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Condition OCCASION Carrosserie Berline Mise en circulation 04/2024 Kilomètres 50 500 Km Énergie Diesel Classe d’émission -- Type de boîte Automatique Puissance 96 KW (131 ch) Traction Avant ou Arrière Places 5

Condition OCCASION Carrosserie Fourgon Mise en circulation 06/2024 Kilomètres 127 600 Km Énergie Diesel Classe d’émission -- Type de boîte Manuelle Puissance 96 KW (130 ch) Traction Avant ou Arrière Places 3

Condition OCCASION Carrosserie Fourgon Mise en circulation 05/2023 Kilomètres 37 710 Km Énergie Diesel Classe d’émission -- Type de boîte Manuelle Puissance 99 KW (135 ch) Traction Avant ou Arrière Places 3

Condition OCCASION Carrosserie Châssis cabine Mise en circulation 04/2024 Kilomètres 42 500 Km Énergie Diesel Classe d’émission -- Type de boîte Manuelle Puissance 107 KW (146 ch) Traction Avant ou Arrière Places 3

Condition OCCASION Carrosserie SUV Mise en circulation 09/2021 Kilomètres 66 000 Km Énergie Diesel Classe d’émission -- Type de boîte Automatique Puissance 96 KW (131 ch) Traction Avant ou Arrière Places 5

Condition OCCASION Carrosserie SUV Mise en circulation 09/2021 Kilomètres 140 000 Km Énergie Diesel Classe d’émission -- Type de boîte Automatique Puissance 110 KW (150 ch) Traction Avant ou Arrière Places 5

Condition OCCASION Carrosserie Combi Mise en circulation 11/2020 Kilomètres 69 000 Km Énergie Diesel Classe d’émission -- Type de boîte Manuelle Puissance 99 KW (135 ch) Traction Avant ou Arrière Places 9

Condition OCCASION Carrosserie Fourgon Mise en circulation 06/2024 Kilomètres 26 800 Km Énergie Diesel Classe d’émission -- Type de boîte Manuelle Puissance 99 KW (135 ch) Traction Avant ou Arrière Places 3

Condition OCCASION Carrosserie Fourgonnette Mise en circulation 11/2015 Kilomètres 168 000 Km Énergie Diesel Classe d’émission -- Type de boîte Automatique Puissance 150 KW (204 ch) Traction Avant ou Arrière Places 7

Condition OCCASION Carrosserie SUV Mise en circulation 05/2025 Kilomètres 21 000 Km Énergie Hybride Classe d’émission -- Type de boîte Automatique Puissance 96 KW (131 ch) Traction Avant ou Arrière Places 5 Garantie 12 MOIS MOTEUR, BOITE, PONT

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre : - Gérer une petite équipe - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie; - Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements; - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques; - Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable hiérarchique. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Dans le cadre du développement de notre activité de production, nous recrutons des Agents de Flux de Production H/F pour notre Atelier de La Guerche de Bretagne. ✏MISSION PRINCIPALE : Affecté(e)s à un secteur de production (Préparation, Assemblage, Macaron, Conditionnement) et rattaché(e)s au Gestionnaire Flux de Production (Assemblage et Conditionnement) ou Manager de secteur (Préparation et Macaron), vous contribuez au bon fonctionnement des lignes de production en assurant l'approvisionnement des matières premières, des produits semi-finis, et petits matériels. Vous effectuez l'ensemble des déclarations dans l'ERP de consommation de stock et produits finis. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner les lignes de production, machines ou postes manuels en matières premières, semi-finis ou emballages. Assurer la déclaration dans l'ERP des consommations sur OF. - Opérer en fin de production au retour des matières premières ou semi-finis dans les lieux de stockage et régulariser les sorties de stock dans l'ERP. - Garantir la bonne tenue des stocks intermédiaires semi-finis ou mise à disposition (MAD). Participer aux inventaires tournants. - Gérer l'approvisionnement et l'évacuation sur la ligne, la machine ou le poste manuel du petit matériel (plaques, échelles, moules, …). - Assurer en fin de ligne de production l'évacuation des produits encours, semi-finis ou finis vers les lieux de stockage ou le poste suivant. Quand applicable, déclarer dans l'ERP la mise en stock des produits. ⏱ Horaires de travail : en 2x8 + 2 postes à pourvoir en nuit. Postes à pourvoir rapidement en CDI.

