Offres d'emploi Esse

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets R.H du quotidien. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'application de l'ensemble des process RH et êtes un véritable soutien auprès des managers. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et conseillers les managers dans le pilotage RH de leur activité et répondre aux sollicitations des collaborateurs ; - Participer au process de recrutement du personnel : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d'entretiens en lien avec le Chargé de recrutement et les organismes partenaires, - Assurer un suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles (changements de poste, de niveau, de classification…), - Déployer notre politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de formation…, - Préparer les éléments relatifs au dialogue social (CSE et CSSCT, élections professionnelles…) et les procédures individuelles en étroite collaboration avec le D.R.H, - Piloter le reporting RH du site, les plans d'actions et le suivi des KPI : turn over, absentéisme… - Former les collaborateurs et les managers aux outils digitaux RH, - Participer à la communication interne, - Animer notre démarche QVCT.

Au sein du service qualité, regroupant notre Responsable Qualité et 3 techniciens, et après une période de formation interne technique, vous aurez pour mission : - d'assurer, en lien avec le service achat et logistique, la réception des produits négoces et matières premières pour s'assurer de leur conformité, - de piloter le suivi de la gestion documentaire, - de prendre en charge le contrôle des litiges clients, et d'en assurer le suivi, - de travailler en lien avec la responsable qualité pour la partie SAV.

Rattaché(e) au Responsable BE Electricité industrielle et Automatisme, vous ferez partie d'une sympathique équipe. Expert métiers, vous avez de vraies compétences en dessin industriel et en électricité. Vous assurez la conception d'un projet électrique à partir d'un cahier des charges et/ou de spécifications techniques ‍ en collaboration étroite avec les chefs de projets. Au quotidien, vous aurez pour missions de : - Participer au choix du matériel électrique - Réaliser des schémas, plans, études partielles de matériel électrique - Réaliser les études de conception électrique sur un logiciel (DAO/CAO) See electrical, Autocad, Solidwork. - Réaliser une conception détaillée de l'architecture électrique (bilan de puissance, calcul câbles) - Gestion de multiples projets en parallèle

Le projet vous intéresse ? Quelles seront vos missions au quotidien ? Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez formé(e) à la pose d'habillage et d'aménagement dans les véhicules utilitaires. Vous allez découvrir et apprendre les missions suivantes : - Montage des caissons en contreplaqué, - Pose d'habillage et d'aménagement en bois dans les véhicules, - Préparation des chantiers de pose, - Préparation des commandes.

Nous recherchons, un scieur-carotteur (F/H) qui travaillera en autonomie sur nos chantiers : Les missions sont multiples : - Carottages tous diamètres - Sciage de structure en béton : portes, poutres, planchers, ouvrages d'arts, désolidarisation Avantages : - Fourgon - véhicule de service - Mutuelle PRO BTP - Affiliation à la caisse des congés du bâtiment (CIBTP) - Prime de vacances - Intéressement & participation avantageux avec système d'abondement sur un PEE - Ticket restaurant 12 € - 37h/semaine - Rémunération sur 35h donnant lieu à 11j. de RTT / an - Smartphone avec application métier développé spécifiquement pour nos besoins : Fourm-e - Vêtements de travail et EPI - Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur - 6% du salaire brut. - Participation à l'amélioration des conditions de travail via un système de remontées de terrain.

Au sein du service Supply-Chain de notre atelier de La Guerche de Bretagne, et rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply Chain site, vous serez acteur de l'approvisionnement des produits dans les délais impartis et l'optimisation du niveau de stock. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Lancer et analyser le calcul des besoins - Créer et suivre les commandes - Contrôler la validité des informations - Assurer les relances fournisseurs - Mettre à jour les données - Travailler en interface avec la production - Envoyer les non-conformités aux fournisseurs - Contribuer à l'amélioration de la performance fournisseurs (taux de service/taux de NC)

