Offres d'emploi Averton

Dans le cadre du développement de son équipe, les Transports CHARPENTIER recherchent un Conducteur SPL Zone Longue (H/F) au départ du Mans (72). Votre mission : effectuer des livraisons de marchandises industrielles et générales Les spécificités : Départ à la semaine Les + : contrat de 186 heures + heures supplémentaires mensuelles + CSE + Participation Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous assurez une surveillance continue. Vous êtes réactif, alerte et faites preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous aurez ainsi pour missions principales : - L'accueil et le contrôle d'accès du site - La surveillance générale du site - Le secours et l'assistance aux personnes - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel

L'agent des services de sécurité incendie est un agent de sécurité qui assure la prévention et la sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). - La prévention des incendies. - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes. - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie. - L'alerte et l'accueil des secours. - L'évacuation du public. - L'intervention précoce face aux incendies. - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce. - L'exploitation du pc de sécurité incendie. Le travail de l'agent de sécurité incendie consiste surtout à faire de la prévention. Son objectif est de contrôler le matériel pour s'assurer que le système d'alarme et que les extincteurs sont exploitables en cas d'incendie. En mode prévention ou soumis à un incident, il va : - Vérifier qu'aucun acte de malveillance n'ait été commis sur le matériel incendie. - Recevoir les appels en rapport avec un risque incendie. - Contrôler régulièrement les équipements de sécurité. - Assimiler les risques existants au sein de son établissement. - Faire des rondes pour vérifier la sécurité de l'immeuble. - Sensibiliser le personnel au risque incendie. - Déclencher l'alarme. - Prévenir et guider les secours. - Sécuriser le bâtiment. - Procéder à l'évacuation. - Empêcher des personnes de pénétrer dans le bâtiment.

Dans un contexte de développement du service Recherche et Développement d'UpYourBizz, nous recrutons un(e) développeur(euse) PHP pour travailler sur nos projets clients en lien avec notre logiciel de gestion de leads. Sous la direction du Lead Developer tu seras en charge de : - Prendre la connaissance du contexte fonctionnel et technique - Développer de nouvelles fonctionnalités - Gérer la maintenance de l'application existante - L'évolution et l'optimisation du fonctionnement des API - Formaliser les préconisations d'implantation, les améliorations et les évolutions - Mettre en production les réalisations Poste basé au Mans avec possibilité de travailler en HomeOffice Type de contrat : CDI temps plein Salaire brut annuel entre 30 000€ et 40 000€

Après un parcours de formation interne vous réaliserez les tâches suivantes : - Mise en sécurité des chantiers pour vous-même et votre équipe - Mise en œuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring - Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescriptions - Réception des ouvrages dans le cadre des procédures Qualité Sécurité Environnement SOLEWA - Réalisation des réceptions et mises en service avec les bureaux de contrôle et ENEDIS - Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires - Tout cela sur des chantiers variés et avec de l'équipement qualitatif Vous serez le relai entre le client et le conducteur de travaux en charge du projet.

Dans un contexte de développement des activités digitales d'UpYourBizz, nous recrutons un(e) rédacteur(rice) SEO en alternance. L'agence gère une quinzaine de sites e-commerce dédiés à la vente d'accessoires automobiles. Notre équipe e-commerce a besoin d'un renfort afin de continuer la croissance de l'ensemble des sites. Face à des objectifs ambitieux, voici tes principales missions : - Rédiger les nouveaux produits en suivant les bonnes pratiques SEO - Optimiser la partie SEO on site (méta description, méta titre, balises, ... ) - Réaliser des audits SEO réguliers afin de voir les évolutions de visibilité organique - Prendre en main SEMRush comme outil SEO - Suivre les performances grâce à Google Analytics Notre objectif ? Que tu sois opérationnel(le) à la fin de ton cursus en alternance. Poste basé au Mans Type de contrat : Contrat d'apprentissage à partir de juillet ou septembre 2022 Horaires : 9h-12h/14h-18h du lundi au vendredi

