Offres d'emploi Chabreloche

FINALITÉ : L'Adjoint au responsable d'agence participe, sur un territoire donné, à la gestion d'une unité décentralisée d'un patrimoine locatif. Il prend en charge le management de l'activité « Gestion technique » et des ressources humaines associées. Il participe à l'animation et à l'encadrement de l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Par son action, contribue à la satisfaction des clients et partenaires, et de l'image de l'entreprise sur son secteur. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable d'agence à qui il rend compte, dans le respect des procédures internes, 1. GESTION TECHNIQUE - Assure le management et l'encadrement des chargés de secteur : décline à ses collaborateurs les objectifs qui lui ont été fixés en respectant les contraintes et spécificités du terrain, en mesure la réalisation et apprécie les résultats ; - Est chargé de la gestion du patrimoine qui constitue le territoire de l'agence : - Supervise la commande et la réalisation des travaux liés à la remise en état des logements dans le respect des délais impartis, des budgets définis, et des objectifs de qualité nécessaires à la relocation (lutte contre la vacance) ; - Contrôle la planification et la mise en œuvre des contrôles sécurité et des visites de veille patrimoniale ; - Suit le traitement des sinistres de la compétence de l'agence - Apporte conseil et assistance aux Chargés de secteur dans la gestion technique du patrimoine de l'agence; - Vient en appui du responsable d'agence en ce qui concerne l'évolution du patrimoine de l'agence : - Formule des avis sur la typologie et la configuration des logements à produire ; - Est associé à la mise en application de la stratégie patrimoniale de la société et à son actualisation ; 2. GESTION COMMERCIALE ET LOCATIVE - Contribue à la mise en œuvre de la politique commerciale : - Veille à la relocation rapide des logements vacants ou en lib

Sous la responsabilité de la Direction Technique, en lien étroit avec l'ensemble des services de la Société (création, ordonnancement, ennoblissement), vous aurez en charge de planifier, d'organiser, d'encadrer l'activité de nos équipes (tissage, ourdissage, magasin) et serez, à ce titre, leur interlocuteur direct. Vous aurez pour missions principales : ▪ l'organisation du planning de production en fonction des ordres de fabrication et des priorités ▪ le suivi de la fabrication au regard des impératifs de sécurité, qualité et délais ▪ l'appui technique, l'anticipation des dysfonctionnements, la résolution des incidents en concertation avec les gareurs et le service maintenance ▪ le recueil et l'exploitation des données de production à des fins de synthèse et analyse ▪ la supervision des équipes de production (consignes de travail, réunions, gestion des absences…)

Vous préparez un diplôme de type BTS (GPME, SAM ou ATI) en contrat d'apprentissage. Vous voulez un métier qui a du sens et où vous pouvez vous sentir utile, alors cette offre est faite pour vous. Vous êtes intégré dans une équipe passionnée, composée de 10 personnes, prête à vous accueillir avec bienveillance. Vous travaillerez en collaboration avec le responsable du Département Commerce et l'assistante commerciale qui vous feront gagner en responsabilité et en autonomie au fur et à mesure de votre apprentissage. Votre mission sera de participer à la préparation des dossiers d'appels d'offres et assurer les suivis nécessaires. Vous serez un relai du service commercial avec les autres services et vous interviendrez notamment sur : - le suivi administratif, le reporting et la mise à jour de différents documents, - la veille des appels d'offres parus, - l'élaboration des mémoires techniques de réponse aux appels d'offres, - le suivi et la participation à divers plans de communication événementiel et partenariat. Vos missions pourront évoluer au regard de votre investissement et votre envie d'apprendre mais elles auront toujours le même fil conducteur : vous garantir un cadre professionnel agréable, une équipe enthousiaste et un métier qui a du sens ! Votre alternance pourra être complétée par des missions annexes en lien avec la formation suivie. Le but est que vous soyez prêt à prendre le poste en autonomie à la fin de cette alternance.

Ardelaine recherche un(e) collaborateur(trice) en alternance pour l'atelier de tricotage à Charlieu (42) Nous cherchons une personne en formation initiale ou en reconversion dans les métiers du textile pour intégrer l'atelier de tricotage à Charlieu. Par la voie de l'apprentissage ou par un contrat de professionnalisation, nous voulons former un opérateur/opératrice d'atelier souhaitant ensuite s'engager sur le long terme (CDI) et continuer à apprendre. En tant que tricoteur/tricoteuse, vous saurez utiliser des machines à tricoter programmables, tout en veillant à leur approvisionnement et entretien. Vous serez capable de créer et de programmer les motifs. Vous intégrerez les différentes tâches de gestion de l'atelier. Dans notre atelier, les taches sont variées, les horaires fixes en journée du lundi au vendredi. Vous travaillerez au sein d'une équipe de trois personnes.

