Annonces Gonesse

Les challenges qui vous attendent ! Directement rattaché(e) à la Direction opérationnelle de l'agence, votre rôle consiste à superviser la conformité des opérations de douane et sécuriser les conditions de circulation des marchandises à l'international. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de 9 déclarants et adjoints - Optimiser votre organisation en accord avec la direction du site - Suivre la bonne exécution des opérations douanes (satisfaction clients internes/externes, douanes françaises) - Suivre les indicateurs Qualité avec la gestion des mesures préventives et correctives - Établir le cas échéant tout type de déclaration de douane et transit - Assurer un rôle de conseil auprès des services internes et des clients - Anticiper et sécuriser les évolutions règlementaires - Garantir le respect des engagements OEA

Fer de lance de la croissance du Groupe chez ses clients, l'équipe Grands Comptes construit le leadership de la marque Raja. Toujours plus à l'écoute, grâce à son expertise technique, notre équipe propose des solutions personnalisées au plus près des besoins de nos clients. Ses meilleurs atouts sont sa passion du client, son expertise produit et sa capacité à développer des solutions complexes. Rattaché au Chef des ventes de votre secteur, vous menez en toute autonomie des actions de prospection, de développement et de fidélisation de votre portefeuille clients. - Vous développez le chiffre d'affaires et la marge de vos clients, en leur apportant un conseil personnalisé sur les meilleures solutions d'emballage, parmi une offre de plus de 12000 produits. - Vous les fidélisez en capitalisant sur la qualité des produits et services RAJA et en entretenant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous prospectez de nouveaux clients à fort potentiel, négociez avec des entreprises et établissez vos propositions commerciales.

Au sein de la Digital Factory de Raja, rattaché(e) au Product Owner eBusiness Groupe, vous fournissez le support eBusiness pour RAJA et ses filiales en Europe. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Paramétrer / Maintenir la plate-forme e-Business (E-procurement) pour les clients Grands-Comptes, - Paramétrer / Maintenir des catalogues électroniques ou en ligne (PunchOut) sur mesure pour les clients Grands-Comptes ayant leur propre solution E-Procurement, - Analyser, résoudre ou escalader les problèmes rencontrés par les clients utilisateurs des solutions E-Business Raja, - Analyser, résoudre ou escalader les incidents issus de rapports d'erreurs sur les commandes, factures…échangés avec les clients ayant leur propre solution E-Procurement (Flux EDI). Echanges possibles avec les équipes informatiques, - Accompagner et conseiller la force de vente et autres services internes dans l'utilisation des solutions E-Business de la société (Orienter vers une solution, préparer une maquette pour un client potentiel…)

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un téléconseiller spécialisé sinistres. Au sein du centre de relations locataires, vous assurez les missions suivantes : Superviser le suivi administratif des dossiers sinistres ; en lien avec les techniciens sinistres en agence. En interne, assurer l'interface entre les agences, le service juridique, les compagnies d'assurance et les experts. Vous êtes l'interlocuteur unique du locataire sur la gestion de son sinistre. A ce titre, vous analysez et orientez la demande du locataire. Vous assurez le suivi des sinistres en effectuant des appels sortants et prises de rendez-vous aux entreprises. Vous travaillez en étroite collaboration avec le technicien pour la gestion technique et administrative du sinistre Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Au sein de la Digital Factory (DF), le QA aura pour rôle de s'assurer de la mise en place des processus de test et de qualité définit par le QA Manager et QA Lead au sein d'une squad. Il/Elle représentera la voie du test et de la qualité au sein de l'équipe et travaillera en collaboration avec les QA Manager et QA Lead. Vos missions seront les suivantes : Concevoir les Scénarios de tests - Participer au challenge des spécifications - Participer à l'écriture des critères d'acceptation - Concevoir les scénarios de tests liés au sprint (Release Test Plan) - Concevoir la testabilité d'une fonctionnalité et travailler avec les développeurs pour sa mise en place Valider les scénarios de tests - Valider les scénarios de tests lors de la phase de sprint - Valider les scénarios de tests de non-régression - Analyser et remonter les anomalies identifiées - Diffuser les résultats des tests (manuels et automatisés) aux quotidiens à son équipe et au QA Manager Automatiser les scénarios de tests - Sélectionner les scénarios à automatiser (tests de non-régression bout en bout) - Mettre en place les pratiques définit par le QA Lead - Automatiser les tests UI avec Cypress - Automatiser les tests API avec Postman - Automatiser les tests visuels avec Percy

