Offres d'emploi Lassay les Chateaux

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD, pendant 6 mois. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).

Rattaché.e au Responsable mécanisation et maintenance, l'apprenti.e sera en mesure à l'issue de son apprentissage de dépanner, régler les équipements, les installations et infrastructures nécessaires à la production. A l'issue de votre apprentissage vous serez en mesure de réaliser les missions suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive : - Etudier les plans, schémas, notices constructrices, dossiers techniques; - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements; - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive; - Remettre en état de marche; - Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route. Anticiper et entretenir : - Rendre compte de ses interventions sur les fiches dédiées, la GMAO; - Actualiser la GMAO; - Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements; - Communiquer les consignes et conseiller l'utilisateur; - Entretenir son matériel, son atelier; - Proposer des améliorations; - Intervenir dans d'autres activités : Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration.

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules utilitaires, camions et bus. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

Vous êtes rattaché.e au superviseur de production, vous êtes en charge de vérifier et de valider la conformité de tous les produits qui entrent dans le processus de fabrication Thermocoax, selon les procédures mises à sa disposition dans l'atelier et dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Il s'agit des composants entrants, qu'ils soient issus de la câblerie ou de fournisseurs et des applications sortantes livrables aux clients. Vos missions dans ce cadre sont : - Lire des plans/côtes; - Prendre connaissance des exigences techniques des produits à contrôler; - Contrôler et détecter des écarts; - Rédiger des PV pour validation ou non- confirmité; - Analyser des erreurs récurrentes; - Analyser des retours et proposition d'amélioration.

Vous souhaitez devenir chauffeur-livreur en poids-lourd ? Nous vous proposons une formation en alternance avec l'AFTRAL. Contrat d'apprentissage d'un an, pour obtenir vos permis C et CE et le CAP conducteur routier marchandises. Au sein de la société, vous serez en charge de livrer le linge propre et ramasser le linge sale chez nos clients (15 à 20 clients par jour). Vos missions : - Charger les caddies dans le véhicule selon la tournée de livraison prévue - Effectuer les livraisons et collecter des caddies de linge (hôtels, restaurants, industries, Ets de santé…) - Décharger son véhicule (véhicule équipé de hayon) Vos horaires : - Du lundi au vendredi - Départ entre 3h et 5h - Retour en fin de matinée / début d'après-midi Votre rémunération : - Selon âge - grille contrat apprentissage

Choisi comme prestataire privilégié, NORMAN RECRUTEMENT, recrute différents profils pour la société ACOME, pour son site de Romagny-Fontenay (50). Contrat : 1 mois renouvelable Rythme : en 3*8, ou en 5*8, selon le secteur Sous la responsabilité de votre responsable, vous supervisez en autonomie une ligne de production automatisée (supervision informatique ou commande numérique). Votre rôle : - Garantir l'approvisionnement en matière première de la chaîne - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes - Assurer la maintenance préventive (et/ou curative) - Manutentionner des objets volumineux, entraînant un fort port de charge Quelques avantages perceptibles : - Prime de treizième mois : 0.96€/h (sur une base 35heures) - Prime de nuit : 36.77€ / nuit travaillée - Prime d'équipe en 3x8 : 1.09€/h (sur une base 35heures) - Indemnité de repas de nuit : 6.80€ / nuit travaillé - Tickets restaurants (en journée) : 6.50€ par jour travaillé Profil recherché : - Faire preuve de réactivité, dynamisme et de rigueur - Avoir des connaissances techniques en automatisme - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité

Vous évoluerez depuis le site implanté dans le bocage Normand, à proximité du Mont-Saint-Michel de Rennes et de Caen. Vous disposerez d'un cadre de vie de qualité favorisant votre épanouissement tant sur le plan professionnel que personnel. Vous assurez des interventions d'ordre curatives mais aussi préventive dans une équipe déjà constitué. Votre secteur d'intervention est définie selon vos compétences et selon l'activité des différentes branches de la société. ACOME est la première société coopérative et participative (Scop) de France. Voici quelques avantages perceptible au delà de la qualité de vie au travail : - rémunération sur 13 mois / participation / intéressement - PEE / actionnariat salarié / PERCO / article 83 - Titres restaurant

