Offres d'emploi La Chapelle St Florent

Chargé(e) de développement des partenariats pour l’emploi F/H (CDD 12 mois) Rattaché(e) à la Direction Territoires & Entreprises / Business unit Compétitivité, le/la chargé(e) de développement des partenariats pour l'emploi se verra confier les missions suivantes : - Vous mettrez en œuvre une stratégie dynamique et innovante pour promouvoir la plateforme régionale nosemplois.fr auprès des partenaires économiques et prioritairement auprès des grands « recruteurs », collectivités territoriales, et organisations patronales et professionnelles, etc. - Vous concrétiserez cette stratégie par l'accompagnement de ces partenaires à intégrer nosemplois.fr comme outil de référence pour tout recrutement et plus largement à en devenir des ambassadeurs. - Vous structurerez et gèrerez la mobilisation des entreprises pour leur participation aux Big Bangs de l'emploi, évènements majeurs et innovants qui se dérouleront dans les 5 départements au Printemps 2023. Votre mission s'exercera au sein d'une équipe projets chargée de déployer les nouvelles actions de la Région Pays de la Loire pour l'emploi. Cette mission se traduira notamment par la mise en œuvre des actions suivantes : - Construire une stratégie de prospection et de fidélisation adaptée à chaque cible tenant compte des relations déjà existantes avec la Région et /ou de Solutions&co. Cette stratégie doit permettre d'augmenter significativement le nombre des offres d'emploi « natives », diffusées directement voire exclusivement via nosemplois.fr. - Définir les méthodes de prospection (ciblage, identification des interlocuteurs, argumentaires, supports, suivi…). - En fonction des prospects, proposer des modalités de soutien/accompagnement appropriée soit pour « adopter » la plateforme comme outil de recrutement soit pour en être prescripteurs auprès de leurs ressortissants/adhérents. - Assurer le suivi de la prospection jusqu'à sa déclinaison opérat

Sous la responsabilité du Siège, vous animez et assurez la bonne tenue de notre tout nouveau point de vente à de Vallet! Accueil et conseil : - Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de vos clientes dans une optique de fidélisation. Gestion : - Vous veillez à la bonne tenue du point de vente, la bonne application de la politique commerciale et la bonne gestion des flux de marchandises (pointages, inventaires). Vente : - Vous faites progresser le chiffre d'affaires de la boutique. - Vous surveillez en permanence les indicateurs de performance de la boutique. - Vous mettez en œuvre des mesures correctives afin d'atteindre vos objectifs.

Rattaché(e) au département International et plus précisément à Virginie et à son équipe de baroudeurs, vous intègrerez la Direction de l'Attractivité. Vous voulez en savoir plus sur l'organisation des équipes ? *************** Nous avons besoin de vous dans les domaines suivants : En matière de prospection et d'accompagnement d'investisseurs étrangers : - Vous assurerez la prospection active d'entreprises étrangères, notamment sur le Royaume Uni, avec extension possible sur l'Italie et l'Espagne. Ces zones peuvent évoluer sur d'autres pays en fonction des objectifs du département. - Vous définissez un plan d'action annuel de prospection clair, avec un mapping des filières et régions à cibler. - Vous développez votre portefeuille clients et votre réseau de prescripteurs, et vous assurez les rendez-vous prospects (téléphone, visio, sur site, lors de salons, etc.) - Vous rédigez des offres avec les partenaires du territoire. - Vous accueillez les porteurs de projets sur le territoire, vous les rencontrez sur les salons ou au sein de leur entreprise. - Vous suivez les projets jusqu'à la décision d'implantation de la filiale française sur le territoire des Pays de la Loire. Sur les sujets de suivi des Filières Stratégiques en région sur le volet international : - Vous suivez des filières prioritaires sur le territoire (Industrie du future, composite, Mobilité durable, Energie Verte, AgTEch/FoodTech…), participez aux réseaux, ateliers et conférences thématiques en région pour répondre efficacement aux projets entrants. (Evolutions possibles dans le temps en fonction des objectifs du département) Dans le domaine de la Promotion et Marketing Territorial et filières : - Vous contribuez à une amélioration constante des outils de communication du département. - Vous assurez présentations, prises de paroles lors de conférences, articles en lien avec le service Communication de Solutions&co, etc.

