Offres d'emploi L'Hotellerie de Flee

Vos responsabilités : Vous êtes le premier interlocuteur des clients (français et étrangers) et des prestataires de transport, votre rôle est de planifier les expéditions dans le respect des exigences édictées par les clients. Vous avez en charge un portefeuille d'une trentaine de clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Suivi des échanges de données informatisées pour faire le lien entre les expéditions et les livraisons, - Confier les bonnes informations et listes des commandes à préparer aux caristes, - Préparer le planning des transports, - Analyser les retards de livraison et prendre les mesures nécessaires à leur rattrapage, - Entretenir le lien avec les interlocuteurs internes, - Vérifier que les expéditions sont conformes aux attentes des clients, - Rédiger les documents pour la douane.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un Chauffeur Livreur Meubles F/H, Poste à pourvoir dans un premier temps en CDD temps partiel, 17 heures par semaine les mercredis et vendredis. Le poste est à pourvoir à partir de mi-aout afin de bénéficier d'un temps de formation au poste de travail En binôme vos missions seront les suivantes : Vous effectuez la livraison de meubles chez les clients, ainsi que de la réception de marchandises au dépôt. Bon bricoleur, minutieux, pour livrer et assembler le mobilier vendu en magasin. - Gestion de la plateforme : Tous les soirs ou les matins le chauffeur livreur monteur charge lui-même le camion afin de repartir avec la marchandise à livrer, il traitera les retours et nettoiera avant son départ la plateforme (emballages plastique, palettes...) - Préparation de la tournée : Il optimise son itinéraire en fonction des lieux de livraison - Livraisons : Le chauffeur livreur monteur effectue toutes ses livraisons chez les clients (jusqu'à 5 par jour) dans le 49. - Les colis peuvent être livrés et montés à l'étage ou dans différents endroits demandés par le client. Il valide les colis livrés et peut être amené à ramener de la marchandise. - Le chauffeur livreur monteur sera également amené à effectuer le montage des mobiliers. - Il s'autocontrôle tout au long de la journée et garantit le bon état et la sécurité des produits, matériels, outillage du véhicule... - Les bons de livraison sont à récupérer et devront être ramenés signés au siège tous les soirs.

Au sein de notre Direction Technique et plus spécifiquement dans le service Procédés/Mise au point, tes missions seront principalement les suivantes : - la gestion de la sous-traitance des moyens confiés (cahier des charges, pré-études, adaptations nécessaires), - la mise au point d'outillages et de moyens chez nos fournisseurs et/ou en interne, - le suivi des différents moulages afin de valider le processus complet (cadence, qualité, sécurité, ergonomie…), - la proposition de plan d'actions en lien avec les projets confiés par le groupe projet et l'usine, - la proposition des évolutions dans le cadre de l'amélioration continue Les moyens concernés qui te seront confiés seront principalement : soudure plastique (contact , US …), assemblage semi-automatique (vissage, insertion ….), contrôle étanchéité

Le LION COACH continue son développement ! Nous recherchons des coachs sportifs sur Angers Disponibilité immédiate !

Dans le cadre d'un accroissement durable de son activité, Maine et Loire Habitat recrute un(e) chargé(e) des affaires foncières et immobilières. Rattaché(e) à la directrice des affaires juridiques et marchés et au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez en binôme dans le cadre suivant : - Vous traitez les dossiers liés à l'évolution du foncier de Maine-et-Loire Habitat : achats en pleine propriété ou sous forme de bail à construction, achats en VEFA, ventes, échanges, création ou annulation de servitudes. Dans ce cadre, vous collectez et contrôlez l'ensemble des pièces nécessaires à la rédaction des actes. Selon les dossiers, vous établissez les actes administratifs ou transmettez les pièces aux notaires. Vous préparez également un rapport au bureau du conseil d'administration pour autoriser le Directeur général à signer les actes. Vous collaborez directement avec les Responsables de Programme pour planifier les opérations et appréhender les spécificités de chaque dossier. Vous dressez un bilan annuel des acquisitions et cessions. Enfin, vous assurez un rôle de conseil et d'information auprès de nos agences.

