Offres d'emploi Mereville

Sous la responsabilité du Responsable de service et intégré au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillez en binôme sur les missions suivante : - prendre en charge la gestion des alertes de supervision et la gestion des alertes du SIEM (plateforme de corrélation de logs), - réaliser la rédaction de rapports techniques (en suivant des procédures), - prendre en charge les appels des clients en HNO (Heures Non Ouvrées), - vérifier les périmètres contractuels des clients, - vous vous assurez du bon suivi et du traitement des incidents. Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : - Plages de travail en 3x8, avec planning fixe ; - Plages de travail en binôme ; - Responsabilité des alertes de supervision ; - Responsabilité des escalades des alertes et des incidents ; - Responsabilité du bon traitement des tickets ; - Respect de l'ensemble des procédures techniques ; - Savoir tenir une conversation basique en Anglais (clients internationaux). Les difficultés, spécificités et les particularités du poste : - Horaires de travail de l'équipe répartis sur 3 plages de 8 heures afin d'assurer une disponibilité 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 auprès des clients ; - Travail les weekends et jours fériés par roulement. - Toujours deux jours de repos consécutifs

Sous la responsabilité du responsable d'équipe support N1, vous assurez la prise en charge et le traitement des incidents ou des demandes de nos clients. Vous interviendrez sur des Infrastructures très variées dans nos 4 domaines d'expertises : - Sécurité : Firewall, WAF, reverse proxy… - Réseau : Switchs, routeurs, contrôleurs wifi… - Digital Worplace : Serveurs de téléphonie, Passerelles SIP… - Systèmes : Serveurs Windows, Antivirus de postes, Virtualisation… A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les demandes de nos clients (appels, emails, …). - Collecter les informations pour établir un 1er diagnostic (journaux, messages d'erreurs, configurations) - Intervenir sur site en cas de remplacement matériel non complexes - Résoudre si possible l'incident au travers de prise en main à distance. - Faire le lien avec les équipes de Niveau 2 ou l'éditeur/constructeur

Commencez votre avenir maintenant - avec un leader mondial de la haute technologie dans le secteur des semi-conducteurs. S'engager dans des sujets passionnants du futur, s'approprier des tâches et profiter d'excellentes opportunités de carrière. Que ce soit en Allemagne, en France, en Malaisie ou aux États-Unis, impressionnez-nous avec vos connaissances spécialisées. Construisez l'avenir avec nous en tant que membre de l'équipe X-FABulous! Faites ce qui est le mieux pour votre carrière ! Dans une salle lointaine de la FAB se trouve le Booting. Si vous appréciez travailler en Solo, tout en étant en contact radio régulier avec différentes galaxies X-FAB, venez rejoindre l’équipage du Fab Planning ! Vos missions : * Assurer et garantir le lancement physique des tranches dans le respect des procédures en place et en phase avec le planning prévu, * Garantir la bonne gestion de l’ensemble des demandes gérées par l'équipe et l’application (relances, partiels, mapping), * Traiter les lancements dans l'application, * Vérifier la cohérence des demandes par rapport aux procédures décrites dans le référentiel, * Traiter les rejets des tranches en respectant les procédures en place, * Remonter les problèmes rencontrés, notamment auprès de l’informatique, * Faire les appels maintenance lorsque cela est nécessaire. Le poste est en horaire 2x8 ML (LMMJV) 1 semaine matin (6h06-14h15) 1 semaine soir (14h15-22h24). Il s'agit d'un poste en Contrat à durée déterminée.

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules industriels, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).

Au sein du Pôle Réhabilitation/Renouvellement Urbain de la Direction Technique du Patrimoine, vous êtes en charge d'opérations de réhabilitation et travaux d'amélioration/entretien du patrimoine, de leur définition, jusqu'à la réception des travaux. Pour cela, vous : Elaborez les opérations de travaux : - Pilotage interne des projets confiés - Analyse des travaux à réaliser en coopération avec l'ensemble des services concernés, diagnostics des immeubles, recherches et propositions de solutions - Participation à la faisabilité financière - Organisation de la consultation et la désignation des intervenants - Contrôle des descriptifs du maître d'œuvre ou éventuellement rédaction du descriptif des travaux - Constitution des déclarations administratives préalables - Elaboration des dossiers de consultation des entreprises, respect des procédures de publication, analyse des offres, optimisation des prestations et prix, lancement des ordres de services Assurez le déroulement des travaux: - Respect Coûts/Qualité/Délais/Sécurité - Participation aux réunions d'informations avec les locataires - Reporting et communication interne - Contrôle de la satisfaction clients internes/externes