Vous assurez le transport et la livraison de produits pétroliers pour nos clients chez des professionnels et des particuliers. Le poste est à pourvoir au départ de NANTES (44). Nos conducteurs prennent leur service à proximité des dépôts pétroliers. Transport régional, retour chaque soir. Découchers exceptionnels.

Rattaché(e) à la Direction Territoires & Entreprises / Business unit Compétitivité, et dans le cadre d'une création de poste, vous serez chargé(e) de co- construire une offre partenariale centrée sur l'expérience unique qui sera proposée aux partenaires. Vous proposerez et mettrez en œuvre une stratégie partenariale innovante visant à soutenir la réalisation de projets structurants pour le développement de l'emploi et de l'attractivité des Pays de la Loire notamment dans le champ du sport. Vous concrétiserez cette stratégie par la création d'un club partenaires actif tout au long de l'année traduit par l'engagement d'entreprises à participer dès 2023 au lancement de deux nouveaux évènements régionaux majeurs : - Le Big Bang de l'emploi, évènement d'ampleur, innovant pour la découverte des métiers, de la formation et du recrutement. - Le Tour cycliste des Pays de la Loire qui sillonnera les 5 départements. Cette mission se traduira notamment par la mise en œuvre des actions suivantes : Volet « création d'une communauté de partenaires privés » - Proposer une stratégie de développement ambitieuse ; analyser et identifier en fonction des évènements à soutenir les partenaires et sponsors privés. - Participer à développer une offre originale adaptée pour maximiser la valeur « client » en cohérence avec les valeurs et objectifs de la Région. - Entrer en relation avec des entreprises partageant les mêmes valeurs que les évènements afin de leur donner accès au club des partenaires. - Préparer, négocier les conventions de partenariats et sponsoring afin d'atteindre les objectifs fixés par évènement en termes d'équilibre financier, de visibilité et d'opportunités futures pour des relations durables. - Suivre les actions de communication contractualisées au profit des partenaires et sponsors, - Entretenir les relations avec les entreprises engagées et les fidéliser. - Proposer l'é

Au sein d'un binôme pour le périmètre affecté, vous aurez en charge les missions suivantes : -Rédaction de divers types d'actes, en droit des sociétés civiles agricoles et commerciales (constitution, opération sur le capital, transformation, mouvements d'associés, dissolution et liquidation) , droit rural (baux), formalisme SAFER, DDTM ainsi les formalités juridiques en lien avec ces opérations ; -Secrétariat juridique annuel ; -Prise de rendez-vous, secrétariat général (suivi des signatures et de l'activité juridique) ; -Accompagnement des juristes lors de rendez-vous conseil ; -Pratique du logiciel Polyacte. Travail en équipe, ouverture d'esprit et adaptabilité sont essentiels pour valoriser votre potentiel au quotidien. Vous serez basé au sein de notre antenne Aexpertis située 6 rue de la rainière à Nantes, avec des déplacements ponctuels au sein de nos agences Igam situées à l'Ile de Nantes et à Vertou.

Vous intégrerez le Département Innovation & Mutations Economiques, composé d'une quinzaine de personnes, et dont les objectifs sont : - d'accroître le nombre d'entreprises engageant des démarches d'innovation par des actions de sensibilisation, de promotion et par l'accompagnement de projets. - de dynamiser la compétitivité des entreprises en les aidant à comprendre et anticiper les changements économiques, technologiques, sociétaux ou réglementaires qui peuvent impacter leurs activités Rejoignez une équipe passionnée et découvrez les secteurs stratégiques et porteurs de la Région des Pays de la Loire qui façonnent le monde de demain : Hydrogène, Numérique, Industrie du Futur, Smart energies, Energies Maritimes Renouvelables, etc. ! En déclinaison des priorités de la politique régionale de développement économique, votre mission sera de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de développement et le plan d'actions liés aux EMR dans les Pays de la Loire. En lien constant avec les acteurs spécialisés (pôles, clusters, ports, collectivités, etc.), vous serez chargé(e) de favoriser l'accès à ces nouveaux marchés via la diversification pour nos entreprises ligériennes, ce qui pourra inclure un travail sur l'ouverture internationale des acteurs économiques et le développement des partenariats. Dans cet objectif, vous identifierez et entretiendrez des réseaux d'acteurs opérationnels relais pouvant être mobilisés pour la réalisation des projets. Vous concevrez des programmes et des projets opérationnels en mobilisant les entreprises, les territoires, les acteurs de la recherche et de l'économie. Via l'organisation d'évènements d'information, de sensibilisation, de promotion, mais aussi par le biais de l'animation des groupes thématiques, vous donnerez de la vie et de la visibilité à vos actions. Vous communiquerez sur la valorisation des résultats obtenus et les atouts du territoire en lien avec notre se

