Offres d'emploi Royas

Le magasinier vendeur représente un maillon important de la chaine logistique. Vos missions sont : - La préparation de commandes à l'aide du CACES® 1A - Le tri et le contrôle des colis - La réception et l'expédition de produits - La manutention de produits (chargement et déchargement) - La vente au comptoir selon l'environnement de travail A travers ce contrat d'apprentissage, le CFA CORALLIS UNIVERSITÉ vous propose : - Le passage du CACES® 1A au cours de votre formation - Un contrat de travail de 8 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante de niveau 3 - Le salaire du contrat d'apprentissage (En savoir plus, rubrique rémunération : *************** - Environnement : Frais 10° - Horaires : 9h30-17h00 du lundi au samedi - Repos Dimanche + 1 jour dans la semaine - Avantages : panier repas + primes (productivité , qualité) - Pas desservi par les transports en commun

- Manutention, montage de chapiteaux - Port de charges lourdes - Travaux en extérieur - Salaire: 11.07€/heure, panier 7€00 - Mission le 10 et 11/08/2022 - Débutant(e) accepté(e)

Intégré(e) dans une société en plein essor, vous êtes en charge des missions: Préparation de commandes de produits alimentaires de restauration rapide dans un environnement frais, surgelé ou sec. Utilisation du scan Filmage de palettes Contrôle des expéditions Conduite d'un chariot moteur autoporté ( Une autorisation en interne sera proposée) 37h par semaine + RTT Horaires: 2*8 5h13h- 13h-20h et travail le samedi ponctuel selon les besoins du client. Repos tournant. Salaire: 1603 €bruts + 13eme mois + primes diverses entre 15 et 100 par mois+ tickets restaurants de 9 € par jour travaillé+10 RTT par an + intéressement et participation équivalent à un mois de salaire//Augmentation salariale automatique tous les ans.

CDD 12 MOIS Le groupe CORALLIS, recherche un préparateur de commandes H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de la logistique ! Au sein d'un entrepôt logistique, vos missions sont : - La préparation de commandes - La manutention de produits (chargement et déchargement) Les CACES 1 et 3 seraient un plus. Horaires : Journée ou 2*8 5h45-12h45 ou 8h-15h30 Travail du Lundi au Vendredi Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail de 12 mois en temps plein (35h minimum) - La formation logistique dont le CACES® 1A - Un accompagnement pour valider un titre professionnel "Préparateur de commandes en entrepôt" - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Pour compléter notre service comptabilité composé de 2 comptables et d'une assistante, vous prendrez en charge la tenue de la comptabilité générale et diverses missions en contrôle de gestion dans un contexte multientités, en rattachement direct au DAF Groupe. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) : Comptabilité générale : - De la saisie, de l'imputation analytique et le règlement des factures fournisseurs - De la saisie des encaissements clients et du suivi des impayés - Suivi de la comptabilisation des payes et remboursements de frais professionnels - De l'établissement des rapprochements bancaires - De la gestion des clôtures comptables mensuelles - Des déclarations fiscales - De l'élaboration des bilans annuels en lien avec le DAF et le cabinet d'expertise comptable Finance : - De participer à l'amélioration et/ou de compléter les outils de reporting existant - De participer à l'amélioration des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'informations à caractère financier - D'élaborer des prévisionnels compréhensibles aux « non financiers » - De participer à l'amélioration du suivi des encours clients/balances âgées - Participer à la mise en place d'une procédure de passation et de validation des achats directs et indirects

Nous recrutons en CDI (Temps Plein) un(e) Assistant(e) de Formation (H/F), directement rattaché(e) au Directeur Opérationnel de la Formation. L'Assistant(e) de Formation sera progressivement chargé(e) des missions suivantes : - GESTION : - Suivi administratif des inscriptions et des dossiers stagiaire (initiés par nos centres de Formation Professionnelle) - Gestion des contrats d'apprentissages et de professionnalisation. - Organisation et logistique des prestations de formation (plannings, organisation des salles...). - Gestion et coordination des informations en lien avec les centres de formation. - ACTION DE FORMATION : - Suivi des relevé d'heures, absences, entrées et sorties des apprenants. - Préparation à l'Emploi (PEO / PEOI). - Bon de commandes. - Logistique de formation. - GESTION FINANCIERE : - Rémunération des stagiaires. - Dossier d'aide pour les stagiaires (action logement...). - Gestion CPF (Compte Personnel de Formation). - ADV des prestations de formation (devis, facturations...).

PRINCIPALES MISSIONS - o Intégré(e) au sein du EMEA Customer Service, l'alternant sera amené à assurer la gestion d'un portefeuille de clients dans le respect des procédures et des consignes et participera à toutes les projets d'amélioration continue du service. DETAILS DU POSTE En collaboration avec un membre du service clients, il/elle sera amené à participer aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - Gestion d'un portefeuille clients (Europe et Export) - Enregistrement des commandes dans le système ERP selon procédure de revue de contrat en vigueur et envoi des confirmations au client. - Création et maintenance des fiches clients dans le système ERP. - Négociation des délais de livraison avec la logistique et/ou avec le client. - Enregistrement des prévisions clients dans l'ERP en accord avec les directives commerciales et supply chain. - Gestion et facturation des stocks de consignation : rapprochement du stock, enregistrement des consommations mensuelles et facturation - Relation avec les usines en Europe (planning, qualité, logistique …) et les ventes - Communication des changements de références et/ou de caractéristiques au service développement et des changements de quantité ou de délais au service logistique - Qualité : enregistrement et suivi administratif des dossiers de réclamation clients et des demandes de dérogation clients. Transmission des cahiers des charges clients au service Qualité pour revue et enregistrement. - Financier : support au suivi des règlements dans le respect de la procédure crédit client, lien avec la Finance pour les demandes de crédit client et relance clients en cas de retard ou de dépassement du crédit client. - Participation aux axes d'amélioration du service client

CARASOIE vous propose un poste de couturier(ère) en assurant une période de formation au préalable. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par un(e) formateur(rice) qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur ce savoir-faire: le roulotté-main. Il s'agit d'un poste de couture artisanale, essentiellement sur des foulards en soie.

Nous recherchons pour notre client situé à St Quentin-Fallavier un conducteur ou une conductrice de ligne arrière. Les missions : - Assurer l'étiquetage, le marquage, le colisage des barquettes et l'identification des colis en fonction des références conditionnées en respectant les spécifications qualité et les objectifs productivité définis par le responsable production. - Contrôler la conformité des barquettes Horaires en 2x8 6h-14h / 14h-22h du Lundi au Vendredi Possibilité de travailler le samedi matin. Taux horaires de 11.19€ + prime de froid a 4%

A ce poste, vous collaborerez à la mise en place d'un projet de conduite du changement dans la politique SSE de l'entreprise : - Recensements et référencement des entités de travails intégrant les tâches correspondantes et réalisation de l'évaluation des risques associés. - - Création et mise en place de consignes de sécurité dédiées aux entités de travail en lien avec les risques identifiés. - - En collaboration avec le service qualité, intégration des fiches de sécurité au poste dans le processus métiers et formation. - - En créant des modules de formations spécifiques, intégration de la sensibilisation à la sécurité dans le système de formation. - - Mise à jour du Document Unique en lien avec le travail d'identification et d'analyse des entités de travail - - En collaboration avec le service qualité, créer et mettre en place un outil de suivi et d'archivage de l'évolution des consignes de sécurité. - - Création et développement un outil de suivi des plans de préventions. Mise en place et animation d'une formation interne pour, rétablir une bonne pratique et une harmonisation sur l'usage des plans de préventions

CDD 12 mois Le groupe CORALLIS, recherche un préparateur de commandes H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de la logistique ! Au sein d'en entrepôt logistique frais (0 à 4°C) d'un de nos clients, vos missions sont : - La préparation de commandes - Le tri et le contrôle des colis - La réception et expédition de produits - La manutention de produits (chargement et déchargement) Horaires : 14h-22h Travail du Lundi au Vendredi + Samedi en repos tournant Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en temps plein (35h minimum) - Le financement du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (Titre professionnel Préparateur de commande en entrepôt) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Au sein de notre entité REDIP spécialisé dans l'ingénierie pédagogique, nous recherchons un développeur Symfony en apprentissage. Afin de mieux comprendre les raisons de ce recrutement, voici quelques informations complémentaires : Les taches à effectuer : - Développement d'une plateforme interne, - Création un projet Symfony pour redévelopper une solution interne existante, - Rédaction d'un cahier des charges et un audit des besoins utilisateurs devront en amont être réalisée. - La gestion de projet sera en mode agile format "scrum" Technologies sur lesquelles vous allez travailler : - HTML - Javascript - PHP (framework Symfony) - Maitrise systeme unix une spécialité en ux design serait un plus

Au sein du service production d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de salades composées, vous aurez en charges les missions suivantes : - Approvisionnement des machines en épices - Assurer la préparation des recettes - Alimenter une ligne de production - Manutention manuelle de charges lourdes - Réglage et programmation de la machine possible Plus d'information sur le poste : Horaire : Flexible (démarrage au plus tôt à 2h du matin) Salaire : 10.85€/h + prime de froid Environnement frais : entre 0 et 4 degrés Environnement salle blanche CDD de 12 mois avec formation assurée sur poste de travail

Le groupe CORALLIS, recherche un agent de conditionnement H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de l'agro-alimentaire ! Au sein d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement de poisson, voici vos principales missions : - Mise en barquette - Etiquetage - Contrôle qualité Plus d'information sur le poste : Horaire : *équipe du matin : 5h - 13h *équipe de l'après-midi : 13h - 21h Salaire : 10.85€/h + prime de froid Environnement frais : entre 0 et 4 degrés Environnement salle blanche CDD de 12 mois avec formation assurée sur poste de travail

Le groupe CORALLIS, recherche un agent de production H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de l'agro-alimentaire ! Au sein du service conditionnement d'une entreprise spécialisée en industrie agroalimentaire, vous aurez en charges les missions suivantes : - Mise en barquette des produits - Programmation des machines et des systèmes informatiques - Étiquetage - Mise en cartons des produits Plus d'information sur le poste : Horaire : 2*8 ou du matin Soit : 6h00-15h00 Soit : 6h00-15h00 / 15h00-00h00 Salaire : 10.85€/h + prime de froid Environnement frais : entre 0 et 4 degrés Environnement salle blanche CDD de 12 mois avec formation assurée sur poste de travail

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons pour notre activité un Assistant Comptable - Débutant (F/H). Il sera chargé principalement du recouvrement. Vous serez accompagné au sein d'une équipe de quatre personnes (plus vous) pour venir renforcer nos effectifs. Rattaché au Responsable Comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Lettrage des comptes tiers : rapprochement des règlements et des factures - Suivi et effectuer les relances des impayés - Rapprochements bancaires : rapprocher les écritures bancaires et la comptabilité - Saisie des factures : saisie des pièces et imputation sur les bons comptes comptables - Triage, mise-à-jour des dossiers Avantages non chiffrés : - Une équipe dynamique et motivée (pas de babyfoot, mais une vraie cohésion et du travail à plusieurs pour atteindre des objectifs communs). - Un accompagnement à la prise de poste. - Parcours d'intégration personnalisé, formation interne en e-learning, etc... - Un poste évolutif. - Un manager bienveillant et proche de ses équipes, le tout dans un groupe ancré dans des valeurs assumées et humaniste. Intégré dans notre équipe, vous serez accompagné dans la montée en compétences tout au long de votre parcours au sein du groupe. Des possibilités d'évolutions sont envisageables. L'ensemble de l'équipe sera là pour vous soutenir et vous intégrer au mieux.

- L'acheteur(se) junior sera intégré au sein de l'équipe achats Europe et sera basé à Badinières (38) sur l'un de nos sites de production. Il sera rattaché au Directeur Achats EMEA. - Il participera activement aux missions et aux projets du service. DETAILS DU POSTE Mise en place d'une politique Achats RSE : - Avec une approche globale, avec une priorité sur l'Europe, réalisation d'un diagnostic de l'existant de la démarche achats RSE et des exigences actuelles. - Fort de cette analyse, proposition d'une stratégie de déploiement de politique Achats RSE. - Coordination avec chaque membre de l'équipe Achats d'un plan d'actions visant à évaluer la maturité RSE de nos fournisseurs. - Construction des indicateurs achats RSE. - Mise en place d'une communication interne et externe. - - - Participations ponctuelles à d'autres sujets (sourcing MP, négociations sur prestations…).

