Offres d'emploi Communay

Nous recrutons en CDI (Temps Plein) un(e) Assistant(e) de Formation (H/F), directement rattaché(e) au Directeur Opérationnel de la Formation. L'Assistant(e) de Formation sera progressivement chargé(e) des missions suivantes : - GESTION : - Suivi administratif des inscriptions et des dossiers stagiaire (initiés par nos centres de Formation Professionnelle) - Gestion des contrats d'apprentissages et de professionnalisation. - Organisation et logistique des prestations de formation (plannings, organisation des salles...). - Gestion et coordination des informations en lien avec les centres de formation. - ACTION DE FORMATION : - Suivi des relevé d'heures, absences, entrées et sorties des apprenants. - Préparation à l'Emploi (PEO / PEOI). - Bon de commandes. - Logistique de formation. - GESTION FINANCIERE : - Rémunération des stagiaires. - Dossier d'aide pour les stagiaires (action logement...). - Gestion CPF (Compte Personnel de Formation). - ADV des prestations de formation (devis, facturations...).

ATC RECRUTE un.e TECHNICO-COMMERCIAL H/F pour les missions suivantes : - Qualification des demandes entrantes - Entretien de la relation avec le client - Chiffrage, relance et négociation pour obtention de commande - Qualification technique et commerciale des demandes entrantes (projet, exécution, date de sortie d'affaire, potentiel d'achat, faisabilité technique) - Mise à jour de la CRM et qualification des contacts - Réalisation de devis et conseils techniques des projets simples en autonomie et des projets complexes avec le support technique d'un expert - Relances de devis - Mise en place des actions de prescription - Respect de l'ordinogramme (process de vie du dossier) - Gestion des réclamations clients - Négociations commerciales (prix, délais, conditions de paiement) - Participer aux réunions commerciales, être force de proposition, assurer les remontées terrain, échanges d'informations, assurer un reporting mensuel - Promouvoir la marque et sa notoriété - Archivage des dossiers traités

Le magasinier vendeur représente un maillon important de la chaine logistique. Vos missions sont : - La préparation de commandes à l'aide du CACES® 1A - Le tri et le contrôle des colis - La réception et l'expédition de produits - La manutention de produits (chargement et déchargement) - La vente au comptoir selon l'environnement de travail A travers ce contrat d'apprentissage, le CFA CORALLIS UNIVERSITÉ vous propose : - Le passage du CACES® 1A au cours de votre formation - Un contrat de travail de 8 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante de niveau 3 - Le salaire du contrat d'apprentissage (En savoir plus, rubrique rémunération : *************** - Environnement : à l'extérieur sur le parc de matériaux & à l'intérieur pour la partie Libre-service et Vente au Comptoir - Horaires : journée - Peu desservi par les transports en commun

Rattaché(e) au Responsable du Centre de formation de Corbas (69), nous recherchons un Formateur pour adultes (H/F) expérimenté(e) dans le domaine de la logistique notamment dans l'agro-alimentaire, qui complètera l'équipe en place et sera notamment chargé(e) progressivement de : - D'animer des actions de formation à destination des salariés en parcours de professionnalisation - D'assurer le suivi et l'accompagnement en entreprise des apprenants - D'évaluer le transfert des apprentissages et valider l'acquisition des compétences, afin de préparer les stagiaires aux différentes certifications proposées (Certificat de Qualification Professionnelle, Titre Professionnel, DELF...) - D'assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation - De créer et/ou améliorer les modules de formation de manière transverse et harmonisée Avantages : - Remboursement transport en commun 50%. - Titre restaurant. - Participation et Intéressement (selon critères et ancienneté) et primes de vacances. - Challenges équipes. Avantages non chiffrés : - Une équipe dynamique et motivée (pas de babyfoot, mais une vraie cohésion et du travail à plusieurs pour atteindre des objectifs communs). - Un accompagnement à la prise de poste. - Parcours d'intégration personnalisé, formation interne en e-learning, etc... - Des objectifs atteignables. - Un manager bienveillant et proche de ses équipes, le tout dans un groupe ancré dans des valeurs assumés et humaniste.

