Offres d'emploi Bailly

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales de : - Accueillir la clientèle - Réaliser les consultations - Accompagner le/la client(e) dans ses choix - Réaliser les techniques de couleur (balayage, coloration, mise en forme) - Réaliser les techniques de coupe - Fidéliser la clientèle Ce poste propose une rémunération fixe entre 1800 et 2000€ nets selon compétences, auxquels s'ajoutent un pourcentage sur les prestations réalisées, ainsi qu'un pourcentage sur la vente des produits.

Vos missions auprès d'un ou plusieurs clients : - Savoir définir et conseiller le client dans la création de scénario de détection d'attaque autour des solutions EDR et mettre en place des actions associées - Savoir documenter les solutions mises en oeuvre - Conseiller le client dans le cadre de l'évolution des politiques de sécurité

Vos missions auprès d'un ou plusieurs clients : - Savoir définir et conseiller le client dans création d'une politique de sécurité (de l'infrastructure et des applications WEB) - Savoir documenter l'infrastructure proposée - Savoir la mettre en œuvre - Conseiller le client dans le cadre de l'évolution des politiques de sécurité - Réaliser des missions d'audit - Procéder aux recettes techniques - Réaliser les dossiers d'exploitation - Former nos clients à l'utilisation de nos solutions

Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisé dans les espaces vert, un(e) assistant(e) administrative RH. Vos principales missions pour ce poste seront : Gestion et administration du personnel - Gestion des dossiers d'embauches et des départs - Rédaction des contrats de travail et avenants du personnel de production - Tenue du registre du personnel - Courrier administratif - Attestations, …. - Suivi des Absences (Congés, Arrêt de travail, etc…) - Suivi des visites médicales - Suivi des Accueils sécurité, Réglementaires, Autorisation de Conduite - Suivi des dossiers disciplinaires - Gestion des Intérimaires et de la facturation - Insertion, Stagiaires… - Gestion des dossiers du personnel dématérialisés (bureau virtuel) Administration Paie : - Suivi des pointages journaliers horaires du personnel de chantier via les logiciels dédiés - Gestion des accessoires de paie - Saisie des absences, Acomptes, etc… - Gestion des remontées de fichiers au service Paie Formation : - Suivi et mise en Œuvre du Plan de Formation

Rattaché au directeur administratif et financier et en étroite collaboration avec lui, vous prenez en charge la gestion de la paie et la comptabilité, au sein de notre siège social basé à Versailles (78). A ce titre, vos missions sont : - - Comptabilité générale et analytique : - Tenir à jour les comptes et la trésorerie, ainsi que toutes les tâches relatives à la comptabilité en vue d'assurer la conduite ordonnée et efficace des affaires de l'entreprise. - Enregistrer quotidiennement les faits comptables permettant l'élaboration des documents de gestion et participer à l'élaboration des documents mensuels de gestion. - Etablir les différentes déclarations fiscales et para-fiscales dans le respect des obligations de la société. - Participer à l'élaboration du bilan, du dossier bilan et des liasses fiscales. - Participer avec les Commissaires aux comptes à la certification des comptes, - Tenir quotidiennement la trésorerie (suivi de la position bancaire en date de comptabilité), alimentation des comptes (remise de chèques, virement d'équilibrage, etc.…). - - Gestionnaire Paie : - Etablir les fiches de paye et les déclarations sociales dans le respect des obligations de la société, - Gestion de la paie dans sa totalité, Contrôle de paie et réalisation des déclarations sociales DSN, - Etablissement des soldes de tout compte (calculs des diverses indemnités de départ) - Gestion et commande des tickets restaurants

Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME spécialisée dans la construction et rénovation de bâtiment : 1 MAÇON - COFFREUR BOISEUR H-F BÂTIMENT Vous devez impérativement avoir une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Maçon - Coffreur H-F et en traditionnel.

Bonjour, Ex-Enseignante Italienne, je recherche un poste en tant que « Traductrice Anglais / Chinois ». Merci de me proposer vos emplois.

