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Ingénieur manager qualité (industrie mécanique) h f

Publiée par Experis le 09/09/2017
Ville/Code postal
Raison sociale Experis
No SIREN 44024627000019
Fonction Industrie - Production
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Description

Cet acteur d'envergure dans le domaine de la métallurgie, implanté en France et à l'international, est un fournisseur d'une diversité d'industries (notamment l'automobile). Reconnue pour son sens de la qualité et sa capacité à satisfaire les exigences de ses clients, l'entreprise recrute un(e):

Ingénieur manager qualité (industrie mécanique) h/f
Saône et Loire (71)


Rattaché au directeur de site et dans un souci de maximiser la satisfaction des clients industriels de l'entreprise, vous déployez et pilotez la politique qualité de l'unité. Manager d'une équipe de trois personnes (contrôle, métrologie), vous assurez le positionnement de la qualité sur un site d'une centaine de personnes, en partenariat avec les équipes production et maintenance.
Pour cela, vous :
- coordonnez le système qualité et vous portez garant du respect des normes en vigueur
- suivez les audits de certifications ISO
- appuyez les équipes techniques du site (production, maintenance…) dans la gestion de la relation clients et fournisseurs


De formation minimum bac+2 en mécanique et/ou qualité, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience industrielle. Vous avez impérativement déjà travaillé au contact de clients issus du secteur automobile.
Vous faîtes preuve d'expertise technique, d'aisance relationnelle et de leadership pour diffuser
Vous avez la capacité à proposer des outils simples et concrets, que les salariés de l'entreprise pourront rapidement et aisément s'approprier.
Vous savez travailler sur le terrain, au contact direct des équipes de production et maintenance.
Vous apportez votre recul et votre vision transverse à des équipes dotées d'un fort sens de l'efficacité et du résultat, qu'il faudra convaincre de changer leurs habitudes.


​Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation…. Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.

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