Dans le cadre d'une création de poste, dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) qualité (F/H) en alternance sur notre site de production de La Guerche de Bretagne (35), près de Vitré. Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, tu auras la charge du suivi opérationnel des indicateurs qualité, information de production et traçabilité. Dans ce cadre, tes principales missions sont les suivantes : - Épauler le service qualité sur la gestion documentaire, - Créer spécifiquement des instructions type fiche conforme/ non conforme sur une gamme définie de produits, - Participer au suivi de production, - Participer aux contrôles produits sur ligne (Matière première, produit en cours de réalisation, produit fini), - Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques qualité, sécurité alimentaire et hygiène dans l'usine, - Participer à la planification et au suivi de la réalisation des audits internes, ⏱Horaires de travail : de jour. Possibilité de déplacement sur nos sites de production. Contrat à pourvoir en alternance pour une durée d'un an.

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre site de production, nous ajustons l'organisation de l'équipe logistique et stock. Les missions que nous vous confions sont les suivantes : - Réceptionner et décharger les matières premières et emballages - Contrôler et enregistrer les matières premières - Effectuer des inventaires - Mettre à disposition les matières pour la production - Manipuler les matières pour déconditionnement - Charger les camions de transport

Rattaché (e) au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations courantes de maintenance préventive et d'entretien : réglage, graissage, changement de pièces, contrôle de niveaux. - Effectuer des interventions techniques de réparation des machines. - Détecter les risques et analyser les anomalies. - Participer aux travaux de modification ou d'évolution des installations : test, mise au point, essai de fonctionnement. - Intervenir sur plusieurs disciplines (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme, froid, climatisation,...) - Encadrer des opérations de maintenance. ( intervenants internes ou externes) - Suivre la mise en place de nouveaux équipements - Assurer des suivis et des comptes rendus d'activités. - Réaliser un historique des pannes - Suivre et améliorer le fonctionnement des outils de production pour optimiser leurs coûts Spécificités du poste : - Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, les missions que nous te confions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués. - Opérer un contrôle qualité sur les produits - Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine - Effectuer la découpe des matières 1ère sur l'atelier préparation - Aider ponctuellement d'autres services

Vous aurez la charge du pilotage de la démarche HSE de notre atelier de production tant sur le renforcement de la culture HSE du personnel qu'en terme de structuration de la démarche HSE. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer et animer le système de management/ politique HSE du site en respectant les normes et réglementation sécurité et environnement en vigueur tout en s'appuyant sur le référentiel interne du Groupe. - S'assurer de l'application des procédures HSE et du respect des règles HSE en vigueur sur le site. Réaliser des audits internes et suivre les plans d'action associés. - Assurer la veille réglementaire et normative sur les domaines sécurité et environnement - Former, informer et sensibiliser le personnel aux problématiques HSE (élaborer le plan de formation HSE, dispenser les formations internes, assurer le suivi des formations) - Analyser les risques HSE sur site et définir les mesures de prévention associées. Tenir à jour le DUER - Analyser les évènements HSE et les dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accidents, accidents), en déterminer les causes et définir des plans d'actions pour y répondre (actions correctives/préventives/efficacité des actions) - Participer aux relations avec les institutions représentatives du personnel et les organismes tierce partie (CSE, Médecin du travail, Inspecteur du travail, CARSAT, DREAL, clients, prestataires, fournisseurs …) - Réaliser et animer le reporting HSE vers la direction d'usine et direction QHSE groupe - Superviser la gestion des déchets - Mettre en œuvre un plan d'actions de réduction de l'impact environnemental du site (consommation d'énergie, réduction des déchets, eaux usés, …) - Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail des équipes (ergonomie des postes, analyse des AT…)