Le Service Client d'Okwind est garant du bon fonctionnement du parc de trackers photovoltaïques qu'OKwind conçoit et commercialise. Ces 2000 trackers sont répartis chez nos clients professionnels comme particuliers, sur l'ensemble du territoire français. Nos produits connectés nous permettent de suivre en direct et à distance la production d'énergie fournie par nos trackers. A ce titre, le Service Client Okwind est au cœur des échanges, avec les clients, mais aussi entre les différents pôles de l'entreprise : avec nos agences et nos techniciens terrain qui interviennent en cas de besoin, avec la Recherche et Développement en remontant des indicateurs permettant l'amélioration continue de nos produits, avec nos développeurs pour améliorer nos outils de suivi… Pour accompagner le développement du parc, le service client se renforce en accueillant d'une part un technicien SAV en atelier et d'autre part un deuxième Technicien Service Client. Sous le management du responsable du service client, le technicien occupe les missions principales suivantes : - au quotidien, s'assurer du bon fonctionnement des trackers solaires via les outils de surveillance informatique développés par nos Ingénieurs R&D - Informer nos clients des constats et plans d'action mis en place en cas de défaillance - Prendre en charge les demandes clients par téléphone ou par mail - Assurer la bonne résolution des dysfonctionnements rencontrés - réaliser les diagnostiques techniques - définir le plan d'action à mettre en œuvre, soit par notre intervention à distance soit en sollicitant une intervention via notre réseau d'agences. - Tenir à jour l'historique des demandes clients et le suivi des interventions, via nos outils de suivi (CRM) - Réaliser des astreintes (téléphoniques et informatiques) pour assurer une continuité de service aux clients A titre complémentaire, le technicien pourra mener les activités suivantes : - Le cas échéan

Au sein du service qualité, regroupant notre Responsable Qualité et 3 techniciens, et après une période de formation interne technique, vous aurez pour mission : - d'assurer, en lien avec le service achat et logistique, la réception des produits négoces et matières premières pour s'assurer de leur conformité, - de piloter le suivi de la gestion documentaire, - de prendre en charge le contrôle des litiges clients, et d'en assurer le suivi, - de travailler en lien avec la responsable qualité pour la partie SAV.

Dans le cadre d'un fort accroissement de l'activité de l'agence Porte de Bretagne, la société OKwind recherche un chargé d'affaires. Sous la responsabilité du responsable d'agence, le chargé d'affaires intervient à l'issue de la signature de la proposition commerciale pour réaliser le suivi administratif et technique des chantiers. A cet effet, il réalise principalement: - Les rendez vous techniques avec les clients sur site pour comprendre l'environnement et en déterminer la faisabilité du projet - Le suivi de l'étude financière de chaque chantier - La participation et la planification des travaux de la prise d'affaires jusqu'à sa clôture - Le suivi technique de ces chantiers (nomenclature électrique, dimensionnement...) jusqu'à leur installation sur site.

En soutien de Nolwenn au sein de l'équipe RH, vous contribuez à la gestion de tâches diverses et variées autour de l'administration du personnel et de la paie (180 salariés répartis sur 7 sites géographiques, 4 conventions collectives). Parmi les missions à adapter en fonction de l'actualité de l'entreprise, voici quelques exemples : - gérer les demandes de visites médicales auprès des services de santé au travail et leur suivi. - établir les attestations employeurs pour le compte des salariés. - participer à la production de documents déclaratifs : médecine du travail, mutuelle... - préparer des données pour la paie... - contribuer à la gestion des documents contractuels : apprentissage, stages...

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de l'environnement? Vous aimez la négociation et les relations avec les fournisseurs ? Vous avez envie de nouveaux challenges ? Vous souhaitez évoluer sur un poste de Responsable achat ? Alors rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur - approvisionneur! Au sein de l'équipe Achats, vous serez en charge des achats et approvisionnements. A ce titre, les principales missions seront : - Assurer les négociations annuelles et mettre en œuvre des contrats cadres auprès des prestataires et fournisseurs clés de la société. - Suivre en permanence les coûts et le budget achat - Réceptionner, identifier et spécifier les demandes d'achats des clients internes (bureau d'études, commerciaux …). - Prendre contact auprès des différents fournisseurs et négocier les conditions de prix, délai et qualité. - Réaliser les commandes d'achats et d'approvisionnement en matériel et en sous-traitance, dans les meilleures conditions. - Suivre les différentes commandes et paiements (relancer les fournisseurs en cas de besoin) - Assurer une veille et prospecter de nouveaux fournisseurs ou partenaires - Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs - Etre force de proposition quant à l'évolution des achats et approvisionnement au sein de la société Ce poste sera évolutif vers un poste de Responsable achats.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance , voici vos principales missions chez PANAGET : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations, - Participer aux aménagements et aux implantations des nouvelles machines et / ou installations, - Proposer et/ou mettre en place les améliorations sur les machines (automatisation, protections, travaux, modifications de machines...), - Réaliser la mise en conformité des moyens de production, - Assister les opérateurs pour une remise en route rapide lors d'une panne (assistance technique), - Vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité, - Renseigner le bon de travail dans la G.M.A.O ... Le poste est à pourvoir en 2x8, Rémunération à définir selon profil + panier jour + prime de participation/intéressement + Offres CSE Pour nous découvrir un peu plus, n'hésites pas à cliquer sur le bouton en haut à gauche "page entreprise". A bientôt ! Le service RH

