Offres d'emploi Meudon

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

C2 BTP recherche pour un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics un Ouvrier d'exécution H/F. Poste basé en milieu confiné (égouts, souterrains) dans toute l'Île de France. Vos missions seront les suivantes : - Vous devrez aider à l'exécution de travaux d'assainissement variés sur divers chantiers en IDF avec l'accompagnement des ouvriers qualifiés - Vous participerez aux opérations sur le chantier de remblaiement, déblaiement, de curage et de terrassement - Vous contribuerez à la pose de regards et de tampons, au nettoyage du chantier et autres travaux divers

A l'accueil de notre magnifique établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs à Paris. Dans une dynamique de développement commercial, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement pour le loisir ou pour les salons. En relation avec les acteurs du tourisme et de l'événementiel, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les procédures de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence.

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales de : - Accueillir la clientèle - Réaliser les consultations - Accompagner le/la client(e) dans ses choix - Réaliser les techniques de couleur (balayage, coloration, mise en forme) - Réaliser les techniques de coupe - Fidéliser la clientèle Ce poste propose une rémunération fixe entre 1800 et 2000€ nets selon compétences, auxquels s'ajoutent un pourcentage sur les prestations réalisées, ainsi qu'un pourcentage sur la vente des produits.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME spécialisée dans la construction et rénovation de bâtiment : 1 MAÇON - COFFREUR BOISEUR H-F BÂTIMENT Vous devez impérativement avoir une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Maçon - Coffreur H-F et en traditionnel.

Bonjour, Ex-Enseignante Italienne, je recherche un poste en tant que « Traductrice Anglais / Chinois ». Merci de me proposer vos emplois.

En tant que Growth Marketer, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Piloter et développer notre stratégie de Lead Generation en lien avec le Customer Success - Suivre et optimiser nos budgets d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Développer des stratégies d'inbound marketing - Participer à la construction de nos campagnes de communication Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition clients et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles et ta motivation - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine de la génération de leads ou du growth marketing est appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Excellente mutuelle avec Alan - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement international, jeune et dynamique - Participer à la révolution du E-commerce automobile côté logistique Chez Driiveme, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissance,

Nous recherchons un Gestionnaire Sinistre Auto-Matériel F/H pour intégrer notre Mutuelle de l'Artisanat et des Transports (MAT) en CDD d'une durée environ d'un an. Créé en 1985 par des Artisans du Taxi, la MAT est une mutuelle dédiée aux professionnels du transport. Les équipes élaborent des contrats sur-mesure, proposant des garanties adaptées aux besoins des clients. Vous intègrerez l'équipe de gestion des sinistres Automobile et votre mission sera d'assurer la gestion des dossiers sinistres de nos assurés, de la déclaration du sinistre jusqu'à son indemnisation, en respectant les règles et procédures de gestion avec pour objectif prioritaire la satisfaction du client et le respect des engagements contractuels de la Société. Vous contribuerez ainsi à : - l'accueil téléphonique et physique des sociétaires - l'ouverture des dossiers (vérification des garanties) - l'instruction des sinistres (évaluation, mission experts, prise en charge au garage) et au règlement des indemnités - la mise en œuvre des recours en droit commun - la révision, relance et archivage des dossiers en stock

En tant que Office manager, tu toucheras à tous les sujets RH, Compta, Admin et vie de Bureau. Tu seras régulièrement amené.e à travailler directement avec Geoffroy et Alexandre, les deux cofondateurs de la société et Nicolas le CFO. Tes principales missions seront : RH - Paie (vérif congés, notes de frais, primes, etc.) - Commande tickets resto - Contrats de travail / avenant - dossier administratif collaborateurs - Médecine du travail - Mutuelle / Prévoyance Comptabilité & Administration - Rapprochement bancaire - Enregistrements règlements clients - Saisie paiements fournisseurs - Transmissions factures au comptable - Echanges avec clients / commerciaux en cas de problème de facturation ou recouvrement - Remboursement B2C (saisie + banque) - Paiement PV - Remise de chèques - Signatures PV, docs légaux en lien avec avocat - Holding Général - Vie de bureaux - Organisation after work et séminaire - Suivi des sinistres : règlements assurances et paiements garages/clients - Commande fournitures, achat divers - Organisation évènements - Newsletter

A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. Dans une démarche de gestion commerciale, vous aurez en charge le suivi des commissions des agences et vous établirez les analyses et rapports de l'activité pour votre responsable et la direction. De manière agile, vous assurerez une veille concurrentielle et vous vous appuierez sur vos compétences en Yield management pour optimiser la rentabilité de l'établissement et participer ainsi à l'atteinte des objectifs commerciaux collectifs. Au coeur de l'équipe de réception, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les procédures de la marque Oceania.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).

Rejoindre nos équipes commerciales c'est : - Intégrer une équipe soudée, passionnée et dynamique. - Être formé(e) à une méthode de vente dès votre intégration - Être formé(e) tout au long de votre carrière. - Du rythme, des challenges et de la compétition seine. - Des soirées, des apéros, des repas, des séminaires au soleil. - La possibilité d'évoluer sur des postes à responsabilités - L'opportunité de mettre en œuvre une mobilité géographique en France. Notre devise : vous avez l'envie … nous vous en donnerons les moyens. Vos missions : c'est simple ! Faire du commerce avec la volonté de la satisfaction client. - Vous prospectez sur une base de contacts très qualifiés. - Vous commercialisez, en autonomie, une gamme diversifiée de produits. - Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser (et apéro en début de soirée si affinité) - En conclusion votre mission c'est : - Être le moteur notre croissance et de notre développement. - Être acteur de notre de notre ambiance et notre convivialité

L’opportunité Studi : un job + un diplôme ! STUDI, leader de l’enseignement à distance, 100% en ligne, recrute un(e) Assistant(e) ADOPS en contrat d’apprentissage pour une entreprise partenaire, grande agence web. Vous souhaitez préparer un Bachelor DATA et IA avec Studi, tout en réalisant un contrat d’apprentissage ? Le poste est basé à Puteaux et à pourvoir dès que possible ! Vos missions en tant qu'assistant(e) ADOPS seront : • ▪ La programmation de campagne dans un adserver : → Lire, comprendre et mettre en place les éléments d’un plan traffic → Checker les specs techniques des créatives → S’assurer de la bonne remontée de la data dans les outils • ▪ Le tagguage d’un site client : → Etablir (ou valider) un plan de tagguage → Créer les différents tags utiles dans les outils → Faire la recette des tags posés sur le site client • ▪ Le reporting : → Savoir tirer un report d’un adserver → Comprendre et savoir interpréter la data d’un report

En tant que Lead generation B2B, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Piloter et développer notre stratégie de Lead Generation en lien avec le Customer Success - Suivre et optimiser nos budgets d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Développer des stratégies d'inbound marketing - Participer à la construction de nos campagnes de communication Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition clients et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles et ta motivation - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine de la génération de leads ou du growth marketing est appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Excellente mutuelle avec Alan - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement international, jeune et dynamique - Participer à la révolution du E-commerce automobile côté logistique Chez Driiveme, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissan

Votre mission En tant qu'encadrant, Responsable de dossiers ou Chef de mission selon votre expérience, vous êtes responsable de la conduite des missions suivantes : - Missions d'audit légal et contractuel (audit des comptes annuels, contrôle de procédures, analyse de données, etc.), - Missions exceptionnelles (audit d'acquisition, évaluation d'entreprise, analyse de données, etc.), - Conseil quotidien de nos clients dans une perspective de service sur mesure. En relation direct avec les associés, vos missions intègrent également : - La planification et la supervision des travaux dans le respect des normes professionnelles, - La restitution client, - Le développement de la relation client : dynamisation du portefeuille et participation active à la conquête de nouvelles missions. Prérequis : bonne maîtrise de l'anglais. Vous pouvez par ailleurs intervenir sur des missions transverses internes, au service des équipes, en fonction de vos attentes professionnelles (formation, développement d'outils, …). Vous êtes amenés à vous déplacer chez nos clients ou plus ponctuellement au bureau angevin, notamment pour les temps forts en équipe ou les évènements festifs

Prochainement étudiante en 4ème année à l'Ecole INSEEC de Paris en spécialisation Information communication. Mon projet ? Je souhaite me spécialiser dans ce domaine pour son côté tech et en constante évolution. Ma formation? Viens d’obtenir une licence en information-communication à l’Université de Sorbonne-Nouvelle de Paris, Je peux apporter une certaine détermination, une force de proposition, un peu d’inspiration et bien sûr de la passion. Mes qualités ? •Le sérieux, le dynamisme et la réactivité, la rigueur et la motivation... possédant des qualités d’adaptation sûres. •Le goût du travail en groupe dans tous mes projets. •Mais aussi, l’autonomie, l’organisation notamment lorsque qu'il faut gérer certains projets. En attente d’une suite que j'espère favorable, Bien Cordialement, [email protected] Tél 06 34 61 40 64