je recherche en urgence un agent h/f pouvant intervenir dans une clinique vétérinaire de 6h à 11h ou de 5h à 10 h du lundi au samedi. poste à pourvoir dès le 5 aout jusqu'au 13 aout inclus.

Au sein d'une équipe accueillante et soudée, vous êtes l'interlocuteur.trice principal.e du sociétaire. Votre mission est de traiter toutes les demandes relatives à l'information des adhérents et à la gestion administrative et technique des contrats. A ce titre, vous avez un quotidien varié et pluriel. Les missions : ✦ Exécuter les actes techniques de gestion (changement de RIB, adresses, état civil, résiliation, décès) liés aux évènements courants des contrats quel que soit le canal de communication utilisé par l'adhérent (mails/courriers/site adhérent...) selon les règles et procédures internes en vigueur, ✦ Répondre aux demandes téléphoniques de conseil et d'information des adhérents, ✦ Prendre en charge les réclamations courantes (première demande), ✦ Emettre les courriers automatisés ou préenregistrés en les adaptant si besoin en fonction des situations Auprès des adhérents, vous êtes le 1er contact, la voix et l'image de l'UMR. Être un.e ambassadeur.drice des valeurs mais également du professionnalisme de l'UMR seront vos challenges quotidiens.

Sous l'autorité du responsable du service recouvrement contentieux, le gestionnaire impayés contentieux apprécie, engage, suit et met en œuvre les différentes procédures contentieuses visant au recouvrement des loyers. Il travaille en étroite coopération avec les autres intervenants des agences. Activités principales : Dossiers locataires présents - Gestion des dossiers contentieux : réceptionne, analyse et instruit les dossiers et informations transmises par les agences et gestionnaires pré-contentieux - Met en œuvre des solutions contentieuses adaptées aux situations économiques et sociales du locataire - Est amené à assurer des entretiens avec les locataires en agence ou à domicile et si nécessaire en présence de partenaires (travailleurs sociaux, CMS…) - Engage la procédure de résiliation de bail et d'expulsion et gère le recouvrement judiciaire - Commande et contrôle les actes de procédure à engager ou à établir par les huissiers et les avocats et en valide le paiement - Assure la représentation en justice, la rédaction des conclusions ; participe aux expertises, réunions de coordinations internes et locales en fonction de la réglementation en vigueur et des modes de gestion préconisés par NMH - Suit les dossiers de surendettement - Veille au respect des procédures légales relevant de ses missions en lien avec la procédure interne contentieux de Nantes Métropole Habitat Dossiers locataires partis - Suit et contrôle l'externalisation des dossiers confiés pour recouvrement et titre exécutoire selon l'option déterminée avec le responsable de service, aux huissiers de justice spécifiquement désignés - Assure la représentation en justice en cas de besoin - Prépare et soumet les demandes d'admission des dossiers en non-valeurs ou abandon de créances Dossiers spécifiques - Gestion des dossiers dans le cadre des successions - Réalise des visites à domicile pour recueil d'informations ou de documents, en li

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

Rattaché(e) à Sébastien, Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - l'entretien de la relation client et le service après-vente, - la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Rattaché(e) au Responsable des Ateliers de la Zone Nord et accompagné(e) par les Assistantes Support Produit, vous travaillerez sur différentes missions variées et enrichissantes : - Gestion administrative : - Effectuer le suivi et la facturation des ordres de réparation, - Participer à la gestion administrative des garanties (dossier, transmission au constructeur, facturation), - Renseigner et mettre à jour la base de données clients (coordonnées, matériels, etc…) - Gestion du personnel : - Saisir les heures des collaborateurs sur le logiciel de gestion des temps, - Suivre et saisir les absences, congés, arrêts de travail, visites médicales, - Elaborer le planning prévisionnel sous Irium (ERP) et le logiciel de gestion des temps, - Participer au suivi et à la logistique des formations constructeur. Le + de cette opportunité : - Une intégration rapide et un suivi tout au long de votre alternance. - De réelles perspectives d'emploi ou de poursuite de formation peuvent être proposées à l'issue de votre contrat en alternance chez AGRÉOM.