Au sein de l'équipe RH, vous participez au développement RH : Recrutement : - - Vous pilotez l'ensemble des recrutements intérim : entretiens de recrutement, intégration au sein de l'entreprise, suivi administratif,… - - Vous prenez en charge les recrutements stage/alternance/CDD Formation : - - Vous avez en charge le suivi administratif des formations internes (hygiène et sécurité) : inscription, évaluation,… - - Vous effectuez le suivi de l'évaluation globale du plan de formation Marque employeur : - - Vous contribuez au développement des partenariats école - - Vous participez aux forums et salons de l'emploi du secteur avec la Responsable Développement RH - - Vous êtes moteur dans la communication interne de l'entreprise (journal interne, réseaux sociaux,…)

Piloté(e) par Julian, le responsable des ventes Aftermarket (revendeurs), vous avez en charge un portefeuille de clients Aftermarket sur la zone Sud-Ouest de la France et commercialisez les produits du catalogue Socah Hydraulique en apportant aux clients une solution technique dans le respect de la marge et de la stratégie de l'entreprise. Pour cela, vous : - Développez le portefeuille clients de la zone géographique qui vous est confiée, - Établissez et présentez les objectifs commerciaux de votre secteur géographique chaque année, - Participez à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, - Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe en place, - Participez aux salons professionnels. Les candidatures des personnes basées dans le Sud-Ouest seront étudiées.

Nous recherchons un Technicien essais et qualité (H/F) afin de renforcer notre service Fiabilisation et qualité produits. En collaboration et sous la responsabilité du responsable Fiabilisation et qualité produits, vous devrez mettre en œuvre et réaliser des essais sur des produits industriels. Vous participerez et améliorerez le contrôle qualité des produits entrants. Vous aurez pour principales missions : - La mise en œuvre et la réalisation d'essais sur des produits industriels - Préparer et réaliser des essais (mécanique, hydraulique, électrique, automatismes, chimiques) sur des produits finis ou prototypes. - Réaliser les mesures nécessaires avec les appareils de mesures adéquats (températures, tension, déformation etc…). - Analyser des résultats (1er niveau) et rédiger des comptes-rendus. - Participer à la création et à la mise à jour de procédures d'essais. - La participation et l'amélioration du contrôle qualité des produits entrants - Soutenir l'équipe approvisionnement au contrôle qualité des produits entrants (notamment les nouvelles références). - Créer et améliorer les fiches de contrôle qualité à réception des produits entrants. - S'assurer de la bonne mise en œuvre de contrôles. - Gérer les non-conformités fournisseur (logistiquement et administrativement).

Le Groupe LGL recherche pour son garage intégré SBE, 1 Responsable atelier carrosserie, Il aura pour missions d'encadrer et manager les équipes de l'atelier carrosserie interne, planifier et organiser les opérations de réparation ou de préparation des véhicules du groupe selon les impératifs de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. - Supervise et assure le maintien en bon état du Parc - Supervise la préparation des véhicules et les expertise avant leur mise à la route ou leur vente - Etablit les plannings de réparations des véhicules en lien avec le Gestionnaire de Parc - Contrôle le respect des plannings - Manage l'équipe des carrossiers, anime des points réguliers et assure la transmission des informations de la hiérarchie - Etablit les bons de commande chiffrés de sous-traitance et contrôle les factures, liés à la carrosserie