CDD 12 MOIS Le groupe CORALLIS, recherche un préparateur de commandes H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de la logistique ! Au sein d'un entrepôt logistique réfrigéré (jusqu'à - 25 degrés), vos missions sont : - La préparation de commandes sur rolls - La manutention de produits (chargement et déchargement) Utilisation de l'outil vocal. Horaires : 7h-15h ou 6h-14h Travail du Lundi au Vendredi + Samedi en repos tournant Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail de 12 mois en temps plein (35h minimum) - La formation logistique dont le CACES® 1A - Un accompagnement pour valider un titre professionnel "Préparateur de commandes en entrepôt" - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

CDD 12 mois Le groupe CORALLIS, recherche des préparateurs(trices) de commandes H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de la logistique ! Au sein d'un entrepôt logistique votre mission principale sera : - Préparer les commandes - Le tri et le contrôle des colis - La réception et l'expédition de produits Utilisation de l'outil vocal. Plus d'informations sur le poste : - Horaire : tous types d'horaires : matin / après-midi / journée - Salaire : 10.85€/h + prime de froid (selon entreprise) - Environnement : tous types : frais / sec / surgelé - CDD de 12 mois avec formation et diplôme en fin de parcours Votre personnalité compte plus que votre CV ! Nous avons des offres spécifiques débutants, nous proposons un accompagnement vers la réussite du projet professionnel avec la construction de parcours individualisés. N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Au sein de notre entité REDIP spécialisé dans l'ingénierie pédagogique, nous recherchons un développeur Symfony en apprentissage. Afin de mieux comprendre les raisons de ce recrutement, voici quelques informations complémentaires : Les taches à effectuer : - Développement d'une plateforme interne, - Création un projet Symfony pour redévelopper une solution interne existante, - Rédaction d'un cahier des charges et un audit des besoins utilisateurs devront en amont être réalisée. - La gestion de projet sera en mode agile format "scrum" Technologies sur lesquelles vous allez travailler : - HTML - Javascript - PHP (framework Symfony) - Maitrise systeme unix une spécialité en ux design serait un plus

Le groupe CORALLIS, recherche un agent de conditionnement H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de l'agro-alimentaire ! Au sein d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement de poisson, voici vos principales missions : - Mise en barquette - Etiquetage - Contrôle qualité Plus d'information sur le poste : Horaire : *équipe du matin : 5h - 13h *équipe de l'après-midi : 13h - 21h Salaire : 10.85€/h + prime de froid Environnement frais : entre 0 et 4 degrés Environnement salle blanche CDD de 12 mois avec formation assurée sur poste de travail

Le groupe CORALLIS, recherche un agent de production H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de l'agro-alimentaire ! Au sein du service conditionnement d'une entreprise spécialisée en industrie agroalimentaire, vous aurez en charges les missions suivantes : - Mise en barquette des produits - Programmation des machines et des systèmes informatiques - Étiquetage - Mise en cartons des produits Plus d'information sur le poste : Horaire : 2*8 ou du matin Soit : 6h00-15h00 Soit : 6h00-15h00 / 15h00-00h00 Salaire : 10.85€/h + prime de froid Environnement frais : entre 0 et 4 degrés Environnement salle blanche CDD de 12 mois avec formation assurée sur poste de travail

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons pour notre activité un Assistant Comptable - Débutant (F/H). Il sera chargé principalement du recouvrement. Vous serez accompagné au sein d'une équipe de quatre personnes (plus vous) pour venir renforcer nos effectifs. Rattaché au Responsable Comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Lettrage des comptes tiers : rapprochement des règlements et des factures - Suivi et effectuer les relances des impayés - Rapprochements bancaires : rapprocher les écritures bancaires et la comptabilité - Saisie des factures : saisie des pièces et imputation sur les bons comptes comptables - Triage, mise-à-jour des dossiers Avantages non chiffrés : - Une équipe dynamique et motivée (pas de babyfoot, mais une vraie cohésion et du travail à plusieurs pour atteindre des objectifs communs). - Un accompagnement à la prise de poste. - Parcours d'intégration personnalisé, formation interne en e-learning, etc... - Un poste évolutif. - Un manager bienveillant et proche de ses équipes, le tout dans un groupe ancré dans des valeurs assumées et humaniste. Intégré dans notre équipe, vous serez accompagné dans la montée en compétences tout au long de votre parcours au sein du groupe. Des possibilités d'évolutions sont envisageables. L'ensemble de l'équipe sera là pour vous soutenir et vous intégrer au mieux.

Notre agence de Vienne recrute pour la rentrée********* un(e) Responsable de secteur F/H en alternance. ABER Propreté accompagne ses alternants pour les faire monter en compétences et ce dans les meilleures conditions dans un objectif d'encouragement à la mobilité interne. Sous la responsabilité du directeur d'agence et en accompagnement de votre tuteur, votre mission principale est d'accompagner et de garantir nos engagements qualités envers vos clients et vos collaborateurs de votre secteur. Pour se faire vous êtes responsable de la satisfaction clients et collaborateurs dans un environnement multi-sites, à ce titre vous réaliserez les missions suivantes : - Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client (prise en compte des demandes, suivi des prestations, spécificité client, etc). - Effectuer les contrôles qualités correspondant au cahier des charges établis avec le client - Assurer le recrutement et constituer votre vivier de salariés, - Recruter, former, intégrer et manager vos équipes d'exploitation en vous adaptant aux spécificités client, - Assurer la gestion administrative de votre équipe (pointage, contrat et DUE, planning des congés, absences), - Rassembler régulièrement toutes les informations nécessaires pour le traitement de la paie.

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Conducteur Routier SPL F/H. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de : - Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, - Participer aux chargements et déchargements, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière. Poste basé à Corbas, à pourvoir en régional sans découché. Activité le samedi par roulement.

Effectuer à l'aide d'une machine, les opérations de placement-traçage et de découpe des pièces entrant dans la composition d'un produit MISSIONS : - Effectuer les réglages / la programmation/ le paramétrage des machines (logiciel spécifique à la machine) - Préparation et approvisionnement du poste de coupe (port de charge) - Identifier les anomalies/défauts dans les matières ou produits découpés - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des matières et des pièces découpées et les étiqueter - Contrôler les mesures et les quantités de pièces selon dossiers techniques. - Nettoyage manuel nécessaire sur certaines pièces perforées - Lire et interpréter des documents techniques - Organiser l'enchaînement des différentes opérations pour les optimiser - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites

Confectionner les gaines textiles dans les critères de qualité et les délais demandés : - Identifier et caractériser un textile - Préparer la confection : alimenter les installations et les machines en fonction de spécificités produits - Organiser son espace de travail - Lire et interpréter des documents techniques - Utiliser les différents procédés d'assemblage - Identifier les anomalies/défauts dans les matières ou produits finis - Assimiler et respecter les délais fixés - Organiser l'enchainement des différentes opérations pour les optimiser - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines

Rattaché au Directeur Technique, le chargé de projets et d'études a pour mission de développer l'expertise et le savoir- faire de l'entreprise au travers la réalisation de modèles de diffusion d'air, de prescriptions, de chiffrages spécifiques et d'innovation techniques. Spécialiste de la mécanique des fluides, le chargé d'études aérauliques conçoit, réalise et optimise des modèles de diffusion d'air en avant-vente, pour la réalisation d'études de faisabilité et de conception et en après-vente, pour la mise en fabrication de conduits et diffuseurs d'air. Missions principales : - S'assurer des bonnes informations techniques des dossiers commerciaux (données entrantes) - Réaliser les études aérauliques (via un outil développé en interne et/ou via calculs CFD) et constituer le modèle de diffusion de chaque dossier qui permettra d'assurer le résultat aéraulique et la mise en production - Être garant de la qualité des éléments transmis au BE PRODUCTION (données sortantes) ainsi que de leur transmission en temps et en heure - Être un support technique en interne et en externe : - Conseils techniques - Formations - Prescriptions BE - Devis techniquement complexes - Réaliser les calculs CFD pour des applications gaines textiles ou non : prestation de service, amélioration des outils internes… - Participations aux divers projets R&D du service et de la société : campagnes de mesures pour amélioration des outils, capitalisation sur notre expérience… - Eventuels déplacements sur site Missions secondaires : Le chargé d'études pilote ses activités et projets. Il est garant des indicateurs, du planning et de l'avancement de ses études. Il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe projet et études qui peuvent le seconder dans ses tâches et pour lesquels il intervient en soutien et en temps d'expert de son domaine. Un plan de formation aux produits, aux outils et aux spécif

