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La société HYDRACHIM propose un poste d'Alternant Qualité Sécurité Environnement (F/H) Vos challenges seront les suivants : - Mise en place des bonnes pratiques QHSE en vue de l'obtention à moyen terme de la certification IFS Broker - Elaboration de documents supports (plan de surveillance, modes opératoires des processus expédition & logistique…) - Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels via l'outil AXONE - Formation/Sensibilisation du personnel aux consignes QHSE Alternance basée à L'hermitage (35) Horaires : 35 heures Ce que nous vous offrons : - Une entreprise en croissance et à taille humaine, riche en projets, - Une qualité de vie au travail et une ambiance chaleureuse.

Pour nous aider à mener nos projets de conseil en innovation, nous recherchons un(-e) alternant(-e) en tant que « Assistant Chef de projet Marketing et Innovation » Les missions : Accompagner les cheffes de projet du Centre Culinaire dans leurs missions de mise en place, de pilotage et de déploiement d'études autour de sujets d'intérêt général en lien avec le Plan Alimentaire Territoriale (Rennes Métropole / Région Bretagne) Bien Manger et Mieux Manger pour Tous, le décryptage des nouvelles tendances culinaires, et des nouveaux modes de consommation. Missions opérationnelles : - Etat de l'art, veille, benchmark, observations terrains, études de marché - Soutien aux Cheffes de Projet pour le pilotage et la réalisation des missions - Acquisition de données de marchés, de tendances, de veille scientifiques, d'études de marché - Synthèse des éléments existants et émissions de recommandation pour construire les différentes étapes de prestations (Etudes Qualitatives, Ateliers de créativité, etc…) - Rédaction de livres blancs, d'articles de blog, de présentations PWP de synthèse - Soutien aux chefs de projets pour la réalisation des missions terrain (Prise de RDV, coordination des experts associés, réalisation d'études terrain (interview et / ou focus groups) - Participation aux ateliers de créativité - Soutiens ponctuels à la cheffe de projet R&D sur les tests produits - Participation aux RDV avec les clients - Pilotage de certaines études en autonomie - Participation à des salons professionnels

Rattaché au directeur technique, vous serez en charge de la réalisation de constructions neuves, du pilotage des chantiers, de la négociation des marchés jusqu'à la remise des clés. En tant que maitre d'oeuvre d'exécution intégré à un promoteur immobilier, vos missions seront les suivantes : - Surveiller les coûts, les délais et l'exécution dans le respect des règles de l'art et des règles de sécurité, - Assurer, en phase d'exécution, le respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients, des entreprises intervenant sur le chantier et de l'administration, - Représenter l'entreprise au cours de la phase de livraison et assurer la finalisation des dossiers jusqu'à la levée des réserves, - Participation aux études préalables (faisabilité, dossiers de candidatures liés aux offres foncières) sur demandes de la direction, - Suivi technique et financier des opérations, - Relations avec les architectes, BET et techniciens de l'opération, - La participation aux assemblées générales de copropriété, - La participation aux livraisons aux clients suivant l'organisation du service.

Rattaché à votre chef d'équipe, votre mission principale est d'installer, réparer et entretenir les équipements de chauffage. Vos missions: - Réaliser des travaux d'installation et de remplacement d'appareils de chauffage (radiateurs, chaudières, chauffe bains, ...) - Réaliser des travaux d'installation et de remplacement d'équipements sanitaires (évier, lavabo, baignoire, cabine de douche,...) - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Vérification du bon fonctionnement des appareils après son intervention - Effectuer le bilan de son intervention sur tablette : rendre compte des actions effectuées

Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails et du courrier - Recherche de mandats par approche téléphonique et mails CDI Du lundi au samedi avec jour de repos en semaine

Nous vous offrons de véritables perspectives d'évolution au sein de nos instituts .Chez CITRON VERT, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous prenez plaisir à les conseiller et à les orienter afin de leur proposer les produits ou services adaptés à leurs besoins. Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable. CITRON VERT défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Respect, Appartenance et Convivialité. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? En véritable professionnel(le) de la beauté, vous êtes amené(e) à accueillir, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle sur les axes de la beauté (prestations, produits, beauté des mains, beauté du regard, ongles en gel, vernis semi-permanent, lumière pulsée...). Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable. Passionné(e) par la vente et les soins esthétiques, vous possédez un goût prononcé pour le domaine de l'esthétique.