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules utilitaires, camions et bus. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

Dans un contexte de développement des activités digitales d'UpYourBizz, nous recrutons un(e)assistant(e) marketing e-commerce en alternance. UpYourBizz gère plusieurs sites e-commerce destinés à la vente d'accessoires automobiles de toutes marques. Notre équipe de 3 personnes a besoin d'un quatrième cerveau pour développer et maintenir les différents sites. Face à des objectifs ambitieux et en fonction de ton profil, voici tes potentielles missions : - Gestion du catalogue produit (création de produits, rédaction des différentes méta afin de faciliter son référencement naturel) - Gestion des modules e-commerce - Optimisation du référencement naturel (SEO) des différents sites - Programmation et suivi des campagnes Google Ads - Programmation et suivi d'e-mailing - Analyse de l'évolution du trafic et des commandes sur Google Analytics - Développement ou refonte de sites internet - Gestion du back office Prestashop Notre objectif ? Que tu sois opérationnel(le) à la fin de ton cursus en alternance. Poste basé au Mans Type de contrat : Contrat d'apprentissage à partir de juillet ou septembre 2022 Horaires : 9h-12h/14h-18h du lundi au vendredi

Membre de l'équipe de Direction de l'entreprise, vous avez pour missions : - De maintenir les Systèmes de SHQE par le renouvellement des certifications ISO 9 001, ISO 14 001; l'amélioration des performances SQAS, Label CO2, etc ... et d'avantage à venir; - D'analyser et de faire le reporting régulier des indicateurs de processus en Comité de Direction, Revues de Direction, CSE SSCT, etc ...; - De mettre en place et suivre les plans d'actions SHQE; - D'évaluer la satisfaction Clients, le traitement des réclamations et le suivi des actions; - De suivre les remontées d'informations terrain ainsi que le pilotage des actions liées; - D'organiser et réaliser des audits; - D'assurer la mission de Conseiller à la Sécurité pour le transport de marchandises dangereuses; - D'assurer le suivi de la réglementation SHQE, notamment ICPE. Lieu de prise de poste au siège basé à ARNAGE (72) Rémunération selon profil Tickets restaurants, complémentaire santé avantageuse et véhicule de service.

Dans le cadre du développement de l'alternance au sein d'ABER Propreté, l'agence de Laval recherche son Agent Polyvalent de Propreté F/H en alternance. Accompagné(e) de votre tuteur, vous réaliserez vos prestations chez un ou plusieurs clients, à savoir les missions suivantes : - Organiser le chantier - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation - Réaliser des travaux de vitrerie - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques

Votre mission : - Vous serez chargé(e) de prendre en charge les demandes des prospects qui ont fait une demande, DONC PAS DE PROSPECTION ( et ça c'est quand même extra !!!), de répondre à leurs attentes et ces contacts qualifiés vous sont donc fournis !!! - Vous analyserez leur situation et leurs besoins et ainsi vous créez une relation privilégiée avec vos clients. - Vous serez en étroite collaboration avec un analyste qui prendra en charge le montage du dossier - Vous développez et fidéliser un portefeuille grâce à des contacts qualifiés qui vous sont fournis quotidiennement

Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable SHQE que vous accompagnez pour manager nos démarches sécurité, hygiène, qualité et environnement conformément aux normes ISO* *** * ** *** et SQAS, référentiel de l'industrie chimique. Vous participez à l'animation du système SHQE, notamment via des audits internes, la documentation SHQE, le traitement des non-conformités, l'établissent de bilans et la mise en oeuvre d'actions d'amélioration. Vous gérerez des projets SHQE, de la conception à la réalisation complète. Lieu de prise de poste au siège basé à ARNAGE (72). Rémunération selon profil. Tickets restaurants, complémentaire santé avantageuse.