Rattaché(e) à Eric, Chef d'Atelier Préparation, vous assurer la préparation de tout type de matériel à l'atelier. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser en autonomie, les opérations nécessaires à la préparation des matériels agricoles automoteurs et attelés, - Effectuer les recherches de pièces au sein du magasin, - Effectuer les retours de pièces vers le magasin, - Vérifier et essayer les matériels suite intervention. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Au sein du service Commercial et sous la responsabilité d'un des Chefs des Ventes, vous accompagnerez un Commercial Matériel Agricole sur les missions suivantes : - Participation à l'animation d'un secteur de vente et contribution au développement du portefeuille clients et prospects dans le cadre des objectifs fixés en lien avec un ou plusieurs Commerciaux Matériels, - Analyse des forces et faiblesses et de l'environnement concurrentiel du secteur, préparation du plan d'actions, - Actions commerciales terrain : prospection, argumentation produits, formalisation des propositions commentées, réalisation des devis et des dossiers commandes clients, suivi des livraisons et de la satisfaction clients, gestion des réclamations et litiges, - Gestion administrative de l'activité : analyse des réalisations et des écarts, mise à jour des informations dans la base de données commerciales, reporting. Le + de cette opportunité : - Une intégration rapide et un suivi tout au long de votre alternance. - De réelles perspectives d'emploi ou de poursuite de formation peuvent être proposées à l'issue de votre contrat en alternance chez AGRÉOM.

Rattaché(e) à Jacky, Responsable Service Pièces, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ; - Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients. - Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ; - Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ; - Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ; - Contribuer à la bonne tenue des stocks. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Nous recrutons donc pour le département du 44, notre futur(e) Technicien H/F. Dans le cadre de vos fonctions, nous allons vous confier les missions suivantes : - Évaluer la faisabilité des diagnostics techniques établis au préalable par les Commerciaux, et proposer des ajustements si besoin ; - Réaliser l'intégralité des installations des équipements de télésurveillance (systèmes anti-intrusion, vidéos, contrôle d'accès…), et les mettre en service ; - Gérer la maintenance préventive ou curative des installations de votre département.

Sous la responsabilité de notre Responsable Achats, vous êtes acteur dans l'engagement des dépenses du Groupe, dans la mise en place et le suivi de : - La politique d'achats - L'optimisation des coûts - La sécurisation des approvisionnements - L'amélioration de la qualité - L'amélioration des délais Missions principales : - Mettre à jour, suivre les indicateurs de l'activité et proposer éventuellement des indicateurs pertinents. - Dans l'optique de réintégrer (à moyen terme) nos achats fonte et acier actuellement externalisés : - Créer un indicateur sur l'historique de nos achats en relation avec les données du marché (indices officiels, littérature spécialisée…) - Créer une méthode de gestion/suivi/anticipation nous permettant de prendre en charge ces achats - Rédiger un document avec les contacts opérationnels, commerciaux et financiers avec les fournisseurs de fonte/acier - Définir la matrice de risque et Identifier les risques fournisseur - Développer la qualité fournisseur (AQF) - Améliorer le suivi de l'AQF - Suivre la performance des fournisseurs en matière de réponse technique, qualité, service, coûts. - Assister aux audits fournisseurs et suivre les plans d'actions. - Chercher des sources alternatives à nos fournisseurs actuels pour élargir le panel d'intervention (prestations, fournitures) - Accompagner la maintenance dans la recherche de fournisseurs et la formalisation d'un CDC en vue d'externaliser une ou des parties de la maintenance.