Notre plateforme logistique de 25000 m2 construite en 2017 dispose de grands espaces modernes et conviviaux. Situés sur l'axe Rennes-Angers, à 15 minutes en voiture du centre ville de Rennes et à 5 minutes à pied de la ligne 73, nos locaux sont accessibles rapidement par les grands axes routiers. Vous trouverez aux alentours toutes les commodités quotidiennes (supermarché, pharmacie…). Notre site offre des conditions de travail agréables: 2 salles de repas équipées de micro-ondes, réfrigérateurs et télévisions, espace détente avec baby-foot. Le Roy Logistique s'inscrivant dans une démarche éco-responsable, vous pourrez découvrir nos moutons en périphérie du bâtiment!! Nous disposons également de moyens de communication digitaux et d'un réseau social d'entreprise très actif. Bref!! Les conditions idéales pour que votre expérience chez LE ROY LOGISTIQUE soit une réussite ! Vos Missions - Chargement et déchargement des camions - Rangement du quai - Flashage/ étiquetage des palettes - Préparation des commandes - Respect de l'ordre des chargements et sectorisation des palettes sur le quai - Contrôle qualitatif et quantitatif des palettes - Travaux de manutention divers

Votre mission: - Trier, Préparer et charger les marchandises dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison - Livrer les colis dans le respect qualité, quantité et délais - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement à l'aide du matériel fourni. (flasheur/scan) - Entretenir le véhicule (nettoyage). - Respecter le code de la route. Poste évolutif et promotions possibles. Poste à pourvoir dès que possible! Horaires FLEXIBLES entre 06h30 et 19h00 et 1 samedi matin /2 Salaire: 1646€ + paniers repas + mutuelle + primes trimestrielles + heures supp majorées + CE. Une formation de quelques jours est prévue en binôme avec un livreur expérimenté.

Nous recherchons un(e) : Assistant commercial sédentaire (H/F) - Alternance 2 ans Vous intégrez l'équipe Télévente, composée de 10 personnes. Après une solide formation à nos méthodes, outils et produits, vous assurez les missions suivantes : - Vous appelez quotidiennement les clients d'un portefeuille GMS pour la vente de nos produits, - Vous recevez, intégrez et saisissez les commandes clients dans l'outil informatique (AS400), - Vous échangez les informations commerciales avec les commerciaux et les clients de votre périmètre - Vous assurez les relances clients, - Vous gérez les litiges clients, les situations de surstock, de pénurie, et les retards de livraison

Au sein de l'équipe des chauffeurs bétaillère et après une formation à la manipulation des veaux pour l'engraissement et des veaux gras pour l'abattage : - Vous assurez le chargement et le déchargement des veaux dans le respect des règles de bien-être animal, - Vous prenez en charge le transport des veaux dans les conditions optimales de sécurité, de qualité et d'hygiène, - Vous préparez votre tournée et vous vous assurez que vous avez tous les documents nécessaires au transport et à la livraison des animaux.

Nous recherchons pour un de nos adhérents, entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de matériels destinés aux professionnels un Assistant ADV F/H. Ce poste est fait pour vous si vous aimez la relation clients et si vous appréciez de trouver des solutions au bénéfice d'un service clients optimal. Intégré au sein de l'équipe ADV, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients (enregistrement des commandes, suivi des livraisons, gestion des litiges,...), vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les commandes par mail et par téléphone à traiter - Saisir les bons de commande dans le logiciel EBP - Mettre en application les contrats clients établis par l'équipe Commerciale, renseignements des différents fichiers clients - Gérer les actions tarifaires par clients - Veiller au respect des conditions générales de ventes : vérifier les éléments de commande : correspondance de codes, de prix, cohérence des informations et valider le suivi en bons de livraisons - Être en relation avec les transporteurs et s'assurer du bon suivi des livraisons - Traiter et constituer des dossiers administratifs - Classer et archiver les documents - Paramétrer l'ERP