FINALITÉ : Concourt à garantir l'élaboration régulière, la mise en œuvre et la fiabilité des résultats comptables et de l'arrêté des comptes. Encadre la réalisation des activités de son pôle. Prend en charge directement des travaux comptables qui ne sont pas assurés par l'équipe. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable financier et comptable à qui il rend compte des résultats de ses missions, 1- MANAGEMENT DU PÔLE - Est chargé de la gestion de la comptabilité générale et de la trésorerie ; - Organise, encadre et anime les ressources humaines affectées au pôle ; - Veille au respect des procédures de contrôle interne dans son domaine d'activité ; - Contrôle et valide les opérations courantes effectuées par son équipe ; 2- COMPTABILITÉ GÉNÉRALE - Gère et valide la comptabilité générale et analytique ; - Assure le processus de clôture des comptes et garantit le respect des délais de clôture annuelle ou périodique ; - Contrôle et établit les dossiers de révisions et d'analyse des comptes confiés dans le respect des normes comptables et fiscales ; - Participe à l'établissement des Etats réglementaires, liasse fiscale, annexes littéraires, liasse de consolidation ; - Contribue au processus budgétaire ; - Participe à la gestion des déclarations fiscales de l'organisme (TVA, IS, TFPB, taxes diverses, dividendes…) ; - Procède à la revue comptable des budgets de travaux du service Maintenance afin d'en assurer la conformité du classement comptable, la validation et le suivi ; - Contrôle les traitements comptables des immobilisations et vérifie les écritures d'inventaire liées aux immobilisations ; 3 - TRÉSORERIE - Contrôle, établit, suit et analyse les états de rapprochements bancaires ; - Etablit les prévisionnels de trésorerie et propose pour arbitrage les équilibrages entre les différents comptes et les volumes de placement possible ; - Contrôle et ét

Nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice pour compléter notre équipe : Au sein de notre atelier Tissage, vous aura en charge différentes missions dont l'approvisionnement des machines, le suivi du bon déroulement de la production, le contrôle qualité.

Apprenti.e Aide Conducteur d'Installation de production textile F/H Nous recherchons un (ou une) apprenti intéressé pour préparer un CAP Conducteur (H/F) d'Installation de Production. La formation théorique et sur plateau technique se fera au CFA du Beaujolais situé à Tarare, durant 12 semaines. La partie pratique s'effectuera en entreprise dans notre atelier de production durant le reste de l'année scolaire. Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par une personne expérimentée qui vous formera au métier sur nos machines. Dans notre entreprise, vous apprendrez à fabriquer ou à teindre des tissus de qualité et vous deviendrez progressivement autonome. A ce titre, vous contribuerez à : - Alimenter les lignes en matières premières en veillant à éviter les ruptures - Passer les fils ou enrouler les étoffes en effectuant les contrôles tout au long du process de fabrication. - Suivre les instructions indiquées par le/la conducteur(trice) de ligne afin de maintenir une production optimale, tant en quantité qu'en qualité. - Procéder au nettoyage des installations de production Au terme de votre formation, vous serez en capacité de tenir le poste d'aide opérateur(trice) de production textile.

Au sein de notre atelier Ennoblissement, vous aurez en charge différents travaux de préparation et d'assistance aux opérations textiles (manutention, assemblage de rouleaux de tissu, aide à la conduite de machines, quelques saisies sur informatique..).

