Offres d'emploi Samazan

myJob recrute pour un de ses clients , PME à taille humaine, un plombier chauffagiste H/F sur Agen. Vous assurez l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de chaudières individuelles au gaz et fioul. Si vous avez une polyvalence sur la climatisation, c'est un vrai plus. Du lundi au vendredi, de 8H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 Poste à pourvoir en vue d'un CDI Rémunération et avantages : - Taux horaire suivant expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participations au bénéfices + CET 10% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients… Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients… Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients… Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients… Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir du 1er Septembre, vous serez en charge des missions suivantes:  Gestion du recrutement des Non cadres - Rédiger les fiches de poste en collaboration avec les Managers - Mettre en ligne les annonces sur les différents jobboard - Trier les CV, préqualifier les candidats par téléphone - Participer au 1er entretien avec le manager - Organiser le 2nd entretien avec la Direction - Assurer les retours aux candidats - Suivre l'intégration des candidats en élaborant un planning d'intégration  Gestion administrative du personnel et des intérimaires - Rédiger les diverses attestations - Assurer la gestion administrative suite à une embauche (DPAE, affiliation au contrat Frais de santé, Médecine du travail, création du salarié sur le logiciel de paie NIBELIS) - Envoyer les heures des intérimaires aux agences d'intérim, soldes de majoration d'heures supplémentaires - Suivre les augmentations programmées avec la Responsable Paie - Suivre les périodes d'essai, fin de CDD - Valider les factures intérim et les contrats dématérialisés - Gérer les visites médicales  Gestion de la formation - Assurer la mise en place des actions de formation et la relation avec l'OPCO. - Accompagner les salariés dans l'utilisation de leur CPF  Développement RH - Participer à l'organisation des réunions CSE - Assurer un suivi de l'établissement de l'ordre du jour - Compléter le compte rendu du CSE pour diffusion - Participer à l'organisation des élections professionnelles - Mettre à jour l'entretien professionnel - Etablir et présenter le bilan social 2021

Nous recherchons un(e)responsable adjoint(e) fleuriste pour notre magasin. Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en oeuvre des différentes missions : - Accueillez et conseillez la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organisez la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - manager l'équipe - faire les commandes de produits

Missions : Dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, sur le parc à matériaux, vous : - Accueillez, conseillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers. - Participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alertez sur les risques de rupture de stock. - Chargez et déchargez camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes garant de l'entretien des chariots sur le parc.

Nous recherchons pour notre siège social basé à Casseneuil (47), un/e Acheteur Matières Premières. - Stratégie Achats & prospection des marchés Selon les objectifs définis par la direction et votre responsable, vous appréhendez la stratégie générale de l'entreprise et la déclinez sur votre portefeuille achats en tenant compte des marchés et des conjonctures associées. - Sourcing & évaluation des fournisseurs Vous maitrisez les différentes méthodes d'évaluation en terme de marchés/ fournisseurs… Vous en retranscrivez les éléments en mettant à jour vos indicateurs qualitatifs et quantitatifs permettant ainsi d'anticiper les risques et d'accompagner les clients internes dans l'approche des achats de l'entreprise. Dans un souci d'amélioration, vous élaborez et suivez des plans d'actions pour éliminer / contourner ces risques (objectifs QDCA). - Négociation & contractualisation Dans le respect des exigences qualité, vous négociez dans les meilleures conditions. Vous élaborez des contrats d'achat jusqu'à leur intégration dans l'ERP, et vous assurez le respect par les fournisseurs. - Communication & Reporting A partir d'indicateurs et de votre réseau de fournisseurs, vous suivez la performance de vos achats et êtes capable d'en restituer une vision fiable à votre responsable et à vos clients internes.

Sur notre site de production de Saint Quentin du Dropt, à 25 kms au sud de Bergerac, nous recherchons un-e Chef d'équipe F/H pour le service Conditionnement. Les missions sont les suivantes : - Vous êtes garant du bon déroulement de l'activité et organisez le travail des collaborateurs de l'équipe (de 25 à 45 personnes selon la période) en application du plan défini avec votre responsable. - Veillez à l'application des procédures, rythme de travail et au respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au respect des procédures. - Vous mesurez et suivez continuellement l'activité de l'équipe via les indicateurs mis en place. - Contrôlez, à la prise de poste, puis en permanence, l'état sanitaire ainsi que le nettoyage du matériel et des locaux.