Rejoindre notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, c'est intégrer une société qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en remplissant une mission d'utilité sociale ! Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Responsable Support, Infrastructure et Exploitation S.I. Direction support avec des activités multiples et transverses, le Secrétariat Général assure l'interface entre les besoins opérationnels des directions métiers et les obligations de consolidation et de pilotage de la Direction Générale. Cette Direction, avec ses 23 Collaborateurs, intervient dans un grand nombre de domaines: du marketing / communication aux systèmes d'information en passant par les activités juridiques, achats, moyens généraux ainsi que la qualité, la RSE et l'innovation. Dans votre périmètre et appuyé sur une équipe « drôlement sérieuse », sous la responsabilité du Responsable S.I., votre priorité sera la qualité des services rendus aux utilisateurs S.I de Podeliha. Vous devrez intervenir dans les domaines de l'architecture système et réseaux, la sécurité, le cloud computing, le monitoring, la maintenance et le pilotage d'équipe. La rédaction de procédures sera nécessaire, de façon à pouvoir déléguer les tâches de maintenance préventive et/ou curative. Vos principales missions s'articulent autour du : - Pilotage des activités du service support avec le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure SI, la définition des procédures pour assurer une maintenance préventive et curative des infrastructures sous contrats, s'assurer de la sauvegarde et la sécurité des données, participer à la résolution des incidents critiques, s'assurer une veille technologique afin de proposer des évolutions. - Management du service support avec la planification des interventions et l'allocation des ressources, l'animation et l'organ

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD, pendant 6 mois. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).

La Médiation de nuit : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur de nuit agit alors grâce à : - Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles de voisinage, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. - La mise en relation / orientation des locataires et habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. - La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 35 heures du mardi au samedi, de 18h30 à 22h30 et 22h50 à 1h30 - Permis B souhaité - Rémunération annuelle brute de base + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Rattaché(e) au service développement basé au siège à Angers, votre principale mission sera le sourcing et la sélection des candidats à la franchise - Enrichir / développer les canaux d'acquisition de candidatures de porteurs de projets - Assurer la présélection des candidats : tester la motivation des candidats et valider leur profil au regard des critères définis par l'enseigne (compétences, profil psychologique, capacités financières...). Cette tâche sera accomplie dans un premier temps en accompagnement de la personne titulaire du poste et dans un deuxième temps en autonomie. - Assurer la présentation générale des enseignes au candidats. - Aider à l'accompagnement des porteurs de projets sélectionnés dans leur réflexion. Cette tâche sera accomplie dans un premier temps en accompagnement de la personne titulaire et progressivement en autonomie. En complément de vos missions de chargé de développement, vous participerez à l'amélioration de la visibilité de la marque dans des missions de communication - Mise à jour et création de supports de communication - Rédaction d'articles, de posts pour améliorer la visibilité des enseignes sur internet - Participation au salon de la franchise (selon période)

Au sein du pôle production, vous aurez en charge les missions ayant attrait à la mise en œuvre des projets web. De l'étude du besoin, à la livraison du site, en passant par le suivi du cahier des charges et de la production, vous saurez être force de proposition pour améliorer les créations actuelles, proposer des nouvelles idées, tout en étant rigoureux(euse).

Votre mission En tant qu'Auditeur/Expert-Comptable Junior, vous participez aux missions suivantes : - Missions d'audit légal et contractuel (audit des comptes annuels, contrôle de procédures, etc.), - Missions de révision des comptes (établissement des comptes annuels, de liasses fiscales et de déclarations fiscales, reporting, etc.), - Réalisation de travaux internes (livrables clients, archivage de dossiers, etc.), - Participation ponctuelle à des missions exceptionnelles (audit d'acquisition, évaluation d'entreprise, analyse de données, etc.). Votre quotidien Vous intégrez le bureau angevin, situé rue de Buffon, en plein cœur du quartier Saint Serge, idéal pour profiter du centre-ville, de la gare et des transports en commun. Vous rejoignez l'équipe Expertise et Audit, une équipe mixte et pluridisciplinaire de 85 personnes. Vous travaillez au sein d'un environnement « multi-métiers », « multi-secteurs », « multi-équipes ». En complément d'un séminaire d'intégration, vous êtes accompagné par un parrain ou une marraine, facilitant ainsi votre intégration et l'acquisition de la méthodologie nécessaire à la réalisation des missions. En lien quotidien avec nos clients, vous êtes amenés à vous déplacer régulièrement chez ces derniers, principalement dans le GRAND OUEST et à PARIS, où nous avons d'ailleurs un 2nd bureau. Les plus - Missions : vous travaillez en mode projet sur des sujets variés et différenciants. - Formation : vous êtes accompagné par une équipe d'encadrants pluridisciplinaire et êtes formé aux deux métiers (audit et expertise comptable). - Carrière : vous avez des perspectives d'évolution et d'encadrement rapides au sein de nos équipes et nous pouvons vous accompagner dans votre cursus DEC. - Environnement : vous êtes en lien avec différents experts au sein d'un environnement stimulant et de qualité, à dimension internationale. Rencontrons-nous !

