Offres d'emploi Chevilly Larue

C² BTP Intérim recrute pour un de ses clients un " Conducteur d'engins de chantier TP (H/F)" pour intervenir sur des chantiers basés en Ile-de-France. Vos missions seront les suivantes : Déblaiement, nivellement et/ ou terrassement du terrain, assainissement. Vous êtes amené parfois à faire plusieurs choses en même temps : Diriger la pelle, manœuvrer et orienter l'engin, descendre de l'engin pour aider l'équipe sur le chantier. Travaux de voirie et réseaux.

C² BTP Intérim recrute pour un de ses clients un "Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour intervenir sur des chantiers basés en Ile-de-France. Vos missions seront les suivantes : - Remblayage - Préparation des éléments - Creuser des saignées - Aide à la pose de canalisations, de gaines de réseaux - Pose des fontes de voiries - Mise en place de la signalisation - Charger et décharger les matériaux.

C² BTP Intérim recherche pour un de ses clients, un conducteur de travaux H/F spécialisé dans les travaux publics. Vos serez amener à effectuer les missions suivantes : - Assurer la gestion financière des chantiers (établir et suivre les comptes et les budgets) - Assurer la gestion humaine (sécurité des collaborateurs et management d'équipe) - Assurer la gestion matérielle des chantiers (rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats) - Gérer l'exécution des travaux jusqu'à la livraison des chantiers (suivre le planning, identifier les risques, mettre en place des actions correctives…)

Bonjour, Je recherche un CDD de chauffeur-livreur pour quelques mois à Paris. N'hésitez pas à me contacter si mon profil correspond à votre recherche.

C² BTP Intérim recherche pour un de ses clients un "Conducteur de Travaux" H/F. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en route les démarrages de chantier en collaboration avec l'ingénieur ou le conducteur de travaux principal - Vérification des préparations de matériel préparés par le mécanicien avant le démarrage de chaque chantier - Fournir un rapport journalier des travaux effectués de manière journalière en récupérant les rapports journaliers édités par les chefs d'équipe - Suivi de l'évacuation des enlèvements par CHIMIREC en accord avec le mécanicien - Récupération des bon d'enlèvement, et des BSD, tri et stockage dans le serveur, envoi aux clients si besoin - Etablir un rapport journalier des travaux effectués de manière journalière en récupérant les rapports journaliers édités par les chefs d'équipe

C² BTP Intérim recherche pour un de ses clients un "Mineur Boiseur (H/F)". Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux de creusement manuels et/ou mécaniques permettant la réalisation de galeries ou de tunnels - Réaliser des travaux souterrains et de terrassements - Prendre en charge les opérations de soutènement et d'extraction tout en veillant à la bonne évacuation des déblais - Contribuer au nettoyage du chantier du matériel et des aires de stockage

C2 BTP Intérim recherche pour un de ses clients un "Tireur d'enrobés" H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer et tirer au râteau les enrobés - Passage de râteau sur des grandes et petites surfaces - Réglage d'enrobés, terrassement, gravillonnage - Nettoyage de chantier

C2 BTP recherche pour un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics un "Terrassier (H/F)" pour intervenir sur plusieurs chantiers basés en Île-de-France. Vos missions seront les suivantes : • Travaux de terrassement et de fondations • Creuser et remblayer des trous et des tranchées • Construire des voies et leurs bordures et des chaussées • Travailler sur réseau eau/ gaz/ électricité

Rattaché au Manager Support Clients, vous serez en charge d'assurer : - Traitement d'incidents sur site Clients - Mise en service d'IPBX - Création/Modification/Brassage sur IPBX - Formations utilisateurs.

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

C2 BTP recherche pour un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics un Ouvrier d'exécution H/F. Poste basé en milieu confiné (égouts, souterrains) dans toute l'Île de France. Vos missions seront les suivantes : - Vous devrez aider à l'exécution de travaux d'assainissement variés sur divers chantiers en IDF avec l'accompagnement des ouvriers qualifiés - Vous participerez aux opérations sur le chantier de remblaiement, déblaiement, de curage et de terrassement - Vous contribuerez à la pose de regards et de tampons, au nettoyage du chantier et autres travaux divers

A l'accueil de notre magnifique établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs à Paris. Dans une dynamique de développement commercial, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement pour le loisir ou pour les salons. En relation avec les acteurs du tourisme et de l'événementiel, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les procédures de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence.

Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisé dans les espaces vert, un(e) assistant(e) administrative RH. Vos principales missions pour ce poste seront : Gestion et administration du personnel - Gestion des dossiers d'embauches et des départs - Rédaction des contrats de travail et avenants du personnel de production - Tenue du registre du personnel - Courrier administratif - Attestations, …. - Suivi des Absences (Congés, Arrêt de travail, etc…) - Suivi des visites médicales - Suivi des Accueils sécurité, Réglementaires, Autorisation de Conduite - Suivi des dossiers disciplinaires - Gestion des Intérimaires et de la facturation - Insertion, Stagiaires… - Gestion des dossiers du personnel dématérialisés (bureau virtuel) Administration Paie : - Suivi des pointages journaliers horaires du personnel de chantier via les logiciels dédiés - Gestion des accessoires de paie - Saisie des absences, Acomptes, etc… - Gestion des remontées de fichiers au service Paie Formation : - Suivi et mise en Œuvre du Plan de Formation

Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand compte de l'industrie financière, un Business Analyst Front Office.

Nous recherchons pour un de nos clients grands comptes un Ingénieur Réseau. Ci-après l'environnement technique dans lequel évoluera le profil recherché : • TCPIP, Fibre Channel, ISCSI, active directory, SQL serveur, MYSQL, NGINX • Système : Windows serveur, Windows 10, VMWARE (VSPHERE et ESXI), Debian • Applications : Office 365, teams, exchange • Connaissance Aruba (Switchs et bornes wifi) CISCO (ASA et Firepower), FSecure, proxy OLFEO • Sauvegarde : Arcserve et Yeeam • Connaissance de Samsung Knox, Microsoft MFA, Cisco Duo • Cloud : azure • SAN : 3PAR et Nimble • Téléphonie IP : Mitel • Gestion de parc GLPI, OCS et ZABBIX

Tu rejoindras l'équipe du directeur technique de Branche Operate et tu contribueras au développement de nos expertises : WAN Opérateur, Sécurité d'infrastructure, Supervision et Monitoring. Voici tes missions : - Accompagner les ingénieurs WAN, VIRTU et VOIX (niveau 3) dans leurs missions de MCO des infrastructures OPERATEUR et CLOUD. - Participer activement, en prenant en charge tout ou partie des projets structurants d'évolutions de nos fonctionnements, avec notamment : - La finalisation de notre outil de Supervision (nomenclature, alerting, cartographie,), - L'étude et mise en place d'un SIEM, - L'industrialisation des déploiements et maintenance par automatisation des process, - Le développement d'outil d'aide à la maintenance pour les Niv 1 et 2. - La définition des gammes de MCO relatives à nos solutions, - La construction des Capacity planning et Sécurity planning, - …tout nouveau projet.

A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. Dans une démarche de gestion commerciale, vous aurez en charge le suivi des commissions des agences et vous établirez les analyses et rapports de l'activité pour votre responsable et la direction. De manière agile, vous assurerez une veille concurrentielle et vous vous appuierez sur vos compétences en Yield management pour optimiser la rentabilité de l'établissement et participer ainsi à l'atteinte des objectifs commerciaux collectifs. Au coeur de l'équipe de réception, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les procédures de la marque Oceania.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).

Nous sommes à la recherche d'agents de sûreté aéroportuaire sur la plateforme d'Orly aérogare. Vous effectuerez des missions d'inspection filtrage sur les PIF passagers et PARIF.

Prochainement étudiante en 4ème année à l'Ecole INSEEC de Paris en spécialisation Information communication. Mon projet ? Je souhaite me spécialiser dans ce domaine pour son côté tech et en constante évolution. Ma formation? Viens d’obtenir une licence en information-communication à l’Université de Sorbonne-Nouvelle de Paris, Je peux apporter une certaine détermination, une force de proposition, un peu d’inspiration et bien sûr de la passion. Mes qualités ? •Le sérieux, le dynamisme et la réactivité, la rigueur et la motivation... possédant des qualités d’adaptation sûres. •Le goût du travail en groupe dans tous mes projets. •Mais aussi, l’autonomie, l’organisation notamment lorsque qu'il faut gérer certains projets. En attente d’une suite que j'espère favorable, Bien Cordialement, [email protected] Tél 06 34 61 40 64

