Offres d'emploi Bretagne

Dans le cadre de notre organisation, un poste Opérateur (H/F) est à pourvoir en CDI, en équipe (8h45-12h45 pendant une semaine puis 16h-20h pendant l'autre semaine), pour le service Injection sur le site de Louvigné-de-Bais. Mission du poste : Réaliser les opérations de production en appliquant la règlementation, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures. Dans ce cadre, les activités attendues sont : - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ; - Contrôler la qualité de sa production ; - Renseigner les données qualité et production dans le système informatique dédié ; - Communiquer avec son environnement de travail : rendre compte de son activité, alerter en cas d'anomalie ; - Participer à l'amélioration continue (5S) ; - Accompagner les opérateurs dans leurs formations sur les différents produits/ outils de la production ; - Participer à l'optimisation de la charge opérateur dans l'atelier ; - Réaliser les différentes routines mise en place par le manager. Le poste inclut les remplacements de pauses opérateurs.

Rattaché(e) au Responsable maintenance sur notre site de St-Philibert, tout près de la mer, vous rejoignez une équipe de 10 personnes. En tant que Technicien de maintenance industrielle F/H, vous réaliserez essentiellement les tâches de maintenance préventives et curatives, de contrôle et de réglage, dont les missions suivantes : - Respecter les règles d'hygiène qualité et de sécurité - Réaliser les tâches de maintenance préventive - Intervenir en cas de panne machine au cours de la production - Effectuer les changements de format et les réglages des machines - Signaler les non-conformités techniques - Proposer des solutions pour diminuer ou supprimer les risques sécurité identifiés sur son poste de travail - Renseigner les BT dans la GMAO - Assurer une démarche d'amélioration continue Vous intervenez au démarrage en binôme et bénéficiez d'un réel accompagnement à votre poste de la part de l'équipe et de votre manager. Le but étant de vous rendre totalement autonome et polyvalent après quelques semaines. Poste à pourvoir dès que possible en équipe de nuit 21h-5h Avantages : Statut agent de maîtrise + mutuelle + tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté + prime annuelle conventionnelle à partir d'un an d'ancienneté, prime de trajet,... La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique QVT avec la mise en place du télétravail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...

Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous pilotez en autonomie la performance de votre Atelier en termes de Sécurité, Qualité, Productivité et Délai dans le respect de l'attendu Client. Véritable manager de terrain, vous animez au quotidien la performance de votre Atelier qui compte une 15aine de collaborateurs. A ce titre, vous planifiez, organisez, et supervisez le travail de vos collaborateurs pour obtenir une performance durable et êtes garant d'un bon climat social. Par ailleurs, vous évaluerez en permanence la performance de votre équipe et réalisez des feedbacks réguliers. Vous aurez également pour mission d'accompagner les formations données, et de faire monter votre équipe en compétences. Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction pour alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficultés sur les objectifs fixés.

Vous travaillerez chez un de nos clients sur ROSPOPRDEN, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer les allées du magasin - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable de la mise en place d'un projet majeur pour améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et de missions complémentaires. Vous en assurez l'étude et le pilotage sur l'ensemble des aspects du projet financiers/coûts/délais. Projet majeur : - Mise en place de solutions de captage des fumées de soudage (Budget 70 K€ ) - Etude de réimplantation des postes de travail - Trouver une solution pour le captage des fumées de soudage, la circulation des flux piétons, les flux matières et produits finis - Recherche et développement de solutions adaptées - Recherche et prise de contact auprès des institutions Autres missions : - Création et mise en place de procédures de fabrication et de contrôle - Etude implantation de l'atelier - Création de zone de communication Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur d'autres projets au sein du pôle selon les opportunités.

Sous l'autorité du responsable de la satisfaction client, il travaille en étroite collaboration avec les différents services. Vos missions: - Piloter les contrats (devis, facturation) - Animer les indicateurs de performance - Animer la relation client (COPIL) - Traiter les demandes techniques contractuelles et réclamations - Transmettre et suivre avec le service planification et hotline les demandes d'intervention. Votre priorité: la satisfaction clients !