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets R.H du quotidien. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'application de l'ensemble des process RH et êtes un véritable soutien auprès des managers. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et conseillers les managers dans le pilotage RH de leur activité et répondre aux sollicitations des collaborateurs ; - Participer au process de recrutement du personnel : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d'entretiens en lien avec le Chargé de recrutement et les organismes partenaires, - Assurer un suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles (changements de poste, de niveau, de classification…), - Déployer notre politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de formation…, - Préparer les éléments relatifs au dialogue social (CSE et CSSCT, élections professionnelles…) et les procédures individuelles en étroite collaboration avec le D.R.H, - Piloter le reporting RH du site, les plans d'actions et le suivi des KPI : turn over, absentéisme… - Former les collaborateurs et les managers aux outils digitaux RH, - Participer à la communication interne, - Animer notre démarche QVCT.

Au sein du service Supply-Chain de notre atelier de La Guerche de Bretagne, et rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply Chain site, vous serez acteur de l'approvisionnement des produits dans les délais impartis et l'optimisation du niveau de stock. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Lancer et analyser le calcul des besoins - Créer et suivre les commandes - Contrôler la validité des informations - Assurer les relances fournisseurs - Mettre à jour les données - Travailler en interface avec la production - Envoyer les non-conformités aux fournisseurs - Contribuer à l'amélioration de la performance fournisseurs (taux de service/taux de NC)

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre site de production, nous ajustons l'organisation de production qui sera sous peu organisée par secteur de production (30 à 100 personnes selon les secteurs). Vous prenez en charge le pilotage de l'un des secteurs de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer les managers d'équipe, les monteur-régleurs et les gestionnaires de flux de production placés sous votre responsabilité directe (recrutement, formation, entretien, évaluation compétence/performance, validation congés). - Garantir la disponibilité du personnel de production pour assurer le planning et identifier les besoins de personnel nécessaires pour s'adapter aux variations d'activité. Affecter le personnel sur les différents îlots de production. - Développer la compétence/polyvalence du personnel de son secteur. - S'assurer de la réalisation des activités de production dans le strict respect des règles hygiène et sécurité. - Veiller à la bonne réalisation du planning d'ordonnancement du secteur en garantissant une gestion optimisée des ressources (humaine, matériel). - Traiter les dysfonctionnements qualité, sécurité, maintenance, humain et mener les actions curatives et correctives nécessaires. - Mesurer et analyser la performance SQCDP (sécurité-qualité-coût-délai-personnel) de son secteur et mener les actions d'amélioration identifiées avec son équipe. - Animer les réunions performance de son secteur (Point 20') et participer aux réunions performance du niveau supérieur (Point 30'). - Piloter des chantiers d'amélioration Lean en lien avec le service Méthodes/Lean. - Anticiper les besoins en nouveau matériel/machine et les communiquer au Responsable Travaux neuf. - S'assurer de la bonne réalisation des tests industriels en lien avec le service Méthodes, la R&D et les monteurs-régleurs.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour mission de : Maîtriser les différents travaux en terrassement bâtiment agricole : - Remblaiement - Terrassement fondation - Empierrement de finition - Merlon et talus - Terrassement de fosse circulaire - Terrassement de tranchée Savoir prendre en charge la réalisation d'un chantier de terrassement : organiser, réaliser et contrôler un chantier, Savoir lire un plan, en 3 D ( X,Y Z) Maîtriser la conduite d'une pelle jusqu'à 24 tonnes, Savoir utiliser un laser, et cellule à partir d'un point défini Etre capable de définir les pentes suivant le projet Savoir organiser son travail en fonction du nombre de chauffeurs de bennes Savoir-faire du Terrassement plein Masse

CDD 27/12 AU 31/12 + FORM LE 23/12 NET TERTIAIRE DU LUNDI AU VENDREDI 9H00/12H00