Rattaché(e) à l'Adjointe Logistique, au sein d'un pôle d'activité de 7 personnes, vous aurez pour mission principale de réaliser les déclarations de douanes conformément à la réglementation douanière en vigueur afin de garantir le bon déroulement des importations et des exportations. Vos missions principales : - Travaux administratifs douanes import ; - Montage des dossiers import maritime et terrestre pour les achats matières hors UE ; - Relation avec les transitaires, transporteurs et les douanes ; - Planification avec les transporteurs des livraisons des conteneurs sur les sites de productions ; - Contrôle des documents fournisseurs nécessaires au dédouanement des marchandises ; - Utilisation du logiciel PRODOUANE pour les dédouanements, et TRACES ; - Réalisation des dédouanements dans le respect de la législation ; - Suivi des frais transport import ; - Contrôle des factures transport et validation comptable ; - Déclaration Complémentaire Globale (DCG) - Suivi de la comptabilité matière ; - Remise documentaire ; - Organisation des retours fournisseurs en cas de non-conformités ; - Connaissance des incoterms et documents de transport internationaux ;

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes au sein du service RH : ACCUEIL/ADMINISTRATIF : - Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prestataires et intérimaires - Enregistrement des clients, visiteurs, prestataires et intérimaires. Explication et remise des procédures et check-list accueil - Gestion du courrier (Réception, Distribution, Expédition) - Commande de fournitures - Réalisation de travaux de secrétariat pour les différents services - Préparation et suivi des déplacements professionnels - Gestion des plannings de salle de réunion et des véhicules - Mise à jour des tableaux d'affichage INDICATEURS : - Suivi des indicateurs RH et Production - Suivi des tableaux de bord RH RECRUTEMENT : - Contact avec les agences d'intérim - Gestion des candidatures (réponses, prise de RDV) GESTION RH : - Gestion administrative des salariés (dossiers administratifs, absences…) - Suivi administratif du personnel intérimaire (prise de RDV, suivi des relevés d'heures, vérification des contrats et des factures) - Gestion des temps (vérification des pointages et calendriers salariés et intérimaires) - Participation aux projets RH

Nous recherchons notre nouvel animateur de réseau de prescription commerciale H/F sur le secteur 24, 19, 15, 46, 82, 32, 47 basé sur Agen/Périgueux en intégration dans une équipe de 5 animateurs managée par le chef des ventes Gaz en Citerne. VOS CHALLENGES - Responsable du recrutement, du développement et de la gestion d'un portefeuille de prescripteurs / partenaires - Responsable de la création de nouveaux clients domestiques et professionnels (consommation - Responsable de la réalisation des objectifs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale définie. VOS MISSIONS • Recruter, gérer et animer (y compris par l'organisation d'évènements) un réseau de prescripteurs de différentes typologies sur le secteur géographique confié. • Maîtriser et décliner les différentes offres commerciales multi-énergies de Butagaz (propane, gaz naturel, électricité, services…) à tout professionnel ayant le potentiel de les promouvoir (en remonter les leads). • Garantir la mise à jour des bases de données prescripteurs. • Mettre en œuvre et rendre compte des actions marketing définies par la Direction Commerciale. • Assurer la saisie dans le CRM des suspects identifiés. • Organiser et optimiser son activité commerciale et en rendre compte régulièrement à travers un outil de reporting. • Assurer une veille concurrence (identifier et remonter les actions de la concurrence). • S'informer de l'actualité et des évolutions du marché travaillé. • Veiller au respect des règles HSSE.