Nous cherchons, pour un démarrage au plus tard en septembre 2022, un vendeur (H/F) automobile en alternance pour intégrer notre concession Bodemer Auto Renault FLERS. Sur une durée de 12 à 14 mois, nous vous formerons en alternance au sein de l'Ecole de Vente Renault tout en apprenant le métier de Vendeur de véhicules automobiles (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux - Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d‘entretien, garantie, financement) - Animer et informer le réseau d'agents d'un secteur

Dans le cadre du développement de l'alternance au sein d'ABER Propreté, l'agence de Laval recherche son Agent Polyvalent de Propreté F/H en alternance. Accompagné(e) de votre tuteur, vous réaliserez vos prestations chez un ou plusieurs clients, à savoir les missions suivantes : - Organiser le chantier - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation - Réaliser des travaux de vitrerie - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques

Votre mission : vous interviendrez principalement sur la pose de trackers photovoltaïques, une solution d'autoconsommations pour les exploitations agricoles sur le 53 et les départements limitrophes. En équipe de 2 à 3 personnes, vous interviendrez sur : Montage des trackers photovoltaïques - Étudier les plans, schémas de montage - Monter les trackers photovoltaïques (mât, tête, structure), retirer les produits non conformes - Assurer le montage fonctionnel des différents éléments et leur ajustement sur les chantiers - Assembler le système mécanique (parfois électrique, plomberie) - Fixer les pièces, concevoir les supports, réaliser les travaux de maçonnerie simples - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches et mise en service - Former/Conseiller les clients à l'exploitation et à l'entretien des équipements - Définir les stocks de pièces d'usures et de pièces critiques à proposer aux clients Poste à pourvoir lundi 22 Août 2022 Les conditions de travail proposées : - CDI, 42h, travail sur 4 jours - Rémunération proposée sur une base de 11,30 €/h brut (soit 2100€ brut mensuel, heures supp comprises), évolution possible - Formation en interne (sur Dpt 35-53) - Forfait repas - Remboursement des frais d'hôtel - 1 véhicule par équipe + carte d'entreprise - Découchage possible (1 ou 2 par semaine)

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un conducteur de lignes de production. Votre objectif : - Assurer les remplacements du coordinateur de production de chacun de nos 2 ateliers - Ordonnancer le lavage et alimenter les lignes de finition - Réaliser des opérations de maintenance 1er niveau

Vos missions seront de : - Préparer et charger les chariots de linge dans le véhicule selon la tournée de livraison prévue - Effectuer les livraisons de linge et collecter le linge sale (hôtels, restaurants, établissements de santé et industries) - Décharger son véhicule en fin de tournée

VOS MISSIONS : - Différencier les articles (housse de couette, drap, alèse, nappe…) - Contrôler l'état du linge - Engager le linge sur les calandres ou plieuses Après un temps d'adaptation, possibilité d'évoluer vers des postes de réception : - Réceptionner le linge en sortie de calandres - Comptabiliser les articles et saisir les quantités sur le bon de livraison informatique - Conditionner le linge - Respecter les impératifs clients (jour de livraison et mode de conditionnement)

Notre partenaire, localisé sur Pontmain, est à la recherche d'un conducteur d'installations (F/H). Rythme de travail : en 3x8, comprenant un week-end sur deux Poste à pourvoir : dès que possible Rattaché à l'Adjoint de l'atelier, vous assurez la conduite des installations de déminéralisation du lactosérum et de traitement des effluents liés, l'expédition ainsi que le contrôle des différentes matières liquides, en assurant les missions suivantes : - Accueillir, informer les transporteurs des expéditions de matières liquides - Assurer l'expédition des différentes matières liquides - Réaliser la conduite des installations de déminéralisation (électrodialyse et échange d'ions, concentration par osmose inverse, d'ultrafiltration, de nanofiltration) - Réaliser des analyses en cours de production afin de garantir des produits conformes aux propriétés fonctionnelles demandées (prélèvement d'échantillons) - Réaliser un premier diagnostic et alerter, après concertation avec son responsable, le service Maintenance de toute panne ou incident en cours de fabrication - Informer son responsable de l'état de l'avancement de sa fabrication et communiquer sur l'état des stock et de toutes anomalies - S'assurer du nettoyage (NEP) des circuits et de leur conformité

