Offres d'emploi Pontaubault

Vous évoluerez depuis le site implanté dans le bocage Normand, à proximité du Mont-Saint-Michel de Rennes et de Caen. Vous disposerez d'un cadre de vie de qualité favorisant votre épanouissement tant sur le plan professionnel que personnel. Vous assurez des interventions d'ordre curatives mais aussi préventive dans une équipe déjà constitué. Votre secteur d'intervention est définie selon vos compétences et selon l'activité des différentes branches de la société. ACOME est la première société coopérative et participative (Scop) de France. Voici quelques avantages perceptible au delà de la qualité de vie au travail : - rémunération sur 13 mois / participation / intéressement - PEE / actionnariat salarié / PERCO / article 83 - Titres restaurant

En forte croissance, nous recherchons une personne en alternance pour renforcer notre Pôle Juridique sur le cabinet de Granville. Ton Job ? Tu seras en charge de l'établissement de : - La rédaction des contrats : Convention de trésorerie ; Convention d'abandon de créance ; Convention de prestation. - L'approbation des comptes en Assemblée Générale : Rédaction du rapport de gestion ; Rédaction du rapport spécial sur les conventions réglementées ; Rédaction du procès-verbal de l'Assemblée Générale. - La participation (en binôme) à des opérations exceptionnelles : Réalisation de constitution de sociétés ; Réalisation de dissolution de sociétés ; Réalisation de toute autre opération entraînant une modification statutaire (exemple : extension de l'objet social, modification de la date de clôture...). Nous sommes convaincus que tes capacités de communication et tes connaissances te permettront de gérer parfaitement la relation client inhérente à ton poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

Notre partenaire, situé à Isigny-Le-Buat, recrute une technicienne / un technicien de maintenance. Temps de travail : temps complet Rythme : nuit (4 nuits de 09h00) ou 1mois de nuit / 1 mois de jour Contrat : CDI Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous veillerez à : - assurer la maintenance préventive des machines et installations, - dépanner et réparer, - alerter le responsable maintenance sur les dysfonctionnements identifiés. Vous assurerez les missions suivantes : Maintenance préventive - Effectuer des tournées de contrôle, au cours desquelles il vérifie que les paramètres de fonctionnement d'équipements ou de composants d'équipement sont conformes à un standard, - Faire remonter les écarts constatés au responsable maintenance, - Intervenir selon les exigences de la gamme d'intervention, - Effectuer les réglages et vérifier le bon fonctionnement, - Signaler toutes anomalies rencontrées sur le process, - Aider au réglage des machines pour optimiser le broyage des lots de câbles, - Assurer le rangement et la propreté de son environnement de travail, des outils, machines et périphériques, Maintenance curative - Préparer leurs interventions (outillage, zone de travail, opération de consignation selon la procédure établie ainsi que toutes les autorisations particulières, …) - Réaliser les diagnostiques et les interventions correspondantes, - Effectuer des travaux de dépannage mécaniques, automate, électriques et contrôler le résultat de toute intervention, - Proposer des axes d'amélioration suite à l'analyse des pannes, - Assurer la consignation des équipements lors des interventions du service production, Travaux neufs - Participer à la mise en service des nouveaux équipements, - Réaliser de nouvelles armoires électriques et de nouveaux câblages à partir de plan, - Réaliser divers travaux de chaudronnerie, Gestion administrative - Remplir les compte

Notre partenaire, localisé sur Brécey (50370) recrute un maçon coffreur bancheur. Durée du contrat : 4 à 6 mois Sous l'encadrement d'un chef d'équipe, vous assurez : - mise en place de ferraillage, - mise en place de banche, - coulage des voiles.

Notre partenaire, localisé à Ducey-Les-Chéris, est à la recherche d'un charpentier couvreur (F/H). Entreprise familiale de charpente traditionnelle et couverture qui intervient auprès des particuliers, agriculteurs et industriels. Vous travaillerez en équipe et effectuerez les missions suivantes : - montage et fixation de charpente - bardage et couverture des bâtiments - réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées - travail en atelier possible : assemblage de pièces en bois...etc - vérification de l'étanchéité - manœuvres diverses de matériaux - manipulation d'engin de manutention ou de levage si autorisée par l'entreprise

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute un Menuisier fabricant / monteur en atelier (H/F). - secteur géographique : Bazouges la Pérouse - contrat : Intérim - durée : 6 mois d'intérim renouvelable - temps complet - horaires de journée (35h + RTT) - Port de charges lourdes - Missions : montage/assemblage d'escaliers selon plans

En forte croissance, nous recherchons activement une personne motivée et dynamique pour renforcer notre Pôle Comptable sur notre site de Saint-Hilaire-Du-Harcouët et /ou d'Avranches. Ton Job ? Tu réaliseras des missions comptables qui te seront confiées sous la responsabilité d'Adeline, de Jérôme, ou de Marie-Hermine, les Experts-Comptables du cabinet. Et plus précisément ? La saisie des achats, des ventes, le lettrage, les déclarations de TVA, la préparation DA… Nous sommes convaincus que tes capacités de communication et tes connaissances te permettront de gérer parfaitement la relation client inhérente à ton job ! Tes compétences techniques fiscales et comptables te permettront d'assurer en autonomie la gestion d'un portefeuille clients varié composé de TPE / PME. Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

En forte croissance, nous recherchons activement une personne motivée et dynamique pour renforcer notre Pôle Expertise sur notre site d'Avranches. Ton Job ? Tu auras en charge en totale autonomie la gestion d'un portefeuille client composé de TPE / PME grâce à tes compétences techniques (fiscales, comptables) et ton expérience. Et plus précisément ? Les prévisionnels, les bilans, les liasses fiscales, les comptes de résultat, les déclarations d'impôts sur le revenu (IR)… Nous sommes convaincus que tes capacités de communication et tes compétences en matière commerciale te permettront de gérer parfaitement la relation client inhérente à ton job ! Tes compétences techniques fiscales et comptables te permettront d'assurer en autonomie la gestion d'un portefeuille clients varié composé de TPE / PME. Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

En forte croissance, nous recherchons activement une personne motivée et dynamique pour renforcer notre Pôle Audit sur notre site de Granville. Ton Job ? Tu géreras un portefeuille CAC en partenariat avec Jean-Pierre, le Commissaire aux comptes du cabinet. Et plus précisément ? Accompagner des entreprises de différents secteurs (Industrie, bâtiment, construction, distribution, holding, intérim, associations ...), réaliser des missions exceptionnelles telles que le commissariat aux apports, le commissariat à la transformation, l'audit d'acquisition ... Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

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