FINALITÉ Interlocuteur de la relation clientèle sur un secteur géographique du patrimoine en lien avec un/e chargé de clientèle au sein d'une agence, le/la Chargé de secteur mobile assure la gestion technique courante et contribue à la qualité des services rendus au travers de l'ensemble de ses interventions sur le secteur confié. La mobilité de la/du chargé de secteur est organisée en fonction : - du calendrier de livraison des opérations locatives neuves, - des actions de lutte contre la vacance, - des absences (hors congés payés) et des imprévus affectant l'organisation d'une agence. MISSIONS Sous l'autorité du Directeur clientèle, le/la chargé(e) de secteur mobile rend compte du résultat de ses missions, dans le respect des procédures internes, au responsable ou adjoint du responsable de l'agence au sein de laquelle il est en mobilité. 1 - GESTION TECHNIQUE - Effectue les visites de pré-états des lieux afin d'évaluer les travaux qui pourraient être facturés aux locataires lors de leur départ, et de les conseiller sur les actions à entreprendre ; - Réalise les états des lieux au départ des locataires, puis commande, suit et réceptionne les travaux à la relocation dans le respect des délais impartis, des budgets définis et des objectifs de qualité nécessaires à la relocation (lutte contre la vacance) ; - Prépare les états des lieux d'entrée pour réalisation par les gardiens ; les réalise en l'absence de gardien ; - Assure des visites périodiques des immeubles gérés : - Les contrôles sécurité (en l'absence du gardien). En cas de dysfonctionnements constatés par lui ou le gardien, commande et suit les travaux ou fait remonter le besoin d'intervention au service compétent, - La veille patrimoniale. Il transmet au service concerné les besoins d'entretien identifiés, - Assure la gestion des sinistres de sa compétence ; - Contrôle et valide les factures ; 2 -

FINALITÉ : Assure le montage et le suivi d'opérations immobilières (logements, foyers-logements, EHPAD, locaux professionnels) depuis la validation du Comité d'engagement jusqu'au parfait achèvement avec l'objectif de la qualité de service rendu aux clients. Il peut être amené en lien avec les équipes Développement, à assurer une étude de faisabilité technico-économique des dossiers qui lui sont confiés. MISSIONS Sous le contrôle et l'autorité du Responsable de service, dans le respect des procédures internes : 1 - Réalise les montages technique, financier et administratif des opérations immobilières qui lui sont confiées : - Coordonne et pilote les différents intervenants du projet (Maître d'œuvre, Bureaux d'étude, Bureau de contrôle, SPS…) ; - En VEFA, analyse les cahiers des charges, vérifie le respect des prescriptions Auvergne Habitat et peut participer à des revues de conception avec les promoteurs ; - Organise et réalise l'ensemble des tâches visant à obtenir les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des opérations, les financements et les subventions prévus. 2 - Organise les consultations d'entreprises : - Rédige les règlements de consultation et avis d'appel à la concurrence ; - Prépare les commissions d'ouverture et d'attribution des appels à concurrence ; - Contrôle l'ensemble des documents contractuels fournis par les intervenants ; 3 - Gère en collaboration avec les conducteurs de travaux le suivi des réalisations des opérations immobilières qui lui sont confiées : - Veille au bon déroulement des chantiers et de leur réception jusqu'au parfait achèvement, dans le respect des délais, de la qualité et de la maîtrise des coûts attendus ; - Assure la bonne tenue des tableaux financiers et des comptes définitifs. 4 - Participe aux études de faisabilité : - Dans le cadre de projets complexes, intègre à la demande de

FINALITÉ L'Adjoint au responsable d'agence participe, sur un territoire donné, à la gestion d'une unité décentralisée d'un patrimoine locatif. Il prend en charge le management de l'activité « Gestion technique » et des ressources humaines associées. Il participe à l'animation et à l'encadrement de l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Par son action, contribue à la satisfaction des clients et partenaires, et de l'image de l'entreprise sur son secteur. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable d'agence à qui il rend compte, dans le respect des procédures internes, 1. GESTION TECHNIQUE - Assure le management et l'encadrement des chargés de secteur : décline à ses collaborateurs les objectifs qui lui ont été fixés en respectant les contraintes et spécificités du terrain, en mesure la réalisation et apprécie les résultats ; - Est chargé de la gestion du patrimoine qui constitue le territoire de l'agence : - Supervise la commande et la réalisation des travaux liés à la remise en état des logements dans le respect des délais impartis, des budgets définis, et des objectifs de qualité nécessaires à la relocation (lutte contre la vacance) ; - Contrôle la planification et la mise en œuvre des contrôles sécurité et des visites de veille patrimoniale ; - Suit le traitement des sinistres de la compétence de l'agence - Apporte conseil et assistance aux Chargés de secteur dans la gestion technique du patrimoine de l'agence; - Vient en appui du responsable d'agence en ce qui concerne l'évolution du patrimoine de l'agence : - Formule des avis sur la typologie et la configuration des logements à produire ; - Est associé à la mise en application de la stratégie patrimoniale de la société et à son actualisation ; 2. GESTION COMMERCIALE ET LOCATIVE - Contribue à la mise en œuvre de la politique commerciale : - Veille à la relocation rapide des logements vacants ou en lib

