Annonces Tregourez

Nous recrutons des Opérateurs.trices de fabrication pour une première période de 12 mois. Nous vous proposons de partager votre temps et votre énergie entre 2 entreprises du pays de BRIEC/LANDREVARZEC. Chaque année, vous travaillerez pour ces deux entreprises (toujours les 2 mêmes) : à la clé, du travail à temps plein toute l'année ! Vos missions : - - Opérations diverses de fabrication et/ou de conditionnement - Contrôles (visuel, étiquetage...) - Conduite possible d'une machine de fabrication et/ou de conditionnement (installation, réglages, nettoyage) - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Conditions : - Travail à temps plein (35h / semaine) - Horaires : 3*8 - Cornoualia est votre employeur - Premier CDD de 12 mois. En fonctions de vos aspirations, nous créerons votre emploi à temps partagé avec une deuxième entreprise sur le reste de l'année. - Si la collaboration est validée dans les deux entreprises, emploi stabilisé durablement à compter de 2023 - Une rémunération conforme à la grille de notre adhérent, de même pour les primes variables - Une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE

Rattaché(e) à la directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe polyvalente. Vos principales missions seront les suivantes : Contrôle de gestion social : - Enquêtes et études statistiques : - Conseil RH : - Créer des indicateurs et des documents de synthèse concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité, effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...). masse salariale, entrées et/ou sorties... - Assurer un reporting mensuel des données : tableaux de bord mensuels - Réaliser des études spécifiques et remplir les obligations légales (égalité professionnelle, égalité hommes femmes, bilan social, NAO ,formation, , absentéisme, masse salariale...). - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales. - Alerter les ressources humaines sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme, dégradation du climat social...), mettre en place des indicateurs spécifiques. - Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines - Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe. Gestion du SIRH : - Référent et administrateur des logiciels RH : Silae, Kelio - Chef de projet de déploiement ou changement de SIRH : - Analyse des besoins de l'entreprise : - Formaliser les besoins de la direction des ressources humaines en matière de système d'information. - Cadrer les projets, mener une analyse du retour sur investissement attendu. - Rédiger les cahiers des charges. - Pilotage du déploiement en interne - Suivre la mise en œuvre du projet retenu : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage... - Mettre en œuvre des plans de test fonctionnels. - Administrer, paramétrer les systèmes. - Formaliser les procédures. - M

Poste en CDI à temps plein. Vous partagez votre semaine entre 2 entreprises adhérentes dans le domaine de l'agroalimentaire (secteur de la viande). Dans la première, basée à Briec, vous serez rattaché(e) à la Directrice du site et travaillerez en collaboration avec une Assistante RH sur un poste RH très opérationnel. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparation et participation aux réunions du CSE/CSSCT et aux NAO (compte-rendu, rédaction de projets d'accords etc.) - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, participation aux évènements recrutement - Communication interne : Rédaction de note d'informations, affichages internes, organisation d'évènements - Préparation des éléments variables de paie en collaboration avec l'Assistante RH et gestion administrative du personnel en son absence - Construction et mise en œuvre du plan de formation - Suivi des Accidents du Travail, Maladies Professionnelles et taux d'absentéisme en lien avec l'Animatrice Sécurité - Préparation du budget avec la direction et le contrôle de gestion - Accompagnement de la Direction sur les différents sujets RH - Gestion des salariés : Gestion des situations individuelles et du disciplinaire Dans la deuxième, basée à Quimper, vous occuperez une fonction plus transversale, rattaché(e) à la DRH de la Division. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Déploiement des outils informatiques RH du groupes sur les différentes Unités de Production en collaboration avec les RH de site - Formation des équipes sur les outils RH - Création et suivi des campagnes d'entretiens - Support technique aux managers sur la validation des entretiens - Support technique sur les problématiques liées aux outils informatiques RH

Vous travaillerez au sein de notre atelier Préparation poisson et en collaboration avec les équipes de production et qualité. Dans le cadre de l'installation de notre nouvelle saleuse, vos principales missions seront de : - Suivre le process de salage en effectuant les analyses de taux de sel tout au long du procédé de fabrication - Interpréter les résultats obtenus et les comparer aux barèmes en vigueur - Mener les actions correctives nécessaires au respect de nos cahiers des charges produits Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à utiliser un chloruremètre (formation assurée)

Nous recherchons des pareur (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; - Acheminer les pièces préparées ; - Passer les pièces parées sur votre machine ; - Faire une finition sommaire si besoin ; - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.

Vous travaillerez chez un de nos clients sur ROSPOPRDEN, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer les allées du magasin - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous cherchons, pour un démarrage au plus tard en septembre 2020, un vendeur (H/F) automobile en alternance pour intégrer notre concession Bodemer Auto Renault Châteaulin. Sur une durée de 12 à 14 mois, nous vous formerons en alternance au sein de l'Ecole de Vente Renault tout en apprenant le métier de Vendeur de véhicules automobiles (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux - Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d‘entretien, garantie, financement) - Animer et informer le réseau d'agents d'un secteur

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients sur les communes de CORAY, TREGOURREZ et LEUHAN, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché au Contrôleur de Gestion, vos principales missions seront les suivantes : - Travailler sur la refonte du système de valorisation des stocks (homogénéisation des calculs) - Dans le cadre de la révision et l'optimisation : - Revoir et optimiser le système d'informations du contrôle de gestion - Etablir une cartographie du système de contrôle de gestion - Rationaliser les états Vous participerez également aux missions du service en réalisant le reporting industriel, la valorisation des stocks, etc.

