Offres d'emploi Chateaubriant

Vous intégrerez le service commercial composé en parti de 7 ADV et 12 commerciaux terrains (dont un basé aux USA et une en Grande Bretagne). Après une période d'intégration et de formation interne, vous serez en charge de développer et de prospecter une clientèle de distribution et de professionnels. Un secteur France et Export vous sera attitré. Vous travaillerez en binôme avec les commerciaux terrains et en équipe avec les commerciaux sédentaires. Votre journée sera rythmée par l'enregistrement des commandes, la formalisation des besoins clients. Vous transmettrez également les offres tant techniques que commerciales. Votre leitmotiv sera de construire une relation téléphonique de qualité avec tous vos clients. Un bon niveau d'anglais est impératif, ainsi que l'Allemand ou l'Espagnol. Afin d'évaluer vos compétences linguistiques, nous organiserons une partie de l'entretien d'embauche en anglais.

Piloté(e) par Ludovic, le chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Vous contrôlez les pièces réceptionnées ; - Vous effectuez la mise en stock de la marchandise et vous la distribuez aux différents pôles de l'atelier ; - Vous préparez et emballez la marchandise à expédier ainsi que les bons de livraison avant les expéditions ; - Vous participez à différentes tâches de l'équipe atelier telles que l'accrochage de pièces pour la mise en peinture, le perçage, le débit.

Le service Raccordement réalise l'ensemble des démarches administratives nécessaires pour le raccordement de nos trackers au réseau électrique. Sur les derniers mois, les commandes de trackers afflux fortement et nécessite la création d'un 6ème poste au sein de ce service supervisé par Emily. Ainsi, en lien direct avec Angélique, Aurélie, Blandine et prochainement Pierre Alexandre, vos missions seront les suivantes : La gestion des dossiers administratifs en accompagnant le client tout au long de la démarche et en répondant à ses sollicitations par mail ou par téléphone: - Assure une permanence téléphonique pour répondre aux sollicitations éventuelles - Relance téléphonique de la clientèle et des prestataires pour obtenir des compléments d'informations. - Traite les demandes par mail - Suit les dossiers administratifs en lien avec des interlocuteurs internes (commercial, chargé d'affaires) et externes (client, mairie) pour garantir leur complétude La réalisation et le suivi des attestations de conformité des installations électriques (consuel) : - Effectue les demandes de conformités électriques via le site consuel et répond aux retours de non-conformités. - Analyse la véracité des factures et des documents afin d'effectuer des dépôts cohérents - Suit la progression des demandes sur les plateformes dédiées au suivi des prestataires et des consuels. - Réalise un reporting du traitement des demandes et assure la gestion de la boite mail Vos conditions d'emploi: - CDI à temps complet (39h par semaine) - 6 semaines de congés payés - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance

Le responsable projet progiciel définit et conçoit les modifications applicatives des outils (ERP/CRM) en relation avec les évolutions des besoins. Il est le référent/l'interlocuteur dédié sur les sujets de déploiement, d'utilisation et d'évolution des progiciels. Il prend ainsi en charge les projets de déploiement et d'amélioration de progiciel, et pilote de manière opérationnelle la conduite du changement. A ce titre, vos principales missions seront en autre : - Auditer les processus et définir les besoins métiers, en collaborant étroitement avec les key-users et les équipes métiers ; - Conduire opérationnellement le changement ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles ; - Être force de proposition pour des nouvelles fonctionnalités ; - Manager le technicien support progiciel (création de poste - recrutement à faire) ; - Coordonner l'assistance aux utilisateurs en lien avec le technicien support progiciel (incluant la rédaction de support d'opération) ; - Etablir le reporting associé au poste ; - Réaliser la configuration de tableaux de bord, d'états et de rapport pour suivre la performance. Vos conditions d'emploi : - CDI à temps complet - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance - 6ème semaine de congés payés