Notre agence de Vienne recrute pour la rentrée********* un(e) Responsable de secteur F/H en alternance. ABER Propreté accompagne ses alternants pour les faire monter en compétences et ce dans les meilleures conditions dans un objectif d'encouragement à la mobilité interne. Sous la responsabilité du directeur d'agence et en accompagnement de votre tuteur, votre mission principale est d'accompagner et de garantir nos engagements qualités envers vos clients et vos collaborateurs de votre secteur. Pour se faire vous êtes responsable de la satisfaction clients et collaborateurs dans un environnement multi-sites, à ce titre vous réaliserez les missions suivantes : - Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client (prise en compte des demandes, suivi des prestations, spécificité client, etc). - Effectuer les contrôles qualités correspondant au cahier des charges établis avec le client - Assurer le recrutement et constituer votre vivier de salariés, - Recruter, former, intégrer et manager vos équipes d'exploitation en vous adaptant aux spécificités client, - Assurer la gestion administrative de votre équipe (pointage, contrat et DUE, planning des congés, absences), - Rassembler régulièrement toutes les informations nécessaires pour le traitement de la paie.

- La mission de tisseur(se) est de garantir la qualité et le rendement de sa batterie de métiers (environ 32) et leur alimentation en matières (changement de cops entre autre). - Le/la tisseur(se) surveille la qualité et la propreté des cantres, chaines, trio frein et dérouleur de chaines - Également, il/elle inspecte le tissu (contrôle visuel, plis, déformation aspect du tissu...) - Vous êtes minutieux et et possédez une bonne dextérité manuelle. Vous serez accompagné lors de l'apprentissage de votre poste par un(e) tisseur(se) expérimenté.

Réaliser les opérations de réglages et d'entretien du parc machine et des outillages, afin de garantir un niveau de qualité et de productivité requis. Etre le référent technique d'un groupe d'opérateurs et le relais technique du chef d'équipe. • Régler et programmer une machine pour un article à partir d'une fiche de réglage et de contexture • Ajuster les réglages, vérifier la conformité qualité du produit et valider la mise en route • Résoudre les problématiques remontées par l'opérateur • Diagnostiquer et dépanner les machines (mécanique, électrique, électronique, informatique...) • Contribuer à la définition des réglages des produits en développement et à la réalisation des essais de développement si nécessaire • Identifier des solutions pour optimiser la sécurité, la performance des matériels et les mettre en œuvre • Démarrer les énergies (eau, air, électricité, ...) • Etre le référent technique d'un groupe d'opérateurs intervenant dans sa zone de responsabilité. • Donner des consignes relatives à la sécurité, qualité et productivité • Assurer le démarrage de l'équipe, répartir la charge de travail et en définir les priorités • Nettoyer les lignes de production et la zone de travail • Appliquer et veiller à l'application du mode opératoire, des consignes de sécurité, des procédures qualité applicables dans l'emploi • Assurer la fiabilité des équipements dans sa zone de travail

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous souhaitons former plusieurs pilotes de ligne de production textile (H/F) en alternance. Au sein du service production, vous évoluez dans l'atelier de tissage comprenant 270 métiers à tisser et une centaine d'équipiers. Votre mission est d'apprendre à fabriquer du tissu chaine et trame au moyen de métiers à tisser jet d'air ou lances. Vos activités principales sont les suivantes, sous le contrôle et avec l'accompagnement de votre responsable : - Prendre connaissance des consignes/ordres de fabrication - Mettre en route et arrêter un métier à tisser - Surveiller la production selon les impératifs et les règles d'hygiène et de sécurité - Réparer les casses de fils - Disposer les bobines de trame sur les métiers à tisser - S'assurer de la qualité et de la conformité du tissu produit - Arrêter la production à la détection d'anomalie d'aspect - Signaler aux techniciens tout problème sur les équipements de production. - Mettre en œuvre des procédures de marche et arrêt