Sous l'autorité du Directeur de Développement et du Patrimoine, il/elle participe à l'élaboration et met en œuvre la politique de valorisation du patrimoine de Nantes Métropole Habitat (réhabilitation, rénovation thermique, résidentialisation nécessitant une maîtrise d'œuvre, démolition…). La mission requiert le suivi spécifique des opérations menées dans le cadre de l'ANRU avec la coordination des équipes de la maitrise d'ouvrage en lien avec les équipes internes (et particulièrement les services projet de territoires et les agences) et les partenaires externes des projets ANRU. Les missions sont les suivantes : - Management des équipes : Organise les activités, fixe et suit la réalisation des objectifs en matière valorisation, Evalue et procède aux entretiens annuels des collaborateurs de son équipe. - Il structure les activités de son équipe, définit les moyens, les méthodes de travail et les ressources (humaines et financières) pour optimiser les résultats. - Animation de la politique de valorisation : Constitue les équipes projet pour chaque opération de valorisation. - Est le garant de qualité des opérations et du respect des délais et des coûts, pour cela il valide toutes les phases. - Analyse les éventuelles dérives et propose les correctifs appropriés. - Supervise le déroulement technique appels d'offre, coordination, suivi de la réglementation et contrôle des différents intervenants : architecte, entreprise, administration… - A pour responsabilité l'état d'avancement des différents chantiers, mais aussi le contrôle financier et budgétaire dans le respect des délais, des coûts et de la qualité de l'exécution des contrats passés. - Assure l'interface entre l'interne et l'externe (fournisseurs, partenaires, habitants) et représentant de l'organisme auprès des multiples interlocuteurs partenaires (fournisseurs, représentants de locataires, administrations locales, c

Nous recherchons pour accompagner nos filiales, un véritable chef d'orchestre ! Ce poste basé en Vendée, sera rattaché au service Export déjà composé de 2 coordinatrices ainsi que de la directrice adjointe. Concrètement, le rôle du coordinateur.rice est d'être l'interface entre la Direction, les équipes locales au Royaume-Uni, et les autres services de l'entreprise. Dans ce rôle « d'ambassadeur », vous veillez à ce que la filiale bénéficie du support nécessaire depuis le siège et qu'elle obtienne les réponses à leurs demandes, aussi diverses et/ou complexes soient-elles. Dans les grandes lignes, les missions principales sont : - Être le relais entre le siège et la filiale afin de veiller à la bonne transmission des informations. - Contribuer à l'élaboration des objectifs et du plan de route. - Veiller à la bonne application de la stratégie de l'entreprise - Piloter et optimiser les outils d'aide à la formation, de reporting, suivi de lancement produit… - Être force de proposition sur des projets d'amélioration continue - Assurer un rôle d'aide à la décision auprès de la Direction (spécificité du marché local, RH, plan d'actions…)

Rattaché au responsable du pôle dessin, vous serez en chargé d'élaborer la maquette numérique permettant un rendu graphique 2D des plans de vente et du dossier DCE. Pour mener à bien cette mission vous travaillez en étroite collaboration avec les différents intervenants internes ou externes. En véritable chef d'orchestre, vous assurez l'interface entre la maitrise d'ouvrage et l'équipe de maitrise d'œuvre, vous êtes garant du bon respect de la qualité et des délais et vous organisez et animez les réunions de mises au point de projets et synthèse technique. Dans le cadre de votre fonction, vous interviendrez sur les missions suivantes : Lien avec la Maitrise d'Ouvrage : - Représentant de la maîtrise d'œuvre auprès de la maîtrise d'ouvrage - Remonter les besoins de la maitrise d'œuvre - Formaliser et prioriser les besoins de la maîtrise d'ouvrage - Identifier les pistes d'optimisation en accord avec le client - Centraliser et redistribuer les informations à l'équipe de maîtrise d'œuvre Animation de l'équipe MOE et interface entre les intervenants : - Fédérer l'équipe de maitrise d'œuvre vers un objectif commun - Animer l'équipe projet dans la réalisation des études - Coordonner les études en lien avec les bureaux d'études, géomètre, bureau de contrôle - Planifier et encadrer les réunions de synthèse - Assurer le respect de la méthode agile (LEAN MANAGEMENT) dans le processus des études - Rédaction des comptes de rendus pour donner suite aux réunions - Contrôler les plannings et date de rendu Elaboration de la maquette numérique : - Analyse du dossier de PC - Identifier les dénivelés, reliefs - Réalisation de la maquette PRO et DCE, Plan de vente, DCE, MARCHE et mise à jour EXE - Réalisation de la synthèse technique en relation avec l'ensemble des BET - Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges du maitre d