Vous aurez la charge du pilotage de la démarche HSE de notre atelier de production tant sur le renforcement de la culture HSE du personnel qu'en terme de structuration de la démarche HSE. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer et animer le système de management/ politique HSE du site en respectant les normes et réglementation sécurité et environnement en vigueur tout en s'appuyant sur le référentiel interne du Groupe. - S'assurer de l'application des procédures HSE et du respect des règles HSE en vigueur sur le site. Réaliser des audits internes et suivre les plans d'action associés. - Assurer la veille réglementaire et normative sur les domaines sécurité et environnement - Former, informer et sensibiliser le personnel aux problématiques HSE (élaborer le plan de formation HSE, dispenser les formations internes, assurer le suivi des formations) - Analyser les risques HSE sur site et définir les mesures de prévention associées. Tenir à jour le DUER - Analyser les évènements HSE et les dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accidents, accidents), en déterminer les causes et définir des plans d'actions pour y répondre (actions correctives/préventives/efficacité des actions) - Participer aux relations avec les institutions représentatives du personnel et les organismes tierce partie (CSE, Médecin du travail, Inspecteur du travail, CARSAT, DREAL, clients, prestataires, fournisseurs …) - Réaliser et animer le reporting HSE vers la direction d'usine et direction QHSE groupe - Superviser la gestion des déchets - Mettre en œuvre un plan d'actions de réduction de l'impact environnemental du site (consommation d'énergie, réduction des déchets, eaux usés, …) - Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail des équipes (ergonomie des postes, analyse des AT…)

La communication est au cœur de la stratégie globale du Pays de Craon. L'enjeu de communication du territoire, notamment auprès de ses habitants et de l'extérieur doit passer par sa mise en valeur afin : - De faire connaitre les actions et services aux habitants, - Promouvoir l'attractivité du territoire, - De créer un sentiment d'appartenance, - De donner de la visibilité au Pays de Craon. Dans ce contexte, la Communauté de Communes recherche un(e) chargé(e) de communication, Vous êtes créatif/ve et imaginatif/ve ? Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'être force de proposition.

Nous recherchons pour un de nos adhérents, spécialiste de la pose de menuiserie intérieure et extérieure en neuf ou en rénovation, un Assistant de Gestion pour assurer la gestion administrative et courante de la structure. Poste en temps partiel 2 jours/semaine à Bourgbarré. En fonction de votre temps de travail choisi, un complément de mission pourra être proposé chez un autre adhérent. Les missions s'articuleront de la manière suivante : Gestion administrative : Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers le bon interlocuteur Gérer le courrier Traiter et constituer les dossiers administratifs Classer et archiver les dossiers Suivre les plannings de chantier (relevés, repas, trajets, …) Réaliser et suivre des tableaux de suivi des heures de chantier et des congés payés Assister les dirigeants dans l'organisation administrative Gestion comptable : Enregistrer les règlements sur le logiciel Hercule Pro Classer les factures Gérer les relances clients Contrôler les crédits débits Communication : Transmettre les notes de service ou tout document d'entreprise

A l'occasion de votre première mise à disposition chez notre adhérent Loïc Raison, basé à Domagné (35), vous serez en charge de participer au processus de fabrication du cidre, soit sur un poste en atelier extraction (réception et nettoyage des pommes, pressage et séchage) soit en atelier cave (soutirage, mise en bouteille, collage). La saison qui court du 16 août à fin décembre 2022 est une période intense qui vous demandera un investissement fort avec un pic de production en octobre novembre sur lequel vous pourrez être amené à travailler jusqu'à 48 heures par semaine. Vous travaillerez en équipe (3X8) et dans un esprit d'équipe, d'entraide et de polyvalence. Les planning vous amèneront à travailler en fonction des semaines, les samedi et dimanche ainsi que la nuit. Les conditions de travail sont exigeantes (travail en extérieur sur certains postes, bruit et humidité. La rémunération est à la hauteur de l'engagement demandé sur la saison: Smic + paniers de nuit + majoration heures de nuit + majoration heures de dimanche + prime 13ème mois + prime de fin de campagne.