Vous êtes SOFT ! - Simple - Ouvert aux autres et au monde - Focus sur vos missions - Technophile et tourné vers l'innovation Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, postulez ! Nous aimons les profils atypiques et les personnes motivées. Pas de blabla, dites-nous pourquoi vous souhaitez travailler avec nous : que cherchez-vous et comment envisagez-vous notre collaboration ensemble ? Dolmen est une entreprise Handi-engagée ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situations de handicap.

Le/la Référent/Référente médiation est le manager opérationnel d'une équipe de médiateurs sociaux. Il/elle a une expertise métier et de territoire, entretient et consolide les relations avec le/les commanditaire(s), anime un réseau de partenaires, selon les modalités du contrat de gestion des dispositifs, dans le respect des règles de fonctionnement, de la charte et des valeurs d'OPTIMA, sous l'autorité d'un responsable médiation qui est son hiérarchique. Il/elle contribue à la cohérence de l'action des équipes de médiateurs, en réponse aux attentes du/des commanditaire(s), à la valorisation et au développement de la médiation sociale, à la représentation du dispositif de rattachement auprès des habitants et partenaires,et à la valorisation, au développement et à l'efficacité de la prévention social. Dans le cadre du développement du dispositif de médiation de jour, et le recrutement de 4 médiateurs sociaux, OPTIMA recherche un / une Référent / Référente médiation. Vos missions : Assurer un service de médiation : - Analyser les besoins sociaux d'un territoire et identifier les acteurs en lien avec son activité - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure - Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles - Rendre compte de son activité - Analyser sa pratique Assurer le suivi de la prévention sociale sur son secteur d'affectation - Garantir la qualité des réponses apportées en matière de prévention sociale que le ou les quartiers d'attribution - Assurer la relation et le travail collaboratif avec les partenaires et acteurs des quartiers Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 35h/ jours de travail du mardi au samedi, entre 14h et 22h - Rémunération annuelle brute de base + primes + mutuelle familiale + aides re

Rattaché(e) au conducteur travaux, vous serez en charge de réaliser de manière autonome les opérations de travaux : - entretien réseau eau potable, - travaux neufs, - renouvellement de conduite, Vous assurerez l'encadrement technique de l'équipe travaux. Principales activités : REALISATION DES TRAVAUX: - Préparer et organiser son chantier en fonction des directives données par le conducteur travaux. - Assurer le repérage et traçage des réseaux sur site dans le cadre des plans remis par le bureau d'études - Assurer les opérations de mise en place des réseaux souterrains de distribution qui permettent d'acheminer l'eau potable jusqu'aux usagers. - Réaliser les travaux de réparation et d'entretien, de renouvellement et des travaux neufs (création de branchement AEP raccordement AEP, etc.). - Réaliser les travaux d'entretien du réseau AEP: réparation de fuite, mise en place d'accessoires (vanne, compteur, …), mise à niveau de bouche à clé. ENCADREMENT FONCTIONNEL - Etre garant de la bonne exécution du chantier et organiser sur le terrain le travail de son équipe - Faire respecter les consignes de sécurité par les membres de son équipe : port de tous les EPI préconisés, balisage de chantier. TACHES TRANSVERSES - Rédiger le rapport de chantier et le saisir informatiquement dans le système d'information mis en place. - Gérer le matériel de l'entreprise ainsi que le matériel de location qui lui est confié. - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage. - Etre le représentant de l'entreprise sur les chantiers - Utiliser les outils informatiques du système d'information de l'entreprise : lecture de plans et des DICT, état d'avancement des chantiers (compte-rendu du déroulement des chantiers via des photos, des rapports sur tableurs), saisie des taux d'occupation dans le système d'information.

En tant que Chef de projets, tu occuperas une place centrale dans ta future équipe puisque tu seras en lien étroit avec les développeurs, ton responsable d'équipe et les clients du Pôle Aroid. Ensemble, vous construirez des solutions sur-mesure, à forte valeur ajoutée, pour développer leur business ! Voici un aperçu de ce qui t'attends    - Interagir avec les clients pour clarifier et prioriser les besoins.  - Réaliser des spécifications fonctionnelles. - Traduire et/ou mettre à jour les besoins au sein des backlogs projets.  - Traiter les évolutions organisationnelles de l'équipe avec les développeurs et le responsable d'équipe.  - Effectuer le suivi quantitatif et qualitatif des projets. - Convenir et suivre un plan de run (planification, jalons, respect des livraisons).  - Participer à certaines phases d'avant-vente si nécessaire.  - Animer les cérémonials agiles de votre équipe (mêlées quotidiennes, rétrospectives, planification de sprint...). 