Au sein de notre siège social situé à Noyal sur Vilaine (35), au cœur de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) et vous intégrez notre service ERP. Vous serez rattaché à la Responsable Service ERP. Le service ERP mène un projet de transformation de l'ERP avec pour objectif la mise en place d'un ERP unique pour les sociétés du groupe INNOVAL. En qualité de chef de projet ERP vos missions principales seront de : - Piloter le déploiement d'un ou plusieurs modules de l'ERP IFS. - Coordonner et animer l'équipe projet, composé d'internes et d'externes, - Gérer le cadrage et le pilotage des phases du projet : périmètre, chiffrage de la solution, identification des risques et réalisation du planning, - Assurer le suivi et le reporting du projet, - Participer à la rédaction des livrables : expression de besoin… - Veiller à la qualité des livrables notamment en déterminant la stratégie et le suivi des tests, - Participer à la phase de recette avec les Métiers, - Identifier au plus tôt les difficultés, alerter, mettre en place les plans d'action, - Participer au décommissionnement des autres ERP, - Participer à la conduite du changement. - Garantir le bon fonctionnement des solutions en place, monitoring et résolution d'incidents, évolutions mineures.

Le Technicien de maintenance réalise le dépannage, l'entretien préventif et curatif, la maintenance sur son secteur Ille et Vilaine et départements limitrophes. Il est responsable : - Du bon fonctionnement du matériel qui lui est affecté - De tout équipement mis à sa disposition : Véhicule, outillage, EPI - De la bonne relation entre le Groupe LAVANCE et le client au cours de ses interventions Les principales responsabilités sont : - Assurer les mises en service, le dépannage et les visites de contrat d'entretien - Effectuer les interventions de maintenance préventives et correctives - Intervenir dans le respect des engagements réglementaires et sécuritaires - Gérer votre stock de pièces détachées conformément aux procédures établies - Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue des outils aussi bien en interne qu'en externe - Respecter le planning de prestations établi par la cellule de planification - Effectuer un compte-rendu des interventions via la tablette

Opérateur / Opératrice de fabrication en maroquinerie industrielle F/H Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Opérateur de fabrication en maroquinerie industrielle (H/F). - Vos missions : le Coupeur/coupeuse en maroquinerie est en charge de : - Vérifier l'aspect du cuir (uniformité de teinte, absence de pli, …) et noter la localisation des défauts et irrégularités - Aplatir le cuir sur la table de coupe et régler le positionnement (alignement …) - Noter les repères de coupe ou positionner les emporte-pièces sur le cuir selon ses irrégularités, ses motifs … et la destination des pièces (doublure, soufflet, …) - Mettre en place les outils de coupe, programmer la machine (pression, traceur, …) et couper le matériau - Rassembler des pièces coupées par taille, coloris, modèle … pour l'assemblage/montage des articles - Mettre en place informatiquement un schéma de placement/coupe par emboîtage et alignement des pièces du patron - Découper manuellement des pièces pour des petites séries ou des prototypes - Noter la localisation de crans de montage sur des pièces coupées - Conditionner des articles - Gérer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements le Préparateur en maroquinerie est en charge de : - Refendre les morceaux en cuir d'articles de maroquinerie. - Parer à la machine les morceaux d'articles de maroquinerie. - Encoller et contrecoller les morceaux d'articles de maroquinerie. - Surcouper à la presse à découper les morceaux d'articles de maroquinerie. le travailleur de Table en maroquinerie est en charge de : - Remborder les morceaux d'articles de maroquinerie. - Monter par collage les articles de maroquinerie. - Finir les bords de morceaux, sous-ensembles et articles de maroquinerie. - Poser les accessoires de sous-ensembles et articles de maroquinerie. - Domaine d'activités : la maroquinerie - Contrat : intérim - Temps complet :

Nous cherchons, pour un démarrage au plus tard en septembre 2020, un vendeur (H/F) automobile en alternance pour intégrer notre concession Bodemer Auto Renault Châteaulin. Sur une durée de 12 à 14 mois, nous vous formerons en alternance au sein de l'Ecole de Vente Renault tout en apprenant le métier de Vendeur de véhicules automobiles (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux - Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d‘entretien, garantie, financement) - Animer et informer le réseau d'agents d'un secteur

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au service maintenance, vous participez à la maintenance curative et préventive des équipements. Vos principales missions : - Participer à la maintenance préventive et curative des différents équipements du site - Participer à des projets d'améliorations techniques - Rendre compte dans la GMAO - Participer aux missions quotidiennes du service.