Réceptionnaire et conducteur.trice télescopique sur site de collecte de céréales F/H LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e RÉCEPTIONNAIRE ET CONDUCTEUR.TRICE TÉLESCOPIQUE DE SITE DE COLLECTE DE CÉRÉALES F/H. En autonomie, vous aurez en charge l'accueil des agriculteurs, la pesée de leur récolte et le prélèvement des échantillons afin d'effectuer les analyses. Vous chargez les camions des transporteurs emmenant la récolte aux silos. Vous intervenez selon les appels des agriculteurs qui recueillent la récolte, et selon les appels du transporteur qui vient chercher la récolte pour l'emmener au silo. MISSIONS : - Accueillir l'adhérent et peser la benne pleine et vide - Prendre des échantillons de la récolte - Analyser les échantillons à l'aide de la machine - Enregistrer les données relatives à la pesée et aux analyses sur informatique - Nettoyer son poste et mettre en veille les appareils chaque soir - Saisir des données simples sur informatique - Commandant un camion au transporteur - Charger le camion avec un engin télescopique (formation possible) - TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD Saisonnier 1 à 2 mois renouvelable en fonction de la saison. - LIEU : ANDIRAN 47170 - DATE DE PRISE DE POSTE : MI-AOUT 2022 - NOMBRE DE POSTE(S) À POURVOIR : 2 - TEMPS DE TRAVAIL : 35 à 60 H Hebdo 8h-12h/13h-21h - RÉMUNÉRATION : 11.57€/H selon degré d'autonomie.

Nous recherchons, dans le cadre d'un départ à la retraite, un Responsable Comptable basé sur notre siège social à Casseneuil (47). Rattaché à la Directrice Comptable du Groupe, vous aurez pour missions principales : - Management de l'équipe comptable (7 personnes), - Etre responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et analytique, - Clôturer les comptes pour présenter des situations mensuelles, dans le respect des délais groupes, - Clôturer les comptes annuels, - Superviser et assurer le bon traitement par les comptables des factures, des notes de frais, du lettrage des écritures comptables permettant d'assurer les arrêtés comptables mensuels, - Superviser la comptabilité clients, la gestion des litiges ainsi que la comptabilité coopérative "adhérents" - Procéder à toutes les déclarations fiscales de son périmètre, - Etre l'interlocuteur privilégié des experts comptables et des CACS sur son périmètre, Cette liste est non exhaustive, vous serez également amené à contribuer à l'optimisation des procédures comptable et à participer à la mise en place d'outils comptables et informatiques ainsi qu'aux divers projets.

Nous recherchons un(e) fleuriste pour notre magasin. Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en oeuvre des différentes missions : - Accueillez et conseillez la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organisez la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits

Directement rattaché au Directeur Usine, vos missions sont les suivantes : - Étudier, mettre au point et optimiser les méthodes de fabrication et la gestion de la production ; - Planifier et organiser la production en lien avec le service planification, en fonction des commandes, en respectant les délais de réalisation, la qualité, l'environnement et les coûts ; - Concevoir et mettre en place les conditions optimales d'exécution du travail et en suivre le déroulement, les faire évoluer de façon pérenne ; - Ordonner et gérer les flux de matières et de produits en relation avec le service Supply Chain ; - Participer à l'évolution des équipements de la production ; - Analyser les décalages objectifs/résultats ; - Analyser et améliorer les performances du service, par une analyse avec un œil critique des performances des équipes ; - Effectuer le reporting des performances du service ; - Coordonner l'évolution des ressources pour le bon fonctionnement du service.

- Piloter et animer l'activité Logistique (planning équipes, priorités, suivi indicateurs...) ; - Piloter et animer les performances du service ; - Participer au pilotage et à l'animation du plan de progrès ; - Être l'interface privilégiée avec les service supports pour les sujets liés à la logistique ; - Préparer son organisation et anticiper en fonction du programme de production ; - S'assurer de l'efficacité ou des pertes liées à l'organisation ; - Garantir la traçabilité des produits en remplissant les processus et enregistrements ; - Assurer la formation technique au poste ; - Être responsable des équipes et de leur performance sur tous les rythmes horaires ; - Gérer et participer au développement des compétences de ses équipes. - Être responsable de la mise en place, de la réalisation physique des inventaires et de la gestion opérationnelle en collaboration avec les service supports concernés.