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - médiation à l'école Rennes quartier Villejean F/H La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : - Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. - Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. - Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Rennes (35) - Temps de travail et horaires : 35 heures annualisé du lundi au vendredi, entre 8h et 17h - Type de contrat : CDD adulte relais de 12 mois, à partir du 01 septembre 2022 - Permis B souhaité

Appui au responsable du Pôle dans la mise en œuvre opérationnelle du service Santé - Contribuer au pilotage global de l'activité et à la mise en œuvre des indicateurs et procédures (Système d'info / Requêtes / saisies...), actualiser les outils de suivi, - Concevoir des outils de repérage, d'analyse et de suivi de l'évolution des parcours, accessibles au public visé (jeunes, employeurs, partenaires…) - Animer le collectif des Conseillers d'Insertion Sociale et Professionnelle « Correspondants santé » au sein de l'association. - Développer une expertise et assurer une veille sur l'actualité, la législation et les aspects juridiques sur le sujet de la santé - Rédiger des notes de synthèse et les mettre à jour. - Organiser avec les responsables de secteurs concernés les moyens (humains, matériels…) nécessaires à la mise en œuvre d'actions auprès des partenaires, - Participer à la recherche de financements, et de nouveaux partenariats, - Assurer l'évaluation des actions mises en œuvre et réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions - Assurer le développement et entretenir un réseau partenarial - Assurer la mise en œuvre et la coordination d'actions en lien avec des partenaires publics et privés des territoires (Associations, collectivités, fondations, professionnels libéraux…) - Contribuer à l'expérimentation et à l'innovation au niveau local. Appui et soutien aux conseillers : - Assurer la référence sur la thématique de la santé au sein de la structure - Conseiller les professionnels de la structure sur des problématiques de santé identifiées chez les jeunes en parcours d'insertion - Documenter, rédiger et mettre à jour des fiches utiles aux conseillers - Participer à la diffusion de ces informations.

En relation directe avec Jean-Charles, le manager, vous intervenez chez les clients en véhicule équipé (sans astreinte) pour effectuer des dépannages de flexibles hydrauliques : - Vous fabriquez les flexibles sur site selon la demande des clients, - Vous réapprovisionnez votre stock dans le véhicule d'intervention en respectant les plans de rangement. - Vous démarchez de nouveaux prospects et visitez les clients pour développer l'activité de la zone géographique concernée. Ce poste ne comporte pas de période d'astreinte.

Au sein du service Réseau, vous assurez des opérations techniques chez les usagers du service de l'eau potable. Principales activités : • Remplacer des compteurs d'eau potable ou effectuer la pose de compteurs neufs. • Analyser des situations de panne ou de fuite et diagnostiquer les origines du problème. • Intervenir sur les branchements en service (fermeture, ouverture). • Assurer la maintenance d'équipements attachés au branchement d'eau et au compteur (pose de col de cygne, mise en place de rail compteur, pose ou remplacement de clapet, réparation de tuyau en tranchée ouverte sur des DN 25/32mm, colmatage des fuites d'eau situées avant compteurs). • Relever l'index des compteurs d'eau potable (interventions liées aux abonnements/résiliation à la demande des usagers). • Réaliser des enquêtes de consommation. • Assurer sa propre sécurité et celles des autres en respectant les consignes sécurité de l'entreprise, alerter en cas d'anomalie et prendre toute décision qui s'impose en cas d'urgence.

Sous l'autorité du responsable de la satisfaction client, il travaille en étroite collaboration avec les différents services. Vos missions: - Piloter les contrats (devis, facturation) - Animer les indicateurs de performance - Animer la relation client (COPIL) - Traiter les demandes techniques contractuelles et réclamations - Transmettre et suivre avec le service planification et hotline les demandes d'intervention. Votre priorité: la satisfaction clients !

Le Technicien de maintenance réalise le dépannage, l'entretien préventif et curatif, la maintenance sur son secteur Ille et Vilaine et départements limitrophes. Il est responsable : - Du bon fonctionnement du matériel qui lui est affecté - De tout équipement mis à sa disposition : Véhicule, outillage, EPI - De la bonne relation entre le Groupe LAVANCE et le client au cours de ses interventions Les principales responsabilités sont : - Assurer les mises en service, le dépannage et les visites de contrat d'entretien - Effectuer les interventions de maintenance préventives et correctives - Intervenir dans le respect des engagements réglementaires et sécuritaires - Gérer votre stock de pièces détachées conformément aux procédures établies - Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue des outils aussi bien en interne qu'en externe - Respecter le planning de prestations établi par la cellule de planification - Effectuer un compte-rendu des interventions via la tablette