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre site de production, nous ajustons l'organisation de production qui sera sous peu organisée par secteur de production (30 à 100 personnes selon les secteurs). Vous prenez en charge le pilotage de l'un des secteurs de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer les managers d'équipe, les monteur-régleurs et les gestionnaires de flux de production placés sous votre responsabilité directe (recrutement, formation, entretien, évaluation compétence/performance, validation congés). - Garantir la disponibilité du personnel de production pour assurer le planning et identifier les besoins de personnel nécessaires pour s'adapter aux variations d'activité. Affecter le personnel sur les différents îlots de production. - Développer la compétence/polyvalence du personnel de son secteur. - S'assurer de la réalisation des activités de production dans le strict respect des règles hygiène et sécurité. - Veiller à la bonne réalisation du planning d'ordonnancement du secteur en garantissant une gestion optimisée des ressources (humaine, matériel). - Traiter les dysfonctionnements qualité, sécurité, maintenance, humain et mener les actions curatives et correctives nécessaires. - Mesurer et analyser la performance SQCDP (sécurité-qualité-coût-délai-personnel) de son secteur et mener les actions d'amélioration identifiées avec son équipe. - Animer les réunions performance de son secteur (Point 20') et participer aux réunions performance du niveau supérieur (Point 30'). - Piloter des chantiers d'amélioration Lean en lien avec le service Méthodes/Lean. - Anticiper les besoins en nouveau matériel/machine et les communiquer au Responsable Travaux neuf. - S'assurer de la bonne réalisation des tests industriels en lien avec le service Méthodes, la R&D et les monteurs-régleurs.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ta future équipe composée d' un Responsable d'équipe, d'un Lead Dev , d'un Chef de projets et de Développeurs t'aidera à concevoir des solutions sur mesure avec le socle technique : .NET C#, .NET Core, MVC5, SQL Server, Entity Framework (EF et EF Core), Xamarin, Webpack, Kendo UI, GitFlow, Jenkins, Dapper.Tu auras également la possibilité de t'essayer à React si tu en as envie. Tu travailleras en multi-projets le tout dans un contexte agile permettant de relever les challenges technologiques orientés web et mobile qui te seront confiés. Nous engageons de vrais partenariats avec nos clients ce qui facilitera pour toi la compréhension de ses enjeux métiers et permettra la co-construction de la solution la plus efficiente.

Sous l'autorité hiérarchique du Conducteur de Travaux, vous êtes chargé de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, en tant que Chef d'Application Enrobés, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : - Encadrement et le management sur chantier du personnel de l'entreprise, - Représentation de l'entreprise sur chantier, - Préparation du chantier avec les Conducteurs de Travaux (budgets, organisation, modes opératoires), - Organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins...), - Responsabilité de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés, - Sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage...), ainsi que du personnel de l'entreprise, - Commande des matériaux et matériels nécessaires à l'exécution du chantier, - Respect des délais. Autonome et organisé, votre sens du contact et votre capacité à manager une équipe seront des atouts pour mener à bien votre mission. Véhicule de service, intéressement

Votre mission : vous interviendrez principalement sur la pose de trackers photovoltaïques, une solution d'autoconsommation pour les exploitations agricoles sur le 22 et les départements limitrophes. En équipe de 2 à 3 personnes, vous interviendrez sur : Montage des trackers photovoltaïques - Étudier les plans, schémas de montage - Monter les trackers photovoltaïques (mât, tête, structure), retirer les produits non conformes - Assurer le montage fonctionnel des différents éléments et leur ajustement sur les chantiers - Assembler le système mécanique (parfois électrique, plomberie) - Fixer les pièces, concevoir les supports, réaliser les travaux de maçonnerie simples - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches et mise en service - Former/Conseiller les clients à l'exploitation et à l'entretien des équipements - Définir les stocks de pièces d'usures et de pièces critiques à proposer aux clients Début de contrat lundi 17 octobre 2022 Les conditions de travail proposées : - CDI, 42h, travail sur 4 jours - Rémunération proposée sur une base de 11,30 €/h brut (soit 2100€ brut mensuel, heures supp comprises), évolution possible - Formation en interne (sur Dpt 35-53), prise en charge des frais d'hébergement - Forfait repas - Remboursement des frais d'hôtel - 1 véhicule par équipe + carte d'entreprise - Découchage possible (1 ou 2 par semaine)

