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Ville/Code postal
Raison sociale SOFIBA
Fonction Automobile
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Description

Groupe SOFIBA NANCY-TOUL-LORRAINE ; distribution de pièces automobiles

1/ Mission générale

• Accueil téléphonique

• Mettre en œuvre les procédures nécessaires à l’approvisionnement des produits et services dans les délais impartis

• S’assurer de la conformité du produit acheté aux exigences spécifiques.

• Participer activement la mise en place et l’utilisation de STAR 6000 pour la gestion des stocks des achats et facturation clients.

• Tenir et gérer le magasin de pièces en stock

• Préparer les études et devis

• Editer les ARC, BL et Factures Clients

• Expédier les pièces aux clients

• Gérer les demandes des clients et apporter un service de qualité

2/ Attributions

A Approvisionnement, stocks

• Editer les besoins en réapprovisionnement

• Passer les commandes d’achat auprès des fournisseurs

• Mettre en place un système de relance efficace pour veiller au respect des délais de livraison. En cas de retard, en informer rapidement les services destinataires.

B Achats

• Définir les éléments techniques de la commande (en collaboration avec les techniciens vendeurs).

• Assurer la tenue informatique du stock (quantité, valeur, etc)

• Création et maintenance du fichier « Fournisseurs » en tenant compte des délais et modes de paiement

• Résoudre les litiges avec les fournisseurs et les retours de garantie

• Pointer la réception physique des achats (B/L), affectation aux commandes

• Assurer les entrées en stock

• Mettre à jour le tableau de bord (retard livraison, variances prix standard, P.A.,)

C Ventes

• Gérer les demandes clients de l'offre de prix, à l'expédition et à la facturation

• Informer des délais de livraison et assurer le suivi

• Mettre à jour la base clients

D Qualité

• Collaborer avec la Direction à l’établissement concernant les procédures d’évaluation et de sélection des fournisseurs et sous-traitants et leur aptitude à satisfaire à nos exigences

• S’assurer que tout produit perdu, endommagé, impropre à l’utilisatio

3/ PROFILS

• BAC +2 minimum

• 2 ans d'expérience ou plus

• Maîtrise de l'anglais écrit/parlé souhaité

• Intérêt pour les produits techniques

• Autonomie et rigueur

Type d'emploi : CDI

Salaire : 1 600,00€ /mois à 1900€/mois pour ce poste, évolution possible à 2500€ sous trois ans.

Formation souhaitée : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) commerciaux et/ou automobiles

Evolution :

Ce premier poste d’assistant permet d’évoluer vers les postes de techniciens vendeurs puis de responsable d’agence.

4/ Horaires de travail ; Du lundi au vendredi

Soit 08h00 – 12h00 / 13h00 – 16h00

Soit 09h00 – 13h00 / 14h00 – 17h00

Soit 10h00 – 13h00 / 14h00 – 18h00

Heures supplémentaires possibles

Formations assurées par les majors.

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos Conseils de Sécurité

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