Rattaché(e) au responsable du centre de formation, en tant que Formateur Cléa H/F, vous serez chargé : - d'animer des actions de formation dans les 7 domaines de compétence Cléa - d'assurer le suivi et l'accompagnement en présentiel et à distance - d'évaluer l'acquisition des connaissances - de réaliser le positionnement initial et préparer à l'évaluation - d'assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation

Nous recrutons aujourd'hui pour le compte d'une entreprise industrielle de 120 personnes, située entre Saint Vallier et Vienne Votre rôle et vos missions principales Superviser les activités logistique & supply chain au travers de la gestion des flux de matières, stockages et expéditions de produits finis - Coordonner les flux d'information logistiques entre les différents interlocuteurs internes (production, planification, distribution, achats...) et externes (fournisseurs, stockistes, groupe...) - Optimiser le niveau des stocks, de la distribution et de l'entreposage en fonction du taux de service client défini - Planifier les besoins en produits finis à partir des prévisions de vente et des stocks existants à long terme - Proposer des améliorations et évolutions de la chaine logistique - Établir les cahiers des charges et contrats négociés avec les prestataires externes et les modes opératoires (transport, stockiste, TAF…) - Valider les modifications tarifaires - Participer à la démarche Groupe de Supply Chain Contribuer à la qualité, à la sécurité, à l'environnement: responsable du "processus logistique" et mettre en place des actions pour l'amélioration de la Hygiène & la sécurité du travail des collaborateurs Manager une équipe de 5 personnes (1 responsable planification, 1responsable 1 gestionnaire des Stocks, 2 gestionnaires logistiques, 1 responsable des transports et matières premières): horaires de travail, embauches, évolution professionnelle, mutations, rémunérations, entretiens annuels, formations, congés ...en lien avec le directeur de production et le service RH

Les missions du poste : • Participer à la croissance du chiffre d'affaires ; • Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; • Se faire plaisir dans son job. Un véhicule n'est pas requis (ni le permis B), votre futur manager vous dépose directement sur secteur. Ref-tf8es0uti8

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos principales missions seront : - Veiller au bon fonctionnement quotidien des machines (montage, installation, réglages, etc…), - Maintenance convoyeur, pousseur, mélangeur - Assurer la maintenance corrective (dépannage et réparation en cas de panne, contact fournisseurs, suivi d'intervention), - Assurer la maintenance préventive en anticipant les dysfonctionnements éventuels, - Suivre et gérer les stocks de pièces de rechange. - Mise en place et déploiement de la GMAO Horaire: 6h/14h Primes de froid:4% Environnement de travail frais entre 0 et 4 degrés

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes Vous devez être mobile pour vous rendre au domicile des personnes sur la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon : Communay, Marennes, Chaponnay, Simandres, ...

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, accompagnement en dehors du domicile) - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

Vous apportez une aide à domicile auprès de personnes pouvant être âgées, handicapées, malades, accidentées, ou en perte d'autonomie, en les accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes : - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas - Veille à la sécurité des personnes Communes d'intervention : Communauté de Communes du Pays de L'Ozon (Ternay, Communay, Marennes, ...)

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, accompagnement en dehors du domicile) - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

Rattaché(e) directement au Responsable de l'agence d'emploi, nous recherchons un Consultant RH (H/F), qui sera notamment chargé(e) des missions suivantes : - Participer au développement des activités (Groupement d'Employeurs en autonomie) : - Fidéliser et développer la base clients/adhérents en les accompagnant dans leurs enjeux emploi/formation - Promouvoir nos offres RH, Travail Temporaire et formation professionnelle (intra/inter, courtes ou alternées) - Représenter l'entreprise lors d'évènements officiels sur le territoire - Développer le réseau de partenaires - Mener des actions de sourcing et de recrutement - Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing physique & digitale pour établir les annonces à diffuser - Rencontrer, sélectionner et placer nos candidats - Envoyer de manière proactive des candidatures - Effectuer des visites et analyses de postes de travail - Participer au relationnel avec les salariés, les entreprises adhérentes et les acteurs publics de l'emploi - Gestion opérationnelle de l'activité - Mettre en œuvre des dispositifs emploi-formation, et notamment le montage de dossiers. - Garantir le respect du cadre légal et la qualité en lien avec nos certifications - Piloter l'activité de manière à atteindre les objectifs fixés - Assurer l'accompagnement socio-professionnel des salariés tout au long de leur contrat