Bien plus qu'un(e) Conseiller(ère) de vente, vous êtes un(e) véritable Ambassadeur/Ambassadrice de la Maison et aimez mettre votre talent au service d'une équipe avec pour missions : Accueillir et conseiller une clientèle locale et internationale en lui apportant un service personnalisé ; Réaliser et développer le chiffre d'affaires en respectant les techniques de vente ; Faire vivre une véritable expérience à notre clientèle à travers un « story telling » personnalisé et faire voyager le client dans l'univers de la Maison ; Transmettre les valeurs de la Maison en valorisant nos produits ; Œuvrer activement au développement de nouveaux clients et chercher à renforcer la fidélisation de la clientèle existante ; Contribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits ; Appliquer l'ensemble des process (stock, réassort, étiquetage, implantation de la nouvelle collection, inventaire, transferts, retours, qualification du fichier client) ; Assurer la bonne tenue de la boutique (entretien, propreté, manutention) en maintenant une qualité standard irréprochable ; Participer à la vie quotidienne de la boutique et notamment à la réception des cartons de marchandises, au rangement des stocks

MISSIONS : - Réalisation de la paie logiciel SAGE PAIE - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de gestion des temps et de paie. - Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable. - Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel dans l'outil de paie. - Gestion administrative RH - Veiller à l'application du Code du Travail, Convention Collective, procédures et règlements internes. - Veiller à la mise à jour des procédures internes relatives à la gestion RH. - Gestion des charges sociales (back up Responsable Pôle paye). - Etablir les déclarations sociales mensuelles. - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales. - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux. - Assurer l'interface avec le Service Comptabilité (back up Responsable Pôle paye). - Gestion des absences - Gérer les arrêts maladie, maternité, accidents du travail, et mi-temps thérapeutiques. - Réaliser les déclarations nécessaires à la CPAM et des organismes de prévoyance - Salaire selon profil et expériences - Horaires à définir

Nous recrutons aujourd'hui pour le compte d'une entreprise industrielle de 120 personnes, située entre Saint Vallier et Vienne Votre rôle et vos missions principales Superviser les activités logistique & supply chain au travers de la gestion des flux de matières, stockages et expéditions de produits finis - Coordonner les flux d'information logistiques entre les différents interlocuteurs internes (production, planification, distribution, achats...) et externes (fournisseurs, stockistes, groupe...) - Optimiser le niveau des stocks, de la distribution et de l'entreposage en fonction du taux de service client défini - Planifier les besoins en produits finis à partir des prévisions de vente et des stocks existants à long terme - Proposer des améliorations et évolutions de la chaine logistique - Établir les cahiers des charges et contrats négociés avec les prestataires externes et les modes opératoires (transport, stockiste, TAF…) - Valider les modifications tarifaires - Participer à la démarche Groupe de Supply Chain Contribuer à la qualité, à la sécurité, à l'environnement: responsable du "processus logistique" et mettre en place des actions pour l'amélioration de la Hygiène & la sécurité du travail des collaborateurs Manager une équipe de 5 personnes (1 responsable planification, 1responsable 1 gestionnaire des Stocks, 2 gestionnaires logistiques, 1 responsable des transports et matières premières): horaires de travail, embauches, évolution professionnelle, mutations, rémunérations, entretiens annuels, formations, congés ...en lien avec le directeur de production et le service RH

Nous recrutons en CDI un assistant de gestion (H/F) qui sera chargé(e) de la gestion administrative de nos agences d'emploi et de nos centres de formation professionnelle (administration du personnel/ paie/facturation/gestion de la formation...) Il ou Elle sera notamment chargé(e) des missions suivantes : - Gérer et préparer l'entrée et la sortie administrative du personnel - Préparer les éléments contractuels et les déclarations obligatoires - Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du contrat - Établir et contrôler les paies - Participer à la gestion disciplinaire des salariés en lien avec les agences - Établir et suivre les dossiers formation en lien avec les formateurs et les responsables de centre de formation - Assurer la relation avec les organismes sociaux et les partenaires en lien avec l'administration du personnel - Assurer la gestion financière de l'agence (facturations, suivi encours clients...) - Participer à la gestion juridique des groupements d'employeurs dirigés par Corallis - Répondre aux demandes des salariés mis à disposition et des clients du Groupe