Vous préparez un diplôme d'ingénieur en alternance. Vous travaillerez au sein du Bureau d'études d'Ingénierie Solaire. En lien direct avec l'Ingénieur responsable de l'activité Ingénierie et Développement, vous aurez en charge de mener des études de faisabilité de projets photovoltaïques et de contribuer à les rendre possible. Vous devrez rechercher et proposer des scénarios technico- économiques convaincant, selon un cahier des charges fourni par le service commercial. Vous travaillez avec l'ensemble des équipes, notamment le bureau d'études travaux, le service commercial et la direction. Votre compréhension des demandes et des enjeux, ainsi que des contraintes des projets, vous permettront d'orienter les études vers l'autoconsommation et/ou la vente d'énergie sur le réseau. Votre mission consistera à réaliser des études aux différents stades des projets. Notamment en analysant avec soin les données de consommation et l'environnement technique des sites. Il s'agira aussi de participer à l'élaboration des livrables (rapports détaillées et/ou synthétiques en allant jusqu'aux recommandations pour nos clients selon leur besoin dans une démarche de transition énergétique et de réduction des consommations. Dans le même temps, vous devrez utiliser et améliorer des outils de pilotage et de synthèse des énergies, vous devez mettre en évidence la performance, les économies réalisées et les actions à mettre en œuvre chez nos clients. Vous devrez travailler en respectant les cadres réglementaires, juridiques et financiers, propres au métier du photovoltaïque. Vos missions pourront évoluer au regard de votre investissement et votre envie d'apprendre. Notamment, l'analyse comparée sur les 300 sites de production d'ENR installés chez des professionnels par notre Groupe, et la recherche d'indicateurs de performance et d'évolution dans la durée. Embauche souhaitée pour un profil ouvert et imp

FINALITÉ Le gestionnaire base de données a en charge d'acquérir et d'organiser les bases de données de l'entreprise ; il doit s'assurer de la fiabilité et de la disponibilité des données existantes dans les principales bases de l'entreprise. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de service informatique, dans le respect des procédures internes et de la charte interne d'administration des systèmes d'information, 1 - ADMINISTRATION DES BASES DE DONNÉES - Édite un cahier des charges portant sur les données à réunir, - Recueille les données définies dans le cahier des charges, - Analyse et organise les données pour rendre leur exploitation optimale, - Met à jour les bases en ajoutant les données manquantes et en supprimant les erreurs, - Sécurise durablement ses tables. 2 - SÉCURISATION DES BASES DE DONNÉES - Afin d'assurer l'intégrité des données sur la base, préconise des dispositifs de récupération, de sauvegarde et de purge et s'assure de leur bonne réalisation - Suit et contrôle les évolutions de version des bases existantes afin de maintenir l'adéquation des performances et des spécificités des bases de données aux besoins de l'entreprise - Élabore les tableaux de bord de suivi des performances d'accès aux données de la base, - Analyse les incidents survenus (gravité, origine), propose des évolutions visant à améliorer les process, assure les modifications si nécessaire. - Assure la conformité des données aux obligations légales (RGPD) en collaboration avec le DPO, - Veille à la sécurité des données, Assure la mise à jour de la documentation sur la structure de la base et les procédures d'exploitation et de production. - 3 - ACTIVITÉS COMMUNES - Dans son domaine, est garant du respect de la réglementation, - Assure une veille des évolutions technologiques afin d'adapter et de perfectionner les outils et les processus informatiques de l'entrep

Dans le cadre de ses projets de développement, elle RECRUTE son ou sa futur(e) OPÉRATEUR(TRICE) DE PRODUCTION H/F en CDI, sur son site de COUTOUVRE. ACTIVITÉ & MISSIONS - Pendant et après une formation dédiée en interne, vous réaliserez des opérations de moulinage sur du fil de soie et des matières artificielles, en suivant les consignes de fabrication de votre futur Responsable. Vous travaillez dans un environnement industriel. - Votre rôle principal sera d'assurer la mise en route et la conduite des machines, afin de produire des fils destinés à l'industrie. - Vous surveillerez les machines, identifierez les anomalies et les problèmes de qualité. Vous pourrez réaliser des réglages courants et la programmation des machines. - Vous devez connaitre les règles de sécurité et de fonctionnement. ENVIRONNEMENT & CONDITIONS DE TRAVAIL : - Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité directe du chef d'équipe - Port d'équipement de protection auditive - Horaires de travail : 8H-12H/13H-17H sur une base de 39H/semaine - Salaire : 1800 € à 1900 € brut mensuel - Avantage : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Afin de préparer son avenir, la Manufacture de tricots recherche un(e) alternant(e) pour la formation que nous avons relancée à Roanne chez MAYA CAMPUS Le BTS IT structure de la maille forme les futur(e)s spécialistes de la maille. Il (elle) intervient aux différents stades de la production d'articles textiles en maille industrielle (pulls, bonnets, écharpes...) : des études à la fabrication et du contrôle qualité à la commercialisation des produits. Par ailleurs, il(elle) est capable d'animer une équipe et d'expliquer le fonctionnement et le réglage des matériels. Enfin, il(elle) peut émettre des propositions sur les achats. - Niveau(x) requis : bac - Modalité(s) d'admission : dossier; entretien; test(s) - Inscription : de janvier à aout - Précision sur l'admission : être titulaire d'un Bac STI2D / Bac Pro Textile / Maintenance ou Électrotechnique / Bac général ou technologique Plus d'infos sur le BTS Structure et Maille ***************

- Administration des Ventes - Saisie des commandes clients - Gestion des commandes transport - Facturation - Relance et suivi règlements clients - Achats - Commande d'achats de fournitures et de fil - Suivi des réception et saisie dans l'ERP - Qualité - Participation à la rédaction de documents qualité internes - Suivi des CDC - Suivi des obligations légales - Gestion Administrative - Recueil des données salariés - Suivi administratifs des salariés ( Mutuelle, Arrêts de travail, Suivi des fiches de pointage) - Elaboration de supports internes - Gestion documentaire ( Sécurité, Incendie, Maladie) - Participation à la mise en place d'un ERP

Aux côtés des Maîtres Confiseurs de l'entreprise et encadré(e) par la Responsable de l'atelier FRUITS CONFITS, vous apprendrez à préparer tout au long de l'année les fruits confits (fraise, angélique, citron, orange ....) , entiers ou coupés en petits dés et lamelles, ils sont indispensables à la réalisation de nombreuses pâtisseries et chocolats. Accueilli(e) en alternance, vous préparerez un CAP d'Opérateur des Industries Alimentaires qui vous apportera des compétences multiples dans ce secteur. Des premiers gestes du confisage traditionnel qui vous prendront 2 semaines pour finaliser vos fruits, à la conduite d'installations toujours plus modernes utilisant de nouvelles technologies, vous aurez en charge les principales opérations suivantes : - Cuisson des fruits - Préparation des sirops - Confisage Les activités au quotidien sont les suivantes : - Préparation du poste : récupérer les fruits et les cuire à température maitrisée, ….. - Préparer les sirops : fabrication ou programmation des installations - Mettre les fruits à confir dans le sirop ainsi préparé, en étuve, en bac traditionnels ou sur les installations spécifiques dédiées - Contrôler les étapes du confisage : Vérifier visuellement l'aspect général du produit, goûter et ajuster (couleur, anomalie, etc.) - Manipuler les caisses d'un niveau à un autre dans les étuves et les bacs (port de charges à prévoir) - Gérer la traçabilité des process et compléter les fiches de suivi - Entretenir les locaux et le matériel de l'atelier : nettoyer les locaux (eau chaude), ranger le matériel, réaliser une maintenance de 1er niveau des machines et outils Les fruits confits sont cuits dans des bains successifs de sirop de sucre de plus en plus concentré. Le sirop remplace peu à peu l'eau des fruits. Les températures sont très importantes et demandent de l'expérience, de manière à ne pas cristalliser ou caraméliser.

- Suivre la production des métiers à tisser à l'aide de l'étiquette de tissage et de rebracks (concordance dessin, coloris…): préparer la machine et la faire valider par le gareur - Assurer la production (mise en route, alimentation en trames) - suivre son parc de machines (réparation fil de chaine, fils de trame), - Contrôler les tissus, façures et enroulage (visuel et toucher main) - Alerter le gareur en cas de problèmes de production ou de qualité - Assurer la levée de pièces à l'aide des outils mis à disposition, - Contrôler des tirelles de redémarrage - Assurer le suivi informatique en tapant le bon code et renseigner la fiche suiveuse (métrage et anomalies éventuelles) - Transmettre les consignes entre équipes - Règles d'hygiènes et de sécurité de conduite des machines dont il/elle a la charge. - Prise en compte des risques de son activité de tissage.