Dans le cadre de la forte croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Comptable / Office Manager, directement rattaché aux fondateurs et CFO de la société. Vous serez chargé(e) de la Comptabilité : - Gestion de la facturation des clients, - Suivi des encaissements et relances clients, - Gestion des factures fournisseurs, - Préparation des éléments comptables pour les clôtures mensuelles, - Élaboration et mise à jour des tableaux de bords, - Classement, archivage, numérisation de documents. Vous serez chargé(e) de la Gestion Administrative des Collaborateurs : - Administration du personnel (on-boarding et off-boarding), - Gestion de la paie (30 salariés), aide au déploiement des outils Payfit, - Gestion des dossiers de contrat de professionnalisation et interface avec l'OPCO, - Interface avec les différents prestataires : mutuelle, assurances, médecine du travail, - Rédaction des fiches de postes, des lettres de missions, sourcing, - Organisation des entretiens, suivi des candidatures, mise en ligne des offres, - Organisation d'évènements internes (séminaires entreprise, team-building etc.)

Venant d’obtenir une licence en information-communication à l’Université Sorbonne-Nouvelle de Paris, je suis actuellement en préparation de mon entrée en 4ème année à l’école INSEEC en Master 1, je souhaite donc intégrer dès cette rentrée un cursus en alternance dans la communication. Pour me préparer concrètement à ce métier, je suis à la recherche d’une entreprise qui me permettra d’allier les connaissances théoriques que j’ai acquise et une formation pratique. Sérieuse, dynamique, rigoureuse et motivée, je possède les qualités d’adaptation indispensables à la réussite de cette formation, je tiens à assurer de ma motivation et de mon profond désir de collaborer avec une entreprise et de m'investir pleinement afin de mener à bien mon projet professionnel en approfondissant mes connaissances et j'assure d'y mettre tout mon savoir pour l'accomplissement des tâches qui me seront assignées. Allier mes cours et la pratique aux côtes d'une entreprise, me permettrait de mettre en pratique les notions étudiées et de proposer à mes futurs employeurs une solide expérience professionnelle. Je reste à disposition pour tout complément d’information sur ma candidature ou le contenu de ma formation, qui démarre le 7 octobre 2021 sur un rythme de 3 jours en école et 2 jours en entreprise et je serai également réactive pour toute demande d’entretien, au téléphone ou au sein de vos locaux. Clémence : @mail [email protected] Tél 06 34 61 40 64

En tant que Stagiaire Marketing Project Manager, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Travailler sur le développement des supports de communication offline et online à destination des clients, partenaires et utilisateurs de la plateforme - Participer à la construction et l'exécution des stratégies de Growth Hacking et Lead Generation - Suivre et piloter les campagnes d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Mettre en place la stratégie RP - Tracker et analyser les performances de chaque campagne marketing Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition des clients, chauffeurs partenaires et utilisateurs - Taux d'activation et repeat des clients, chauffeurs partenaires et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles, ton sens de l'écoute et ton envie d'apprendre. - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine du marketing serait appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement i

En tant qu'alternant Ops Support Specialist et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, tu seras en lien direct avec notre communauté de chauffeurs professionnels pour les accompagner dans le succès de leurs missions de transport. Tu travailleras au sein de l'équipe Ops, pour assurer le bon déroulement des transports en cours et garantir la promesse client. Ce poste est à pouvoir à partir de Septembre 2022. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Supporter notre communauté de chauffeurs professionnels dans leurs missions de transports - Solutionner les incidents de mission (no show, retards, litiges) - Assurer un suivi logistique des transports en cours Tes indicateurs principaux - Taux de satisfaction client - Résolution d'incidents - Taux de réservation de mission Qu'attend-on de toi ? - Bac +2 ou supérieur - Tu es organisé.e et sais t'adapter rapidement - Tu as un bon relationnel - Tu es motivé.e à l'idée d'évoluer dans un environnement dynamique en forte croissance Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote - Tickets Restaurant avec Swile - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement international, jeune et dynamique - Participer à la révolution du E-commerce automobile côté logistique Chez Driiveme, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissance, afin de faire leurs preuves, s'épanouir professionnellement et personnellement, et ainsi libérer tout leur potentiel. Nous travaillons pour créer une culture ou chacun et chacune est autonome, responsable, libre de prendre des initiatives, mais peut également apprendre, grandir, apporter son expertise, mener ses propres projets et mesurer facilement son impact Tu veux rejoindre l'aventure Driiveme en tant que Ops Support Specialist ? Postule dès maintenant, nous avons hâte de découvrir ta candidatur