Vous découvrirez et évoluerez dans le domaine de la maintenance au sein d'une équipe de 5 personnes. A l'aide de la GMAO vos principales missions seront les suivantes : • Participer aux opérations courantes de maintenance préventive et corrective sur les différentes machines du site. • Accompagner l'équipe sur les actions d'implantation ou de changement de matériel. • Détecter et signaler des équipements ou matériaux pouvant porter atteinte à la sécurité des opérateurs et à la sécurité alimentaire. • Dans le cadre de l'extension du site, participer à l'implantation de nouveaux équipements au côté de l'équipe maintenance en place. Dans le cadre de vos missions, vous respecterez les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et qualité en vigueur dans l'entreprise.

Au sein du service qualité et sous la responsabilité de la responsable qualité vos principales missions seront les suivantes : - Révision et mise à jour de l'analyse de risques HACCP - Formation du personnel et suivi du plan de surveillance associé aux PRPo et CCP - Etudes et argumentaires permettant de qualifier nos process - Validation de nos Durées de Vie Produit

Au sein d'une équipe de 5 à 10 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Cuisine / Préparation des matières premières : - Assurer la préparation des matières premières selon les différentes recettes ; - Peser les matières en suivant les process ; - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Fabriquer les préparations de poissons et de légumes en respectant les recettes ; - Valider informatiquement les quantités préparées afin d'assurer la traçabilité (GPAO). - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Cutter : - Fabriquer les préparations de poissons et de légumes en respectant les recettes ; - Valider informatiquement les quantités préparées afin d'assurer la traçabilité (GPAO). - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Polyvalent, les principales missions du poste sont les suivantes : - Préparer son poste de travail (montage, réglage) en début de poste et son rangement en fin de poste (démontage, nettoyage) - Assurer la fabrication des produits dans le respect des recettes : - Préparation des matières premières, - Réalisation des recettes (intégration des ingrédients, rissolage, pasteurisation, cutter …), - Dosage et operculage - Réaliser les opérations de conditionnement final : - Couverclage, mise en étui, mise en carton, - Etiquetage des produits finis, - Palettisation et expédition - Effectuer toutes les opérations de contrôles (CCP, pesée, traçabilité des produits…) - Au fur et à mesure, enregistrer ses opérations dans les documents de suivi et dans l'outil informatique - Réaliser les travaux de nettoyage des équipements et de l'environnement de travail selon les besoins et la fréquence définie - Veiller à la bonne tenue du matériel utilisé et alerter son responsable en cas de dysfonctionnement. Dans le cadre de vos missions, vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et qualité en vigueur dans l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler le poids et la qualité des plaques de poissons fumés ; - Utiliser un couteau si nécessaire (afin d'enlever les parties abîmées et/ou non conformes au cahier des charges du produit) ; - Repositionner les tranches de poissons fumés sur la plaque ; - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Sous la supervision de votre chef d'équipe, en tant que technicien transfert, vous réalisez les prestations de manutentions industrielles (lignes de production, machines diverses…) sur les sites de nos clients. En charge des prestations de démontage, manutention et remontage d'éléments de production dans des environnements industriels, vous posséder des qualités techniques, rigueur et sens du client compléterons votre profil. Vous effectuez des déplacements en région et ponctuellement sur la France entière. 38H/semaine, RTT, frais de déplacement. Le poste est à pourvoir rapidement.

Sous la supervision de votre chef d'équipe, en tant qu'emballeur caissier, vous réalisez les prestations : de débit de bois et contre-plaqué aux moyens de scies d'atelier, d'assemblage de caisses, de calage de matériels. Vos principales missions : - Contrôler le matériel, - Confectionner des caisses, - Effectuer la prise de côtes et réalisation de débits, - Réaliser les emballages, - Respecter les procédures clients et délais. Avantages de l'entreprise : - 13 ème mois, - Primes (ancienneté, vacances ...), - Participation, - RTT, - Chèques vacances, chèques Cadhoc.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : - Procéder aux interventions curatives sur des installations industrielles agroalimentaires (fileteuse, trancheur …) - Réaliser les travaux préventifs planifiés dans la GMAO; - Veiller à la bonne tenue du matériel utilisé ; - Enregistrer ses activités - Participer au maintien en état des infrastructures. - Détecter et signaler des équipements ou matériaux pouvant porter atteinte à la sécurité des opérateurs et à la sécurité alimentaire. - Participer aux actions d'amélioration continue et à la définition et l'installation des installations industrielles. Dans le cadre de vos missions, vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et qualité en vigueur dans l'entreprise.