Votre mission : vous interviendrez principalement sur la pose de trackers photovoltaïques, une solution d'autoconsommations pour les exploitations agricoles sur le 53 et les départements limitrophes. En équipe de 2 à 3 personnes, vous interviendrez sur : Montage des trackers photovoltaïques - Étudier les plans, schémas de montage - Monter les trackers photovoltaïques (mât, tête, structure), retirer les produits non conformes - Assurer le montage fonctionnel des différents éléments et leur ajustement sur les chantiers - Assembler le système mécanique (parfois électrique, plomberie) - Fixer les pièces, concevoir les supports, réaliser les travaux de maçonnerie simples - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches et mise en service - Former/Conseiller les clients à l'exploitation et à l'entretien des équipements - Définir les stocks de pièces d'usures et de pièces critiques à proposer aux clients Poste à pourvoir lundi 22 Août 2022 Les conditions de travail proposées : - CDI, 42h, travail sur 4 jours - Rémunération proposée sur une base de 11,30 €/h brut (soit 2100€ brut mensuel, heures supp comprises), évolution possible - Formation en interne (sur Dpt 35-53) - Forfait repas - Remboursement des frais d'hôtel - 1 véhicule par équipe + carte d'entreprise - Découchage possible (1 ou 2 par semaine)

Rattaché(e) au service Indemnisations en charge du versement des indemnités journalières et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers simples d'arrêts de travail. Dans ce cadre, vous réaliserez les actions suivantes : - Enregistrer les arrêts de travail, - Instruire des demandes, - Payer les indemnités journalières, - Gérer les rejets/signalements liés aux arrêts de travail, - Exécuter des tâches automatisées. Vous serez intégré(e) à une équipe solidaire et mobilisée de 40 collaborateurs et 3 managers. Vous contribuerez ainsi à l'indemnisation des sarthois ne pouvant travailler pour cause de maladie / d'isolement Covid-19.

En tant qu' Assistant de vie, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette (lavabo, douche ou lit), à l'habillage et déshabillage, soins, préparation et accompagnement à la prise des repas - Accompagnement aux courses - Entretien de la maison (ménage, sanitaires, vitres) - Maintien du lien social - Transferts avec matériel adapté Rejoindre l'ADMR c'est bénéficier : - De missions proches de chez vous - Véhicule de service ADMR - De l'indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Mutuelle et téléphone portable professionnel - D' une billetterie à tarif préférentiel - Reprise de l'ancienneté à 100% sous conditions - Planning au mois et 1 jour fixe dans la semaine - Des formations pour monter en compétences nos salariés CDI à temps partiel 30h par semaine (évolutif), modulation du temps de travail, Travail sur une amplitude horaire 8h-20h (roulement), 1jour de congé fixe dans la semaine et planning mensuel, être disponible 1 week-end sur 2 et les jours fériés.

En tant qu' Assistant de vie, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette (lavabo, douche ou lit), à l'habillage et déshabillage, soins, préparation et accompagnement à la prise des repas - Accompagnement aux courses - Entretien de la maison - Maintien du lien social - Transferts avec matériel adapté Rejoindre l'ADMR c'est bénéficier : - De missions proches de chez vous - Véhicule de service ADMR - De l'indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Reprise de l'ancienneté à 100% sous conditions - Planning au mois et 1 jour fixe dans la semaine - Des formations pour monter en compétences nos salariés - D' une billetterie à tarif préférentiel CDI à temps partiel 30h par semaine (évolutif), modulation du temps de travail, Travail sur une amplitude horaire 8h-20h (roulement), 1jour de congé fixe dans la semaine et planning mensuel, être disponible 1 week-end sur 2 et les jours fériés.