Le Multi-accueil Necker, développé par l'UDAF de Paris, est un projet novateur autour de l'accueil des frères et sœurs d'enfants hospitalisés et des enfants de quartier. Celui-ci est situé au sein de l'Hôpital Pédiatrique Necker Enfant Malade. Cette structure propose aux fratries un lieu d'accueil, un espace d'expression dans un cadre sécurisant avec des professionnels attentifs et disponibles. Au sein de cet espace, deux groupes d'enfants coexistent créant ainsi une mixité du public accueilli et une diversité des âges. Les enfants du quartier sont accueillis à partir de 10 mois jusqu'à 3 ans et les enfants fratries sont accueillis de 4 mois à 6 ans. Cette hétérogénéité d'accueil est portée par une réflexion pédagogique autour du Multi-âge et de l'accueil d'Urgence dans un contexte hospitalier. Afin de s'ajuster au plus près des besoins des enfants et de leurs familles, une équipe de professionnel pluridisciplinaire œuvre au quotidien : Educateur/Educatrice de jeunes enfants ; Auxiliaire de puériculture ; Accueillant(e) Petite Enfance ; Agent de Service ; Psychologue et Médecin. Des instances de travail communes (réunions d'équipes, groupes d'analyse de la pratique ; réunions thématiques ; journées Pédagogique d'Etablissement et du Pôle Petite Enfance) étayent la réflexion et enrichissent le projet de cet établissement. Egalement, la structure attache une attention particulière à la place des familles en favorisant leur participation (Conseil de Parents ; café des parents et évènements festifs). L'établissement développe aussi, grâce aux projets partenariaux, des temps d'éveil culturel et artistique tels que des ateliers de chant lyrique ; des groupes de lecture intergénérationnel et la participation aux animations culturelles organisées par l'Hôpital. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un (e) auxiliaire de puériculture dynamique et rigoureux (se), souhaitant s'investir dans ce projet

Activités principales : Le Technicien Dépanneur Itinérant est responsable : - De ses interventions (organisation, trajet, temps, matériel et pièces) à la demande de son responsable d'atelier, - Du suivi de son OR, - De la propreté et de l'état de son véhicule ainsi que du matériel mis à la disposition par l'entreprise, - Du respect des devis ou délais des interventions prévus par le responsable atelier ou les commerciaux, - Des propositions et promotions des prestations atelier. - De son comportement, - De la transmission de l'information à ses collègues. Activités spécifiques : Le Technicien Dépanneur Itinérant est responsable : - Vérifier la conformité du matériel et informer le responsable, - Organiser son poste de travail, - Relever le nombre d'heures (très important), - Informer son responsable atelier de tous les problèmes d'outillage et de véhicules, - Informer de toutes les difficultés rencontrées, - Faire signer l'OR en début d'intervention, - Débiter les pièces sur l'OR (stock véhicule), - Noter : - Le temps d'intervention, - Les forfaits divers, - Les déplacements, - Faire signer l'OR en fin d'intervention, - Etablir et faire régler la facture par le client, - Mettre à jour ses connaissances régulièrement, - Expliquer aux clients les prestations et les nouveaux services, - Proposer ses prestations et services, - Informer les commerciaux des contacts éventuels, - Livraison et description du fonctionnement du matériel neuf et propositions de révisions, - Participation aux réunions « info produits ». Avantages sociaux : - 13ème mois - Tickets-restaurant

Jeune femme pédagogue, sérieuse et ponctuelle, diplômée de l’ESJ de Paris avec un Mastère de journalisme, cherche à faire des piges, à temps partiel, en télétravail. Très bonne culture générale, esprit d’analyse et de synthèse.

- Rattaché au pôle monétisation, vous élaborez une stratégie Yield en utilisant tous les leviers existant sur l'ensemble des inventaires du groupe. (Display, programmatique, vidéo, inapp…) permettant leur optimisation. - Vous réaliserez des études statistiques nécessaires au suivi de l'activité et la mise en place des stratégies d'optimisation. - Vous accompagnerez la cellule Upsell de notre trading desk sur des missions variées : Création de dashboard pour les clients, aide au développement de la cellule par le billet d'analyse sur l'ensemble des KPIs de performance : CAC, Leads, ventes... - Une grande partie de votre travail consistera à développer l'automatisation des KPIs du pôle monétisation afin de facilité la visibilité et la rapidité d'obtention des données clés de l'activité (CA/Charges/RPM/CPM…).

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