Choisi comme prestataire privilégié, NORMAN RECRUTEMENT, recrute pour la société ACOME, pour son site de Romagny-Fontenay (50). Rythme : du lundi au vendredi, en journée Temps de travail : temps partiel ou temps complet Votre rôle est d'assurer la gestion des ressources humaines, principalement sur la gestion du temps de travail et peut potentiellement évoluer vers une gestion du personnel. Quelques avantages perceptibles : - Prime de treizième mois - Tickets restaurants

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute un Serveur (H/F). - secteur géographique : Angers - mercredi 20/10/2021 - horaire 6h - 21h - départ de La Chapelle Janson à 6h - domaine : serveur en salle à l'assiette - tenue vestimentaire : chemise blanche, jupe ou pantalon noir, chaussure noir

Notre partenaire, spécialisée dans la fabrication de palettes en bois neuves et localisé à Le Teilleul, recrute un cariste (F/H). Rythme de travail : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 Sous la hiérarchie du responsable de l'atelier, vous assurez les missions suivantes : - Alimenter les chaînes de production, - Assurer des opérations de chargement/déchargement, de contrôle, de suivi, - Transporter les palettes et manutentionner divers éléments, - Conduire les engins (CACES R389) - Autres missions diverses...

Le chargé(e) de location évènementielle a pour mission de traiter toutes les demandes de locations de linge évènementiel des clients (linge de table - Nappes, serviettes de table). Poste avec 70 % de manutention et 30 % de gestion administrative • Renseigner le client sur les types d'articles, les coloris et dimensions disponibles • Préparer les commandes de location évènementielle • Saisir le bon de livraison sur informatique • Prévenir le chauffeur concerné par la livraison de cette commande • Compter et vérifier le linge au retour sur site ou chez le client • Contacter le client en cas de manque • Saisir les articles manquants pour facturation • Gérer et ranger le stock de linge

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Vous serez en charge de livrer le linge propre et ramasser le linge sale chez nos clients (15 à 20 clients par jour). Poste à la journée et tournée régulière sur un secteur défini. Vos missions : - Charger les caddies dans le véhicule selon la tournée de livraison prévue - Effectuer les livraisons et collecter des caddies de linge (hôtels, restaurants, industries, Ets de santé…) - Décharger son véhicule (véhicule équipé de hayon) Vos horaires : - Du lundi au vendredi - Départ entre 3h et 5h - Retour en fin de matinée / début d'après-midi - Jours fériés travaillés - Temps de travail annualisé

Sous la responsabilité du manager de proximité, vous aurez en charge : - la gestion d'un portefeuille de clientèle de type TPE-PME (SCI, BIC & BNC), sur les aspects comptables et fiscaux, en organisant les travaux de l'assistant comptable et du comptable (plan de charge, qualité des travaux, délais), - la réalisation de déclarations fiscales, suivi des cotisations du chef d'entreprise, la gestion de la relation avec le CGA, - l'identification et la réalisation des missions complémentaires pour le client, - le suivi régulier de la relation client (identification des besoins, conseils), - assistance pour le compte du client auprès des tiers (banques, notaires, etc), - le développement de la clientèle, - l'animation et la ré-assurance d'une équipe de comptables-conseils, dans le respect des procédures internes.

