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Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez en charge le développement de 2 marchés : Matériel d'aide au soin de porcelet : - Analyse du marché - Création base client - Création documentation commerciale - Prospection client sur départements 29/22/35/56/44 Matériel de manutention et calage de bateaux : - Analyse du marché - MAJ base client - MAJ documentation commerciale - Prospection client sur départements 29/22/35/56/44 Stage de 6 mois à compter du mois d'octobre/novembre avec gratification. Stage 35h/semaine du lundi au vendredi midi, horaires en journée normale.

Au sein du service Marketing & Communication, et sous le tutorat d'un responsable communication, vous serez amené(e) à prendre en charge les actions suivantes : - WEBMARKETING : vous accompagnerez le développement d'une stratégie digitale innovante : vous participerez à la mise en place et suivi d'actions de génération et transformation de leads (inbound marketing, lead nurturing, marketing automation, SEA…). Vous serez également amené(e) à participer à des actions d'optimisation SEO (accompagné par le Chargé de Webmarketing). - SOCIAL MEDIA : vous accompagnerez l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise ainsi que ses groupes d'échanges (tant en contenu qu'en campagne média) - EDITION : vous accompagnerez le développement de l'ensemble des supports de communication pour la France et l'Export. Vous aurez la charge de la relation avec les équipes internes, les prestataires (agence de communication, de traduction, agence créa, imprimeur), du suivi de création et de production des outils dans le respect de la charte graphique. - EVENEMENTIEL : l'entreprise participe à différents salons B2B en France et en Europe. Vous assisterez la responsable communication dans l'organisation des salons, en coordination avec l'équipe ADV. - PHOTOS / VIDEOS : vous participerez à la création et la gestion des photos et vidéos. Vous aurez un rôle « d'organiseur et de coordinateur » entre les équipes en interne, l'agence de communication et les différents prestataires. - COMMUNICATION INTERNE : vous participerez à la communication interne pour faire vivre au sein de l'entreprise les évolutions de la stratégie de communication & marketing. Membre à part entière du service marketing & communication, vous serez amené(e) à assister le service dans l'ensemble des missions menées. REMUNERATION Rémunération selon grille du contrat d'apprentissage + intéressement, mutuelle et prévoyance.

Nous recherchons un alternant ou stagiaire de longue durée (H/F) en école d'ingénieur ou équivalent. Rattaché(e) au directeur de site, vous aurez pour objectifs : - Fiabiliser les plannings de fabrication - Créer les bases de temps référence par centre de charge - Réaliser les gammes de production des produits récurrents - Automatiser les approvisionnements et lancements des produits récurrents - Assurer avec le responsable d'atelier le suivi et l'ajustement quotidien du planning Une démarche de management visuel du planning est en cours de déploiement. - Mettre en place les indicateurs de pilotage de l'entreprise - Participer à l'élaboration des indicateurs de performances de l'entreprise - Mettre en place les bases nécessaires - Assurer le suivi des indicateurs de pilotage - Piloter la qualification de bacs de rétention suivant les normes en vigueur - Définir les normes à respecter, critères et méthodes de contrôle - Réaliser les notes de calcul préliminaire si besoin - Suggérer, apporter les évolutions produits nécessaires - Assurer le suivi d'avancement du projet - Piloter l'étude de pertinence sur la qualification de produits à destination de l'industrie électrique - Réaliser une étude de marché - Définir les normes à respecter, critères et méthodes de contrôle - Budgéter la qualification et mesurer les impacts sur prix ventes - Assurer le suivi d'avancement du projet

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des motos. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

Réaliser une ou plusieurs étapes du procédé de fabrication d'un produit dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures, tout en garantissant la qualité du produit obtenu. o Mettre en œuvre, conduire (réglages) et arrêt d'un équipement de production o Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (moyens et matières) o S'assurer des conditions de sécurité et de respect de l'environnement o Détecter, remédier ou alerter en cas de non-conformité du produit ou du process o Appliquer les procédures de marche en mode dégradé o Renseigner et vérifier les documents de production o Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre des mesures correctives o Suivre les indicateurs de production o Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel : maintenance de premier niveau o Réaliser des changements de formats et opérations de maintenance (démontage-nettoyage-contrôle des outillages) o Dépannages sur les équipements pour des pannes courantes o Assister l'équipe maintenance lorsque celle-ci intervient sur le système - Contribution au diagnostic

En étroite relation avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements des lignes de production, en réalisant les interventions nécessaires pour permettre le bon fonctionnement et les redémarrages rapides, fiables et sécurisés des installations. Vous participez à la mise en place, ainsi qu'à la formation et la sensibilisation des opérateurs sur leur poste de travail.