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre site de production, nous ajustons l'organisation de production qui sera sous peu organisée par secteur de production (30 à 100 personnes selon les secteurs). Vous prenez en charge le pilotage de l'un des secteurs de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer les managers d'équipe, les monteur-régleurs et les gestionnaires de flux de production placés sous votre responsabilité directe (recrutement, formation, entretien, évaluation compétence/performance, validation congés). - Garantir la disponibilité du personnel de production pour assurer le planning et identifier les besoins de personnel nécessaires pour s'adapter aux variations d'activité. Affecter le personnel sur les différents îlots de production. - Développer la compétence/polyvalence du personnel de son secteur. - S'assurer de la réalisation des activités de production dans le strict respect des règles hygiène et sécurité. - Veiller à la bonne réalisation du planning d'ordonnancement du secteur en garantissant une gestion optimisée des ressources (humaine, matériel). - Traiter les dysfonctionnements qualité, sécurité, maintenance, humain et mener les actions curatives et correctives nécessaires. - Mesurer et analyser la performance SQCDP (sécurité-qualité-coût-délai-personnel) de son secteur et mener les actions d'amélioration identifiées avec son équipe. - Animer les réunions performance de son secteur (Point 20') et participer aux réunions performance du niveau supérieur (Point 30'). - Piloter des chantiers d'amélioration Lean en lien avec le service Méthodes/Lean. - Anticiper les besoins en nouveau matériel/machine et les communiquer au Responsable Travaux neuf. - S'assurer de la bonne réalisation des tests industriels en lien avec le service Méthodes, la R&D et les monteurs-régleurs.

Et si vous rejoigniez notre société, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires est au plus près des territoires dans le but d'accompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif. Au quotidien : - Vous réalisez l'entretien ménager des parties communes et des abords des immeubles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en suivant l'emploi du temps des tâches définies et participez à maintenir un cadre de vie agréable aux locataires - Vous réalisez les petits travaux d'entretien (menues réparations…) dans le respect des habilitations et veillez au bon maintien du patrimoine et de ses abords - Dans le cadre de votre présence sur site, vous veillez à la sécurité et à la tranquillité des locataires - Vous signalez tout problème, dégradation ou disfonctionnement technique à votre Responsable et lui transmettez les demandes d'intervention techniques des locataires

Vous souhaitez devenir chauffeur-livreur en poids-lourd ? Nous vous proposons une formation en alternance avec l'AFTRAL. Contrat d'apprentissage d'un an, pour obtenir vos permis C et CE et le CAP conducteur routier marchandises. Au sein de la société, vous serez en charge de livrer le linge propre et ramasser le linge sale chez nos clients (15 à 20 clients par jour). Vos missions : - Charger les caddies dans le véhicule selon la tournée de livraison prévue - Effectuer les livraisons et collecter des caddies de linge (hôtels, restaurants, industries, Ets de santé…) - Décharger son véhicule (véhicule équipé de hayon) Vos horaires : - Du lundi au vendredi - Départ entre 3h et 5h - Retour en fin de matinée / début d'après-midi Votre rémunération : - Selon âge - grille contrat apprentissage

Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour notre site SADER RESEAUX à Etrelles (35) un Technicien Etudes Branchements F/H. Poste : Au sein d'une équipe, vous effectuez des études de branchements électriques, tout en respectant les méthodes et moyens mis en place dans l'entreprise. Missions principales : - Assister aux rendez-vous clients - Effectuer les DICT lors de la planification de branchements - Réaliser les études de faisabilité des branchements neufs et des modifications de branchements auprès des consommateurs et des producteurs.

Piloté(e) par Leslie, technicien de mise en propreté des fluides, vous : - Intervenez chez les clients afin d'effectuer l'opération de maintenance et/ou de dépannage nécessaire (dépollution, conversion en huile bio, fiabilisation de centrales…) avec les outils adéquats (groupes de filtration/flushing, purificateurs….) - Effectuez la mise en service des groupes de filtration et accompagnez les clients dans la prise en main du matériel. - Montez des groupes de filtration et centrales hydrauliques dans l'atelier ID SYSTEM et dans le respect du schéma hydraulique et des normes de sécurité. Des déplacements sont à prévoir. Le poste est basé à Ancenis puis à Mésanger d'ici la fin de l'année 2022.

Au sein de l'équipe ID SYSTEM, vous : - Effectuez de la réception de la mise en stockage et de la préparation de commandes de composants hydrauliques et électriques dans le respect des procédures, des délais et des consignes de sécurité. - Participez activement aux inventaires. - Gérez le rangement de la zone de stockage et êtes force de proposition pour organiser votre espace de travail Poste basé actuellement sur Ancenis (44), cependant, fin 2022 le poste sera basé sur Mésanger (44).