Au sein du service support et aux côtés d'une équipe de choc: Florian, Théo, Arthur et Maxence, ton rôle au quotidien sera l'administration systèmes et réseaux À ce titre, tu auras pour missions de : - Installer les équipements du parc informatique - Management du parc informatique - Assister les utilisateurs en cas de pannes ou pour toutes difficultés rencontrées - Gérer l'administration de l'annuaire Google - Suivre les outils internes Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions : - Tu possèdes de solides connaissances dans le matériel informatique annexe (téléphone, ordinateur, imprimante, clé 4G etc.) - Tu maîtrises les outils Google admin/workplace et les systèmes d'exploitation Windows, Mac et Linux n'ont plus de secrets pour toi. - Tu fais preuve de curiosité et de rigueur - Tu as le sens de l'écoute et une aisance relationnelle

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, porteuse de valeurs humaines, n'hésitez plus ! Nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de magasin et services (H/F). Vous développez le chiffre d'affaire, organisez et contrôlez les activités du magasin et du Service Administration des Ventes (SAV/Dépannage). • Vous assurez la gestion courante du magasin (approvisionnement, mise en rayon, chargement/déchargement des appareils) et garantissez une présentation optimale, attrayante et propre du magasin (assortiment, remplissage, indication prix,etc) • Vous développez le chiffres d'affaires du magasin : plan de développement, animation d'événements) en lien avec la direction. Vous assurez une veille concurrentielle. • Vous animez et managez une équipe de vente : très présent(e) sur le terrain, vous intégrez, formez et faites monter en compétences vos collaborateurs. • Vous supervisez la mise en œuvre et la qualité du SAV (accueil physique et téléphonique) et le suivi clients SAV • Vous garantissez, en coordination avec votre hiérarchie, les résultats économiques de vos activités et leurs progressions. • En lien avec le pôle RH, vous participez au projet social et à l'accompagnement des salariés en insertion (recrutement, évaluations, entretiens de suivi). • Vous êtes garant de la relation avec nos partenaires institutionnels et entreprises, avec nos fournisseurs et avec nos clients particuliers. • Vous êtes garant de la sécurité et de la démarche qualité et environnement dans le cadre d'une triple certification. Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI- travail le samedi - Port de charges lourdes. Pourquoi choisir Envie 35 ? Vous cherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez contribuer activement et à la réussite de celles et ceux qui ont besoin d'être accompagnés un temps pour rebondir. Motivé(e) pour travailler dans une structure en pleine évolution, vous êtes sensible au

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Gestionnaire de Sinistres confirmé H/F pour un poste en CDI basé sur Rennes. Vos missions Vous serez l'interlocuteur privilégié en lien direct avec nos clients entreprise, les compagnies et les différents intervenants, avocats et experts. Force de proposition dans l'instruction des dossiers amiables ou contentieux, vous saurez faire le choix de la solution la plus adaptée, dans le respect des règles contractuelles, afin d'assurer la défense et la préservation des intérêts de nos clients.

Vous contribuez à la satisfaction des clients, dans le respect des engagements contractuels du cabinet, en prenant en charge les dossiers de leur instruction jusqu'à leur règlement, dans le respect des délais. Vous participez activement à l'amélioration de nos process et savez être force de proposition. Activités - Instruction des dossiers sinistres - recueil et analyse de la déclaration de sinistre, contrôle des garanties contractuelles et des franchises, - Gestion amiable et contentieuse des dossiers, - Désignation des experts, - Indemnisation des assurés, - Gestion des recours, - Suivi administratif et technique du dossier : - Conseils, accompagnement et aide à la prise de décision en fonction des enjeux, - Informer et conseiller le client sur la gestion de son dossier