En forte croissance, nous recherchons activement une personne motivée et dynamique pour renforcer notre Pôle Comptable sur notre site de Saint-Hilaire-Du-Harcouët et /ou d'Avranches. Ton Job ? Tu réaliseras des missions comptables qui te seront confiées sous la responsabilité d'Adeline, de Jérôme, ou de Marie-Hermine, les Experts-Comptables du cabinet. Et plus précisément ? La saisie des achats, des ventes, le lettrage, les déclarations de TVA, la préparation DA… Nous sommes convaincus que tes capacités de communication et tes connaissances te permettront de gérer parfaitement la relation client inhérente à ton job ! Tes compétences techniques fiscales et comptables te permettront d'assurer en autonomie la gestion d'un portefeuille clients varié composé de TPE / PME. Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

Production - Animer quotidiennement le début d'équipe en ayant préalablement pris les informations de son homologue de l'équipe précédente, - Affecter les membres de son équipe par rapport à la charge de travail et aux évènements (éventuels absentéismes, ...), - S'assurer que l'équipe possède le matériel pour travailler (matières premières, outils, ...), - Gérer les questions du quotidiens, gérer les éventuels conflits, - Réaliser les entretiens individuels, - Intégrer les nouveaux membres des équipes, - Vérifier la pose des congés des membres de l'équipe afin d'assurer la continuité d'activité, - Suivre des indicateurs, - Participer aux chantiers d'amélioration à l'initiative de son équipe, collègues et managers, - Prendre le relai de son homologue lors d'absence afin d'assurer la continuité dans l'encadrement du service. Qualité - S'assurer du respect des standards de travail (Audit quotidien des équipes, recadrage si nécessaire, demande d'évolution ou de révision, ...), - Analyser les rebuts (comprendre l'origine pour les réduire, enregistrer et tracer pour mesurer l'évolution, ...), - Participer à la résolution des réclamations clients avec les services supports, HSE - Respecter et faire respecter le port des EPI et les règles de sécurité, - Mise en oeuvre du 5S dans son secteur, - Avoir le devoir d'alerte sur des problèmes HSE et réagir face aux risques en prenant les mesures nécessaires.

Rattaché au responsable de Production, le chef de ligne est responsable de la mise en application du planning de production. Il supervise une équipe de 4 ou 5 opérateurs. Il est responsable de la qualité des produits fabriqués, du respect des procédures de fabrication, d'hygiène et de sécurité. Tâches principales : - Met en place et exécute les plannings de production décidés par le responsable de production. - Veille à ce que toutes les conditions soient réunies pour réaliser le planning de production dans le respect des délais, des procédures et de la qualité des produits. - Optimise et suit la production pour atteindre les objectifs de production (coûts, délais, quantité et qualité). Réagit à tous les aléas de la production Suit les différents indicateurs et ratios. - Est responsable du contrôle des points critiques lors de la fabrication - Travaille en tant qu'opérateur de production et est polyvalent sur les différents postes de sa ligne - Gère une équipe d'agents de production et assure la formation à poste du personnel nouveau. - Respecte et sensibilise son équipe aux règles d'hygiène et de sécurité - Effectue les différents réglages du matériel mis à disposition. Respecte et fait respecter les modes d'utilisation. - Signale tout dysfonctionnement à la maintenance et à son responsable hiérarchique. - Effectue la maintenance et les dépannages de 1er niveau. Effectue les tests chaudières.

Rattaché au responsable de Production, le chef d'atelier est responsable de la mise en application du planning de production. Il supervise une équipe de 4 ou 5 opérateurs. Il est responsable de la qualité des produits fabriqués, du respect des procédures de fabrication, d'hygiène et de sécurité. Tâches principales : - Met en place et exécute les plannings de production décidés par le responsable de production. - Veille à ce que toutes les conditions soient réunies pour réaliser le planning de production dans le respect des délais, des procédures et de la qualité des produits. - Optimise et suit la production pour atteindre les objectifs de production (coûts, délais, quantité et qualité). Réagit à tous les aléas de la production Suit les différents indicateurs et ratios. - Est responsable du contrôle des points critiques lors de la fabrication - Travaille en tant qu'opérateur de production et est polyvalent sur les différents postes de sa ligne - Gère une équipe d'agents de production et assure la formation à poste du personnel nouveau. - Respecte et sensibilise son équipe aux règles d'hygiène et de sécurité - Effectue les différents réglages du matériel mis à disposition. Respecte et fait respecter les modes d'utilisation. - Signale tout dysfonctionnement à la maintenance et à son responsable hiérarchique. - Effectue la maintenance et les dépannages de 1er niveau. Effectue les tests chaudières.