MenuPublier ?
Ville/Code postal
Raison sociale LEADEO
No SIREN 515151447
Fonction Ressources humaines - Formation
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Rémunération de 25 000 à 35 000 €
Description

Envie de challenge et de donner un coup de boost à votre carrière !! Nous recherchons aujourd’hui nos talents de demain, alors n’hésitez plus, investissez-vous dans une société en pleine croissance !!

LEADEO est une société de conseil en informatique qui emploie aujourd’hui une trentaine de collaborateurs. Nous mettons en relation les éditeurs et intégrateurs de progiciels de gestion avec les PME françaises. Société de proximité en forte croissance depuis sa création, notre objectif est de mettre l’humain au cœur de notre développement. Nous vous apportons ainsi notre savoir-faire afin que vous puissiez vous épanouir dans un climat jeune et dynamique.

Fort de sa croissance, LEADEO recherche un Consultant en Recrutement (H/F).

Rattaché(e) aux co-gérants de la société, LEADEO vous propose ce challenge, au sein d’une équipe à taille humaine dans un environnement de travail stimulant, formateur et dynamique.

Vos principales missions seront orientées autour de la gestion de la stratégie du recrutement en place :

•Chasser & sourcer des candidats à forte valeur ajoutée dans notre cœur de métier à savoir des profils ayant un véritable talent commercial.

•Développer les relations école-universités, être visible et identifier des talents (alternance)

•Rédiger des profils de postes et diffuser des annonces multicanaux (jobboards spécialisés, réseaux professionnels, site institutionnel).

•Prendre contact, préqualifier téléphoniquement et conduire des sessions d’entretiens collectives ou individuelles avec les candidats.

•Gestion des partenariats avec nos prestataires de recrutement externes.

•Contribuer au développement de la marque employeur LEADEO et gérer l’animation d’événements de communication interne/externe (forums-salons de recrutement, jobdating, mise en avant de la cooptation, etc.)

•Trouver des partenariats externes divers à développer sur Strasbourg.

Des missions autour de la gestion administrative du personnel sont à prévoir : intégration des candidats (DPAE, contrat de travail, mutuelle, visite médicale …), gestion des éléments variables de paie en lien avec notre prestataire externe, établissement des avenants et lettres de missions, disciplinaire, gestion des réunions du CSE …

Cette liste est non exhaustive et dépendra du profil du candidat. Notre société étant en constante évolution, des projets annexes sont susceptibles de venir enrichir les missions ci-dessus.

De formation Bac+2 en Ressources Humaines ou filières Commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en tant que consultant (e) en recrutement en cabinet ou agence d’intérim.

Doté(e) d’une réelle fibre commerciale, vous aimez le challenge et savez être force de proposition afin de pourvoir rapidement vos postes et afin d’assurer le développement du service et notamment la politique de recrutement.

Vous démontrez les qualités suivantes :

• Qualités relationnelles fortes, avec un tempérament dynamique et enthousiaste,

• Appétence pour le challenge et le travail en autonomie

• Intérêt marqué pour les nouveaux usages digitaux et les réseaux sociaux afin d’identifier et mettre en œuvre de nouvelles voies de sourcing.

L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !!

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos Conseils de Sécurité

Contacter cet annonceur

Mentionnez que vous l'avez trouvé sur Vivastreet

Un souci avec cette annonce ?

Signalez-nous le problème, nous la vérifierons en conséquence.

Postuler


Votre message a été envoyé avec succès
Report This Ad

Vous n'avez pas trouvé votre bonheur ?

< Retour aux résultats

Contacter cet annonceur

Mentionnez que vous l'avez trouvé sur Vivastreet

Un souci avec cette annonce ?

Signalez-nous le problème, nous la vérifierons en conséquence.

Postuler


Votre message a été envoyé avec succès
Report This Ad