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Vous vous partagez entre 2 entreprises. Et une des entreprise concernées, qui met ses clients au cœur de ses préoccupations, c'est nous ! Audace, dynamisme, volonté et ambition décrivent bien notre culture. Nos projets de développement sont forts et impactants et l'aventure collective n'est pas une simple affiche. Notre croissance rapide nous amène donc à compléter notre équipe RH. Nous avons besoin de vous 2 jours par semaine. L'autre entreprise, ce sont les Transports Contignon ; créée sur St Dizier, la société compte aujourd'hui 150 collaborateurs. Ses atouts : une forte culture de proximité clients et salariés, une hiérarchie courte, de la réactivité. Vous y opérez 3 jours par semaine. Pour nous comme pour les Transports Contignon, vous êtes la personne référente dans le domaine juridique et social. Votre rôle est de contrôler l'exactitude de la gestion administrative du personnel mais aussi de travailler sur le fond en mode projets sur des dossiers spécifiques et d'être force de proposition. Le poste recouvre : - Pilotage de l'Administration du personnel : dossiers administratifs des salariés, suivi et gestion des absences - Gestion du personnel : contrats, formation professionnelle, tableaux de bord de la fonction RH, appui aux managers de proximité - Dialogue social : organisation des élections des représentants du personnel, participation aux réunions, animation du dialogue social, mise en œuvre et suivi des actions, préparation et participation aux négociations avec les organisations syndicales, ... - Projets RH : mise en place et suivi de dossiers spécifiques ; ex : mutuelle, accords temps de travail, ... Les conditions : - forfait jours annuel (215) - intéressement - mutuelle et prévoyance - carte 'avantages' personnelle

Pour la période fin août à fin octobre 2022, nous ouvrons 2 postes d'agent colis pour la plate forme colis de Bar le Duc. Ces renforts d'équipe seront intégrés aux équipes qui interviennent de 15h30 à 22h30 les samedis. Etudiant.e.s, vous êtes bienvenu.es. : c'est une bonne occasion d'avoir un complément de rémunération pour vos études (on n'oublie pas les sorties !) Le job : au sein d'une équipe, vous assurez le traitement des colis reçus. Vous intervenez selon les besoins sur différents postes de travail : réception et dispatching des colis traités, manutention manuelle ou par chariots; chargements, organisation des départs, codage, ...

Vous complétez l'équipe existante et assurez des missions de dépannage et maintenance des installations. Vous participez à la réputation de l'entreprise en créant et maintenant une relation de confiance avec les clients. Notamment, vous : 1/ Nouveaux Equipements - Proposez les types d'équipements adéquats selon leur lieu d'implantation - Identifiez et planifiez les phases d'intervention - Installez et mettez en service les équipements et matériels - Vérifiez la conformité des matériels installés 2/ Maintenance et Dépannage - Identifiez les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation - Proposez les solutions adaptées - Intervenez selon la solution retenue par le client - Rédigez et partagez les comptes-rendus d'intervention

Vous êtes garant.e de la disponibilité des véhicules et matériels dans un état de marche impeccable pour la sécurité de tous. Vous connaissez chaque véhicule et ses spécificités et vous veillez à leur entretien et au respect des réglementations. Le parc est constitué de véhicules roulants (porteurs, tracteurs, remorques et semi-remorques) et de matériel de manutention (automatisme porte, niveleur de quai, pont roulant notamment) soit 40 ensembles routiers minimum + une dizaine de V.L. Vos missions : - Supervisation de l'atelier et management du personnel rattaché - Prise en mains des véhicules et reconnaissance du site pour les nouveaux conducteurs - Maîtrise des coûts dans un budget défini - Contrôle des kilomètres, carburants/consommations - Gestion des pneumatiques - Suivi et entretien des matériels, soit - Coordination des entretiens avec le service exploitation transport - Identification des pannes (maintenance préventive et curative) - Dépannages - Acheminement des véhicules aux contrôles techniques et aux entretiens chez les concessionnaires - Supervision des visites périodiques des engins de manutentions et autres matériels (extincteurs, vérifications électriques …) - Lien avec les opérateurs extérieurs : organismes de contrôle (services des Mines...), loueurs ou concessionnaires, industriels, fabriquants de véhicules

Vous êtes au coeur de la matrice ! Véritable couteau suisse du transport et de la logistique, votre job est d'optimiser la livraison des marchandises tout en veillant à la rentabilité des transports et leur organisation. Vos principales missions : - Management Supervisation et coordination du service Exploitation - un(e) exploitant(e) + une assistante chargée de la facturation Management de 30 conducteurs - Commerciale Interlocuteur des clients au quotidien Elaboration de solutions les plus adaptées aux clients Elaboration des grilles tarifaires avec le service commercial Gestion des litiges clients en lien avec le service commercial - Gestion Contrôle des heures et frais de déplacement des conducteurs Contrôle de la rentabilité des activités Maîtrise de l'affrêtement et des marges Contrôle des factures des affrétés - Technique Coordination des plannings Gestion des délais de livraison et les éventuels problèmes liés au transport (par exemple les pannes ou les véhicules bloqués à la douane) Bon fonctionnement de la flotte / relation avec le service atelier pour coordonner les visites d'entretien des véhicules

Polyvalent.e, vous démarrez votre parcours au sein du groupement par la logistique. Au sein d'une équipe, vous assurez le traitement des colis reçus. Vous intervenez selon les besoins sur différents postes de travail : réception et dispatching des colis traités, manutention manuelle ou par chariots; chargements, organisation des départs, codage, ... Travail posté 2*8 ou de journée.