Midi et Demi-recherche pour son pôle événementiel son nouveau second de cuisine ! Les événements chez Midi et Demi c'est de proposer un service de qualité …Avec toujours un zeste de FOLIE ! Chacun de nos rendez-vous se doit d'être unique et à la hauteur des exigences de nos clients. Notre différence ? Construire avec notre clientèle, des concepts atypiques, conviviaux et surtout SAVOUREUX. Mais attention, intégrer la TEAM c'est aussi faire partie d'une équipe aux petits oignons, pleine de créativité et pour qui, vous ne compterez pas pour du beurre. Notre différence ? Construire avec notre clientèle, des concepts atypiques, conviviaux et surtout SAVOUREUX. Mais attention, intégrer la TEAM c'est aussi faire partie d'une équipe aux petits oignons, pleine de créativité et pour qui, vous ne compterez pas pour du beurre. Le challenge : - Montrer et dresser des bouchées cocktail, créer de bons petits plateaux repas - Réaliser des ateliers découverte cuisine, devant le client - Etre plein de créativité pour renouveler nos cartes - Veiller à la bonne organisation de la cuisine - Livrer les plateaux repas et participer de temps en temps aux prestations

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et avec un lien fort avec l'équipe, vous serez en charge de gestion administrative du personnel du Groupe : Gestion de l'administration du personnel - Préparer l'arrivée administrative des salariés (DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, ...) - Gérer les congés/absences des salariés - Rédiger des contrats de travail et avenants - Tenir le Registre Unique du Personnel et le logiciel RH à jour - Préparer la sortie des salariés en instance de départ : solde tout compte, déclaration de sortie aux organismes sociaux, attestation pôle emploi, … - Gérer les dossiers de prévoyance et les arrêts maladie - Gérer les dossiers administratifs d'aide à l'embauche - Effectuer les déclarations trimestrielles d'aide à l'embauche - Tenir à jour les éléments « Qualité » : Fiche personnel, Liste du personnel, CV, … Coordination de la paie - Récolte mensuelle des éléments variables de paie - Faire le lien avec le prestataire paie - Vérifier les paies - Effectuer les déclarations annuelles Suivi des indicateurs RH - Mise à jour des indicateurs (masse salariale, effectifs, ETP, absentéisme) Vous pourrez également être amené(e) à participer aux projets RH du Groupe.

Pour cette création de poste, sous la responsabilité de la Directrice Marketing, votre rôle principal sera d'assurer la mise à disposition des produits de démonstration lors des congrès auxquels participe la Société. Au quotidien, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes : - Approvisionnement du stock Marketing - Détermination des besoins en produits pour les évènements de l'année en collaboration avec les Directeurs de Division - Création des ordres de fabrication dans l'ERP pour les besoins de la France, des filiales et des distributeurs - Suivi des dates de mise à disposition des produits commandés - Alerte en cas de rupture ou décalage important - Amélioration continue de la gestion du stock Marketing - Mise en place d'outils de gestion des stocks - Optimisation des règles de fonctionnement internes (mutualisation des produits, CBN, …) - Mise en place et suivi de l'inventaire pour la France et les filiales - Gérer les expéditions et retours produits Dans le cadre de la polyvalence du service, vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes : - Organiser l'envoi et le retour du matériel - Suivre les expéditions - Aider à la recomposition des kits

Rattaché au directeur travaux et au sein du pôle "grands travaux", vous aurez en charge le suivi des travaux et des marchés d'interventions. Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge le suivi de la maintenance préventive et corrective des toitures ainsi que les travaux sur différents sites prédéfinis. - Encadrer les équipes terrain (équipe en propre) - Assurer le reporting client en renseignant les outils à votre disposition - Elaborer des devis, gérer les commandes et suivre la facturation sur votre périmètre - Interlocuteur des clients, vous serez force de proposition et de conseil et veillerez à optimiser les prestations dans le respect des règles de sécurité.