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité du directeur de l'Établissement d'Enseignements Artistiques, vous aurez la responsabilité du projet pédagogique de l'EEA et de sa mise en œuvre auprès des élèves et de l'équipe pédagogique.

Dans le cadre de notre développement géographique et économique, nous recherchons un conducteur(rice) de travaux pour renforcer notre équipe d'encadrement. Idéalement, cette personne sera domiciliée sur le sud de L'Ille et Vilaine, à proximité de la ville de Crevin (35) ou nord de la Loire Atlantique (44) afin de prendre en charge la gestion complète des dossiers Loire Atlantique et Morbihan. Vous aurez à disposition un véhicule de service. Poste à pourvoir pour début janvier 2023 au plus tard. Vos missions : - Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Etre garant(e) des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité du personnel - Assurer le suivi budgétaire du chantier - Activités éventuelles commerciales : prospection et négociation commerciale - Assurer la levée des réserves en cour et fin de chantier

Dans le cadre de son développement, l'agence Lahaye de Vern recherche pour son équipe de quai 1 Agent de quai (H/F). VOTRE MISSION - chargement/déchargement de camions, - gerbage, stockage et entreposage, - préparation des zones de livraisons, - participation à la bonne tenue du dépôt. - mise à quai des semi-remorques et porteurs à quai. ⏰ Poste d'après-midi : du lundi au vendredi - 14h30-22h30. Les ➕ : - Contrat de 162.50h par mois+ heures supplémentaires mensuelles + prime + avantages (mutuelle, prévoyance). - Présence d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances et accès à de la billetterie en ligne). Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Dans le cadre de l'activité estivale, L'agence Lahaye de Vern (Groupe Lahaye Global Logistics) recherche des Chauffeurs routiers SPL pour faire du régional (H/F). VOTRE MISSION Livraisons et ramasses de marchandise en fret palettisé en sec sur la région. ✏ Poste du lundi au vendredi. ✏ Transpalette semi-assisté électrique pour la manutention. ⏲ Horaires : départ entre 6-8h. Les ➕ : - Contrat de 175h par mois + heures supplémentaires mensuelles + prime + panier repas + téléphone + avantages (mutuelle, prévoyance). - Reprise d'ancienneté de votre dernier employeur. - Présence d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances et accès à de la billetterie en ligne).- - Tracteurs renouvelés tous les 3 ans et garage en interne pour l'entretien des véhicules. Postes à pourvoir en CDD.

Vos missions : - Effectuer le montage et la pose de tous types d'ouvrages en métallerie serrurerie - Tracer, découper et ajuster les éléments afin de les placer - Assurer les finitions - Pratiquer les assemblages en fonction d'un plan, des documents fournis par le responsable - Effectuer les réglages des ouvrages

Dans le cadre de son activité estivale, la société Lahaye de Vern sur seiche recrute 1 Chauffeur routier H/F régional SPL frigo au départ de Vern-sur-Seiche. VOTRE MISSION Effectuer des 1-2 livraisons de fret palettisé sur la région bretonne puis recharger pour un client de la marchandise réfrigérée (pas de manutention, c'est le client qui vous charge). ✏ Poste en régional de jour, prise de poste entre 5-10h. ✏ Départ à la journée, ✏ Transpalette semi-assisté électrique pour le déchargement. Les ➕ : - Contrat de 175h par mois + heures supplémentaires mensuelles + prime + panier repas + téléphone + avantages (mutuelle, prévoyance). - Reprise d'ancienneté du dernier emploi. - Présence d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances et accès à de la billetterie en ligne). - Tracteurs renouvelés tous les 3 ans et garage en interne pour l'entretien des véhicules. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Vous souhaitez intégrer une entreprise à la pointe de la technologie dans le métier de la métallerie décorative, vous aimez manager et organiser un atelier de 1850m² composé de 6 à 8 opérateurs dont un responsable du pôle "découpe plasma HD", vous avez acquis de l'expérience dans ce métier ou dans l'industrie (tôlerie, charpente, chaudronnerie) et avez l'envie de challenge et de participer à la croissance d'une entreprise en plein développement avec une vraie reconnaissance dans le secteur du bâtiment collectif et tertiaire, vous aimez participer à l'organisation et la planification, alors rejoignez-nous !

