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Le/la Référent/Référente médiation est le manager opérationnel d'une équipe de médiateurs sociaux. Il/elle a une expertise métier et de territoire, entretient et consolide les relations avec le/les commanditaire(s), anime un réseau de partenaires, selon les modalités du contrat de gestion des dispositifs, dans le respect des règles de fonctionnement, de la charte et des valeurs d'OPTIMA, sous l'autorité d'un responsable médiation qui est son hiérarchique. Il/elle contribue à la cohérence de l'action des équipes de médiateurs, en réponse aux attentes du/des commanditaire(s), à la valorisation et au développement de la médiation sociale, à la représentation du dispositif de rattachement auprès des habitants et partenaires,et à la valorisation, au développement et à l'efficacité de la prévention social. Dans le cadre du développement du dispositif de médiation de jour, et le recrutement de 4 médiateurs sociaux, OPTIMA recherche un / une Référent / Référente médiation. Vos missions : Assurer un service de médiation : - Analyser les besoins sociaux d'un territoire et identifier les acteurs en lien avec son activité - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure - Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles - Rendre compte de son activité - Analyser sa pratique Assurer le suivi de la prévention sociale sur son secteur d'affectation - Garantir la qualité des réponses apportées en matière de prévention sociale que le ou les quartiers d'attribution - Assurer la relation et le travail collaboratif avec les partenaires et acteurs des quartiers Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 35h/ jours de travail du mardi au samedi, entre 14h et 22h - Rémunération annuelle brute de base + primes + mutuelle familiale + aides re

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - médiation à l'école Rennes quartier Villejean F/H La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : - Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. - Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. - Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Rennes (35) - Temps de travail et horaires : 35 heures annualisé du lundi au vendredi, entre 8h et 17h - Type de contrat : CDD adulte relais de 12 mois, à partir du 01 septembre 2022 - Permis B souhaité

Sous l'autorité du responsable de la satisfaction client, il travaille en étroite collaboration avec les différents services. Vos missions: - Piloter les contrats (devis, facturation) - Animer les indicateurs de performance - Animer la relation client (COPIL) - Traiter les demandes techniques contractuelles et réclamations - Transmettre et suivre avec le service planification et hotline les demandes d'intervention. Votre priorité: la satisfaction clients !

Afin de poursuivre sa croissance, la société FRANCE CULINAIRE DÉVELOPPEMENT recherche un Responsable d'équipe (H/F). Poste en 2X8 basé à l'usine de Saint-Gilles (35 proche Rennes). Les missions principales seront : • Coordonner et planifier les activités d'une équipe d'agents de fabrication, en lien avec le responsable planification et le responsable de site, • S'assurer de la fabrication des produits selon le système de traçabilité en place, • Être garant de la sécurité de son équipe, de la qualité et de la productivité dans la limite de son champ d'action, • Être force de proposition d'amélioration dans les domaines de sécurité, qualité, productivité et organisation, • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants, • S'assurer du bon déroulement des plans de formation, • Alerter son responsable en cas d'anomalies ou de non conformités, • Animer la politique d'amélioration continue, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. Ce que nous vous offrons : > Un environnement de travail à taille humaine : site de 80 salariés répartis entre les services de production, caristes, R&D, qualité / sécurité, maintenance, approvisionnement, règlementation et encadrement de production. > Contexte de forte croissance depuis le début de l'année 2021 grâce à des croissances externes, et des projets de développement de nos activités alimentaires (renfort des équipes de production depuis début 2021 et travaux d'agrandissement du site industriel prévus en 2022), > Ambiance chaleureuse et équipe dynamique, > Avantages salariaux : • 13ème mois après 1 an d'ancienneté, • tickets restaurants (6,40€ par jour travaillé subventionnés à 59,80% par l'employeur), • chèques vacances (de 200 à 300€ avec participation employeur jusqu'à 150€), • mutuelle prise en charge à 100%, • prime transport après 9 mois d'ancienneté, • prime production de 150€ brut par trimestre apr

Poste en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits ! Vous intégrez notre adhérent, une PME, distributeur de matériel médical pour 2 jours par semaine sur Pacé pour le moment. Vous complétez votre temps avec une journée sur Cesson- Sevigné pour un garage automobile et un autre dans un cabinet médical à Saint Grégoire. Si vous souhaitez un 4/5 sur un emploi durable, c'est possible! Vos compétences en gestion et comptabilité sont précieuses pour nos adhérents. Vous réalisez les factures clients et relance, suivez les factures non lettrées, réalisez les rapprochements bancaires, vérifiez, validez, et enregistrez les notes de frais, suivez les commandes de tickets restaurant. Pour le cabinet médical vous soutenez l'équipe dans la gestion du planning et suivez les réglements d'honoraires. Pour notre adhérent, garage automobile, vous assurez les opérations de caisse, suivez les réglements, suivi facture.

Vos missions, si vous les acceptez : - L'installation et l'administration des solutions bureautiques ou collaboratives (déploiement de poste, Microsoft 365) - La mise en place des ressources informatiques (Réseaux, Matériels, Systèmes) - Des prestations de régie (visites préventives, entretien de parc informatique, suivi des besoins utilisateurs) - Le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures sur le site de nos clients - Le suivi et la mise à jour des dossiers techniques clients En intégrant Dynamips, vous pourrez : - Travailler sur des technologies de pointe (VMware, réseaux LAN/WAN, suite collaborative Microsoft…) - Évoluer techniquement grâce à nos certifications, formations partenaires… - Intégrer une équipe dynamique Alors, si vous êtes motivé, n'hésitez plus !

Vos missions, si vous les acceptez : - L'installation et l'administration des solutions bureautiques ou collaboratives (déploiement de poste, Office 365) - Des prestations de régie (visites préventives, entretien de parc informatique, suivi des besoins utilisateurs) - Le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures sur le site de nos clients - Le suivi et la mise à jour des dossiers techniques clients En intégrant Dynamips, vous pourrez : - Travailler sur des technologies de pointe (VMware, réseaux LAN/WAN, suite collaborative Microsoft…) - Evoluer techniquement grâce à nos certifications, formations partenaires… - Intégrer une équipe dynamique Alors, si vous êtes motivé, n'hésitez plus ! Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

Afin de poursuivre sa croissance, la société FRANCE CULINAIRE DÉVELOPPEMENT recherche des Agents de Fabrication (H/F). Postes en 2X8 basés à l'usine de Saint-Gilles (35 proche Rennes). Les missions principales seront : - Fabriquer des produits selon le système de traçabilité en place - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité Contrainte du poste : manipulation de charges allant jusqu'à 25kgs Ce que nous vous offrons : > Contexte de forte croissance depuis le début de l'année 2021 grâce à des croissances externes, et projets de développement de nos activités alimentaires (renfort des équipes de production depuis début 2021 et travaux d'agrandissement du site industriel prévus en 2022), > Ambiance chaleureuse et équipe dynamique, > Avantages salariaux : - 13ème mois après 1 an d'ancienneté, - tickets restaurants (6,40€ par jour travaillé subventionnés à 59,80% par l'employeur), - chèques vacances (de 200 à 300€ avec participation employeur jusqu'à 150€), - mutuelle prise en charge à 100%, - prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté, - prime production de 150€ brut par trimestre après 6 mois d'ancienneté. REJOIGNEZ-NOUS ! Postes à pourvoir dès que possible, en Contrat à Durée Indéterminée.

Vos missions : Vous êtes responsable d'une équipe entre deux et cinq personnes, vous devez faire un débriefing quotidiennement au conducteur de travaux. Vous devez vous assurer que votre équipe réalise le travail conformément au DTU. Vous assurez principalement des tâches liées à la charpente (taille et pose d'ossature bois, taille de charpente bois, taille et pose de bardage et terrasse, pose de fermettes, lamellés collés, traditionnel, chevrons, bandeaux, lambris, accessoires, etc…)

Homme de terrain et chef d'équipe, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers de pose d'ouvrages métalliers type garde-corps, escaliers, passerelles, portails, portes… Missions - Préparer les chantiers en concertation avec le conducteur des travaux sur les moyens techniques et travaux à réaliser jusqu'à la réception des chantiers - Organiser et participer à la pose des différents ouvrages métalliers tout en appliquant les normes de sécurité - Résoudre les problématiques techniques et humaines sur le chantier pour respecter les délais impartis - Veiller à la qualité et aux bonnes finitions du montage des ouvrages Rémunération, statut, et conditions de recrutement : - Contrat : CDI - 36 heures sur 4 jours, possibilité de faire des heures supplémentaires le vendredi matin si vous le souhaitez - Horaire : du lundi au jeudi : 7h30-12h30/13h30-18h00 - Rémunération de 14 à 18 € brut /heure, négociable en fonction de votre expérience - + Prime de panier, prime de bilan, mutuelle - Entreprise basée à L'Hermitage (35), déplacements locaux - Prise de poste en fonction de votre disponibilité

Nous recherchons pour un de nos clients basé dans le secteur de Bédée et spécialisé dans le transport et la logistique, un CARISTE CACES 1 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger les camions à l'aide du CACES 1 - Poste sans manutention - Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité. > Intégration assurée par le client à votre arrivée.