Au sein de la Direction de l'Exploitation des Logements Jeunes et plus précisément de notre agence Ile-de-France Nord située à Saint-Denis, vous assistez la Responsable d'agence et son adjoint dans leurs missions et venez en soutien de l'équipe. Accueil et gestion administrative : - Accueil numérique, physique et téléphonique de l'agence - Gestion du courrier - Interface entre les services support, les résidences et l'agence - Préparation des réunions internes (convocation, constitution des dossiers de réunions, compterendu, diffusion) et externes (réservations de salle, invitations, ordre du jour, compte-rendu…) - Participation à la gestion des relations avec les entreprises, partenaires et locataires - Suivi et commande de fournitures de l'agence. Assistanat auprès du Responsable et de son adjoint : - Participation à la gestion de l'agenda - Mise à jour des supports de communication - Suivi des tableaux et planning divers (suivi des présences/absences) Assistanat dans la gestion locative : - Participation à la rédaction des procédures internes - Vérification de factures, suivi des engagements travaux - Participation aux actions de commercialisation du patrimoine locatif CDI à pourvoir à compter d'octobre, basé à Saint-Denis. Avantages : - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Participation, intéressement - 19 à 22 RTT/an - Compte épargne temps - Titres restaurant via la carte APETIZ à 9€ (participation employeur 60%) - Chèques vacances - ...

Seine Saint-Denis Habitat, premier bailleur du département de la Seine Saint-Denis et acteur majeur du territoire recrute un/e Responsable de site pour son agence. Sous la responsabilité de l'Adjointe à la directrice d'agence, le Responsable de Site anime l'activité et garantit la réalisation des objectifs de qualité de service sur son site (entre 1000 et 1500 logements). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Gestion technique et budgétaire du patrimoine qui lui est confié Garant du respect des budgets alloués, vous disposez d'une autonomie sur l'engagement de travaux. Vous participez activement aux opérations et projets impactant votre secteur (PGS, réhabilitations, action DSU) et êtes force de proposition sur les besoins de maintenance préventive et de programmation d'investissement sur votre secteur. Vous portez la responsabilité des délais de vacances sur votre patrimoine. - Management Vous encadrez une équipe en charge de la gestion de la proximité (gardiens, employés d'immeubles, agents de points d'accueils et technicien de site) - Partenariat Vous garantissez une qualité de service optimale et assurez la relation de l'Office avec l'ensemble des partenaires (amicales, GUSP, ville, CLSPD...) Vous vous reconnaissez dans ce profil ?! Rejoignez une entreprise dynamique, aux multiples opportunités et en développement constant.

Au sein de la Digital Factory (DF), le QA Manager aura pour rôle de s'assurer de la mise en place des processus de test et de qualité. Il/Elle s'assurera d'établir et piloter la stratégie de tests, de conduire le projet de tests, et finalement d'animer la “communauté” de QA au quotidien. Vos missions seront les suivantes : Définir et piloter la stratégie Qualité au sein de la DF - Définir et suivre une roadmap QA et l'intégrer au sein de la Roadmap globale de la DF du Groupe - Décliner la vision QA dans la Tribe et l'adapter spécifiquement en fonction des Squads qui la compose - Mettre en place et documenter une stratégie de « Bug Management » - Piloter la stratégie de tests en mettant en place des KPI orientés Qualité - Animer les comités de pilotage sur la stratégie de tests avec les différents QA de la DF - Diffuser les activités de tests auprès des autres membres de la DF et autres départements du Group (Webinar, sensibilisations) Conduire l'activité Qualité - Définir les types de tests à mettre en place sur les produits eCommerce (Tests unitaires / Tests intégration / Tests bout en bout / Tests de performance / Tests automatisés - Définir les outils à mettre en place en collaboration avec le Lead QA et les QA de la DF - Mettre en place les process pour évangéliser une culture Qualité auprès des équipes techniques (développeurs, OPS) - Définir et piloter les indicateurs autour du ROI de l'activité de test - Définir et piloter les KPIs des releases applicatives afin de mesurer l'évolution de la qualité du delivery de la DF Management et gestion quotidienne de l'équipe QA - Gestion des plannings - Points réguliers (hebdo) avec les QA de la DF - Points réguliers avec le Lead QA - Gestion des congés et des absences - Gestion du recrutement - Facilitation avec les autres Leads de la Digital Factory autour des sujets QA ou transverses