L'ADMR recrute pour son association TLCA (Toute lésion cérébrale acquise), un assistant de vie de nuit. Cette association est spécialisée dans l'intervention auprès de personnes en situation de handicap suite à un traumatisme crânien ou un AVC. Vous interviendrez la nuit de 21h30 à 6h30 au sein de notre habitat partagé où vivent 9 personnes cérébrolésées en cohabitation. Vous aurez pour mission : - Accompagner et stimuler à la toilette, au déshabillage et au coucher, - Assurer une présence rassurante et sécurisante de nuit, - Assurer l'entretien de l'habitat partagé, - Assurer l'entretien du linge des personnes en situation de handicap, Ces missions de nuit ne s'apparentent pas à une veille de nuit mais un temps de travail effectif. Conditions de travail : - Poste en CDD de 6 mois - Temps partiel : 136h par mois - Travail 1 weekend sur 2 - Horaires de travail - 21h30-6h30 (sous réserve de modifications ponctuelle Profil recherché : Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le service aux personnes. A l'écoute des besoins et attentes des clients, vous êtes autonome, rigoureux et en capacité d'adapter l'aide apportée à l'autonomie de la personne. Une expérience dans le handicap serait un plus.

En tant qu' Aide Ménager, vous interviendrez à domicile et vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités domestiques. Vous réalisez les travaux courants d'entretien de la maison. • Entretien du logement : - nettoyer les plinthes, les interrupteurs, les poignées, les portes, - faire les poussières, - laver les sols et les surfaces vitrées, - nettoyer les éviers, les sanitaires, - faire la vaisselle. • Entretien du linge : - trier le linge, - utiliser une machine à laver, - étendre, repasser et plier du linge Rejoindre l'ADMR c'est bénéficier : • D'une stabilité de l'emploi • De missions proches de chez vous • De l'indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile • De formations internes • D'une écoute et d'un accompagnement • D'une mutuelle et d'un téléphone professionnel • Reprise à 100% de l'ancienneté sous conditions CDI à temps partiel, 24h par semaine (évolutif), modulation de temps de travail, Travail du lundi au vendredi.

Au sein d'un habitat partagé accueillant des personnes cérébrolésées, vous serez en charge : - De l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap (aide à la toilette, repas, transfert, accompagnement à la vie sociale…) - De la coordination de l'activité sur site (courses, gestion des transports pour les rdv par exemple) - De l'harmonisation des pratiques, arbitrage opérationnel en fonction des plans d'aide - De l'organisation matérielle du cadre de vie Vous êtes facilitateur de l'intégration des nouveaux résidents et nouveaux salariés Vous êtes l'interface avec les partenaires en terme de coordination entre l'accompagnement à la vie quotidienne et les projets individualisés Vous participez à la planification. Vous êtes garant de la bonne transmission des informations. CDD temps plein de minimum 4 mois - Travail 1 week-end sur 2

Sous la responsabilité du manager de proximité, vous aurez en charge : - la gestion d'un portefeuille de clientèle de type TPE-PME (SCI, BIC & BNC), sur les aspects comptables et fiscaux, en organisant les travaux de l'assistant comptable et du comptable (plan de charge, qualité des travaux, délais), - la réalisation de déclarations fiscales, suivi des cotisations du chef d'entreprise, la gestion de la relation avec le CGA, - l'identification et la réalisation des missions complémentaires pour le client, - le suivi régulier de la relation client (identification des besoins, conseils), - assistance pour le compte du client auprès des tiers (banques, notaires, etc), - le développement de la clientèle, - l'animation et la ré-assurance d'une équipe de comptables-conseils, dans le respect des procédures internes.

Rattaché au responsable de Production, le chef de ligne est responsable de la mise en application du planning de production. Il supervise une équipe de 4 ou 5 opérateurs. Il est responsable de la qualité des produits fabriqués, du respect des procédures de fabrication, d'hygiène et de sécurité. Tâches principales : - Met en place et exécute les plannings de production décidés par le responsable de production. - Veille à ce que toutes les conditions soient réunies pour réaliser le planning de production dans le respect des délais, des procédures et de la qualité des produits. - Optimise et suit la production pour atteindre les objectifs de production (coûts, délais, quantité et qualité). Réagit à tous les aléas de la production Suit les différents indicateurs et ratios. - Est responsable du contrôle des points critiques lors de la fabrication - Travaille en tant qu'opérateur de production et est polyvalent sur les différents postes de sa ligne - Gère une équipe d'agents de production et assure la formation à poste du personnel nouveau. - Respecte et sensibilise son équipe aux règles d'hygiène et de sécurité - Effectue les différents réglages du matériel mis à disposition. Respecte et fait respecter les modes d'utilisation. - Signale tout dysfonctionnement à la maintenance et à son responsable hiérarchique. - Effectue la maintenance et les dépannages de 1er niveau. Effectue les tests chaudières.