Venant d’obtenir une licence en information-communication à l’Université Sorbonne-Nouvelle de Paris, je suis actuellement en préparation de mon entrée en 4ème année à l’école INSEEC en Master 1, je souhaite donc intégrer dès cette rentrée un cursus en alternance dans la communication. Pour me préparer concrètement à ce métier, je suis à la recherche d’une entreprise qui me permettra d’allier les connaissances théoriques que j’ai acquise et une formation pratique. Sérieuse, dynamique, rigoureuse et motivée, je possède les qualités d’adaptation indispensables à la réussite de cette formation, je tiens à assurer de ma motivation et de mon profond désir de collaborer avec une entreprise et de m'investir pleinement afin de mener à bien mon projet professionnel en approfondissant mes connaissances et j'assure d'y mettre tout mon savoir pour l'accomplissement des tâches qui me seront assignées. Allier mes cours et la pratique aux côtes d'une entreprise, me permettrait de mettre en pratique les notions étudiées et de proposer à mes futurs employeurs une solide expérience professionnelle. Je reste à disposition pour tout complément d’information sur ma candidature ou le contenu de ma formation, qui démarre le 7 octobre 2021 sur un rythme de 3 jours en école et 2 jours en entreprise et je serai également réactive pour toute demande d’entretien, au téléphone ou au sein de vos locaux. Clémence : @mail [email protected] Tél 06 34 61 40 64

Vous serez rattaché au Chef de Projet IT. Objectif du poste : Créer, développer, coder et maintenir des applications informatiques. Détails de la mission : Conception des applications/modules et rédaction des livrables projets correspondants Développement, Tests unitaires, Déploiement sur des modules applicatifs orientés principalement autour de la plate-forme Internet et du Système de Gestion Maintenance et support des modules applicatifs Mise à jour des outils de suivi Projet/Activité, points Projet réguliers et points Techniques

Sous la direction du Directeur technique, vous assurerez : - Conception, développement et maintenance de sites et services web - Rédaction de spécifications techniques et documentation - Développement de site et application web - Veille et R&D

Rattaché au Manager Support Clients HOT LINE, vous serez en charge d'assurer : - La gestion d'incidents sur ADSL / SDSL / Fibre optique / 4 G /MPLS - La gestion de proxy / routeur / SBC / Firewall - D'enrichir et organiser la base de connaissances du support.

Le Multi-accueil Necker, développé par l'UDAF de Paris, est un projet novateur autour de l'accueil des frères et sœurs d'enfants hospitalisés et des enfants de quartier. Celui-ci est situé au sein de l'Hôpital Pédiatrique Necker Enfant Malade. Cette structure propose aux fratries un lieu d'accueil, un espace d'expression dans un cadre sécurisant avec des professionnels attentifs et disponibles. Au sein de cet espace, deux groupes d'enfants coexistent créant ainsi une mixité du public accueilli et une diversité des âges. Les enfants du quartier sont accueillis à partir de 10 mois jusqu'à 3 ans et les enfants fratries sont accueillis de 4 mois à 6 ans. Cette hétérogénéité d'accueil est portée par une réflexion pédagogique autour du Multi-âge et de l'accueil d'Urgence dans un contexte hospitalier. Afin de s'ajuster au plus près des besoins des enfants et de leurs familles, une équipe de professionnel pluridisciplinaire œuvre au quotidien : Educateur/Educatrice de jeunes enfants ; Auxiliaire de puériculture ; Accueillant(e) Petite Enfance ; Agent de Service ; Psychologue et Médecin. Des instances de travail communes (réunions d'équipes, groupes d'analyse de la pratique ; réunions thématiques ; journées Pédagogique d'Etablissement et du Pôle Petite Enfance) étayent la réflexion et enrichissent le projet de cet établissement. Egalement, la structure attache une attention particulière à la place des familles en favorisant leur participation (Conseil de Parents ; café des parents et évènements festifs). L'établissement développe aussi, grâce aux projets partenariaux, des temps d'éveil culturel et artistique tels que des ateliers de chant lyrique ; des groupes de lecture intergénérationnel et la participation aux animations culturelles organisées par l'Hôpital. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un (e) auxiliaire de puériculture dynamique et rigoureux (se), souhaitant s'investir dans ce projet