Annonces Craon

Dans le cadre du développement de notre activité de production, nous recrutons des Agents de Flux de Production H/F pour notre Atelier de La Guerche de Bretagne. ✏MISSION PRINCIPALE : Affecté(e)s à un secteur de production (Préparation, Assemblage, Macaron, Conditionnement) et rattaché(e)s au Gestionnaire Flux de Production (Assemblage et Conditionnement) ou Manager de secteur (Préparation et Macaron), vous contribuez au bon fonctionnement des lignes de production en assurant l'approvisionnement des matières premières, des produits semi-finis, et petits matériels. Vous effectuez l'ensemble des déclarations dans l'ERP de consommation de stock et produits finis. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner les lignes de production, machines ou postes manuels en matières premières, semi-finis ou emballages. Assurer la déclaration dans l'ERP des consommations sur OF. - Opérer en fin de production au retour des matières premières ou semi-finis dans les lieux de stockage et régulariser les sorties de stock dans l'ERP. - Garantir la bonne tenue des stocks intermédiaires semi-finis ou mise à disposition (MAD). Participer aux inventaires tournants. - Gérer l'approvisionnement et l'évacuation sur la ligne, la machine ou le poste manuel du petit matériel (plaques, échelles, moules, …). - Assurer en fin de ligne de production l'évacuation des produits encours, semi-finis ou finis vers les lieux de stockage ou le poste suivant. Quand applicable, déclarer dans l'ERP la mise en stock des produits. ⏱ Horaires de travail : en 2x8 + 2 postes à pourvoir en nuit. Postes à pourvoir rapidement en CDI.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) BE Certification / Validation (F/H) en CDI. Au sein du bureau d'étude, vous : - participerez à la qualification des produits déjà conçus, selon les normes en vigueur, sous les instructions du responsable produit ; - assisterez les responsables produits du Bureau d'Etudes lors de la création ou de l'amélioration des appareils ; - participerez à des opérations de dépannage des produits de production ou du SAV.

Dans le cadre d'une création de poste, dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) qualité (F/H) en alternance sur notre site de production de La Guerche de Bretagne (35), près de Vitré. Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, tu auras la charge du suivi opérationnel des indicateurs qualité, information de production et traçabilité. Dans ce cadre, tes principales missions sont les suivantes : - Épauler le service qualité sur la gestion documentaire, - Créer spécifiquement des instructions type fiche conforme/ non conforme sur une gamme définie de produits, - Participer au suivi de production, - Participer aux contrôles produits sur ligne (Matière première, produit en cours de réalisation, produit fini), - Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques qualité, sécurité alimentaire et hygiène dans l'usine, - Participer à la planification et au suivi de la réalisation des audits internes, ⏱Horaires de travail : de jour. Possibilité de déplacement sur nos sites de production. Contrat à pourvoir en alternance pour une durée d'un an.

Descriptif de l'emploi : Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité du directeur de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez l'accordéon à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner l'accordéon dans le cadre du projet pédagogique et du cursus - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le Elearning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre de projets transversaux​ ;

Et si vous rejoigniez notre société, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires est au plus près des territoires dans le but d'accompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif. Référent social au sein du Territoire Loire et Rivières, vos missions sont les suivantes: - Vous contribuez à l'accès et au maintien du droit au logement de divers publics : - Vous concourez à l'accès au logement des publics reconnus prioritaires ou confrontés à des difficultés - Vous contribuez à la solvabilité des locataires en difficulté financière et/ou sociale, et au recouvrement des impayés par des actions préventives et/ou curatives - Vous contribuez au maintien de la tranquillité au sein des ensembles immobiliers et pouvez intervenir dans la gestion des troubles de voisinage - Vous assurez les missions d'accompagnement dans le cadre des opérations de réhabilitation et de renouvellement urbain : vous apportez votre expertise en matière d'adaptation des logements - Vous participez au développement du lien social, en favorisant la démarche participative des locataires et en mobilisant les partenaires institutionnels - Vous êtes amené à représenter l'Entreprise auprès des instances et des partenaires institutionnels et vous participez à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires en contribuant à la satisfaction de l'ensemble des partenaires, dans le respect de l'objet social de la Société

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Château-Gonthier. Le poste est à pourvoir du 06 septembre au 24 septembre de 10h00 à 11h00 le samedi.

Intégré au sein de notre service Design — composé de 5 graphistes et 2 vidéastes — votre mission consiste à faire vivre nos marques au travers des supports vidéos. Vous créerez du contenu à destination des réseaux sociaux et réaliserez des vidéos mettant en avant : - notre société, au travers de vidéos institutionnelles (reportages, interviews…); - nos produits et leurs différentes fonctionnalités (teasers, tutoriels…). En collaboration avec les différents interlocuteurs internes, vous participerez à : - la création de storyboards et à l'organisation des tournages ; - la création d'animations 2D/3D et au montage vidéo ; - la publication des vidéos — dont l'entretien de nos playlists YouTube — et à l'analyse de leur impact.

Intégré au sein de notre service Design — composé de 5 graphistes et 2 vidéastes — votre mission consiste à faire vivre nos marques au travers des supports vidéos. Vous créerez du contenu à destination des réseaux sociaux et réaliserez des vidéos mettant en avant : - notre société, au travers de vidéos institutionnelles (reportages, interviews…); - nos produits et leurs différentes fonctionnalités (teasers, tutoriels…). En collaboration avec les différents interlocuteurs internes, vous participerez à : - la création de storyboards et à l'organisation des tournages ; - la création d'animations 2D/3D et au montage vidéo ; - la publication des vidéos — dont l'entretien de nos playlists YouTube — et à l'analyse de leur impact.

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre site de production, nous ajustons l'organisation de l'équipe logistique et stock. Les missions que nous vous confions sont les suivantes : - Réceptionner et décharger les matières premières et emballages - Contrôler et enregistrer les matières premières - Effectuer des inventaires - Mettre à disposition les matières pour la production - Manipuler les matières pour déconditionnement - Charger les camions de transport

Rattaché (e) au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations courantes de maintenance préventive et d'entretien : réglage, graissage, changement de pièces, contrôle de niveaux. - Effectuer des interventions techniques de réparation des machines. - Détecter les risques et analyser les anomalies. - Participer aux travaux de modification ou d'évolution des installations : test, mise au point, essai de fonctionnement. - Intervenir sur plusieurs disciplines (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme, froid, climatisation,...) - Encadrer des opérations de maintenance. ( intervenants internes ou externes) - Suivre la mise en place de nouveaux équipements - Assurer des suivis et des comptes rendus d'activités. - Réaliser un historique des pannes - Suivre et améliorer le fonctionnement des outils de production pour optimiser leurs coûts Spécificités du poste : - Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, les missions que nous te confions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués. - Opérer un contrôle qualité sur les produits - Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine - Effectuer la découpe des matières 1ère sur l'atelier préparation - Aider ponctuellement d'autres services

Au sein du Centre technique municipal (19 agents), sous l'autorité du Chef de service bâtiment (3 agents) vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps des métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos principales missions sont : Diagnostiquer des pannes — appliquer des mesures de protection — dépanner une installation courante — réaliser une installation simple — monter un tableau électrique et réaliser des câblages — installer et entretenir du chauffage électrique — diagnostiquer des pannes dans les tableaux électriques— réaliser des travaux (courant faible RJ45) - entretenir des chaudières bois, … - effectuer des travaux de plomberie (soudure cuivre, sanitaires, évacuation, raccord PVC)

Pour le développement de notre activité négoce, nous recrutons sur notre site de CRAON : Un(e) Vendeur(se) carrelage / environnement Votre mission : Intégré(e) à l'équipe de vente de Craon, vous êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers, pour les produits carrelage et aménagement extérieur. Votre bonne connaissance de la vente et des matériaux de construction ainsi que vos capacités professionnelles sont reconnues. De formation architecte d'intérieur ou vente de produits de décoration serait un plus.

Pour le développement de notre nouveau magasin, nous recrutons sur notre site de CHATEAU GONTIER : Un(e) Vendeur(se) carrelage / environnement Votre mission : Intégré(e) à l'équipe de vente, vous êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers, pour les produits carrelage et aménagement extérieur. Votre bonne connaissance de la vente et des matériaux de construction ainsi que vos capacités professionnelles sont reconnues. De formation architecte d'intérieur ou vente de produits de décoration serait un plus. L'agence de Château Gontier étant une petite équipe, une polyvalence vous sera demandée au niveau du magasinage.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) CAO électronique (F/H) en CDI. Au sein du bureau d'étude, vous êtes chargé de : - Saisie de schémas électroniques et électriques, - Placement des composants et routages des cartes électroniques, - Création des symboles et empreinte composants en bibliothèque, - Génération de fichiers de fabrication et de câblage des cartes électroniques, - Gravure de prototypes en interne.

Intégré au sein de notre bureau d'études composé de plus de 80 collaborateurs (ingénieurs et techniciens), vous intègrerez le service en tant qu'Ingénieur en électronique de puissance F/H. Rattaché au responsable BE INDUCTION, vous aurez la responsabilité complète du développement de projets, sur des technologies innovantes, depuis l'analyse du cahier des charges, le calcul, la modélisation et la réalisation des maquettes jusqu'au prototype, l'industrialisation et la mise en fabrication des produits en collaboration avec les techniciens de l'équipe.

Dans le cadre de nos travaux d'extension, nous recherchons un Agent de Maintenance des Bâtiments (F/H) afin de renforcer notre équipe. Vous participerez aux différents aménagements et à l'évolution du site industriel : réalisation et modification des réseaux électriques, pneumatique, déplacement de lignes de production, entretien des luminaires, travaux de peinture, travaux de menuiserie… Formation assurée sur le site. Compétences : - Appliquer une peinture ; - Contrôler une installation électrique ; - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) ; - Démonter des éléments mobiliers, cloisons ou faux-plafonds.

Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients, votre rôle est d'assurer la bonne prise en charge et le retour des pièces échangées dans le réseau, avant de mener les analyses techniques sur celles-ci. Vos missions principales seront : • La prise en compte du retour de nos interlocuteurs clients • L'organisation du retour des pièces échangées dans le réseau • Mener les analyses techniques sur ces pièces en s'appuyant si nécessaire sur les ressources internes (production, laboratoire & métrologie, BE, ingénieur qualité, etc) • Coordonner les actions de protection client • Compléter les portails clients en respectant les délais clients impartis • Formaliser un rapport mentionnant les détails et les conclusions des analyses • Justifier auprès du client les analyses afin de convenir d'un niveau de responsabilité • Gérer la facturation et les paiements associés • Gérer le stockage des pièces, le local d'analyse et les moyens matériels • Suivre nos résultats qualité garantie dans les portails qualité client et en assurer les reporting • Faire vivre les méthodologies et protocoles d'analyses

Vous aurez la charge du pilotage de la démarche HSE de notre atelier de production tant sur le renforcement de la culture HSE du personnel qu'en terme de structuration de la démarche HSE. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer et animer le système de management/ politique HSE du site en respectant les normes et réglementation sécurité et environnement en vigueur tout en s'appuyant sur le référentiel interne du Groupe. - S'assurer de l'application des procédures HSE et du respect des règles HSE en vigueur sur le site. Réaliser des audits internes et suivre les plans d'action associés. - Assurer la veille réglementaire et normative sur les domaines sécurité et environnement - Former, informer et sensibiliser le personnel aux problématiques HSE (élaborer le plan de formation HSE, dispenser les formations internes, assurer le suivi des formations) - Analyser les risques HSE sur site et définir les mesures de prévention associées. Tenir à jour le DUER - Analyser les évènements HSE et les dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accidents, accidents), en déterminer les causes et définir des plans d'actions pour y répondre (actions correctives/préventives/efficacité des actions) - Participer aux relations avec les institutions représentatives du personnel et les organismes tierce partie (CSE, Médecin du travail, Inspecteur du travail, CARSAT, DREAL, clients, prestataires, fournisseurs …) - Réaliser et animer le reporting HSE vers la direction d'usine et direction QHSE groupe - Superviser la gestion des déchets - Mettre en œuvre un plan d'actions de réduction de l'impact environnemental du site (consommation d'énergie, réduction des déchets, eaux usés, …) - Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail des équipes (ergonomie des postes, analyse des AT…)

La communication est au cœur de la stratégie globale du Pays de Craon. L'enjeu de communication du territoire, notamment auprès de ses habitants et de l'extérieur doit passer par sa mise en valeur afin : - De faire connaitre les actions et services aux habitants, - Promouvoir l'attractivité du territoire, - De créer un sentiment d'appartenance, - De donner de la visibilité au Pays de Craon. Dans ce contexte, la Communauté de Communes recherche un(e) chargé(e) de communication, Vous êtes créatif/ve et imaginatif/ve ? Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'être force de proposition.

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité du directeur de l'Établissement d'Enseignements Artistiques, vous aurez la responsabilité du projet pédagogique de l'EEA et de sa mise en œuvre auprès des élèves et de l'équipe pédagogique.

Assistant Marketing / Graphiste Marchés Agro-alimentaire et Agricole F/H La société HYDRACHIM recrute un(e) Assistant(e) Marketing / Graphiste, en CDD, pour ses marchés Agro-alimentaire et Agricole. Poste basé à Etrelles (5 minutes de Vitré et 25 minutes de Rennes et de Laval). En collaboration avec l'équipe Marketing, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la conception, la modification et le suivi des étiquettes produits, des plaquettes, fiches techniques, du site internet et autres supports Marketing. - Vous participez à l'élaboration de la communication interne et sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Steeple). - Vous assurez la gestion d'une ou plusieurs gammes de produits y compris les marques de nos clients. - Vous créez des nomenclatures articles dans notre ERP pour l'industrialisation des produits (emballages, étiquettes). Horaires : 35 heures Ce que nous vous offrons : - Une entreprise en croissance et à taille humaine, riche en projets, - L'occasion d'intégrer une équipe dynamique, audacieuse et créative - Des locaux modernes et chaleureux, une vraie qualité de vie au travail (salle de sport avec cours, crèche d'entreprise,..) - De nombreux avantages salariaux : - participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - carte titres restaurant (6,40 € / jour travaillé subventionnés à hauteur de 59,80 % par l'employeur) - chèques vacances - mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié), - prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté,

Dans le cadre de son développement, Lahaye frigo 35 recherche à partir de septembre, 1 Laveur de camion SPL H/F sur son site spécialisé dans le réfrigéré à Etrelles. VOTRE MISSION : ✏ Assurer le nettoyage intérieur des caisses frigorifiques et au besoin l'extérieur des véhicules SPL (karcher, rouleau). ✏ Nettoyage et désinfection des caisses frigorifiques afin de pouvoir y respecter les règles d'hygiène et sécurité pour recharger de la marchandise. ✏ Assurer la gestion des semi-remorques à quai (à l'aide d'un tracteur de cour). ✏ Entretien des quais, du site. ⏰ Horaires : Poste du lundi au vendredi, horaires de jour. Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès septembre.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérents présents à Argentré-du-Plessis un Assistant Comptable F/H. Poste en CDD de 12 mois à temps partiel selon vos souhaits (3 jours / 4 jours ) ! Vos compétences en gestion et comptabilité seront précieuses pour nos adhérents. Vos missions seront les suivantes : - Saisir les factures fournisseurs - Réaliser le rapprochement des factures avec les commandes fournisseurs - Lettrer les comptes fournisseurs et suivre la balance âgée - Suivre les immobilisations du site - Traiter les notes de frais Ce contrat est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois à temps partiel et pourra être complété par une autre mise à disposition chez un de nos adhérents.

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets R.H du quotidien. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'application de l'ensemble des process RH et êtes un véritable soutien auprès des managers. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et conseillers les managers dans le pilotage RH de leur activité et répondre aux sollicitations des collaborateurs ; - Participer au process de recrutement du personnel : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d'entretiens en lien avec le Chargé de recrutement et les organismes partenaires, - Assurer un suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles (changements de poste, de niveau, de classification…), - Déployer notre politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de formation…, - Préparer les éléments relatifs au dialogue social (CSE et CSSCT, élections professionnelles…) et les procédures individuelles en étroite collaboration avec le D.R.H, - Piloter le reporting RH du site, les plans d'actions et le suivi des KPI : turn over, absentéisme… - Former les collaborateurs et les managers aux outils digitaux RH, - Participer à la communication interne, - Animer notre démarche QVCT.