En tant que Growth Marketer, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Piloter et développer notre stratégie de Lead Generation en lien avec le Customer Success - Suivre et optimiser nos budgets d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Développer des stratégies d'inbound marketing - Participer à la construction de nos campagnes de communication Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition clients et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles et ta motivation - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine de la génération de leads ou du growth marketing est appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Excellente mutuelle avec Alan - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement international, jeune et dynamique - Participer à la révolution du E-commerce automobile côté logistique Chez Driiveme, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissance,

Nous recherchons un Gestionnaire Sinistre Auto-Matériel F/H pour intégrer notre Mutuelle de l'Artisanat et des Transports (MAT) en CDD d'une durée environ d'un an. Créé en 1985 par des Artisans du Taxi, la MAT est une mutuelle dédiée aux professionnels du transport. Les équipes élaborent des contrats sur-mesure, proposant des garanties adaptées aux besoins des clients. Vous intègrerez l'équipe de gestion des sinistres Automobile et votre mission sera d'assurer la gestion des dossiers sinistres de nos assurés, de la déclaration du sinistre jusqu'à son indemnisation, en respectant les règles et procédures de gestion avec pour objectif prioritaire la satisfaction du client et le respect des engagements contractuels de la Société. Vous contribuerez ainsi à : - l'accueil téléphonique et physique des sociétaires - l'ouverture des dossiers (vérification des garanties) - l'instruction des sinistres (évaluation, mission experts, prise en charge au garage) et au règlement des indemnités - la mise en œuvre des recours en droit commun - la révision, relance et archivage des dossiers en stock

En tant que Office manager, tu toucheras à tous les sujets RH, Compta, Admin et vie de Bureau. Tu seras régulièrement amené.e à travailler directement avec Geoffroy et Alexandre, les deux cofondateurs de la société et Nicolas le CFO. Tes principales missions seront : RH - Paie (vérif congés, notes de frais, primes, etc.) - Commande tickets resto - Contrats de travail / avenant - dossier administratif collaborateurs - Médecine du travail - Mutuelle / Prévoyance Comptabilité & Administration - Rapprochement bancaire - Enregistrements règlements clients - Saisie paiements fournisseurs - Transmissions factures au comptable - Echanges avec clients / commerciaux en cas de problème de facturation ou recouvrement - Remboursement B2C (saisie + banque) - Paiement PV - Remise de chèques - Signatures PV, docs légaux en lien avec avocat - Holding Général - Vie de bureaux - Organisation after work et séminaire - Suivi des sinistres : règlements assurances et paiements garages/clients - Commande fournitures, achat divers - Organisation évènements - Newsletter

En tant que réceptionniste vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner les clients, assurer leur sécurité ainsi que celle de leur bien. Vous devrez veiller au bon fonctionnement de la réception avec une attitude de service toujours adéquat ; sourire, politesse, empathie. Vous devrez connaître et appliquer toutes les procédures et connaissances techniques inhérent au poste : Check in, Check out, prises de réservations avec approche et discours commercial, vente des produits et différents services de l'hôtel, réponse au téléphone, remise des clés de chambres, établissement des factures, rapports encaissement et gestion des paiements et clôture de sa propre caisse, appréhension et gestion de l'overbooking. Plus en détail, vous aurez pour missions : - Participer à la mise en place du petit-déjeuner ; - Participer au nettoyage de la vaisselle et des machines ; - Relever les températures des frigos quotidiennement ; - Connaître à tout moment la situation de son service concernant la caisse, les consignes, les problèmes rencontrés la veille ou pendant la nuit avec un client ; - Gérer la caisse ; - Assurer le suivi des « No-Shows » ; - Informer la gouvernante des délogements, recouches, lits supplémentaires, late c/out de la veille au soir - Effectuer les Check In avec sourire et professionnalisme - Reconnaitre les clients habitués à l'arrivée ou durant leur séjour et leur montre des signes de cette reconnaissance ; - Proposer systématiquement la carte de fidélité "leclubaccorhotel" à tous clients non adhérents ou la carte "ibis business" ou les deux, en fonction des besoins du client ; - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services ; - Répondre au standard avec amabilité ; - Garantir que les Cardex soient irréprochables ; - Gérer d'éventuelles plaintes et prendre les décisions les plus adaptées à la situation ; - Préparer la répartition des groupes ; - Ass

A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. Dans une démarche de gestion commerciale, vous aurez en charge le suivi des commissions des agences et vous établirez les analyses et rapports de l'activité pour votre responsable et la direction. De manière agile, vous assurerez une veille concurrentielle et vous vous appuierez sur vos compétences en Yield management pour optimiser la rentabilité de l'établissement et participer ainsi à l'atteinte des objectifs commerciaux collectifs. Au coeur de l'équipe de réception, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les procédures de la marque Oceania.