Votre mission : vous interviendrez principalement sur la pose de trackers photovoltaïques, une solution d'autoconsommation pour les exploitations agricoles sur le 22 et les départements limitrophes. En équipe de 2 à 3 personnes, vous interviendrez sur : Montage des trackers photovoltaïques - Étudier les plans, schémas de montage - Monter les trackers photovoltaïques (mât, tête, structure), retirer les produits non conformes - Assurer le montage fonctionnel des différents éléments et leur ajustement sur les chantiers - Assembler le système mécanique (parfois électrique, plomberie) - Fixer les pièces, concevoir les supports, réaliser les travaux de maçonnerie simples - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches et mise en service - Former/Conseiller les clients à l'exploitation et à l'entretien des équipements - Définir les stocks de pièces d'usures et de pièces critiques à proposer aux clients Électricité - Intégration des trackers chez les clients - Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés - Mettre en place des chemins de câbles, conduits électriques en encastré ou en apparent - Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique dans le bâtiment - Mettre en place les installations basse tension - Raccorder les câbles d'équipements électriques industriels aux machines, prises de courant ou points d'éclairage - Raccorder électriquement et mettre en service les trackers photovoltaïques - Paramétrer les automates et les équipements de production électrique - Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôler - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Informer le service support des problémati

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Chef de Projets ENR-Construction Ombrières Photovoltaïques (h/f) Missions du poste : Phase planification : - Vous assurez les relations avec les collectivités et entreprises pour préparer les chantiers - Vous réalisez/validez les plans d'exécution des fondations/charpentes/réseaux en lien avec nos bureaux d'études - Vous faites chiffrer les entreprises sous-traitantes - Vous assurez le P&L de l'opération - Vous pilotez l'organisation du chantier ainsi que les éléments de communication, - Vous participez aux réunions de suivi du planning avec les entreprises et le client. Phase travaux : - Vous contribuez au pilotage des travaux au travers des plannings de références établis avec l'équipe en place, - Vous animez les réunions de suivi du planning avec les entreprises, - Vous assurez le lien avec les membres de l'équipe MOE afin de synthétiser les données d'avancements (libérations d'emprises, phasage des lots etc.), - Vous assurez le reporting et les tableaux de suivi du chantier vers la Direction de Projet pour le client. - Vous effectuez la mise en service de l'installation

Afin de poursuivre sa croissance, la société FRANCE CULINAIRE DÉVELOPPEMENT recherche un Responsable d'équipe (H/F). Poste en 2X8 basé à l'usine de Saint-Gilles (35 proche Rennes). Les missions principales seront : • Coordonner et planifier les activités d'une équipe d'agents de fabrication, en lien avec le responsable planification et le responsable de site, • S'assurer de la fabrication des produits selon le système de traçabilité en place, • Être garant de la sécurité de son équipe, de la qualité et de la productivité dans la limite de son champ d'action, • Être force de proposition d'amélioration dans les domaines de sécurité, qualité, productivité et organisation, • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants, • S'assurer du bon déroulement des plans de formation, • Alerter son responsable en cas d'anomalies ou de non conformités, • Animer la politique d'amélioration continue, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. Ce que nous vous offrons : > Un environnement de travail à taille humaine : site de 80 salariés répartis entre les services de production, caristes, R&D, qualité / sécurité, maintenance, approvisionnement, règlementation et encadrement de production. > Contexte de forte croissance depuis le début de l'année 2021 grâce à des croissances externes, et des projets de développement de nos activités alimentaires (renfort des équipes de production depuis début 2021 et travaux d'agrandissement du site industriel prévus en 2022), > Ambiance chaleureuse et équipe dynamique, > Avantages salariaux : • 13ème mois après 1 an d'ancienneté, • tickets restaurants (6,40€ par jour travaillé subventionnés à 59,80% par l'employeur), • chèques vacances (de 200 à 300€ avec participation employeur jusqu'à 150€), • mutuelle prise en charge à 100%, • prime transport après 9 mois d'ancienneté, • prime production de 150€ brut par trimestre apr