Rattaché au responsable de Production, le chef d'atelier est responsable de la mise en application du planning de production. Il supervise une équipe de 4 ou 5 opérateurs. Il est responsable de la qualité des produits fabriqués, du respect des procédures de fabrication, d'hygiène et de sécurité. Tâches principales : - Met en place et exécute les plannings de production décidés par le responsable de production. - Veille à ce que toutes les conditions soient réunies pour réaliser le planning de production dans le respect des délais, des procédures et de la qualité des produits. - Optimise et suit la production pour atteindre les objectifs de production (coûts, délais, quantité et qualité). Réagit à tous les aléas de la production Suit les différents indicateurs et ratios. - Est responsable du contrôle des points critiques lors de la fabrication - Travaille en tant qu'opérateur de production et est polyvalent sur les différents postes de sa ligne - Gère une équipe d'agents de production et assure la formation à poste du personnel nouveau. - Respecte et sensibilise son équipe aux règles d'hygiène et de sécurité - Effectue les différents réglages du matériel mis à disposition. Respecte et fait respecter les modes d'utilisation. - Signale tout dysfonctionnement à la maintenance et à son responsable hiérarchique. - Effectue la maintenance et les dépannages de 1er niveau. Effectue les tests chaudières.

Sous la responsabilité d'un responsable maintenance, au sein d'un équipe de 3 personnes, le technicien maintenance a pour principale missions de: * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (lignes de fabrication, utilités/énergies) - Intervenir en autonomie sur les équipements en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Demander des devis et suivre les stocks de pièces détachées - Tenir à jour les documents de suivi technique : historique des pannes, historiques d'interventions, rapports de dépannages. Suivre les documents nécessaires pour les certifications qualité. - Participer à l'intégration des nouveaux équipements. - Proposer toute idée d'amélioration concernant la conduite, la conception et la sécurité des machines.

Rattaché au responsable de Production, le chef d'équipe de production est responsable de la mise en application du planning de production. Il supervise une équipe de 4 ou 5 opérateurs. Il est responsable de la qualité des produits fabriqués, du respect des procédures de fabrication, d'hygiène et de sécurité. Tâches principales : - Met en place et exécute les plannings de production décidés par le responsable de production. - Veille à ce que toutes les conditions soient réunies pour réaliser le planning de production dans le respect des délais, des procédures et de la qualité des produits. - Optimise et suit la production pour atteindre les objectifs de production (coûts, délais, quantité et qualité). Réagit à tous les aléas de la production Suit les différents indicateurs et ratios. - Est responsable du contrôle des points critiques lors de la fabrication - Travaille en tant qu'opérateur de production et est polyvalent sur les différents postes de sa ligne - Gère une équipe d'agents de production et assure la formation à poste du personnel nouveau. - Respecte et sensibilise son équipe aux règles d'hygiène et de sécurité - Effectue les différents réglages du matériel mis à disposition. Respecte et fait respecter les modes d'utilisation. - Signale tout dysfonctionnement à la maintenance et à son responsable hiérarchique. - Effectue la maintenance et les dépannages de 1er niveau. Effectue les tests chaudières.

PLACIDOM OI recrute pour un de ses clients spécialisé dans le développement durable, un Conducteur d'engin- CACES R472 CAT B1 ET C1 F/H Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : - Conduite d'engin de type pelle avec souplesse et précision - Tri et broyages des déchets - Réalisation de tranchées et remblaiements de fouilles - Etre responsable de son engin et assurer son entretien - Respect du code de la route et des règles de sécurité