Keymex Performance vous propose une offre de stages étudiants dans les secteurs Commerce, vente, distribution (Vente, négociation, relation clientèle) à Taverny (95). Le centre KEYMEX s'articule autour de trois pôles : - Un centre de formation pour former tous les néophytes qui nous rejoignent (idéal pour une reconversion professionnelle) et continuer à faire monter en expertise nos conseillers confirmés, - Un centre de transactions qui accompagne, grâce à un animateur coach et à une palette d'outils (logiciel de gestion professionnel, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...)Et de services, tous nos conseillers dans le développement de leur business, - Un centre d'affaires qui regroupe des entreprises partenaires du centre nous permettant d'apporter une offre globale de service autour des projets immobiliers de nos clients. Nous recrutons toute l'année et pour ce faire, nous avons besoin de support pour mener toutes nos actions de recrutement. Vos missions principales : •Sourcing •Création de base de données •Rédaction et diffusion d'offre d'emploi •Téléprospection Vos missions annexes : •Veille concurrentielle •Tâches administratives diverses •Réflexion et réalisation de projets en communication interne et externe •Rédiger du contenu pertinent en direction des réseaux sociaux Instagram, Facebook, etc.

Rejoindre nos équipes commerciales c'est : - Intégrer une équipe soudée, passionnée et dynamique. - Être formé(e) à une méthode de vente dès votre intégration - Être formé(e) tout au long de votre carrière. - Du rythme, des challenges et de la compétition seine. - Des soirées, des apéros, des repas, des séminaires au soleil. - La possibilité d'évoluer sur des postes à responsabilités - L'opportunité de mettre en œuvre une mobilité géographique en France. Notre devise : vous avez l'envie … nous vous en donnerons les moyens. Vos missions : c'est simple ! Faire du commerce avec la volonté de la satisfaction client. - Vous prospectez sur une base de contacts très qualifiés. - Vous commercialisez, en autonomie, une gamme diversifiée de produits. - Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser (et apéro en début de soirée si affinité) - En conclusion votre mission c'est : - Être le moteur notre croissance et de notre développement. - Être acteur de notre de notre ambiance et notre convivialité

L’opportunité Studi : un job + un diplôme ! STUDI, leader de l’enseignement à distance, 100% en ligne, recrute un(e) Assistant(e) ADOPS en contrat d’apprentissage pour une entreprise partenaire, grande agence web. Vous souhaitez préparer un Bachelor DATA et IA avec Studi, tout en réalisant un contrat d’apprentissage ? Le poste est basé à Puteaux et à pourvoir dès que possible ! Vos missions en tant qu'assistant(e) ADOPS seront : • ▪ La programmation de campagne dans un adserver : → Lire, comprendre et mettre en place les éléments d’un plan traffic → Checker les specs techniques des créatives → S’assurer de la bonne remontée de la data dans les outils • ▪ Le tagguage d’un site client : → Etablir (ou valider) un plan de tagguage → Créer les différents tags utiles dans les outils → Faire la recette des tags posés sur le site client • ▪ Le reporting : → Savoir tirer un report d’un adserver → Comprendre et savoir interpréter la data d’un report

Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur nos agences basées en Ile de France (Les Ulis et Issy les Moulineaux ) des Ingénieurs Sécurité/Réseau (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez nos clients PME/ETI/Grands comptes et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique

La structure d'accueil : Notre multi accueil est labellisé AVIP depuis novembre 2020. Dans le cadre de ce dispositif, un travail est mené avec nos partenaires : la CAF, le Pôle Emploi et le service social du 17ème arrondissement de Paris, afin de soutenir les familles en vulnérabilité sociale, éducative et sanitaire. Celles-ci sont engagées dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle (formation, apprentissage de la langue française, recherche d'emploi, recherche de logement). Nous offrons ainsi à ces familles un accompagnement global. Nous accueillons 20 enfants, dont 10 en journée, et 10 en demi-journées. Notre structure bénéficie d'une grande terrasse équipée que nous exploitons au quotidien (jeux, activités, repas, goûter). Elle compte également deux salles d'accueil, une salle de sieste et une salle de change équipée de toilette adaptée. Description des missions : L'infirmier(e) veille notamment, en concertation avec le médecin de l'établissement ou du service et la famille : - 1- A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins - 2- A l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière - 3- Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales. En concertation avec le médecin de l'établissement et la Responsable, l'infirmier(e) définit le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence, assure la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis par le médecin référent et enseigne au personnel de l'établissement ou du service les attitudes et les gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants » En sus de ses missions d'infirmière, l'adjoint(e) sera chargé(e) des tâches ci-dessous : Organisation et gestion de la Structure : Suppléer la responsable dans ses missions et assurer la conti