Automaticien en production industrielle et télégestion [ref. 2022/01/DSI-AUT1] F/H Description du poste Dans un contexte de PME industrielle en fort développement, vous serez en charge du maintien en condition opérationnelle et de sécurité d'un parc d'automates programmables industriels, de SCADA (supervisions), de boitiers de télégestion assurant la collecte d'informations ou d'alarmes via différents média de communications. Vous serez également en charge de procéder aux évolutions ou corrections de ces équipements et vous participerez aux projets de renouvellement, de modernisation ou d'intégration de nouveaux territoires. Vos missions Pour accompagner le développement de la Direction des Systèmes d'Information, vos principales missions seront réparties entre de la gestion de projets, de l'exploitation courante, de la gestion patrimoniale et des missions de télécommunication et sécurité : - Assurer l'anticipation technique, la qualification des évolutions technologiques - Mettre en place et assurer le suivi des méthodes de conception, de développement, de recette et de mise en service - Suivre les projets engagés par l'entreprise ou par des maitrises d'œuvre - Définir et/ou valider les plans de mise en production - Participer aux analyses de risques et à la validation des scénarii de gestion de crise - Définir les méthodes d'exploitation des données en lien avec un chef de projet DATA - Garantir la cohérence de l'informatique industrielle - Faire le diagnostic des dysfonctionnements au sein de l'exploitation - Former les Référents opérationnels - Informer les exploitants, adapter les programmes sur demandes et suivre les changements - Vérifier les chaînes d'acquisition des données et gérer l'archivage des données collectées - Valider les réalisations, accompagner les recettes - Accompagner les intervenants externes - Effectuer les revues d'alarmes périodiquement - Réa

Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un développeur Back-End qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe produit avec Erwan ou encore Morgan. A ce titre, tu auras pour missions de : - Développer de nouvelles fonctionnalités : conception, architecture, et implémentation en respectant les bonnes pratiques de développement - Convertir les besoins exprimés par le PO en implémentation technique - Challenger les propositions d'implémentations technique - Optimiser l'existant afin de faire face à la demande croissante (scalabilité) Le poste est basé à Rennes ou en Full remote, en CDI et à pourvoir immédiatement Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions nous attendons : - Au moins 3 ans d'expérience dans le développement d'applications web back-end - Une maîtrise de Ruby /Rails est un plus - Un esprit bienveillant et ouvert - Une forte autonomie dans le travail au quotidien - Une réelle passion pour les challenges techniques !

Au sein du service Commercial et aux côtés d'une équipe de choc accompagné par Benoit et Clément, ton rôle au quotidien sera de de piloter et optimiser la gestion des leads entrants et sortants (Adwords, Social Ads, Emailing, Phoning…). A ce titre, tu auras pour missions de : - Comprendre le fonctionnement des entreprises de ton secteur d'activité - Découvrir comment les entreprises cibles communiquent auprès de ses salariés - Identifier les problématiques liées à la communication interne au sein de ces entreprises - Donner envie aux prospects de découvrir la solution Steeple - Faciliter le travail des commerciaux afin de réduire le cycle de vente Il est essentiel de cerner et comprendre les contextes et les enjeux de nos prospects pour créer une relation durable. Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions : - Tu as une excellente communication orale et écrite - Tu es résilient et empathique - Tu es curieux et humble - Tu maîtrises parfaitement au moins une autre langue (Anglais, Allemand, Italien) afin de préparer notre internationalisation. Tu as une première expérience dans le monde professionnel, idéalement dans le domaine commercial

Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un Product Owner qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe produit avec Maxence et Corentin. A ce titre, tu auras pour missions de : - Collecter et organiser les besoins pour réaliser la rédaction de cahiers des charges produit - Planifier et prioriser les tâches en étant garant de la tenue des délais - Piloter les équipes de production en agilité avec la création de sprints - Saisir les enjeux et les besoins de nos clients afin de comprendre le produit Steeple et sa mission - Cadrer l'activité du Pôle produit en collaboration avec les deux PO Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions : - Tu possèdes une première expérience sur de la gestion de projet et idéalement avec une expérience en développement - Tu es force de proposition - Les méthodes agiles et la gestion de planning font parties de ton quotidien

Afin de renforcer ses équipes, Envie 2 E Recyclage Bretagne recrute un chef d'équipe de production (H/F) pour travailler sur le site de Bourgbarré qui assure le tri des déchets issus de la filière du BTP. Votre mission Sous l'autorité du superviseur, votre mission consiste à manager de manière opérationnelle les équipes composées d'agents de tri et/ou conducteurs d'engins, et garantir la qualité de la prestation de tri des déchets. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Assurer l'approvisionnement de la chaine de tri et le bon fonctionnement du process - Assurer le tri des matières pouvant être recyclées - Assurer le démontage, démantèlement et traitement des composants et matières pouvant être recyclées - Intégrer, former et évaluer les salariés sur leur poste de travail - Gérer le logiciel de gestion de pesée et effectuer la traçabilité des pesées, BSD - Animer une équipe de 6 à 10 salariés - Entretenir le site et le matériel mis à disposition - Gérer le planning des entrées sur site - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Assurer le reporting quotidien à la hiérarchie et rendre compte auprès services supports (activités, dysfonctionnement, information RH…)