Pour notre usine de Sain-Marcel de Félines, nous recherchons un (ou une) apprenti(e) intéressé(e) pour préparer un CAP Conducteur (H/F) d'Installation de Production. La formation théorique et sur plateau technique se fera au CFA du Beaujolais situé à Tarare, durant 12 semaines. La partie pratique s'effectuera en entreprise dans notre atelier de production durant le reste de l'année scolaire. Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par une personne expérimentée qui vous formera au métier sur nos machines. Dans notre entreprise, vous apprendrez à fabriquer des tissus de qualité et vous deviendrez progressivement autonome. A ce titre, vous contribuerez à : - Assurer la fabrication optimum des articles de tissage - Faire rigoureusement et régulièrement la tournée des métiers de sa section et dans ce cadre : - contrôler la qualité - Alimenter les métiers en trame - Réparer toutes les casses chaîne ou trame - Lever les coupes de tissu et assurer le suivi administratif - Assurer la propreté de sa section (tri sélectif des déchets, nettoyage des sols, garder les métiers propres…) Au terme de votre formation, vous serez en capacité de tenir le poste d'aide opérateur(trice) de production textile.

- Assurer le nettoyage des métiers à tisser et des mécaniques jacquard (nettoyage, rénovation, …) et signaler toute anomalie au gareur - Assurer l'entretien général des ateliers (propreté, rangement, consignes environnementales…) avec le matériel dédié - Mettre en place des chaînes à l'aide d'un outil de levage si besoin à la demande des gareurs - Assurer l'entretien courant de la centrale de climatisation (changement des filtres, nettoyage des galeries, …) - Assurer l'entretien des différents chariots et bancs de nouage - Collecter et trier les déchets : effectuer la pesée, le stockage, le suivi … - Règles d'hygiènes et de sécurité applicable sur le site - Prise en compte des risques de son activité

Désirant préparer un BTS STA en alternance, vous intégrez le service Laboratoire de l'entreprise CANDIA. Vos missions seront les suivantes: - Effectuer, à la demande, et selon un plan de contrôle établi, toute analyse courante permettant de définir les caractéristiques bactériologiques et physicochimiques des matières premières, produits intermédiaires, produits finis et emballages. - Pour cela, prélever des échantillons (beurres, crèmes, laits et surfaces), effectuer des analyses, des relevés de mesure au sein du Laboratoire ou directement sur le site de production, - Contrôler l'efficacité des nettoyages, le respect des protocoles - Communiquer via le fichier consignes : traçabilité des informations, alertes qualité - Saisir les données sous Excel Ces contrôles peuvent être répartis sur différents postes : physico-chimie, bactériologie, contrôle stérilité. Le respect des consignes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement est primordial. Vous évoluez dans un milieu où les températures et l'humidité peuvent varier selon les besoins de la production ou de la conservation des produits. Le poste en entreprise est organisé en horaires postés ou en journée du lundi au dimanche/ férié possible. Néanmoins vos repos sont organisés au mieux et en tenant compte notamment de vos semaines de formation.

FINALITÉ : Participe à la gestion technique de la régie et du magasin, contribue au bon fonctionnement technique et administratif du service. MISSIONS Selon les directives du responsable du pôle régie et dans le respect des procédures établies, 1 - EN GESTION TECHNIQUE - Réceptionne les affaires CRM ; détermine la nature du traitement à apporter en fonction de l'affaire, de l'urgence, de l'importance des travaux et/ou transfert l'affaire, le cas échéant, aux prestataires extérieurs: - Veille à l'élaboration, l'optimisation et le suivi des plannings d'intervention des ouvriers de régie, - Prépare les éléments nécessaires aux interventions des entreprises. - Gère des bases de données (activité régie (BTR) et fiches journalières, stock (BS), parc auto…) relatives à l'activité du service, des entreprises/ fournisseurs : - Assure la mise à jour et l'optimisation des bases de données : collecte d'éléments, analyse et vérification des éléments transmis, - Initie les collaborateurs à l'utilisation des bases de données du service. - Gère le suivi du parc auto, planifie les visites périodiques (contrôle technique, révision, etc.), crée les bons de commande aux fournisseurs divers (garage, contrôleur technique), assure le suivi des cartes grises et des cartes carburant. - Assure la gestion complète de process tels que contrôle d'accès… - En l'absence du magasinier, dans le cadre de la polyvalence, réalise les achats de produits ou fournitures dans le respect des budgets définis, réceptionne et vérifie les livraisons de ces produits ou fournitures, en assure le rangement et stockage, actualise le fichier informatique de gestion des stocks, réalise les tâches liées à l'inventaire. 2 - EN GESTION ADMINISTRATIVE - Reçoit, filtre, transmet les appels téléphoniques et répond aux questions posées par des interlocuteurs internes ou externes ; - Assure la gestion et le traite