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un/e Gestionnaire paie et administration du personnel (Agent de maîtrise) Sous l'autorité de la responsable Domaine « paie et administration du personnel », vous serez chargé/e du suivi de la paie et l'administration du personnel d'environ 150 collaborateurs de l'établissement dont certains sont fonctionnaires territoriaux et d'autres salariés de droit privé. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : -Élaborer la paie des agents, -Suivre la carrière des agents et l'ensemble des positions statutaires, -Gérer les absences (congés, maladies,...) et assurer la gestion administrative des absences longues et des accidents de service/travail, -Constituer et suivre les dossiers administratifs des agents, -Gérer les dossiers retraite, -Gérer les dossiers perte d'emploi -Gérer les prestations familiales, la mutuelle et la prévoyance -Accueillir, informer et renseigner le personnel Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Type de contrat : CDI Localisation : Roissy-en-France (à 30 min du centre de Paris en transports) Début : dès que possible Missions Au cœur de l'organisation du Groupe, l'équipe DSI met chaque jour ses expertises techniques au service des collaborateurs et du business. En lien avec toutes les directions de l'entreprise, elle porte des projets innovants et des outils à forte valeur ajoutée. Notre équipe d'experts est passionnée, proche des utilisateurs. Elle a le sens du service et se distingue par son dynamisme et son agilité. Il/elle participe aux développements internes, à la construction et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et/ou de correctifs à intégrer dans le paysage applicatif de RAJA. Auditer et intégrer au système d'information Raja les développements externes. Techniquement, il s'agit principalement de développements Agile en mode projet, basés sur la technologie WEBMETHODS. Missions - Concevoir, développer et assister les développements WEBMETHODS pour répondre aux évolutions du Groupe RAJA (flux, évolutions) - Analyser les fonctionnalités et/ou correctifs confiés - Assurer la préconisation et la conception technique - Rédiger les livrables documentaires correspondants (spécifications fonctionnelles détaillées, documentation technique, documentation utilisateurs) - Corriger les anomalies - Effectuer les tests unitaires et tests d'intégration - Effectuer le Packaging (préparation et mise en production) des livrables des projets

Sous l'autorité de la responsable du Domaine « paie et administration du personnel », vous participerez à l'activité de la Direction et notamment du domaine paie et administration du personnel. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des effectifs : -Renseigner et suivre le registre du Personnel, -Effectuer les formalités de vérification des titres de séjour auprès de la préfecture et suivre leurs renouvellements, -Effectuer les tickets informatiques pour les arrivées/départs/mouvements/reprises -Suivre les visites médicales : prise de rendez-vous, convocations, transmission des restrictions, suivi des retours des fiches d'aptitude, envoi des copies des formulaires accident du travail -Compléter et suivre les imprimés reçus par les centres ACMS - Gestion des absences : -Saisir les absences dans le logiciel gestion des absences et de temps (congés, arrêts de travail) durant l'absence des gestionnaires, -Gérer les états des grèves (constituer les états/transmission aux services/suivi des retours/transmission aux gestionnaires pour passage en paie, - Assistance administrative : -Instruire les dossiers de demande de médaille du travail (vérification des conditions, envoi en préfecture, réception des diplômes, renseigner la Direction et le service des Moyens généraux) -Suivre les retours des décisions et les relances -Suivre divers tableaux de bord (Interventions des gardiens, Indemnités journalières de Sécurité Sociale) - Répondre à différentes enquêtes internes et externes (Liste du personnel, extraction de données) -Aider à la mise sous plis des bulletins de salaire -Aider au classement dans les dossiers individuels des documents lors des éditions en masse -Editer les étiquettes/publipostage -Gérer les stocks de documentations et formulaires du domaine -Assurer l'archivage du service -Etablir les cartes professionnelles -Procéder aux ouvertures des formations en cas d'

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département, recrute un Conseiller santé et sécurité au travail. Vous assistez et conseillez la Direction, les agences et les services de l'entreprise dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée. A ce titre, vos missions se déclinent comme suit : - Participer à la définition et mettre en œuvre la politique de sécurité au travail en vue de prévenir et réduire les risques professionnels et d'actualiser le Document Unique -Effectuer le suivi des accidents du travail et des aménagements de postes -Mettre en œuvre les actions définies par la Direction en lien avec la commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE, le médecin du travail et la CRAMIF. -Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité -Assurer une veille technique, réglementaire et documentaire en matière d'hygiène et sécurité -Assurer la communication sur la prévention (résultats AT/MP, échanges d'expériences,...), pour sensibiliser l'ensemble du personnel de manière permanente -Effectuer des préconisations sur tout aménagement ou création de locaux impactant les conditions de travail des salariés en lien avec les services techniques Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un/e Chef/fe de projet informatique sénior. Vos missions : - Piloter les projets en lien avec l'évolution des systèmes d'information - Collaborer à l'alignement stratégique du système d'information sur les processus métiers de l'entreprise - Recueillir et enrichir les besoins des métiers en matière d'outils de traitement et de présentation de l'information - Former et informer les référents métiers sur le fonctionnement des outils informatiques et les bonnes pratiques d'utilisation Vos missions s'articulent principalement autour de 2 axes : • Projets dont l'objectif est de poursuivre le déploiement d'Ikos et des solutions métiers tierces • Projets S.I. ayant vocation à faciliter la maintenance des solutions éditeurs Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Bienvenue en région parisienne. Cet hôtel restaurant vous accueille au poste de Directeur / Directrice d'exploitation. Établissement de 90 chambres proposant une restauration traditionnelle. Activité fluctuante selon les manifestations locales. Poste terrain, opérationnel et autonome. Proche des équipes et de la clientèle, vous supervisez l'ensemble de l'activité des services de l'établissement. Vous encadrez une équipe de 20 salariés. Statut cadre. Salaire motivant, primes, avantages.

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Technicien/ne de site pour son agence de La Courneuve. Vous êtes en charge du traitement de la réclamation technique dans les logements occupés et de la maintenance de votre site. En appui du gardien, bous êtes responsable des travaux d'entretien et de remise en état des bâtiments de votre site A ce titre, vous assurez les fonctions suivantes : Traiter la réclamation locative dans les délais impartis, en conformité avec les objectifs fixés ; en appui du gardien, assurer les visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôler les dispositifs de sécurité, évaluer les besoins d'entretien et réparations Remonter au responsable de site et au responsable technique tout dysfonctionnement justifiant des priorités d'intervention GE en vue d'élaborer le plan d'entretien ou des interventions urgentes de la direction technique Engager les bons de commande jusqu'à 5000EUR sans validation hiérarchique et valider les factures Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure Suivre le budget alloué par nature de travaux Participer aux réunions de chantier des opérations DT et DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Au sein de notre agence locative de St Denis, composée de 35 collaborateurs, gérant 17 résidences pour jeunes, vous assurez en binôme de l'assistante d'agence, le soutien administratif. Vos missions principales seront : - L'accueil physique et téléphonique, - La rédaction de courriers, - Du classement et de l'archivage, - La gestion des fournitures, - L'organisation de réunions internes et externes... Stage d'une durée minimum impérative de 2 mois (8 semaines) consécutifs ou non.

Placé(e) sous la hiérarchie du responsable du domaine Systèmes d'information et du numérique, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles du S.I. et pilotez les projets en lien avec l'évolution du système d'information. Vos activités principales seront les suivantes : - Acquérir de l'expertise technique et diffuser sa connaissance - Prendre en charge des pannes de niveau 2 et 3 - Veiller au bon fonctionnement des systèmes et réseaux informatiques - Veiller à la Sécurité du Système d'Information - Assurer une veille technologique - Participer aux projets d'évolutions du S.I. Ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, rejoignez nos équipes!

Mission principale : Désherbage, entretien du cimetière, vidage des poubelles, accueil, information, aide aux usagers. Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe. Activités principales du poste : - Travaux d'entretien - Binage et arrachage manuel des herbes - Nettoyage / balayage / ratissage / ramassage des déchets végétaux (entrées du cimetière, allées des carrés, espaces inter-tombes, allées principales, contre-allées et ossuaire) - Déneigement des allées - Collecte des poubelles avec mise en décharge dans la benne - Interventions diverses selon besoins (exemples : tailler des plantes ou branches d'arbres trop envahissants, tonte) - Entretien des outils (débroussailleuses, souffleurs, binette, râteau…) - Accueil, information, aide à la personne, gestion et surveillance des travaux : - Accueil, orientation des usagers, des entreprises de Pompes Funèbres et marbreries - Accueil des convois et assistance à la famille - Aide et accompagnement des personnes à mobilité réduite - Réception des demandes d'autorisation des entreprises funéraires (exhumations, travaux) - Surveillance des opérations et travaux effectués par les prestataires - Gestion des caveaux provisoires (ouverture, fermeture, nettoyage) - Aide à la préparation des cérémonies commémoratives, Toussaint (pavoiser, poser des plaquettes sur les concessions échues…) - Faire respecter le règlement du cimetière Activités secondaires du poste : - Ouverture et fermeture des portes du cimetière, en semaine, le week-end, et les jours fériés, à tour de rôle.

RATTACHEMENT DGA Education-Culture MISSION Vous mettez en place des séances de jeu auprès du public de la ludothèque (collectivité ou enfants de 0 à 6 ans accompagnés). ACTIVITES Ludothèque : Vous accueillez et encadrez les différents publics tout en répondant aux attentes et aux besoins des familles et des professionnels de la collectivité. Vous facilitez la mise en jeu, l'accompagnement et soutenez la qualité du jeu. Vous participez à l'élaboration du projet de la ludothèque, à l'organisation d'actions festives et à la réalisation des projets en partenariats.* Vous gérez le budget d'acquisition des jeux, assurez le classement, l'entretien et leurs réparations. Vous réalisez les bilans en équipe pour évaluer les actions et travail interne sur les pratiques professionnelles. Lieu d'accueil Enfants Parents : Vous accueillez les enfants de 0 à 6 ans accompagnés. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet. Vous favorisez les échanges parents-enfants, conseillez et soutenez la parentalité.

La mission de l'équipe Ressources Humaines est de soutenir nos métiers, d'attirer, d'intégrer et de fidéliser toutes les collaboratrices et collaborateurs de l'entreprise. Elle les aide à révéler et à développer leur potentiel dans un Groupe en mouvement et en constante transformation. Transparente et orientée business, notre équipe d'experts est passionnée par l'humain et les relations de proximité. En support de l'équipe de l'équipe formation et recrutement, vous serez amené à : 1. Formation - Organiser et coordonner les sessions de formation - Assurer l'information des salariés sur les sessions de formations - Rechercher les organismes de formation correspondants aux besoins - Participer au suivi logistique des formations - Assurer la gestion administrative de la formation en lien avec la chargée de formation - Monter les dossiers de financements de l'OPCO - Participer à l'ingénierie de Formation pour tous les projets de formation le nécessitant - Participer à la mise en œuvre du plan de formation - Saisir les données formation dans le SIRH et en extraire les données en réponse aux différentes demandes (audit, CSE, document de référence…) 2. Recrutement - Rédaction puis diffusion des annonces (après validation) sur les jobboards les plus appropriés - Coordination et suivi des entretiens de recrutement - Création des dossiers des recrues et montage des dossiers d'alternance - En accompagnement des Chargées de Recrutement, participation à l'intégralité du processus de recrutement : analyse des CVs, présélections, compte-rendus, entretiens, suivi des candidatures et gestion des réponses

Type de contrat : CDI Localisation : Roissy Début : dès que possible Au sein de la Direction Marketing Clients, vous mettez en œuvre le plan d'action marketing multicanal, réalisez et suivez les actions marketing clients. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Conception de l'offre, de la communication et de l'animation commerciale en multicanal ; propositions d'animations (produits, événements, cadeaux) et coordination de la mise en place des promotions avec les équipes concernées. - Coordination et réalisation des supports concernés on & offline : conception, rédaction, intentions créatives, formalisation des briefs et relecture des supports associés sur tous les canaux, print ou digital : mailings, cahiers de couverture de nos catalogues, bannières et pages web, emails clients - Coordination et suivi de la mise en œuvre de ces actions avec les équipes concernées. - Benchmark, suivi des résultats et analyses en vue de proposer des améliorations ou actions complémentaires

L'équipe Finance a pour mission d'accompagner la croissance profitable et d'assurer les conditions du développement futur du Groupe. Notre équipe d'experts et de passionnés est intègre et proche du business. Rattaché.e au Directeur Général Administration et Finance, vous aurez les missions suivantes : Audit interne Groupe : Audit comptable - Réaliser l'audit du cycle comptable par filiale lorsqu'applicable (trésorerie, clients/ventes, stocks, fournisseurs/achats, immobilisations). Audit juridique et fiscal - Revue des matrices d'autorisation des dépenses et des pouvoirs des filiales - Revue de la couverture contractuelle des opérations et de la fréquence de renouvellement/appels d'offre - Audit des transactions IG - Autres points en lien avec les Dir. Juridique et Fiscale Groupe Audit opérationnel - Contrôle interne : Suivi des recommandations CAC, plan d'intérim sur 3 ans. - Book des procédures : Réalisation et accompagnement dans le livre des procédures comptables. - Déplacements filiales ponctuels (productivité logistique, anomalie comptable, accompagnement). - Demande d'achat : actualisation, autorisations, procédure Audit qualité - Importer les données et workflow de validation du processus « Gérer la finance et piloter les budgets » dans RajaDoc - Suivre les plans d'actions en tant que correspondant qualité finance - Accompagner ou réaliser les projets (type ISO 37001 Loi Sapin II - dispositifs de prévention de corruption en lien avec la Dir. Juridique) Audit informatique - Accompagnement du fichier électronique des écritures comptables (FEC) au format attendu pour les administrations fiscales avec les filiales éligibles. - Effectuer les analyses spécifiques sur grosse volumétrie de données (IDEA). Contrôle interne Groupe - Piloter le dispositif permanent de contrôle interne - Être le garant de la mise en place et de la révision des plans de contrôle interne Coordo

L'équipe Finance a pour mission d'accompagner la croissance profitable et d'assurer les conditions du développement futur du Groupe. Notre équipe d'experts et de passionnés est intègre et proche du business. Rattaché.e au Directeur Contrôle de Gestion Groupe, le/la Chargé(e) de Reporting International se voit confier un portefeuille de filiales dont il a la responsabilité sur les missions suivantes : Reporting financier : - Collecter mensuellement les informations auprès des filiales - Contrôler la cohérence des informations et import des données dans l'outil FINREP - Analyser les informations en collaboration avec les responsables financiers des filiales et synthétiser les performances des filiales dans le cadre des reportings produits par l'équipe CGG - Aider les filiales à améliorer leur pilotage, chiffrer et anticiper les risques et identifier les opportunités permettant de réduire les risques Reforecast et budget - En support dans l'élaboration budgétaire, vous préparerez les réunions budgétaires et effectuerez les mémorandums d'information - Vous suivrez mensuellement les variances budgétaires et les tendances annuelles Préparation des comités de direction et autres Organes de décision : - Effectuer et transmettre le compte de résultat prévisionnel - Commenter et Analyser Etudes & Projets : - Réalisation d'études et participation aux projets transversaux Dans le cadre de ces missions, 10% de déplacements sont à prévoir

Au cœur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory conduit avec agilité une démarche permanente d'amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l'ensemble de nos filiales, elle est à l'affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l'équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ». Au sein du pôle CRO (Conversion Rate Optimisation) dans notre Digital Factory, vous construisez et mettez en œuvre la stratégie de personnalisation produits des sites eCommerce du groupe dans le but d'améliorer l'expérience client et d'augmenter l'up et le cross-sell. En véritable chef d'orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes CRO, produits, marketing et commerciales (France et Europe) et vous encadrez un.e apprenti.e. Missions : - Construction de la stratégie groupe et du pilotage du produit « Recommandation produits » - Définir et piloter la vision et roadmap personnalisation produits (reco et tri personnalisé) en lien avec les équipes métiers dans chaque filiale - Prioriser la roadmap et le backlog en fonction de la valeur apportée. Construction d'un backlog d'actions d'optimisation priorisé, afin d'alimenter la roadmap d'amélioration continue et la mise en œuvre des actions tactiques. - Porter la stratégie de personnalisation produit à tous les niveaux de l'organisation - Recommander des innovations, rechercher et comprendre les insights utilisateurs. - Challenger les outils internes et externes de personnalisation produits afin d'apporter des solutions cohérentes aux besoins. - - Mettre en place de nouvelles fonctionnalités et optimiser l'expérience utilisateur - Être le garant et organiser les phases de discovery (ou phase de découverte) qui permettent d'identifier les points de douleurs et d'approfondir les recherches sur les besoins des utilisateurs. - Gérer et mettre e

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Gardien d'immeuble H-F pour son site Cité Jardins situé à STAINS Vous assurez les missions suivantes : - Accueil, information et orientation des locataires et des prestataires - Entretien des parties communes - Travaux de maintenance de premier niveau - Assurer l'état des lieux entrant - Saisie et constat des réclamations techniques et de tout autre élément porté par le locataire - Saisie des bons de commandes jusqu'à 1500 euros Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise engagée, dynamique et en constante évolution.