En lien direct avec Véronique, la responsable flux ventes, vous commercialisez par téléphone et par mail les produits du catalogue EDH auprès d'un portefeuille clients professionnels dont vous avez la charge. Pour cela vous : - Développez et fidélisez le portefeuille clients qui vous est confié, - Identifiez les besoins clients, - Faites des offres commerciales (devis, commandes) sur l'ERP et assurez leur suivi (relances), - Gérez les litiges en collaboration avec les autres services de l'entreprise, - Collaborez étroitement avec les autres technico-commerciaux.

Rattaché(e) à la Responsable Bureau d'Études, vous serez chargé(e) de réaliser les prestations de topographie et de géoréférencement. Vous intervenez sur différents types de chantiers. Missions principales : - Relevé de fonds de plans pour la phase étude : - Levé géo-référencé de fond de plan en zone dense et non dense au format CARTO 200 - Norme V3, - Géoréférencement des folios existants, - Mise à jour des folios. - Détection des réseaux.

Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour notre site SADER Réseaux à ETRELLES un technicien bureau d'études F/H. Au sein d'une équipe, vous êtes responsable de la gestion du dossier d'étude de la commande jusqu'à la remise au client dans les délais. Missions principales : Vous serez notamment en charge des relevés terrain, des études techniques pour les chantiers de réseau électriques, télécom, gaz en conformité avec les exigences clients, de la gestion administrative des dossiers et du suivi des relations clients.

Nous recherchons un Alternant Ressources Humaines H/F. Rattaché à la Directrice RH de la société, vous aurez pour mission de l'assister dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique, composée de 5 personnes, dans laquelle vous participerez activement à la vie du service RH et de ses projets. Vous interviendrez sur les aspects suivants : - Les recrutements et les actions liées à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Le suivi et traitement des absences (déclaration des arrêts de travail, IJSS, prévoyance,…) ; - Le suivi et la mise en œuvre des obligations légales et réglementaires ; - La gestion administrative du personnel ; - La formation.

Dans le cadre du développement de l'alternance au sein d'ABER Propreté, l'agence de Laval recherche son Agent Polyvalent de Propreté F/H en alternance. Accompagné(e) de votre tuteur, vous réaliserez vos prestations chez un ou plusieurs clients, à savoir les missions suivantes : - Organiser le chantier - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation - Réaliser des travaux de vitrerie - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques

Votre quotidien Vous rejoignez l'équipe Assistance/RAF, en charge de la comptabilité de nos clients. L'équipe est composée de 14 personnes, issues de formations et de parcours professionnels différents. Vous êtes accompagné par un parrain ou une marraine, facilitant ainsi votre intégration et l'acquisition de la méthodologie nécessaire à la réalisation des missions. Vous travaillez sur des dossiers aux secteurs d'activité très variés, sur différents logiciels et apportez ainsi du conseil sur-mesure à nos clients. En lien quotidien avec nos clients, vous pouvez être amenés à vous déplacer chez ces derniers. Votre mission En tant que Collaborateur Comptable, vos missions principales sont les suivants : • Tenue comptable (saisie) et suivi du déclaratif fiscal courant (TVA, …) • Révision des comptes, préparation des états financiers et de la liasse fiscale • Conseil quotidien et sur-mesure apporté aux clients • Etablissement de tableaux de bord, de situations intermédiaires, … Les plus • Esprit d'équipe : faire grandir l'équipe Assistance/RAF et travailler en collaboration avec les associés ainsi qu'avec les équipes Expertise & Audit et Social/RH sur certains dossiers • Rythme de travail : télétravail possible, flexibilité d'une demi-heure par jour, jours de RTT • Carrière : perspectives d'évolution et d'encadrement au sein de l'équipe Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Rencontrons-nous !

Incarner les valeurs de la société UpYourBizz sur la zone ¼ Nord Ouest France auprès d'une clientèle de professionnels. Le poste en une seule phrase ? Un métier qui associe esprit de conquête et qualité de la relation client, dans une entreprise ou l'équipe est soudée, passionnée et tournée vers l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. Tes missions ? DETECTER LES OPPORTUNITÉS : Tu fais preuve d'une véritable capacité d'écoute active pour bien comprendre les freins et les attentes de tes prospects et clients, DEVELOPPER : Booster tes résultats et ton réseau grâce à différentes actions terrain et une forte proximité avec le tissu économique local, CONSEILLER : Capitalisant sur ton expérience tu es force de proposition et propose la solution adaptée à ton interlocuteur, PERFORMER : Tu aimes être challengé et dépasser tes objectifs grâce à ton intensité et ton dynamisme au quotidien.