Membre de l'équipe de Direction de l'entreprise, vous avez pour missions : - De maintenir les Systèmes de SHQE par le renouvellement des certifications ISO 9 001, ISO 14 001; l'amélioration des performances SQAS, Label CO2, etc ... et d'avantage à venir; - D'analyser et de faire le reporting régulier des indicateurs de processus en Comité de Direction, Revues de Direction, CSE SSCT, etc ...; - De mettre en place et suivre les plans d'actions SHQE; - D'évaluer la satisfaction Clients, le traitement des réclamations et le suivi des actions; - De suivre les remontées d'informations terrain ainsi que le pilotage des actions liées; - D'organiser et réaliser des audits; - D'assurer la mission de Conseiller à la Sécurité pour le transport de marchandises dangereuses; - D'assurer le suivi de la réglementation SHQE, notamment ICPE. Lieu de prise de poste au siège basé à ARNAGE (72) Rémunération selon profil Tickets restaurants, complémentaire santé avantageuse et véhicule de service.
Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable SHQE que vous accompagnez pour manager nos démarches sécurité, hygiène, qualité et environnement conformément aux normes ISO* *** * ** *** et SQAS, référentiel de l'industrie chimique. Vous participez à l'animation du système SHQE, notamment via des audits internes, la documentation SHQE, le traitement des non-conformités, l'établissent de bilans et la mise en oeuvre d'actions d'amélioration. Vous gérerez des projets SHQE, de la conception à la réalisation complète. Lieu de prise de poste au siège basé à ARNAGE (72). Rémunération selon profil. Tickets restaurants, complémentaire santé avantageuse.
Rattaché(e) au service Indemnisations en charge du versement des indemnités journalières et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers simples d'arrêts de travail. Dans ce cadre, vous réaliserez les actions suivantes : - Enregistrer les arrêts de travail, - Instruire des demandes, - Payer les indemnités journalières, - Gérer les rejets/signalements liés aux arrêts de travail, - Exécuter des tâches automatisées. Vous serez intégré(e) à une équipe solidaire et mobilisée de 40 collaborateurs et 3 managers. Vous contribuerez ainsi à l'indemnisation des sarthois ne pouvant travailler pour cause de maladie / d'isolement Covid-19.
L'ADMR recrute pour son association TLCA (Toute lésion cérébrale acquise), un assistant de vie de nuit. Cette association est spécialisée dans l'intervention auprès de personnes en situation de handicap suite à un traumatisme crânien ou un AVC. Vous interviendrez la nuit de 21h30 à 6h30 au sein de notre habitat partagé où vivent 9 personnes cérébrolésées en cohabitation. Vous aurez pour mission : - Accompagner et stimuler à la toilette, au déshabillage et au coucher, - Assurer une présence rassurante et sécurisante de nuit, - Assurer l'entretien de l'habitat partagé, - Assurer l'entretien du linge des personnes en situation de handicap, Ces missions de nuit ne s'apparentent pas à une veille de nuit mais un temps de travail effectif. Conditions de travail : - Poste en CDD de 6 mois - Temps partiel : 136h par mois - Travail 1 weekend sur 2 - Horaires de travail - 21h30-6h30 (sous réserve de modifications ponctuelle Profil recherché : Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le service aux personnes. A l'écoute des besoins et attentes des clients, vous êtes autonome, rigoureux et en capacité d'adapter l'aide apportée à l'autonomie de la personne. Une expérience dans le handicap serait un plus.
En tant qu' Aide Ménager, vous interviendrez à domicile et vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités domestiques. Vous réalisez les travaux courants d'entretien de la maison. • Entretien du logement : - nettoyer les plinthes, les interrupteurs, les poignées, les portes, - faire les poussières, - laver les sols et les surfaces vitrées, - nettoyer les éviers, les sanitaires, - faire la vaisselle. • Entretien du linge : - trier le linge, - utiliser une machine à laver, - étendre, repasser et plier du linge Rejoindre l'ADMR c'est bénéficier : • D'une stabilité de l'emploi • De missions proches de chez vous • De l'indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile • De formations internes • D'une écoute et d'un accompagnement • D'une mutuelle et d'un téléphone professionnel • Reprise à 100% de l'ancienneté sous conditions CDI à temps partiel, 24h par semaine (évolutif), modulation de temps de travail, Travail du lundi au vendredi.
Au sein d'un habitat partagé accueillant des personnes cérébrolésées, vous serez en charge : - De l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap (aide à la toilette, repas, transfert, accompagnement à la vie sociale…) - De la coordination de l'activité sur site (courses, gestion des transports pour les rdv par exemple) - De l'harmonisation des pratiques, arbitrage opérationnel en fonction des plans d'aide - De l'organisation matérielle du cadre de vie Vous êtes facilitateur de l'intégration des nouveaux résidents et nouveaux salariés Vous êtes l'interface avec les partenaires en terme de coordination entre l'accompagnement à la vie quotidienne et les projets individualisés Vous participez à la planification. Vous êtes garant de la bonne transmission des informations. CDD temps plein de minimum 4 mois - Travail 1 week-end sur 2
Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules utilitaires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules industriels (camions et bus). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.
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