Dans le cadre de notre organisation, un poste Opérateur (H/F) est à pourvoir en CDI, en équipe (8h45-12h45 pendant une semaine puis 16h-20h pendant l'autre semaine), pour le service Injection sur le site de Louvigné-de-Bais. Mission du poste : Réaliser les opérations de production en appliquant la règlementation, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures. Dans ce cadre, les activités attendues sont : - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ; - Contrôler la qualité de sa production ; - Renseigner les données qualité et production dans le système informatique dédié ; - Communiquer avec son environnement de travail : rendre compte de son activité, alerter en cas d'anomalie ; - Participer à l'amélioration continue (5S) ; - Accompagner les opérateurs dans leurs formations sur les différents produits/ outils de la production ; - Participer à l'optimisation de la charge opérateur dans l'atelier ; - Réaliser les différentes routines mise en place par le manager. Le poste inclut les remplacements de pauses opérateurs.

Au sein de notre siège social situé à Noyal sur Vilaine (35), au cœur de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) et vous intégrez notre service ERP. Vous serez rattaché à la Responsable Service ERP. Le service ERP mène un projet de transformation de l'ERP avec pour objectif la mise en place d'un ERP unique pour les sociétés du groupe INNOVAL. En qualité de chef de projet ERP vos missions principales seront de : - Piloter le déploiement d'un ou plusieurs modules de l'ERP IFS. - Coordonner et animer l'équipe projet, composé d'internes et d'externes, - Gérer le cadrage et le pilotage des phases du projet : périmètre, chiffrage de la solution, identification des risques et réalisation du planning, - Assurer le suivi et le reporting du projet, - Participer à la rédaction des livrables : expression de besoin… - Veiller à la qualité des livrables notamment en déterminant la stratégie et le suivi des tests, - Participer à la phase de recette avec les Métiers, - Identifier au plus tôt les difficultés, alerter, mettre en place les plans d'action, - Participer au décommissionnement des autres ERP, - Participer à la conduite du changement. - Garantir le bon fonctionnement des solutions en place, monitoring et résolution d'incidents, évolutions mineures.

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre site de production, nous ajustons l'organisation de production qui sera sous peu organisée par secteur de production (30 à 100 personnes selon les secteurs). Vous prenez en charge le pilotage de l'un des secteurs de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer les managers d'équipe, les monteur-régleurs et les gestionnaires de flux de production placés sous votre responsabilité directe (recrutement, formation, entretien, évaluation compétence/performance, validation congés). - Garantir la disponibilité du personnel de production pour assurer le planning et identifier les besoins de personnel nécessaires pour s'adapter aux variations d'activité. Affecter le personnel sur les différents îlots de production. - Développer la compétence/polyvalence du personnel de son secteur. - S'assurer de la réalisation des activités de production dans le strict respect des règles hygiène et sécurité. - Veiller à la bonne réalisation du planning d'ordonnancement du secteur en garantissant une gestion optimisée des ressources (humaine, matériel). - Traiter les dysfonctionnements qualité, sécurité, maintenance, humain et mener les actions curatives et correctives nécessaires. - Mesurer et analyser la performance SQCDP (sécurité-qualité-coût-délai-personnel) de son secteur et mener les actions d'amélioration identifiées avec son équipe. - Animer les réunions performance de son secteur (Point 20') et participer aux réunions performance du niveau supérieur (Point 30'). - Piloter des chantiers d'amélioration Lean en lien avec le service Méthodes/Lean. - Anticiper les besoins en nouveau matériel/machine et les communiquer au Responsable Travaux neuf. - S'assurer de la bonne réalisation des tests industriels en lien avec le service Méthodes, la R&D et les monteurs-régleurs.

Ta future équipe composée d' un Responsable d'équipe, d'un Lead Dev , d'un Chef de projets et de Développeurs t'aidera à concevoir des solutions sur mesure avec le socle technique : .NET C#, .NET Core, MVC5, SQL Server, Entity Framework (EF et EF Core), Xamarin, Webpack, Kendo UI, GitFlow, Jenkins, Dapper.Tu auras également la possibilité de t'essayer à React si tu en as envie. Tu travailleras en multi-projets le tout dans un contexte agile permettant de relever les challenges technologiques orientés web et mobile qui te seront confiés. Nous engageons de vrais partenariats avec nos clients ce qui facilitera pour toi la compréhension de ses enjeux métiers et permettra la co-construction de la solution la plus efficiente.