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement, d'une durée de 6 mois et à temps complet. Vous aurez pour missions principales de : - Accueillir la clientèle - Réaliser les consultations - Accompagner le/la client(e) dans ses choix - Réaliser les techniques de couleur (balayage, coloration, mise en forme) - Réaliser les techniques de coupe - Fidéliser la clientèle

Au sein d'une équipe projets, vous pilotez les projets de déploiement de nos solutions. Véritable « chef d'orchestre » des projets qui vous sont confiés, vous êtes le représentant principal d'APIXIT pour le projet. Vos missions: - La gestion économique du projet - La planification des ressources et des livraisons des équipements - La relation avec les sous-traitants (négociation, conditions contractuelles, suivi et réception des prestations) - La gestion administrative (respect de jalons et des livrables) - L'animation de l'équipe de réalisation

Vous contribuez à optimiser la marge d'affrètement et êtes le garant de la satisfaction de nos clients au travers d'une prestation de qualité. - Vous réceptionnez les besoins de nos clients et analysez la faisabilité du projet. - Vous émettez des propositions tarifaires en respectant les contraintes de nos clients en termes de coûts, qualité et délais. - Vous coordonnez le processus de cheminement de marchandises, de l'élaboration des offres à la réalisation de la prestation. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, vous suivez les éventuels litiges et apportez des solutions alternatives afin de réaliser la prestation. - Vous saisissez les opérations d'affrètement selon les process et outils mis en place dans l'entreprise. - Vous gérez les relations avec nos affrétés permanents, développez notre réseau (recherche de nouveaux transporteurs) et suivez l'évolution du marché afin d'acheter les meilleures prestations au meilleur prix.

Dans le cadre du développement de son équipe, les Transports CHARPENTIER recherchent un Conducteur SPL Zone Longue (H/F) au départ de Brétigny Sur Orge (91). Votre mission : effectuer des livraisons de marchandises industrielles et générales en bâchée. Les spécificités : Départ à la semaine Les + : contrat de 186 heures + heures supplémentaires mensuelles + CSE + Participation Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé en Espaces Verts un(e) assistant(e) commercial(e). Voici les missions que vous devrez réaliser: - Gestion du standard: appel entrant, traitement et rédaction de courrier - Gestion des commandes fournisseurs: de la demande de prix au rapprochement BL avec les factures d'achat - Rédaction des devis, préparation des propositions commerciales et suivi - Préparation des dossiers administratifs travaux chantiers ( PPSPS, DOE, Fiches techniques…) - Gestion et suivi des intérimaires - Aide et suivi de la mise à jour des dossiers administratifs ( RSE, Certifications, Site de vigilance) - Suivi des consommables, du traitement des déchets benne et quotidien de l' infrastructure Rattachement hiérarchique : Directeur et Conducteurs de travaux

Sous le statut d'Agent(e) commercial(e) indépendant(e) et après avoir suivi notre cursus de 18 semaines de formation initiale et de spécialisation en présentiel, votre mission consistera à prospecter votre secteur exclusif pour vous faire connaitre et trouver des biens immobilier (Maisons, Appartements, Terrains, Fonds de commerce, locaux commerciaux,..)à vendre, les expertiser, assurer la prise de mandat, et déployer notre stratégie de promotion et commercialisation. Vous sélectionnerez les acquéreurs potentiels, réaliserez les visites et accompagnerez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. Notre Objectif Votre épanouissement à travers l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle, vous accompagner au quotidien pour votre réussite afin que vous deveniez l'expert immobilier incontournable de votre secteur. Chez Keymex, notre atout majeur est notre centre immobilier qui vous permet de recevoir vos clients en toute quiétude, de profiter d'espaces de travail individuels ou en co-working, et de bénéficier d'une ambiance de travail performante et conviviale afin de ne pas être isolé. Côté animation, vous pourrez vous appuyer sur une équipe dédiée à votre réussite, dont un animateur coach expert en immobilier, et sur des temps forts hebdomadaires qui dynamiseront votre activité.

Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans les espaces vert, un(e) assistant(e) de gestion RH Vos principales missions pour ce poste seront : Gestion et administration du personnel : - Gestion des dossiers d'embauches et des départs - Rédaction des contrats de travail et avenants du personnel de production - Tenue du registre du personnel - Courrier administratif- attestations - Suivi des absences (congés, arrêt de travail, etc...) - Suivi des visites médicales - Suivi des accueils sécurité, réglementaires, autorisation de conduite - Suivi des dossiers disciplinaires - Gestion des intérimaires et de la facturations- insertions, stagiaires - Gestion des dossiers du personnel dématérialisés (bureau virtuel) Administration paie : - Suivi des pointages journaliers, horaires du personnel de chantier via les logiciels dédiés - Gestion des accessoires de paie - Saisie des absences, acomptes, etc... - Gestion des remontées de fichiers au service paie Formation : - Suivi et mise en œuvre du plan de formation

Vous serez chargée de faire de la prospection téléphonique, physique.

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des motos. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Lahaye de Chartres recherche pour son équipe de quai 1 Agent de quai/Cariste H/F. VOTRE MISSION - Effectuer le chargement et déchargement de camions, - Gerber, stocker et entreposer la marchandise palettisée, - Répartir la marchandise par zones de livraisons, - Contribuer à la bonne tenue du dépôt. ⏰ Poste d'après-midi : 14h30-22h. Du lundi au vendredi. Poste à pouvoir en CDD de 3 mois.

Vos missions auprès d'un ou plusieurs clients : - Savoir définir et conseiller le client dans la création de scénario de détection d'attaque autour des solutions EDR et mettre en place des actions associées - Savoir documenter les solutions mises en oeuvre - Conseiller le client dans le cadre de l'évolution des politiques de sécurité

Vos missions auprès d'un ou plusieurs clients : - Savoir définir et conseiller le client dans création d'une politique de sécurité (de l'infrastructure et des applications WEB) - Savoir documenter l'infrastructure proposée - Savoir la mettre en œuvre - Conseiller le client dans le cadre de l'évolution des politiques de sécurité - Réaliser des missions d'audit - Procéder aux recettes techniques - Réaliser les dossiers d'exploitation - Former nos clients à l'utilisation de nos solutions

Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisé dans les espaces vert, un(e) assistant(e) administrative RH. Vos principales missions pour ce poste seront : Gestion et administration du personnel - Gestion des dossiers d'embauches et des départs - Rédaction des contrats de travail et avenants du personnel de production - Tenue du registre du personnel - Courrier administratif - Attestations, …. - Suivi des Absences (Congés, Arrêt de travail, etc…) - Suivi des visites médicales - Suivi des Accueils sécurité, Réglementaires, Autorisation de Conduite - Suivi des dossiers disciplinaires - Gestion des Intérimaires et de la facturation - Insertion, Stagiaires… - Gestion des dossiers du personnel dématérialisés (bureau virtuel) Administration Paie : - Suivi des pointages journaliers horaires du personnel de chantier via les logiciels dédiés - Gestion des accessoires de paie - Saisie des absences, Acomptes, etc… - Gestion des remontées de fichiers au service Paie Formation : - Suivi et mise en Œuvre du Plan de Formation

Clm intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile des opérateurs de productions pour de l'assemblage. Vous intervenez sur des lignes d'assemblages. Vous travaillez sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Une semaine du matin et une semaine de l'après midi.

Clm intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des filières durables bio des préparateurs de commandes caces 1 R389 .Vous travaillez sur des horaires tournantes .

En qualité de Conseiller SAV, rattaché(e) au Service Atelier/Après-Vente/Réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre les RDV en fonction du planning de l'atelier - L'accueil de la clientèle après-vente - La réception des véhicules dans le respect des standards de la marque - L'ouverture des Ordres de Réparation - Conseiller la clientèle sur les travaux nécessaires à réaliser - Suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients - La restitution des véhicules après travaux - Établissement des devis de réparations - Être le garant de la satisfaction des clients Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur nos agences basées en Ile de France (Les Ulis et Issy les Moulineaux ) des Ingénieurs Sécurité/Réseau (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez nos clients PME/ETI/Grands comptes et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique