Annonces Rosporden

En tant qu'employé(e) administratif polyvalent(e), vous intégrez une entreprise possédant un atelier de création, pionnière dans son activité et made in Cornouaille ! Poste CDI à temps partagé 3 jours par semaine dont 1 jour le samedi, possibilité de compléter ce temps de travail selon vos envies et votre profil. Vos principales missions: - Gérer les encaissements client - Conseiller et accompagner le client - Préparer le magasin pour la vente (théâtralisation de l'offre) - Gérer les stocks - Gestion de la communication interne (animation de la vie associative) et externe (relecture et diffusion des supports de communication, lien avec les producteurs) - Mailing - Rédiger et envoyer les devis - Facturation - Gérer le site internet et les réseaux sociaux (prise et retouche de photos, publications) - Tâches administratives diverses : courriers, dossiers divers, archivage, prise de rendez-vous etc.

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Renault/Dacia de Concarneau un Agent d'accueil (H/F) en CDD, 6 mois. Rattaché(e) au Directeur du site, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients et les orienter vers les différents services de la concession - Assurer l'accueil téléphonique - Réaliser des activités de secrétariat - Gérer les plannings de livraisons

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Renault/Dacia de Concarneau un Conseiller livraison VN / VO (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Réceptionner les véhicules neufs, vérifier qu'ils soient conformes au cahier des charges et vérifier les OTS - Préparer les livraisons : consulter le dossier client, s'assurer de sa bonne conformité à la commande client - Accueillir et conseiller le client afin de lui faciliter la prise en main du véhicule - Présenter et proposer des accessoires et périphériques au client (les garanties, contrats d'entretien…)

Vous souhaitez faire partie du développement d'une petite structure familiale ! Rejoignez nous ! Vous entretenez les jardins et espaces verts de particuliers et professionnels avec passion ! Vous êtes le Edouard aux mains d'argent du jardin ! Vous aimez les végétaux et leur développement, vous aimez en prendre soin et découvrir de nouvelles espèces, de nouvelles techniques de taille mécanisées ou non. Vous travaillerez avec des fiches de chantier détaillées et un planning hebdomadaire des chantiers qui permettent de vous organiser en toute autonomie. Vous entretiendrez votre propre matériel et veillerez à son bon fonctionnement. Vous travaillerez le plus souvent en équipe. Avantages : Rémunération selon compétences Retraite supplémentaire Indemnités déplacement et repas (MG) Intéressement Formations Bon esprit d'équipe Poste basé proche des vagues de l'océan, de magnifiques paysages et de la bonne gastronomie bretonne!

Rattaché(e) au Chef de Produits (Filière Céréales), vos missions seront les suivantes : Réaliser des analyses régulières de ses marchés : - Suivre les indicateurs marchés : suivi du chiffre d'affaires, suivi de l'évolution des ventes, des sorties caisses etc… analyser les performances marché. - Assurer la veille des tendances produits en GMS, spécialistes, RHD etc... - Partager les résultats des principales innovations du marché. - Faire des recommandations d'assortiment, d'innovation ou de tendances à explorer. Participer au développement commercial des marchés/unités de production dont il a la responsabilité : - Participer à la coordination des projets de développement produits (recette et/ou emballage) et de reformulation pour l'équipe commerciale. - Participer aux RDV clients et aux salons : revue catégorielle, recommandations d'innovation et recommandations d'assortiment, création de support, organisation des salons etc… Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : 1 an minimum. Rémunération : selon grille alternance.

Vos missions : - Réalisation de travaux de maintenance (plomberie, électricité, bâtiment) - Signalement des dysfonctionnements ou des dégradations d'équipements - Entretien des espaces verts - Entretien des espaces communs extérieurs - Entretien des outils et du matériel mis à disposition - Intervention dans les hébergements clients

Le projet vous intéresse ? Quelles seront vos missions au quotidien ? Rattaché(e) à l'agence de Landévant, la nouvelle agence de Quimper cherche son potentiel futur Chef d'atelier. Vous prendrez en charge la pose d'habillages, de meubles bois et métal ainsi que divers éléments (galeries, marchepieds, gyrophares, triflash…) afin d'aménager les véhicules utilitaires. Vous réceptionnerez les éléments fabriqués par l'atelier menuiserie puis procédez à la pose de ces éléments. Des déplacements réguliers (pris en charge) à l'agence de Landévant sont à prévoir le temps de l'intégration.

Vous êtes un pro de l'agroalimentaire, de la production et du management ? Rejoignez Filet Bleu (groupe AgroMousquetaires) sur le poste de Responsable d'atelier de nuit ! En tant que véritable manager de proximité, rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Exploitation, vous êtes garant(e) de la production des lignes la nuit dans le respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais, sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Piloter les différentes activités liées au fonctionnement des lignes (gestion des équipements, organisation, supervision des contrôles, gestion du personnel, respect de la discipline) ainsi que gérer les aléas. - Assister les équipes de nuit dans l'atteinte des standards de production (rendement, productivité, TRS, délai, qualité et sécurité) - Assurer le développement des équipes. - Contribuer activement à l'amélioration continue des performances des lignes. - Veiller à la tenue et au contenu des rituels d'animation la nuit. - Participer aux plans d'actions pilotés par les responsables de chaque ligne. - Être garant du climat social et du respect des règles la nuit - Assurer la relation avec les services supports. Plus de détails : CDI - Statut - Agent de Maîtrise - Contrat de travail sur la base de 35 heures hebdomadaires. Ce poste est à pourvoir en janvier 2021 pour assurer la production de nuit. Le contrat prévoit la venue sur site pour un point hebdomadaire avec la responsable d'exploitation. L'ensemble des heures de nuit sont majorées au taux conventionnel en vigueur. Rémunération : selon expérience.

Rattaché au Responsable d'équipe, votre poste consiste à entretenir et dépanner des installations de chauffage auprès d'une clientèle de professionnels (bailleurs sociaux, syndics de copropriété, camping, …). A ce titre, vous êtes le garant de la bonne réalisation de visites d'entretiens et de dépannage sur des appareils de chauffage, ECS et ventilation. Vos missions quotidiennes: - Assurer l'entretien de chaudières gaz murales ainsi que la VMC. - Assurer les réglages, le nettoyage, le contrôle des installations - Procédez aux dépannages et remplacements de pièces détachées/matériels défectueux et petites réparations - Détecter et Corriger un dysfonctionnement - Rédaction de comptes rendus d'interventions via la tablette et d'éventuels devis. - Exécutions des interventions dans le respect des règles de sécurité

Nous recherchons un(e) désosseur (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Casser des quartiers de viande - Séparer l'os des muscles - Détailler le quartier de viande - Nettoyer son espace de travail et les équipements - Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste

Nous recherchons des pareur (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; - Acheminer les pièces préparées ; - Passer les pièces parées sur votre machine ; - Faire une finition sommaire si besoin ; - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.

Vous travaillerez chez un de nos clients sur ROSPOPRDEN, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer les allées du magasin - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes : Le thème général sera l'amélioration de la performance des activités logistiques sur le site. Cela pourra revêtir plusieurs formes selon le profil du candidat, et l'avancée de l'alternance : - Reporting / Pilotage visuel de l'activité : développement de nouveaux outils ou amélioration de l'existant. - Tâches à faible valeur ajoutée ou génératrices de perte de temps : Evaluation et mise en œuvre d'optimisations possibles : paramétrage ERP (X3 Sage), automatisation… - Développement de l'EDI (échange de données informatique) avec notre partenaire logistique externe. - Accompagnement du responsable logistique dans les projets en cours de développement sur le site (Transport, logistique, version ERP) selon le calendrier de mise en œuvre. - Autres missions ponctuelles possibles sur le périmètre Supply Chain. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Mission possible en CDD sur l'été. Rémunération : selon grille alternance.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients sur les communes de CORAY, TREGOURREZ et LEUHAN, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des CDI, CDD, alternants et stagiaires. - Participation aux forums de recrutement. - Recrutement des intérimaires dans le cadre des besoins sur les fonctions supports. - Création et mise en place de visuels dans le cadre de communications RH. - Participation aux tâches administratives en collaboration avec l'assistante RH. - Suivi et mise en place d'indicateurs RH : absentéisme, recrutement, etc. - Contribution aux évènements en lien avec la Qualité de Vie au Travail. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : une ou deux années. Rémunération : selon grille alternance. Composition de l'équipe RH : 3 personnes (une RRH, une assistante RH et un alternant RH).

Rattaché(e) au Responsable R&D, vos missions seront les suivantes : - Participer à la gestion des chaines graphiques : relectures packs, échanges avec les agences et les fournisseurs, validation des BAT. - Participer aux essais sur ligne et suivre les productions afin de solutionner les problématiques rencontrées, en collaboration avec les fournisseurs. - Réaliser les tâches administratives liées aux référencements des nouveaux emballages (mise à jour de la documentation technique, etc.). - Participer à la mise à jour des cahiers des charges emballage (Trace One). - Identifier des pistes d'amélioration de nos emballages, d'un point de vue économique et/ou environnemental. - Participation aux recherches bibliographiques, à la veille (produits, technologies). Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Durée : un an (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Rémunération : selon grille alternance.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement de la performance industrielle, dans l'optique de faire progresser de façon continue la productivité et la fiabilité de la production. - L'accompagnement des différents responsables de ligne lors du management des équipes de production (accueil, formation, définition des objectifs, etc.). - La présence sur le terrain : vous serez tout d'abord formé(e) à l'application de notre process, et assurerez le remplacement d'un conducteur(trice) de ligne puis le remplacement d'un responsable de ligne. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : 36 mois. Rémunération : selon grille alternance.

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Renault/Dacia de Concarneau un Mécanicien (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique de [Nb] personnes pour : - Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) et les réparations - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobile en respectant l'ordre de réparation - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Etre le référent technique du service après-vente

Sous la supervision de votre chef d'équipe, en tant que technicien transfert, vous réalisez les prestations de manutentions industrielles (lignes de production, machines diverses…) sur les sites de nos clients. En charge des prestations de démontage, manutention et remontage d'éléments de production dans des environnements industriels, vous posséder des qualités techniques, rigueur et sens du client compléterons votre profil. Vous effectuez des déplacements en région et ponctuellement sur la France entière. 38H/semaine, RTT, frais de déplacement. Le poste est à pourvoir rapidement.

Sous la supervision de votre chef d'équipe, en tant qu'emballeur caissier, vous réalisez les prestations : de débit de bois et contre-plaqué aux moyens de scies d'atelier, d'assemblage de caisses, de calage de matériels. Vos principales missions : - Contrôler le matériel, - Confectionner des caisses, - Effectuer la prise de côtes et réalisation de débits, - Réaliser les emballages, - Respecter les procédures clients et délais. Avantages de l'entreprise : - 13 ème mois, - Primes (ancienneté, vacances ...), - Participation, - RTT, - Chèques vacances, chèques Cadhoc.

Vous êtes polyvalent, autonome et avez l'esprit logique ? Filet Bleu (groupe AgroMousquetaires), biscuiterie industrielle de 200 personnes reconnue pour être dotée d'équipements récents fortement automatisés et robotisés (une quarantaine de robots au sein de l'usine) recrute sur le poste de Technicien-ne de Maintenance ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Ligne Maintenance et sous la supervision générale du Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous réalisez les opérations d'installation, de réglages, d'entretien et de dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés. Ainsi, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer les interventions de maintenance curatives et préventives en fonction de plannings établis et/ou des aléas de production. - Assister la production dans l'optimisation du fonctionnement des lignes, y compris par la transmission de savoir. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions liées à l'amélioration continue. - Rédiger et saisir ses interventions dans notre GMAO (CarlSource). - Participer à certains changements de formats sur ligne. - Participer à la définition et à la mise en œuvre de certains investissements. - Remettre à jour les documents (plans, …) nécessaires en cas de modifications réalisées lors d'une intervention. - Réaliser certaines procédures de réglages si nécessaire afin d'optimiser des interventions futures. Exigeant et toujours attentif à l'exécution d'un travail de qualité, vous assumez vos missions en parfaite autonomie au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes et dans le strict respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques définies par l'entreprise. Vous assurez par ailleurs un retour régulier de vos actions auprès de votre hiérarchie. Plus de détails : CDI - Horaires en 2*8 - Astreintes WE (environ 1 semaine sur 12). Travail en milieu sec, odeur agréable et température à