Directement rattaché au Directeur d'Usine vos missions seront les suivantes : - • Piloter et animer l'activité du pôle (plannings équipes, priorités, suivi indicateurs…) ; - • Piloter et animer les performances du pôle, les améliorer grâce à une analyse des performances des équipes ; - • Participer au pilotage et animation du plan de progrès du pôle ; - • Être l'interface privilégié avec les services qualité, maintenance, planification ; - • S'assurer régulièrement du bon fonctionnement, de l'optimisation et de la propreté des lignes de production ; - • Garantir le respect des procédures ; - • Saisir et suivre des tableaux de bords et indicateurs (productivité, efficacité, déchets, annualisation…) ; - • Réaliser l'évaluation mensuelle des conducteurs et relais ; - • Participer au plan de formation des équipes et à la montée en compétences ; - • Encadre l'équipe en proximité, favoriser l'échange au sein de l'équipe avec des réunions collectives ; - • Gérer les entretiens annuels avec chaque collaborateur ; - • Gérer et résoudre les conflits dans l'équipe en accompagnement avec le Directeur Usine et le service RH ; - • Gérer les thématiques RH en lien avec le service RH (CP, annualisation, formation, recrutement, besoin en intérimaires…).

- Intervenir sur tout dysfonctionnement machine - Valider le fonctionnement après intervention - Coordonner les activités maintenance du parc de machines notamment avec la gestion des priorités et s'assurer de l'efficacité des actions menées - Accompagner et assurer un support technique des techniciens lors des interventions - Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires - Participer au transfert de compétences vers la production au travers des projets de maintenance de 1er niveau - Anticiper et préparer les interventions de maintenance ou d'amélioration des équipements en fonction du programme de production/maintenance - Former et aider à la montée en compétence des techniciens maintenance, sur les procédés, infrastructures et équipements du site - Remplir les demandes d'achat nécessaires pour le remplacement de pièces défectueuses - Saisir dans la GMAO la sortie de pièces détachées du magasin pour permettre le renouvellement - Saisir les interventions dans la GMAO pour enrichir l'historique afin d'archiver les pannes subies, les moyens de les solutionner et les temps d'intervention - Faire l'entretien courant du parc machines, réaliser les demandes de travaux - Réaliser des travaux préventifs suivant les fiches préventives de chaque machine

Travail saisonnier : les samedis en Août pour le nettoyage de Gîtes

Nous recrutons en alternance un Technicien de Maintenance H/F pour le site de Casseneuil (47). Vous serez accompagné-e par un Technicien de Maintenance confirmé, qui sera votre tuteur tout du long de votre alternance, afin que vous puissiez évoluer sur les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des équipements, - Assurer une maintenance préventive suivant la gamme GMAO, - Réaliser des interventions curatives, - Participer au processus d'amélioration continue, - Assurer des travaux de maintenance générale.

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute notre futur Responsable d'activités F/H dans le cadre de la mise en œuvre de notre parcours pépinière. Vous venez de terminer votre cursus de formation, ou possédez une expérience de moins de 3 ans dans le transport, et souhaitez vous investir dans notre Groupe afin d'y prendre progressivement des responsabilités stratégiques. Dans cet objectif, vous bénéficierez d'une intégration opérationnelle d'une durée de deux ans afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes. Vous entrerez au sein de la société en qualité que Manager Junior, et suivrez le programme suivant : - Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (6 mois) ; - Management d'une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ; - Elaboration d'un rapport d'étape afin de proposer un plan d'amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ; - Intégration d'un service administratif de l'exploitation (saisie ; facturation ; SAV) - 3 mois ; - Appréhension des flux et de l'organisation de l'exploitation (6 mois) ; - Management d'un service d'exploitation (3 mois). Au terme de ces deux années d'intégration, vous évoluerez au sein d'une société du Groupe au poste de Responsable d'activités, Responsable d'exploitation ou Responsable commercial.

Procédez au déchargement et à l'installation des matériaux. Démolition, remblayage, préparation des éléments de ferraillage. Terrassement, mélange des matières premières. Nettoyage et rangement du chantier.

- Implanter une zone de chantier - Monter un échafaudage - Sécuriser une zone de chantier - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer un revêtement mural - Poser un revêtement mural