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets R.H du quotidien. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'application de l'ensemble des process RH et êtes un véritable soutien auprès des managers. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et conseillers les managers dans le pilotage RH de leur activité et répondre aux sollicitations des collaborateurs ; - Participer au process de recrutement du personnel : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d'entretiens en lien avec le Chargé de recrutement et les organismes partenaires, - Assurer un suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles (changements de poste, de niveau, de classification…), - Déployer notre politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de formation…, - Préparer les éléments relatifs au dialogue social (CSE et CSSCT, élections professionnelles…) et les procédures individuelles en étroite collaboration avec le D.R.H, - Piloter le reporting RH du site, les plans d'actions et le suivi des KPI : turn over, absentéisme… - Former les collaborateurs et les managers aux outils digitaux RH, - Participer à la communication interne, - Animer notre démarche QVCT.

Au sein du service qualité, regroupant notre Responsable Qualité et 3 techniciens, et après une période de formation interne technique, vous aurez pour mission : - d'assurer, en lien avec le service achat et logistique, la réception des produits négoces et matières premières pour s'assurer de leur conformité, - de piloter le suivi de la gestion documentaire, - de prendre en charge le contrôle des litiges clients, et d'en assurer le suivi, - de travailler en lien avec la responsable qualité pour la partie SAV.

Nous recherchons, un scieur-carotteur (F/H) qui travaillera en autonomie sur nos chantiers : Les missions sont multiples : - Carottages tous diamètres - Sciage de structure en béton : portes, poutres, planchers, ouvrages d'arts, désolidarisation Avantages : - Fourgon - véhicule de service - Mutuelle PRO BTP - Affiliation à la caisse des congés du bâtiment (CIBTP) - Prime de vacances - Intéressement & participation avantageux avec système d'abondement sur un PEE - Ticket restaurant 12 € - 37h/semaine - Rémunération sur 35h donnant lieu à 11j. de RTT / an - Smartphone avec application métier développé spécifiquement pour nos besoins : Fourm-e - Vêtements de travail et EPI - Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur - 6% du salaire brut. - Participation à l'amélioration des conditions de travail via un système de remontées de terrain.

Au sein du service Supply-Chain de notre atelier de La Guerche de Bretagne, et rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply Chain site, vous serez acteur de l'approvisionnement des produits dans les délais impartis et l'optimisation du niveau de stock. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Lancer et analyser le calcul des besoins - Créer et suivre les commandes - Contrôler la validité des informations - Assurer les relances fournisseurs - Mettre à jour les données - Travailler en interface avec la production - Envoyer les non-conformités aux fournisseurs - Contribuer à l'amélioration de la performance fournisseurs (taux de service/taux de NC)