Nous vous proposons de venir découvrir l'entreprise CANDIA, ses métiers liés à la pasteurisation du lait et la fabrication de beurre. Si vous êtes convaincu(e), à partir du mois de septembre, vous préparerez en apprentissage un diplôme type BAC à spécialisation agroalimentaire. Vous intégrez le site spécialisé dans la production de beurre où votre mission sera de pouvoir conduire les différentes installations. Vous serez polyvalent(e) sur la conduite de plusieurs machines (conditionneuses, sur-emballeuses…). Dans le respect strict des consignes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement, vous serez formé(e) pour : - surveiller l'approvisionnement des machines en continu, - suivre les différentes étapes nécessaires au conditionnement, - intervenir en cas de dysfonctionnement et effectuer les réglages nécessaires, - participer à des opérations de maintenance préventive, - effectuer les prélèvements, compléter les feuilles de suivi qualité, - assurer le nettoyage et la désinfection des équipements. Le poste en entreprise est organisé en 3X8, en journée / jour férié/ week-end possible. le métier de conducteur IAA :

Vous préparez un BP IEE ou un BAC PRO MELEC en alternance. Rattaché au secteur TERTIAIRE sous l'autorité directe des chefs de chantier et de votre maitre d'apprentissage, vous apprendrez à réaliser les travaux électriques nécessaires à l'équipement intérieur et bâtiments tertiaires ( lycées, bureaux, hôpitaux…) Vous travail consistera, dans le cadre de constructions neuves ou de rénovations à effectuer les tâches suivantes, à partir d'un plan d'exécution ( tant sur l'activité courants forts que courants faibles): -Lecture de plans, schémas de câblage -Pose de chemins de câbles -Câblage réseaux informatiques et téléphoniques, contrôle d'accès, détection incendie et vidéo surveillance, -Pose de petits appareillages, de luminaires, de caméras… -Raccordement d'armoires, -Mise sous tension, -Vérification et contrôle -Respect obligatoire des normes de sécurité, port des équipements de protection individuels. Vos missions pourront évoluer au regard de votre investissement et votre envie d'apprendre. Ce poste est basé sur Riom( 63) pour des chantiers sur les départements du 63 et 03.

Nous vous proposons de venir découvrir l'entreprise CANDIA, ses métiers liés à la pasteurisation du lait et la fabrication de beurre. Si vous êtes convaincu(e), à partir du mois de septembre, vous préparerez en apprentissage un BTS à spécialisation agroalimentaire : Vous intégrez un site spécialisé dans la production de beurre où votre mission sera de pouvoir à terme assurer le pilotage de l'ensemble des installations de l'atelier REP (la conduite, le réglage et la maintenance du process dans toutes ses phases). Dans le respect strict des consignes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement, vous serez formé pour : - Réceptionner les laits, crèmes et autres matières grasses laitières dans le respect des spécifications, contrôler les pesées, - Saisir les données dans GIVR, - Pasteuriser, standardiser et expédier les produits selon les cahiers des charges (Laits, crèmes, babeurres, concentrés), - Concentrer les babeurres, laits et les crèmes, - Décanter, concentrer et incorporer les MGL (eaux blanches, eaux grasses), - Prélever des échantillons suivant les plans de contrôle et analyser, - Organiser les séquences de pasteurisation en fonction des réceptions et des disponibilités des crèmes et des besoins des ateliers, - Réaliser les gammes de maintenance préventives, - Assurer le lavage des installations et des circuits. Le poste en entreprise est organisé en 3X8, en journée / jour férié / week-end possible.