En tant que Lead generation B2B, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Piloter et développer notre stratégie de Lead Generation en lien avec le Customer Success - Suivre et optimiser nos budgets d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Développer des stratégies d'inbound marketing - Participer à la construction de nos campagnes de communication Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition clients et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles et ta motivation - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine de la génération de leads ou du growth marketing est appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Excellente mutuelle avec Alan - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement international, jeune et dynamique - Participer à la révolution du E-commerce automobile côté logistique Chez Driiveme, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissan

Les missions du poste : • Participer à la croissance du chiffre d'affaires ; • Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; • Se faire plaisir dans son job. Un véhicule n'est pas requis (ni le permis B), votre futur manager vous dépose directement sur secteur. Ref-yqu913dl0v

Votre mission En tant qu'encadrant, Responsable de dossiers ou Chef de mission selon votre expérience, vous êtes responsable de la conduite des missions suivantes : - Missions d'audit légal et contractuel (audit des comptes annuels, contrôle de procédures, analyse de données, etc.), - Missions exceptionnelles (audit d'acquisition, évaluation d'entreprise, analyse de données, etc.), - Conseil quotidien de nos clients dans une perspective de service sur mesure. En relation direct avec les associés, vos missions intègrent également : - La planification et la supervision des travaux dans le respect des normes professionnelles, - La restitution client, - Le développement de la relation client : dynamisation du portefeuille et participation active à la conquête de nouvelles missions. Prérequis : bonne maîtrise de l'anglais. Vous pouvez par ailleurs intervenir sur des missions transverses internes, au service des équipes, en fonction de vos attentes professionnelles (formation, développement d'outils, …). Vous êtes amenés à vous déplacer chez nos clients ou plus ponctuellement au bureau angevin, notamment pour les temps forts en équipe ou les évènements festifs

Dans le cadre de la forte croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Comptable / Office Manager, directement rattaché aux fondateurs et CFO de la société. Vous serez chargé(e) de la Comptabilité : - Gestion de la facturation des clients, - Suivi des encaissements et relances clients, - Gestion des factures fournisseurs, - Préparation des éléments comptables pour les clôtures mensuelles, - Élaboration et mise à jour des tableaux de bords, - Classement, archivage, numérisation de documents. Vous serez chargé(e) de la Gestion Administrative des Collaborateurs : - Administration du personnel (on-boarding et off-boarding), - Gestion de la paie (30 salariés), aide au déploiement des outils Payfit, - Gestion des dossiers de contrat de professionnalisation et interface avec l'OPCO, - Interface avec les différents prestataires : mutuelle, assurances, médecine du travail, - Rédaction des fiches de postes, des lettres de missions, sourcing, - Organisation des entretiens, suivi des candidatures, mise en ligne des offres, - Organisation d'évènements internes (séminaires entreprise, team-building etc.)

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

Vos missions auprès d'un ou plusieurs clients : - Vous réalisez des dossiers d'architectures (HLD et LLD) - Participez à l'ingénierie de déploiement - le maquettage et l'intégration de solutions Réseau et Sécurité - la réalisation des missions d'audit - Procédez aux recettes techniques - Réalisez les dossiers d'exploitation - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions

En tant que Stagiaire Marketing Project Manager, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Travailler sur le développement des supports de communication offline et online à destination des clients, partenaires et utilisateurs de la plateforme - Participer à la construction et l'exécution des stratégies de Growth Hacking et Lead Generation - Suivre et piloter les campagnes d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Mettre en place la stratégie RP - Tracker et analyser les performances de chaque campagne marketing Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition des clients, chauffeurs partenaires et utilisateurs - Taux d'activation et repeat des clients, chauffeurs partenaires et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles, ton sens de l'écoute et ton envie d'apprendre. - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine du marketing serait appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement i