Annonces Concarneau

Nous recherchons des pareur (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; - Acheminer les pièces préparées ; - Passer les pièces parées sur votre machine ; - Faire une finition sommaire si besoin ; - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes : Le thème général sera l'amélioration de la performance des activités logistiques sur le site. Cela pourra revêtir plusieurs formes selon le profil du candidat, et l'avancée de l'alternance : - Reporting / Pilotage visuel de l'activité : développement de nouveaux outils ou amélioration de l'existant. - Tâches à faible valeur ajoutée ou génératrices de perte de temps : Evaluation et mise en œuvre d'optimisations possibles : paramétrage ERP (X3 Sage), automatisation… - Développement de l'EDI (échange de données informatique) avec notre partenaire logistique externe. - Accompagnement du responsable logistique dans les projets en cours de développement sur le site (Transport, logistique, version ERP) selon le calendrier de mise en œuvre. - Autres missions ponctuelles possibles sur le périmètre Supply Chain. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Mission possible en CDD sur l'été. Rémunération : selon grille alternance.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des CDI, CDD, alternants et stagiaires. - Participation aux forums de recrutement. - Recrutement des intérimaires dans le cadre des besoins sur les fonctions supports. - Création et mise en place de visuels dans le cadre de communications RH. - Participation aux tâches administratives en collaboration avec l'assistante RH. - Suivi et mise en place d'indicateurs RH : absentéisme, recrutement, etc. - Contribution aux évènements en lien avec la Qualité de Vie au Travail. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : une ou deux années. Rémunération : selon grille alternance. Composition de l'équipe RH : 3 personnes (une RRH, une assistante RH et un alternant RH).

Rattaché(e) au Responsable R&D, vos missions seront les suivantes : - Participer à la gestion des chaines graphiques : relectures packs, échanges avec les agences et les fournisseurs, validation des BAT. - Participer aux essais sur ligne et suivre les productions afin de solutionner les problématiques rencontrées, en collaboration avec les fournisseurs. - Réaliser les tâches administratives liées aux référencements des nouveaux emballages (mise à jour de la documentation technique, etc.). - Participer à la mise à jour des cahiers des charges emballage (Trace One). - Identifier des pistes d'amélioration de nos emballages, d'un point de vue économique et/ou environnemental. - Participation aux recherches bibliographiques, à la veille (produits, technologies). Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Durée : un an (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Rémunération : selon grille alternance.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement de la performance industrielle, dans l'optique de faire progresser de façon continue la productivité et la fiabilité de la production. - L'accompagnement des différents responsables de ligne lors du management des équipes de production (accueil, formation, définition des objectifs, etc.). - La présence sur le terrain : vous serez tout d'abord formé(e) à l'application de notre process, et assurerez le remplacement d'un conducteur(trice) de ligne puis le remplacement d'un responsable de ligne. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : 36 mois. Rémunération : selon grille alternance.

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Renault/Dacia de Concarneau un Mécanicien (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique de [Nb] personnes pour : - Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) et les réparations - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobile en respectant l'ordre de réparation - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Etre le référent technique du service après-vente

Vous êtes polyvalent, autonome et avez l'esprit logique ? Filet Bleu (groupe AgroMousquetaires), biscuiterie industrielle de 200 personnes reconnue pour être dotée d'équipements récents fortement automatisés et robotisés (une quarantaine de robots au sein de l'usine) recrute sur le poste de Technicien-ne de Maintenance ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Ligne Maintenance et sous la supervision générale du Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous réalisez les opérations d'installation, de réglages, d'entretien et de dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés. Ainsi, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer les interventions de maintenance curatives et préventives en fonction de plannings établis et/ou des aléas de production. - Assister la production dans l'optimisation du fonctionnement des lignes, y compris par la transmission de savoir. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions liées à l'amélioration continue. - Rédiger et saisir ses interventions dans notre GMAO (CarlSource). - Participer à certains changements de formats sur ligne. - Participer à la définition et à la mise en œuvre de certains investissements. - Remettre à jour les documents (plans, …) nécessaires en cas de modifications réalisées lors d'une intervention. - Réaliser certaines procédures de réglages si nécessaire afin d'optimiser des interventions futures. Exigeant et toujours attentif à l'exécution d'un travail de qualité, vous assumez vos missions en parfaite autonomie au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes et dans le strict respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques définies par l'entreprise. Vous assurez par ailleurs un retour régulier de vos actions auprès de votre hiérarchie. Plus de détails : CDI - Horaires en 2*8 - Astreintes WE (environ 1 semaine sur 12). Travail en milieu sec, odeur agréable et température à