Parmi vos missions principales, vous aurez à: - Comptabiliser les factures clients et fournisseurs - Déclarer la TVA - Effectuer les états de rapprochements - Contrôler les règlements et effectuer les relances quand nécessaire. - Assurer le classement des documents - Participer à la bonne gestion administrative de l'entreprise

Vos missions - Co-construire le projet de la nouvelle structure en collaboration avec les équipes, - Recruter les équipes : Auxiliaires de puériculture, Aides Auxiliaire de puériculture, Educateurs(trices), Cuisinier(nières)…, - Impulser et coordonner les actions menées par les professionnels du P'tit Club, - Mettre en œuvre et suivre les propositions retenues par la gouvernance sociocratique, - Veiller à la mise en œuvre et au bon fonctionnement du projet bilingue anglais-français multiculturel, - Accompagner les Educateurs(trices) de jeunes enfants dans la mise en forme, l'adaptation et l'application du projet pédagogique, - S'assurer de la mise en œuvre des règles et des procédures garantissant la sécurité physique et morale du public et des salariés, - Développer et animer les partenariats extérieurs, - Susciter la réflexion sur les évolutions sociétales, pédagogiques et règlementaires relatives à la petite enfance en lien avec la Coordinatrice de l'association.

Au sein du service support et aux côtés d'une équipe de choc: Florian, Théo, Arthur et Maxence, ton rôle au quotidien sera l'administration systèmes et réseaux À ce titre, tu auras pour missions de : - Installer les équipements du parc informatique - Management du parc informatique - Assister les utilisateurs en cas de pannes ou pour toutes difficultés rencontrées - Gérer l'administration de l'annuaire Google - Suivre les outils internes Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions : - Tu possèdes de solides connaissances dans le matériel informatique annexe (téléphone, ordinateur, imprimante, clé 4G etc.) - Tu maîtrises les outils Google admin/workplace et les systèmes d'exploitation Windows, Mac et Linux n'ont plus de secrets pour toi. - Tu fais preuve de curiosité et de rigueur - Tu as le sens de l'écoute et une aisance relationnelle

Support commercial à la vente : o Elaboration et suivi de propositions commerciales o Constitution et suivi de contrats de financement o Suivi prospects/clients France et Outre-mer - Gestion des données clients / relation clients o Référent(e) ERP/CRM auprès de l'équipe et assistanat à l'amélioration de l'outil o Réalisation de statistiques et mise à jour de fichiers et de tableaux de bord o Gestion d'appels entrants - Soutien administratif o Suivi et gestion de projets en autonomie o Mise à jour des supports relatifs aux tarifs o Préparation et mise à jour de supports pour réunions et séminaires

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, porteuse de valeurs humaines, n'hésitez plus ! Nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de magasin et services (H/F). Vous développez le chiffre d'affaire, organisez et contrôlez les activités du magasin et du Service Administration des Ventes (SAV/Dépannage). • Vous assurez la gestion courante du magasin (approvisionnement, mise en rayon, chargement/déchargement des appareils) et garantissez une présentation optimale, attrayante et propre du magasin (assortiment, remplissage, indication prix,etc) • Vous développez le chiffres d'affaires du magasin : plan de développement, animation d'événements) en lien avec la direction. Vous assurez une veille concurrentielle. • Vous animez et managez une équipe de vente : très présent(e) sur le terrain, vous intégrez, formez et faites monter en compétences vos collaborateurs. • Vous supervisez la mise en œuvre et la qualité du SAV (accueil physique et téléphonique) et le suivi clients SAV • Vous garantissez, en coordination avec votre hiérarchie, les résultats économiques de vos activités et leurs progressions. • En lien avec le pôle RH, vous participez au projet social et à l'accompagnement des salariés en insertion (recrutement, évaluations, entretiens de suivi). • Vous êtes garant de la relation avec nos partenaires institutionnels et entreprises, avec nos fournisseurs et avec nos clients particuliers. • Vous êtes garant de la sécurité et de la démarche qualité et environnement dans le cadre d'une triple certification. Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI- travail le samedi - Port de charges lourdes. Pourquoi choisir Envie 35 ? Vous cherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez contribuer activement et à la réussite de celles et ceux qui ont besoin d'être accompagnés un temps pour rebondir. Motivé(e) pour travailler dans une structure en pleine évolution, vous êtes sensible au