Le Service Client d'Okwind est garant du bon fonctionnement du parc de trackers photovoltaïques qu'OKwind conçoit et commercialise. Ces 2000 trackers sont répartis chez nos clients professionnels comme particuliers, sur l'ensemble du territoire français. Nos produits connectés nous permettent de suivre en direct et à distance la production d'énergie fournie par nos trackers. A ce titre, le Service Client Okwind est au cœur des échanges, avec les clients, mais aussi entre les différents pôles de l'entreprise : avec nos agences et nos techniciens terrain qui interviennent en cas de besoin, avec la Recherche et Développement en remontant des indicateurs permettant l'amélioration continue de nos produits, avec nos développeurs pour améliorer nos outils de suivi… Pour accompagner le développement du parc, le service client se renforce en accueillant d'une part un technicien SAV en atelier et d'autre part un deuxième Technicien Service Client. Sous le management du responsable du service client, le technicien occupe les missions principales suivantes : - au quotidien, s'assurer du bon fonctionnement des trackers solaires via les outils de surveillance informatique développés par nos Ingénieurs R&D - Informer nos clients des constats et plans d'action mis en place en cas de défaillance - Prendre en charge les demandes clients par téléphone ou par mail - Assurer la bonne résolution des dysfonctionnements rencontrés - réaliser les diagnostiques techniques - définir le plan d'action à mettre en œuvre, soit par notre intervention à distance soit en sollicitant une intervention via notre réseau d'agences. - Tenir à jour l'historique des demandes clients et le suivi des interventions, via nos outils de suivi (CRM) - Réaliser des astreintes (téléphoniques et informatiques) pour assurer une continuité de service aux clients A titre complémentaire, le technicien pourra mener les activités suivantes : - Le cas échéan

Au sein du service qualité, regroupant notre Responsable Qualité et 3 techniciens, et après une période de formation interne technique, vous aurez pour mission : - d'assurer, en lien avec le service achat et logistique, la réception des produits négoces et matières premières pour s'assurer de leur conformité, - de piloter le suivi de la gestion documentaire, - de prendre en charge le contrôle des litiges clients, et d'en assurer le suivi, - de travailler en lien avec la responsable qualité pour la partie SAV.

Au sein de notre site de production de Blain, les activités principales pouvant être confiées au taurelier (H/F) seront les suivantes : - Soigner au quotidien (nourrir, pailler, curer, parer…..), - Conduire les taureaux, - Collecter (préparer la salle de collecte, les boute-en-train et les taureaux), - Nettoyer et désinfecter la salle de monte et les diverses installations, - Gérer les relations extérieures (approvisionnement, stockage du fourrage et évacuation des fumiers), - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propres à la taurellerie, - Appliquer les mesures sanitaires du site et des animaux, - Entretenir le matériel et le site.

Dans le cadre d'un fort accroissement de l'activité de l'agence Porte de Bretagne, la société OKwind recherche un chargé d'affaires. Sous la responsabilité du responsable d'agence, le chargé d'affaires intervient à l'issue de la signature de la proposition commerciale pour réaliser le suivi administratif et technique des chantiers. A cet effet, il réalise principalement: - Les rendez vous techniques avec les clients sur site pour comprendre l'environnement et en déterminer la faisabilité du projet - Le suivi de l'étude financière de chaque chantier - La participation et la planification des travaux de la prise d'affaires jusqu'à sa clôture - Le suivi technique de ces chantiers (nomenclature électrique, dimensionnement...) jusqu'à leur installation sur site.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance , voici vos principales missions chez PANAGET : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations, - Participer aux aménagements et aux implantations des nouvelles machines et / ou installations, - Proposer et/ou mettre en place les améliorations sur les machines (automatisation, protections, travaux, modifications de machines...), - Réaliser la mise en conformité des moyens de production, - Assister les opérateurs pour une remise en route rapide lors d'une panne (assistance technique), - Vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité, - Renseigner le bon de travail dans la G.M.A.O ... Le poste est à pourvoir en 2x8, Rémunération à définir selon profil + panier jour + prime de participation/intéressement + Offres CSE Pour nous découvrir un peu plus, n'hésites pas à cliquer sur le bouton en haut à gauche "page entreprise". A bientôt ! Le service RH

En relation directe avec Jean-Charles, le manager, vous intervenez chez les clients en véhicule équipé (sans astreinte) pour effectuer des dépannages de flexibles hydrauliques : - Vous fabriquez les flexibles sur site selon la demande des clients, - Vous réapprovisionnez votre stock dans le véhicule d'intervention en respectant les plans de rangement. - Vous démarchez de nouveaux prospects et visitez les clients pour développer l'activité de la zone géographique concernée. Ce poste ne comporte pas de période d'astreinte.